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細かいところまでありがとうございますm(_ _)m
人により個人差はあると思いますが、アイスブレイクから始まり、提案対象にその店舗を選んだ理由等を聞かれた後にプレゼンが始まりました。 私は自分用の資料しか用意せず口頭で説明しましたが、面接官用の資料を印刷していた方もいましたので、そこは自分次第で大丈夫です！7分丁度というよりは7分以内でというニュアンスの感じでした！ そしてプレゼンの後にまた面接が始まるという流れでした！
割り込み失礼します、結局どのような感じでプレゼンされましたか？
本日プレゼン面接受けましたが、さきほど結果連絡マイページに来ました
割り込みすみません。
わたしも迷っていますが、おそらく詳しく書いていないということは
どっちが正解ということはないのかと思ってます、、笑
私もどう理解するべきか悩んでいます。どの店のっていうのは多分そごうや西武自体の店舗のことだと思うので、中のブランド？(個々の店)は指定しなくてもいいのかなと思いますが…新しく催事とか企画みたいな感じで提案しちゃってもいいのか、もっと細かく今あるものを良くするために提案するのかで結構わかれてきますよね…
すぐ下にありましたね…すみません。
ありがとうこざいます！
過去ログ見れば情報あるよ
お二方ともありがとうございます！
わたしも確認したところ
文言変わってましたね！
わざわざありがとうございました！
頑張りましょう！
今マイページ見たら資料に関する文言が変わっていました！ 面接官用資料という文言が追加されていました！ 改めてありがとうこざいました！
そしてしょごさん間違ったこと言っちゃってすみません…
自分で店舗のその場所で新しくやりたいことを考えるという意味ではないですよね？
わたしも参考になりました！
割込みですがありがとうこざいます！！
わたしが早期選考でやったときは、資料渡して見てもらいながらやりました！それで部屋を出る時に回収する形にしました！
たしかにそうですね、、！
ご丁寧にありがとうございます。
わたしもパワポ作成中なので
自分の整理用にしたいと思います笑
こちらから見せる分には可能ならば
ポチさんみたいに見せながらの提案もいいですね！
難しいですが、お互い頑張りましょう！
おそらく資料渡して見てもらいながらというのも出来ないと思います… 人事の方は評価シートを書きながらですし、話し方や表情、態度、内容も見て総合的に判断しないといけませんからね…
私はパワポ印刷して自分で見せながら提案するつもりです！
私は口頭だけでは自信がないのでそうしますが、自分に1番合っているやり方なら何でもいいと思います！
資料を面接官が受け取ることはできない、と記載してありますが、
プレゼンの際に資料を渡してそれを見てもらいながらプレゼンすることもNGということでしょうか？
それとも、プレゼンが終わったら回収してくださいという意味でしょうか？
皆さんはどうやってプレゼンする予定ですか？（ ; ; ）
ありますよ！最初に百貨店志望してる理由とか、雑談含めてあって、プレゼンの後にもそれに関する質問の後にまた面接みたいな形になります！
ありがとうございます！初めて使ったので、助かりました！
一度どこかの企業に送ったことがあるのなら、それを使いまわして送れますよ。一度も使ったことなければ登録からです。
気にしないでください?
私も配慮が欠けてました。
ご指摘ありがとうございました。
気を悪くされたら、本当にごめんなさい…
悪く言うとかそういうのではありません。
おめでとうございます！ただ嬉しい気持ちは分かりますが、何でもかんでも報告すれば良いという訳ではありません…少し配慮は必要なのではないかと思います… 上から目線でごめんなさい。
ご返信ありがとうございます！！
本日受けてきたのですが、即日聞いて不安に感じてたので参考にさせていただきます！
私の場合は午後6時あたりにいただきました。即日でなくとも、恐らくGD全日程終わってから連絡するパターンが十分考えられるとおもいます！！
もしよろしければ、来た時間帯を教えていただけると幸いです。
早い人は即日に来るンゴかねー
ありがとうございます！！
登録して反映されるまでだいぶ時間がかかったみたいで、朝には予約画面にいけました！
昨日の午前中です！
2次の予約は先に履修履歴登録しないと表示されませんよ！マイページのAssessmentから登録ページにいけます！
日程表示されないのですが…
そうなんですね、、、
どんな感じかわかりますか？(;o;)
そうです…。
いつのGDでした、、、？(;_;)
伊達メガネ程度の方は数人いました。また、カバンもみなさんかなりカジュアルでしたよ。