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NEKOさんはじめまして＾＾
貴重な情報ありがとうございます☆
筆記試験が1次試験ではない感じなんですかね？
面接がんばってください＾＾/
はじめまして。
先月筆記試験受けた者です。
試験内容は、常識、数学（論理的内容）、適性（性格？）という感じでした。
自分は一次には落ちてしまいましたが、二次筆記試験で引き上げられました。
次は面接の予定です。
はじめまして＾＾
受けてる人がここにいて安心です☆
テストは28日にしました。今ではちょっと遅かったかなって思ってます＾＾；
はじめまして^^
私は19日に筆記を受ける予定です。
ホンチュさんはもう受けられましたか？
同じく、9月半ばに再受験する者です。
成長振りを見せるべく、演算と図形のおさらい中。
当日は、お互いがんばりましょう！
同じく、9月半ばに適性検査の再受験をする者です。
成長ぶりを見せろ、と言われたので、現在演算や図形問題のおさらい中です。
試験当日は、お互いがんばりましょう。
慣れればそれなりになんとかなりますが、ストレス原因で休職している人も出ている現状を考えると、良い傾向ではないですね。
＞manamiさんへ
試験の傾向は一般社員には伝わってきませんので回答できかねます。すみません。
＞タッカさんへ
再受験ってできるんですか。がんばってください。
適性検査はその名の通り、PGとしての適性を見るものですから、無理矢理対策とかするものでもないような気が…。
同じソフト会社でも、注目する適性ポイントは異なるので、いろんなところを受けてみると良いかも。
文系/理系は関係ありませんが、義務教育程度の学力は欲しいです。作業によっては行列や三角関数の知識も求められます。
SPIかなんかの非言語問題をひたすらやってみておくぐらいしかないか・・・・。
他にもだれか筆記試験をやり直す人いたらお互い頑張りましょうね・・・・。
昨日説明会・筆記試験に行ってきました。
今メールチェックをしたら落ちていました。
が。
惜しかったらしくもう一度9月半ばに筆記試験を受けられるそうです。
それで成長性が高ければよろしいということです。
しかしあの試験で成長性って、数学（？）の方は今からじゃあどーしようもない気がします。それともなにか改善策が？？？
やっていくとしたら漢字とかでしょうかね。あと一般常識の見直しとか？？
自分、美術系の大学生でして絵を描く以外になにもやってこなかった人間なのでこういうスキルの付きそうな会社に滅茶苦茶入りたいです。そんでもって使い捨てじゃなくてちゃんと育ててくれる会社がイイですね。
なんだか独り言をひとりで言っているのもむなしいのでカキコしてみました・・・・すみません・・・・。
200時間の残業がちょっとあれだなあ。。。社員の体は持ちこたえられないでしょう。
業務の繁閑配属される事業所次第です。
緩いところは月10時間程度の残業、大変なところは200時間の残業というところもあります。ちなみにうちは平均的な20～30時間です。でも年末は火の車になりそうです。
そんなわけで、配属先は運次第としか言えないですね。
休出があっても代休を取れるので、総務が提示している日数は休めると思います。でも残業200時間の部署はさすがに無理だと思います。
最近は社員の心の健康についてもケアを始めるようになりました。少しは働きやすくなるのかな…といった感じです。
コンピュータが相手の業界なんだけど、なんとなく人間くささを感じる社風なのが良さげです。
＞サンさんへ
期間が空いてしまったので、今でもここをご覧になっているか分かりませんが回答しておきます。
給料は、どうやら中小ソフト会社としては平均よりやや低いくらいみたいです。30時間残業してようやく人並みの給料だなんて嘆いていた主任さんもいましたし。
住まいについては、新入社員に限りレオパレスが紹介されます。家賃は若干安くなるみたいです。確か3年間限定です。
それとは別に、住宅手当が1.5万円支給されます。
給与モデルは把握していないので回答できませんが、階級毎の給与表（○等級△号俸とかいうの）は社員に公開されています。何とか食っていけるくらいの収入は得られると思います。
最近は、マイホームやマンションを購入する独身社員の話をよく聞きます。それなりの生活水準は保証されるみたいです。
そうなんですか・・・
内定もらってるとこは、今週が期限なんです(T_T)
時期が時期だし、きっと一ヶ月も延ばすのは無理っぽいです・・
この会社って、残業少なくて休みが同業他社と比べて多いですよね？？
本当にそうなんでしょうか・・・
SEってよく残業が多いとか色々聞くので、ちょっと心配で(T_T)
そうですね、最終です。
僕の場合は、一次と二次の間は10日程空いてますね。
結果の連絡はすぐ来たのですが、わりと時間は空いてますね。
内定もらっている会社はまだ待ってくれないのですか？
2次面接ってことは最終ですか？？
私筆記通って次が一次面接なんですけど、面接がお盆明けでかなり時間空くんです。一次と二次の間も結構開きましたか？？この会社いいなと思ってるんですが、他社で内定もらってそっちをどうしようか迷ってて・・・
自分受けてますよ！次2次面接です。
電話で「取締役との1：1面接」だと聞いていたから、勝手に「取締役＝社長」だと思っていました（笑）
取締役は取締役でも、「常務取締役」でした。
時間は40分か45分くらいでしたが、（2次試験の面接よりも）和やかで、面接官の方もこちらの言う事を理解しようという姿勢で聞いてくれ、緊張もせず話しやすかったです。
質問内容も2次試験のときとあまり変わりませんでした。
説明会に参加してみようと思ったきっかけ、自分の失敗した経験とそれをどう活かしたか、影響を受けた人物はいるか、自分の好きな所・嫌いな所、（私は地方に住んでいるので）1人暮らしに不安はないか、今の大学を選んだ理由、大学で学んだこと、サークルについて、などでした。
作ってみたいソフトはあるか、希望の部署に配属されなかった場合どうするか、慎重なタイプか、将来どんなSEになりたいか、なども聞かれました。
最後に「質問はありますか？エム・ソフトの事以外でもいいですよ。業界のこととか就職活動とか」と聞かれました。
40分くらい。広く浅く質問された感じ。雰囲気は、圧迫ではないので緊張しなくていいと思います。笑いの絶えない和やかな・・・という雰囲気でもないけど。普通ですね、普通。
志望動機は詳しくは聞かれませんでした。「当社に興味を持って説明会に参加してみようと思った理由は？」みたいな簡単な程度で。やっぱもうこの時期だから、他社の選考状況とか内定の有無とかは聞かれました。あとは、大学の勉強の事とか、サークルの事とか。
「入社して何がやりたいか」みたいな事は軽く聞かれたかも。あとは、その場で回答した内容について更に派生していく（と言っても大して深くは突っ込まれない）ので、人によって質問内容はバラつきが出てくると思います。
「質問はありますか？」って最後に聞かれたので、1つは用意しておくと良いです。
「結果は1週間以内に合否に関わらず郵便通知」なんて言ってたのに、翌日に合格の電話が掛かってきました。次は社長と1：1面接です。
こちらの会社は過去ログからお給料が比較的に低いと伺いました。基本的に低くてもいいのですが気になるところで給与モデルみたいなものをお聞きしたいです。
また住宅費補助的なものがあるみたいですがそちらのアパートはいくつか種類があるのでしょうか？
もしよろしければご回答お願いします。
面接したかったです～
今度2次試験（面接）があります。
文系でここ受けてる人いますか？？
前に説明会行った時はほとんど理系だったので・・
メモが；；
社長さん、どういったお話されてましたっけ？
もう一度お願いしとこっか。
どうかうかりますように。
無事です！
20日に一次面接です。
どうかうかりますように。
丁寧な対応ありがとうございます。とても参考になりました。
これからよろしくお願いします。
良さげだと思ったら、是非候補の一つにしてみてください。
＞ジョナサンさん
おめでとうございます(^^)
社員は文系の人がびっくりするほど多く、未経験者もたくさんいます。
入社前にも希望制で研修を行っていますし、入社後は6月末まできっちり研修を行います。ゼロからでもだいじょうぶです。どちらかというと積極性のほうが重要視されるかな。
プログラム言語は業務によっていろいろです。CとC++が多いかも分かりません。
私の知る限りでは、JAVA,C#,VB,Delphi,Perl,PHP,アセンブラ(は居ないかなもう)などで作業をしている方々もいらっしゃいます。
研修はC言語で行います。
＞僕は鳥じゃないさん
いい結果が出ているといいですね！
どうか受かっていますように。
とても職場環境が魅力的に感じましたので来年度からお世話になろうかと考えています。プログラムの勉強をしたことが無く不安に感じますが頑張ります。
もし社員さんがいらっしゃったらお聞きしたいんですけどプログラム言語は何を使ってるんでしょうか？C＋＋でしょうか？
社長が熱かったです。
グループワークも良い経験になりました。
最終的には40人採用する計画です。昨年の倍です。
人手不足なので。。。
たぶん30人～40人ではないかと・・・。
＞くまさんへ
客先の意向で、客先常駐から自社に作業を持ち帰るチームが増えています。したがって、自社で作業を行っている人の割合が高くなっています。50-60％くらいかも。
常駐のほうが気楽にできるんですけどねー。
＞ぴんぽんさんへ
SCOPE開発は下火傾向なので、当分の間は人が増えることはないと思います。
プロジェクト自体が無くなることはないと思いますが。。。
＞エースさん
変に気取ったことは書かないで、この業界を選んだのはなぜか、この会社を選んだのはなぜか、そして何をしたいかなどを具体例を織り交ぜつつ率直に書いた方がよいと思います。
あまり難しく考えないで。
結構スペースがあるので苦戦しています。
あぁいう態度をされるとこっち側のモチが下がるので印象悪くなりました。
お返事、ありがとうございますm(__)m最終はゴールデンウイーク明けなので十分に間に合っています。
最終的な決め手は、その会社で働く気持ちになれるかということなんでしょうか…そのなかで大きいウエイトを占めるのがその会社で働いている人に共感を持てるかということになるんですかね？そして、自分を認めてくれて、必要としてくれる会社で働きたいですよね。
ぴんぽんさんの考えも参考にさせていただきます。そして、面接では自分が今考えていることや思っていることを全てぶつけてきたいと思います。
もう最終選考が終わってしまっていたらごめんなさい！
私は、四月上旬に内定をいただいたのですが、私も、コンテンツ（特に説明会でグループワークを行ったSCOPEの開発）に関わりたいと思っており、その気持ちを第一次面接で強く話したら、そこへの配属はほぼ難しいと言われてしまいました。
「がーーん」と思いましたが、人事の方の雰囲気もとても良く、また、社長さんの話にとても共感を持ち、感動し、このような社長さんの下でなら、やりがいと楽しみを持って働けるのではと思い、承諾書を出させていただきました。
私もまだ、自分の中で納得が出ず、就活を続けていますが、結局はエム・ソフトに戻りそうな気がいたします。
最終選考がもう終わってしまっていたら申し訳ございません。でも、もしこれからだったら、とても緊張するとは思いますが、頑張ってきてくださいね☆
私は、普通ではマイナスになりそうなだめなことでも、パニックで素直に答えてしまっていたら、君は素直だねと言われ、そんな私でも、内定をいただきました。自分らしさを認めていただける素敵な会社だと思いました。
長くなってしまってごめんなさい。でも、この気持ちが、これを読んでくださるみなさんに伝われば嬉しいなと思っております。みなさんがんばりましょうね☆
まいったなぁ。
受かった方がんばって下さい。
ここに決めた人に質問ですが、決め手はなにですか？あと、常駐は60％というのは低い方なのですかね？キャノン製品の開発は常駐がほとんどみたいなことはおっしゃっていたんですが…
私は7日にもらい、30日までです。内定もらっても他の企業の選考をまだ受けています。そして、引き延ばしてもらえるかどうか確認しようとしましたが、取り消しとなっては困るので確認しないまま承諾書を出してしまいました。私も他の企業とかなり悩んでます。悪いとは思いますが、納得がいくまでやりたいので・・・もしよければどういうところを悩んでいるか教えてください。
私の内定期日は5月20日までということです。
かなり長めですね、なぜでしょう？
ここに決めたって人おられるでしょうか？
他とだいぶ悩んでます…。