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なので、説明会での感想を書きます。
いい会社だなとは思いました。
社員同士もなぁなぁになってない感じを受けました。
でも、なんだか好きにはなれなかったし、働きたいとは思わなかったです。
なんで？って聞かれると説明しにくいんですが、
他人に冷たい感じがしたんです。
受付の方は親切ですごくいいかたでした。
説明をしてくださった方も、不信感を抱かせるような方ではありませんでした。それでも冷たい感じがしたんです。
経営についてはたくさん学ぶことができる会社では
ないでしょうか？(←あくまでも、私の意見です。)
結局、社員の人が自社製品に愛着があるとは思えない。
怪しい会社かどうかはわからないけど、
私の印象はこんな感じです。
ただ、悪い会社ではないと思う。
説明会に参加しただけだから、印象でしかこの会社の評価をつけられないけど、向上心のある会社なのは確かだと思います。
ちょっとアダミスから怪しい匂いがプンプンしてきたんですが・・・特に行きたい気のないので、とりあえず放置プレイという感じなんです。
選考中の人はアダミスをどう思いますか？率直な意見くださいm(__)m
ありがとうございます！！
かわった感じってどんなのでしょうね～～？
普通のグループディスカッションさえ苦手なのに、ちょっと心配。
あの社長さんなら本当にかわったことしそうだから・・・f＾＾
いつごろ連絡くるんですかね。
それまで、就活がんばりましょう
確かかわった感じのグループディスカッションをするって言ってたと思いますよ。具体的には何も言ってなかったと思います。たぶん・・・。
疑ってすいませんでした。とても反省してます。
私は社長候補という言葉を勘違いしていました。
てっきりおいしい話が有ると思ってました。
楽して社長という肩書きを欲しいと思った私の
浅い考えでした。募集要項だけで夢見心地にさせる
人事の方はさすが訪問販売のプロだと思いました。
私みたいな学生は話を表面だけで捉えてしまうので
元社員さんのご指摘はとても参考になりました。
しかし話が抽象的で説得力に欠けます。
説明会での話もそうですが具体的なイメージがわかないです。
経営理念などは経営者によって考え方は違うので
アダミスではどのような考えで何を勉強をして、
そしてどう自己成長が出来るのかが見えないのです。
私の考えですが、ただ経営者意識が高いというだけでは
成長は出来ないと思います。
しかし意識が高い事は良い事だとは思います。
あとアドバイスだとおっしゃってますが内定が貰えず
責任転嫁をしている学生を甘いと言う発言は
事実なのかも知れませんが良くない事だと思います。
助言というよりは考えの押し付けと感じてしまい、
その発言から何かを得た人はいないと思います。
ただ私もそれらの書籍を読む事には賛成です。
経営などで成功するとまでは話が飛躍する事は無いですが
就職をするという事に対する自分の考えや
志望する企業を選ぶ際の判断基準や価値観などに実際に自分の
気持ちの中で変化が有り、就職活動にプラスになっています。
長々とすいませんでした。
元社員さんの書き込みはとても参考になりました。
ありがとうございました。
緊張のあまり全然覚えてないんです・・・
お願いします。
最初に言っておきます。
私は、現職では無いです。「元」です。
何故新卒からなのか・・・？
貴方のこの疑問は、少し勘違いなさっている様です。
新卒限定ではありません。
現職からも社長候補はありえます。
ただ、新卒でも意識が高ければ（センスの問題ですが）社長候補としても採用しますという意味です。
この辺に、キャリア不同の完全実力主義が表れているわけです。
書き込み削除の件ですが、企業側からは削除なんて出来ないので、このサイトの運営者が削除していると思われます。
それとチェックなんてしませんよ。
大体、匿名ですので誰なのかは分かりませんし、ここをチェックしても時間の無駄です。
私は、本当に暇な時に、「どんな事を感じているのかな？」と見ていただけです。
言葉は悪いですけど、暇潰しでしたよ。
それと、ヨイショし過ぎるという疑問ですが、社員全員がここまで経営者意識が高い企業は他には無いと感じているからです。
楽そうな企業でのほほんと働くのいいでしょう。
ただ、ここの会社で揉まれると思考レベルが格段に成長できると思います。
実際退職した私ですが、ここで勉強した事は凄く役立っていますから・・・
最後に、皆さんへアドバイスです。
中々内定が貰えないのを、景気が悪いから・・・と、不景気にドップリ漬かって責任転嫁している様な人は駄目です。
どこかに甘えがあるんじゃ無いですか？
自己啓発書や成功者のプロセスが書かれた自叙伝などを読むと、自分の意識の違いに驚かされると思います。
まぁ、参考になればと思い、書き込みをしてみた訳です。
がんばってください。
話が抽象的なので出来たらもう少し具体的に教えて欲しいです。
離職率や給与、それに過去の書き込みにあるような事は
事実なのかとても気になりますし。
何故に毎年のように社長候補を新卒から採るのか？
そんなに社長の人数が必要な程会社を起こしているのか？
何故現在働いている社員がいるのに新卒からなのか？
など普通理解できないので。
私のココへの書き込みはよく削除されてるのですが、
もしかして採用担当の方がチェックしてるって事ないですよね？
過去の書き込みと比較してあまりにヨイショする書き込みなので
元社員さんも採用担当または現職ではないかと正直疑っています。
返信ありがとうございます、お互い自分の納得できる会社見つかるように就活がんばりましょう。
大変エネルギッシュで、社長は日本を代表する若手経営者だと思いました。ただ、私は社長候補狙いでした。社長候補の初任給が50万円だったので、死ぬほど働かされるのではないかと思いました。
結局どうなんだろ～この会社？？
私はこの会社に結構熱いもの感じていたんですけど、みんなのメッセージ読んだら何か考え出しちゃいました。
確かに濁している質問はいくつもあったし、浄水器を買わなければいけないなんて聞いてないですし・・・。
社長面接どうなるかな～？不信感が顔に出ないようにとりあえず頑張ってきます。そして、いっぱい質問して見ようと思います。
もう、やった人いますか？個人だったか集団だったか分かる方教えてください。
返信ありがとうございます「普通」ですか、厳しいですね営業は。ところで就職浪人決定者さんはアダミスにどんな印象をもたれましたか？
僕は説明会で色々質問したのですが（企業の消費者に対する理念など）、納得いく答えをもらえなかったので、この会社にあまりよい印象を持てなかったんです。
よかったら感想聞かせてください。
私は一年前にアダミスを就活のスタートを切ったものですが、自動車販売をはじめ、多くの会社も営業マンには残業手当はありません。その代わりに、歩合給があります。営業職で残業手当てがないことは「普通」だと思いますよ。
僕は昨日ここの説明会受けてきました！個人的感想を言わせて貰えば、怪しい香りがぷんぷんします。やたらと話が大きい会社説明会で、あまり自社の実情とかには触れられませんでした。
それから、なんか残業手当とか出ないみたいですよこの会社、人事の方が「そういう考え方（残業手当て）は無い」と名言されてました。
物凄く残業が多くてきちんと払うと大変な事になるのかな？と勘繰ってしまいます。
ホントのところはどうなんでしょう、ご存知の方は教えてください。
まぁ、自分自身がどうするか、どのように判断していくかが大切ってことは、皆さんのレスみて思った。
結論としては条件つきでしたが。
更に選考に進み、内定をもらいましたが、
自分の体力ではやっていけそうにないと思い直し、
結局辞退しました。
少し不信感を持ったのは、
肝心の商品についての説明等の具体的な話
は一切なく、終始抽象的な話に終わっていたところです。ここの掲示板見て、実情を初めて知りました。
ちなみに高給ですが、たしか賞与(ボーナス）なしだったような・・・。
他の会社に比べユニークな選考会だったおぼえがありますが、もっと入社前から具体的な情報を与えるべきではないかな。商品の強制購入なんて聞きませんでしたよ。あの時入社した人達は今どうしているんだろう・・・。アダミス有名になるかな。
ここのレス見てかなりビックリしました。
まぁ浄水器自体かなりあやしいとは思ってましたし、
社長に特別魅力を感じたわけではないんで、特別期待はしてないですね。売ればOK！
こうなったらしっかりと腹くくって生き残るだけですって感じです。
休みは週に一回あるかないか。
22時ぐらいまで玄関叩きまくり。それから会社に戻って、なんだかんだで会社を出るのが1時ぐらい。
しかも、年に3回キャンペーン月間があって（チームの売り上げを競うらしい。）、その時はまさに地獄！最低0時までは営業するらしい。もちろん休みなんてありゃしない。
確かに給料はいいらしが、それは歩合の話しだからね～。
まだ情報持ってる方いますか。
まだ売っているかは分かりません。（私も新古本屋で買ったので）表紙がジェニファー アニストンたる女性のやつです。
糸山経営塾という連載記事での紹介で、Forbesが特別取り上げたものではないかもしれません。肝心の内容は富裕層をターゲットにブランドイメージの確立を目指すっというようなものです。（インターンを受けた方ならよく分かると思います）
ブランドの確立はとても大切だと思いますが、皆様に安全で安心の生活？の皆様がこれからどうなか楽しみです。あと新型浄水器「Bliss」結構お洒落です。
私は他の会社にお世話になりますが、アダミスはこれからどう化けるか楽しみです。この線で上手くいけば再春館製薬みたいになってっくんでしょうかのね。悪く行けばどうなるんでしょう（笑）
あの人だったら、でてそうな感じがしますよ。日本でも、有数の若手経営者だと思いますから。まだ、売ってますか？
私は2月の初めにここの説明会に参加して社長の話に単純に引き込まれててここに行きたいと心から思いました。そしてあとはインターン待ちという事で就職活動を止めました。しかしその1ヶ月の間に本当に仕事の事や、自分の事を深く考える事になり、また就職活動を再開しました。
そしてインターンが面接日程が変更できない企業と重なり参加することはできませんでした。
私も訪問販売が結局嫌だったのでしょう(笑)
ただリクナビに社長が書いていた通りに、この会社の選考を通して自分が成長出来たと思っています。
そして感謝をしています。
肌寒い時期、懐かしいですね（笑）
私は11月で、初めての説明会だったため妙に懐かしいです。私の場合本当に入りたい会社だったのですが、インターンで終わりました。それは過去の書き込みで皆さんがおっしゃっていた事とほぼ同じで、環境保護もしくは健康、安全を名目に中身は訪問販売。ブランドを確立しようとしている割にはほとんどの仕事は訪問販売。ベンチャーなのにどこがベンチャーなのか分からないなど沢山ありますね。結局インターンで嫌になったのを見ると浄水器の訪問販売が嫌だったのでしょ。マスコミにも煽られてますし＞浄水器（笑）
しかしインターンまでやらしてくれたこと。
真剣に人を見てくれたこと。一時はアダミスを触らせてくれた事に対して御礼は言いたいです。
久しぶりにのぞいたんだけど、ぜんぜんみんな書いてないよ・・・
皆さんはアダミスに対してどのような不信感を持っているんですか？
結局この会社に内定をいただいた方っているのでしょーかねー
込み入った話ができないからな～。
疑問な点を解消できないから書き込んでも‥‥
どしたんだろぅ～？
確かに消されてますね。
元社員の目から言えばお金を稼ぐのであればかなり良いと思いますよ
給料はかなりいいと思います但し本当に稼げる人と稼げない人の差はすぐに出ます2ヶ月ぐらいするとはっきりでます。
それで自分にはあわないと思ってやめる人が多いです。
離職率が高いのはそこにあるみたいですよ
仕事がきついのもありますが・・・
後説明と内容のギャップが違うとの理由で速攻でやめる人も希にいます。
長文すいません。
後代表には一度しか会ったことがないのでよくわかりませんが近寄りがたい感じはしました。
書き込みほとんど削除されましたね。
それほど不謹慎なことだったんですかね。
真剣に企業を研究してるつもりですが。
ところでまだ残ってる書き込み見てほしいのですが、私は社長に魅力を全く感じません。
元社員の目から見てどうですか？
ありがとうございます
訪問販売の理由はおそらく広告費の削減がメインかと思います。
私が聞いたときは人と人（ドアトゥドア）の方がお客の反応を直接見ることができるからです。
後社長達が訪問販売出身が大きい理由と思います。
お客さんが喜ぶ顔も見ることができるし（騙してるかもしれないけど）やりがいはありますよ。（人としては何かを無くしそうですが）
元社員のかたの書き込みですか。
「ショック」と「やっぱりな」という感想です。
しかし大変申し訳ないですが、インターネットをどこまで信じていいのか分からない面もあり
とても自分を見失ってます。
それは極論、会社自体の疑いからきています。
私のも場合、営業という仕事は形は違くとも、どれも内容や趣旨は同じだと思います。
しかし訪問販売というものは「家」というどちらかというと「守り」なものに、生活の向上という名目で入り込む奥ゆかしさ。
やたらに高い商品。
自社の商品をあまり表に出さない（学生などにも）疑わしさ、など深く考えずにいれば理由にならないようのものです。
そこで質問なんですが何故、訪問という広告方法をとっているのかや、おおざっぱな原価など可能であれば教えて頂きたいのですが。