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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
とにかく数字が仕事みたいです。僕は数字で評価されるのが好きな人間なので合ってます。
ただ離職率の高さもも実は少々あるみたいで、そういった数字がいかない人はそのぶん給料も他人との差が出てしまい、自分に対しての無力感を感じたり、キツ過ぎたりしてやめるみたいですよ～
まぁ僕はここに決めましたが！w
面接官の方はどちらにしろ1週間以内に連絡します
とおっしゃっていたのですが・・
電話したらまずいですかね？？
すみません、知恵をお貸しください。
SPI⇒グループ面接⇒個人面接⇒個人面接⇒
と受けてきたのですが、次の面接は東京に行ってもらうと思う、ということを言われました。同じ状況の方はいらっしゃいますか？？
また、
東海で内定を頂いた方は面接は全て東海で受けられましたか？？
なぜ東京なのかよく趣旨が理解できないので、知ってる方いらっしゃいましたら情報お願いしますm(__)m
テストセンターの案内、昨日の23時過ぎに来ましたよ～
本当にありがとうございました。
情報ありがとうございます！！
そうですか、給料が減るのですね。当然だと思います。
むしろ私が気になっていたのは、ノルマを達成出来ないと、理不尽な待遇に見舞われるのかと。
給料は減るそうです。まー基本給があんだけ高ければ当たり前ですが。上司も厳しめな感じだそうです。まー、ノルマ達成できなければ当然だと思います。8割の社員はクリアできるそうなので。
あとチームによりますが、チームのノルマにも個人の成績は響くので居づらくなる場合も、とのことです。
私もまだ来ません…
30日までに受けるようにとのことだったので不安です。
私の知り合いに社員の方がいますが毎日20時には帰るって言ってました。
たぶん仕事のペースは人それぞれなんだと思います。
ノルマが達成できないとどうなるのですか？！
是非、教えて頂けませんか？
・新入社員は飛び込み営業、最初は小規模店舗の営業が基本で、一日100社まわることも？（←時間的に無理？）
・入社時は朝9時から夜10時、チーフになっら新人の面倒見はもちろん自分のグループをフォローしなければならないので結局帰宅は10時以降
・定時は5時（？）であるが7時くらいに帰ろうとしても、周りは「調子悪いの？大丈夫？」という雰囲気で、普通に帰宅するのは不可
・毎週全国の業績ランキングが発表され、ノルマが達成できないと・・・
この部分を良い面か悪い面か判断するのは人それぞれ違うと思いますが、激務であることには間違いないです。私は仕事一筋で打ち込みたい派なので気にしてませんが、みなさんはどうですか？
みかんさん、初めまして！ご丁寧なお返事ありがとうございます！
そうですか…(＞_＜)本当に参考になるお言葉ありがとうございます(;_;)
気持ちをしっかり伝え、最終まで進めるように頑張ります！
ありがとうございました！
初めまして、みかんです。
私も2回人事と面談しましたが、入りたい意思を伝えれば大丈夫ですよ☆
どう成長していきたいかとか聞かれました。
私はやっと最終面接にこぎつけました・・・長かった。。
お互い頑張りましょう！！！
情報提供ありがとうございます！
ちなみに、今度人事の方と面談をすることになったんですが、どんなことを聞かれるのでしょうか(＞_＜)
本当に入社したいのですごく不安で↓↓
連絡をメールで取りたいと思ったのですが、HPにも資料にも、どこにもアドレスの表記がなく困っています。
アドレス知っている方いたら教えてくださると嬉しいです！
内定おめでとうございます♪
ただ一点だけ気になったので…人材業界がどこも飛び込み営業やってるわけではないですよ(^_^;)
飛び込み営業は「新規開拓」を目的としてやってるとこが多いですが、どこの会社とは言いませんが最近は電話や訪問以外に効率的に顧客を獲得している企業もあります♪
本音を伺えて大変参考になりました。自分も社員の人から「基本は飛び込みとテレアポ、で99％は断られる」と聞いて不安になりました。目の前で名刺を破られることもあるそうです。自分は落ち込みやすいので新規開拓は向いてないと思いました。
私の友人は3、4日後に連絡きてましたよ！そわそわしますが…待ちましょう！
あと、もう内定者の方がたくさんいらっしゃるみたいですが採用人数ってどれくらないなんでしょうか？
どなたか知ってますかー？
ワタシも17日うけたんですが
連絡きてません-。。。
ミナサンがんばってくださいね☆
応援してます！！
同じ状況の方で進行した方はいらっしゃいますか？？
教えてください。
3時間経っても連絡きません。
過去の記事を見ると祈られコースのようです。
皆さん、頑張ってください。
そうなんですか。。
自分は未だに連絡ありませんが
気になりますね。。
決定的な理由になったのかはわかりませんが、
私は座談会で自分なりの志望動機を話したら、「それでは弱い」と言って、もっとこう言った方がいいとか、面接合格するタメにはこう言った方がいいという、本当にたくさんアドバイスを頂いて、面接を受けた当時は本当に感謝していたんですが、ふと気づいた時にそれは私の気持ちとは少しはなれてしまって、終わった後に「言わされた感」が残ってモヤモヤしてしまったんです。
面接も一回しかなかったし、自己PRとか志望動機とか聞かれず、ほぼずっと意思確認だったし、もっと正当な面接を受けて評価を受けたかったと思うと、他社でもっと自分を見てくれている会社あるだろうと思いたったわけです。
そして、この会社はモヤモヤした状態で入れる会社じゃないと思うんです。
初任給が高くて入ってすぐバリバリ働けるというメリットに惹かれていましたが、それも自分のことをよく考えるとそんなプレッシャーに耐えられる性格じゃないし、冷静に考えて1日中街中を走り回るのも一生営業をするのも体力的に女性としてきついと思ったし、定年まで働ける会社じゃないので、それならもっとゆっくりでも育てる環境がある方で働きたいという結論を出しました。
長々とすみません。私の主観ですので、本当にこの会社で働きたいと思っているならこんな悩みは出てこないと思いますが・・・
社風はもちろんのこと、人材そのものが激務がし飛び込み営業はどこにいってもやるもの。であれば、一緒に働きたいと思える社員が多くいるところで頑張りたいと思ったのが決めてです。アルバイトは何が何でもいやだというのならおすすめはしませんが、私は何でもチャレンジして経験したいと思ってます。3年後のことなんてわからない、だからこそ確実に力のつく営業でかつHRがやりたいと思いました。
同期になるかたよろしくお願いします！！
関係者の方から伺いました。
ありがとうございました。
私は一次が1対1で、次の選考に進んでいただきますの電話がきたのですが、その前に私（人事）と一回面談してくださいとのことでした。みなさん本当に選考が様々でわかんないですね。選考中でしたらがんばってください！
ここの新卒離職率は5年で9．4％ですよ！
と社員の先輩が言ってました。私も本体か悩んでいますが、HR領域以外は嫌だし、私的にはここのほうが雰囲気合います。でも迷っています。
状況が大沢さんと同じ者です。
今日、連絡をいただきました。
そして、その内容は「選考続ける？」というものでした。
私はこれだけ先に選考が進んでいる中で取り残された状況になり、志望度も落ちてきていたので、辞退という結論を出しました。
「もう今からやっても内定の確率低いよ」という言葉だったわけではないのですが、私はそういう風に受け取り、またもし仮に内定をいただけても、ここの会社に決められないと思いました。
本当に選考プロセスみなさん違いますね。
説明会で出した感想を見ているのか、座談会での態度を見ているのか。とりあえず、みなさんがんばってください。
今度人事の方と面談があります。
もし同じような方がいらっしゃったら
どんな感じだったか教えてください～
この会社本当に好きだなって思えるし人も魅力的で
ここまでこれたのもすごく嬉しいし、
働いてみたいなと言う気持ちはありますが
やっぱり個人商店や店舗のパート・アルバイトが中心な点と
飛び込み営業、激務な点が不安です。
大手企業とも取引があると謳っていますが
それはリクナビを扱っていた昔の話なんですか？
それとも外食チェーンなどのことを言ってるんですかね？
辞退した方、逆に働きたい！と思っている方の
決めてになっている点はどんな点なのか、
良かったら教えてください。
ひとによって選考プロセスは違うので、
聞いてもアテにならないと思います。。
僕は一次受けて、
終わった瞬間にその場で「次は最終です」と言われました。
でもなかには四次終わってからのヒトでしたり、
一次がいきなり最終のヒトもいるので、
本当にヒトによって違うと思います。
3次面接の最後にですか？
今朝面接を受けてきたんですが、いきなり役員でした。そして先程次回の面接の予約をしました。
役員面接をした後も役員面接ですか？
知り合いの社員さんです。
OFFのときに伺いました。
でも本当かどうかはわかりません。
私は社員の方に1割って聞きましたよ。
これも本当かはわかりませんが・・・
誰に聞いたんですか？
自分も座談会の回数からすべて同じ状況です＾＾；
どうなっているんでしょうね？
OB訪問とかではないところで伺いました。
私もこの会社受けてます。
最終面接を控えていますが、
この会社はすごくいい人が多いと思いました。
抽象的な表現ですが、私が迷いながら「第一志望です」と
言っているのを見抜いてくれて、本音で社員さんに相談する
機会を下さいました。
結果、私は他社に行くことを決めましたが、
本当に温かく、その人自身をきっちり見てくれます。
リクルートGで一番すきな会社になりました。
皆さんも特に人事部の方には本音でぶつかってみて下さい。
きっと人生において重要なアドバイスを下さると思います。
いろいろ考えた結果内定を辞退されると仰っていますが、決定的な理由になったことは何かあるのですか？
私も迷ってる身として、色々な意見が聞きたいので、差支えがなければ教えていただけませんか？
勝手な頼みというのは重々承知してますが、宜しくお願いいたします。
ですよね…どうしよ…
内定を頂いているのですが、非常に今迷っています…
離職率はどれくらいかご存知ですか？ここを希望されている方は起業を考えたりしている方が多いのでしょうか…
＞ともおさんへ
お久しぶりです。就活どうなりましたか？
アルバイト系ばっかりになったのは辛いですね。
経営者や大手企業と仕事する機会もほぼ無いだろうし、
○○町を担当とかいって、
毎日同じ地域を何十件も飛び込みしてて、どうなんだろう・・・
離職率が高いのもうなづけます。
15日に通過の連絡を頂きました。
2次面接は学生よりも、面接官の方が話していました。
質問に答えます、といった形で
最初に自己紹介をといわれたあとは、
あまり質問をされるということはなかったです。
他社が選考途中にあり、最後まで受けてから判断したいのですがやっぱり無理なのでしょうか。。。
とてもご丁寧な返答ありがとうございました。
今日人事の方に、まだ少し不安があるといったら、もう一度面談をしてから最終にいこうということになりました。探りをいれられるのだろうかとも思いますが、せっかくの機会なので直接色々と聞いてみたいと思います。
辞退を決められるのも大変だったと思います、サブロウさんが他の会社にいっても楽しくお仕事できるのを応援しています(´∀｀)
なんか俺は毎回面接に進むときに一回社員紹介されて会う機会セッティングされるんすけど。もう聞くことあんまないな。
あと人事マメですよね。何人くらいいるんですかね？
人材の人事やってみたら楽しそうだなって思ってるんだけど。
毎回同じ人だし、ちゃんと話した内容も覚えてるし担当みたいのが決まってるんですかね
自分の担当した子から何人受かったみたいなノルマあるのか？ごり押しされてる…みんなに言ってるのか？
しかしリクルートグループの人事はイケ女・イケメン多いっすね！
私は最終で「他社は全部断ります！」と言いました。しかしあの場に行ったらそう言わざるを得ないと思うんです。
私の場合、一次面接というものがなく、いきなり最終だったので。
他社を全部断れたら連絡してと言われました。
考えたいと言うとすぐに本社に来るように言われました。
会社に対し本当に失礼なことかもしれませんが、内緒にしない限り他社は進められない気がするし、他社がだめだったらHRMで働こうと思っている人にここの営業はできないんじゃないかなと思いました。
面接でも「自分のやりたい仕事はここでしかできない！」って言うことも求められてるし。
私はいろいろ考えた結果内定を辞退しようと思ってます。
『なんで女なのに浪人したの？』
といわれました。その言葉にテンションが最後まであがらず
今回の面接で行きたい旨は伝わらなかったと思います。
その点私も圧迫みたいに感じましたが、私にはのりこえるの無理でした。
行きたい方、がんばってくださいね。