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ありがとうございます！
また、説明会へ行くのに予約はいらないのでしょうか？
アタシも受けたけど
まだきてません～(^ω^)
ES通ったんですけど、ここ見てると行く気が・・・
お返事ありがとうございます♪
とっっても参考になりました(^^)v
三次面接お疲れ様です！！
私も今週の金曜日に三次面接受けてきます・・・！
つっこんだ質問してくるんですね・・
緊張する・・・
どんな質問をされたかもしよければ教えていただけないでしょうか・・？
今日3次の最終試験受けてきました♪
まず試験管一人ってことにびっくりしました
かなりつっこまれた質問
されたけど
私も沢山質問しました
料理の先生ではなく
営業（生徒集客）がメインですって
はっきりゆってました
内定もらえると思うけど
かなり考えます。
説明会も選考も適当感が否めないですよね。
次に三次を受けるのですが、三次も今までのように緩かったら、本気で考えてしまいます。
本気で選考に挑む学生は大勢いると思うので、企業の方にも本気になってほしいです。
少なくとも私は本気を感じられなかったです。
うーん歯車を探してるだけなんですかね。
一生仕事を続けたいと思っている私にはちょっと合わないのかなと感じています。
ありがとうございます!!
いよいよ明日なので肩の力を抜いて頑張りたいと思います^^♪
ゆみこさんは次は2次選考ですか？
まだ、受領メールも結果も来ていなくてとても心配です。
どなたか、結果か受領メール来た人ていますか？
説明会でも質疑応答の時間が一切なく、すぐに面接に入ったので離職率やノルマを聞けなかったのでずっともやもやしてました…。ありがとうございます。念押しするように「女ばかりだけど楽しい職場」とスタッフの誰もがいってるわりに、質疑応答の時間もないなんて…と疑わしい気持ちになっていました。
私は18日に一次面接を受けたのですが、結果が出た人ってもういらっしゃいますか？
店舗運営スタッフしかまだ募集していないのでしょうか？
返信に「法人営業とは併願できません」と記載があったので…
私は社員でなく講師をしていましたが、それでも実態は分かります。ここは労働基準法・法的遵守を普通に破ってる企業です。
講師は授業のコマ数で給料が決まります。1コマ(2時間)で2000円。しかし朝の準備に2時間・後片付け1時間半かかります。それには給料でません。授業が始まったら食事どころかトイレにも行けません。私は10時から20時までの授業で一回も休憩とれませんでした。週3日でも体おかしくなりましたよ。ちなみにここの社員はほぼ全員が膀胱炎になります。職業病というやつです。トイレで・メシで・時間つぶすなら生徒から金をとれ！が暗黙の了解。マジだよ。嘘じゃないです。
社員に関してはノルマが命。生徒の顔が金にしかみえないとか、無料体験でも絶対20か30(万)で落としてやるとか…裏でみんな素で言ってましたよ。書かせた契約書を持って生徒から見えないように受付でニマっと薄笑いするのが日常の風景。
体験で無契約で客を逃そうものなら青エプロンの上司に怒鳴られます。ってか本当にそんな失態繰り返したらクビもんです。月末は講師の私達でも「先生、お料理追加しようよ♪」と迫る始末。
金の亡者になりたいなら、頑張って内定とって下さい。退職率高くて人手欲しいから、頭バカでも人あたりや外見良ければ通りますよ。でも正直、オススメはできません。良心が痛む人はすぐ辞めていきました。ここの企業に関するセンターへの相談(クーリングオフ・解約関係)も多いのもご存じですか？体験30分に対して勧誘2時間も無理にやったりするからです。
楽しく通ってる生徒さんも多いですが、内情を知ってる私からすれば、みんな悲しく見えます。みんな創られた楽しいお料理空間に酔ってるだけ。そんな世界を創るのが私達の仕事でした。キッチンは女の城ですからね。きれいで明るい大きなキッチン、失敗しても誰からも責められず、ちょっと上手くなれば褒め称えられて「もっともっと」と呟かれる。ある意味、マインドコントロール。
ちなみに私は愛知県内のスタジオで去年まで働いてました。昔の話ではなく、昔からずっと変わらない現状の実話です。
おそらく、今選考を受けている皆さんが想像するよりもはるかに厳しい職場です。ノルマがすべての成果主義というのは本当です。働くスタジオにもよるのかもしれませんが。
説明会などで「料理の腕前などはあまり関係ありません」と言われると思います。それは「料理の腕よりも、上手に勧誘をする能力や生徒さんを掴んで離さない根性を持っているかが重要」という意味です。
渋る生徒さんに無理な勧誘をするのはとても心の疲れることですが、ABCの運営スタッフの主な仕事はそういった類いのものです。姉いわく、心を殺さなければこの仕事はできない、だそうです。
料理に関心があって、なおかつ相当のバイタリティがある人には、適した職場かも知れません。
ですから、選考に落ちた人もショックを受ける必要はないと思います。ほかにも数えきれないくらいのすてきな職場が絶対にあります。
この書き込みを読んで、逆にやる気になるくらいの人が、ABCで働くにはちょうどいいのではないでしょうか。私も体験レッスンを受けたことがありますが、とても楽しかったです。ノルマに負けず、たくさんの生徒さんにたのしい体験をプレゼントしてあげてください。
長々と失礼しました。
ノルマはどれだけの生徒が集められているかということです。
ただ、どれだけ頑張ったとしても相手が生徒さんという人ですから「好き嫌い」で評価されてしまうんですよ。
実力が反映されにくいですね。
私は転職してすでに別の企業で働いているのですが、同期の子も結局辞めてしまいましたね。
その同期は本当に料理としての腕は良かったのに、スタッフ運営として支持されないせいで苦しんでいました。
はじめまして(^^)/
私は今度説明会に行く予定で、志望度も高いのですが・・・
ノルマというのは、運営だけでなく店舗のスタッフにも課せられるのですか？
実際に働いていた方の意見が聞きたいので、よかったら教えてくださいm(_ _)m
私は結局辞職したのですが、生徒さんの評価次第で自分の価値が決まりますから…。
本当に辞めてよかったです。
説明会もあまり時間をかけないで進めてしまうのは、言えない部分がたくさんあるということなんです。
あと、最後の書類審査はビジュアルに問題がないかの最終判断なんです。
久しぶりに掲示板を見て、非常に人気のある感じだったので驚きました。
グループディスカッションは和やかな雰囲気でお題について班で話合う感じなのでそんなに緊張しないと思います(^-^)☆
その様子を企業の人が見回ってるので頑張って積極的に発表した方がいいと思います*
最後に班でひとりまとめた発表をしますが気楽に望んで大丈夫だと思います!!
初めまして☆早速返信ありがとうございます!!^^
やっと履歴書書き始め
ました(遅)
グループディスカッションは発表しますか？
何も答えられなそうで怖いです(;_;)
そんなにですか(〇ω〇)?!
ものすごく不安になってきました...
その情報はどこから手に入れたんですか(iнi)?
ありがとうございました★★★
ABCの説明会和やかな雰囲気なのに、やっぱり緊張しました！
ここは、ノルマはきついのかわからないですが、家から通える範囲の勤務地になるそうですが、通える範囲内での移動は激しいみたいですよ(＊＊)
そうなんですね
もし、ノルマを達成できなかったら、解雇とか減給とかあるのでしょうか？？
ノルマが信じられないほどきついです。
はっきり言っていじめです。
一緒ですね(^O^)
10日以内ってゆってたのに10日たつのに連絡こないなんて不安ですよね…。
どちらにしてもはやく
連絡がほしいですね。
そうなんですね。
ありがとうございました★
はじめまして★
8日に東京で1次を受けたものです!!
私も今日で10日目ですが連絡来なくて不安です(:_;)
どちらにしても連絡もらえるといいですよね…(＞_＜)
はじめまして★
1次を受けたものです!!私が聞かれた内容は「リーダーシップをとった経験」、「学生時代に頑張った事」、「ABCを志望した理由」の3つでした。面接官1人の受験者5人という感じで和やかな雰囲気で行われました*
履歴書にそった内容を聞かれると思います(^-^)
あとグループディスカッションもありました!!
一次ですか？？
お祈りメールきてた友達がいたので、合否に関わらずくるのではないかと思います。
二次以降のことはわからないです。すいません！！
今日で10日たつのに
まだ連絡がきません…
連絡は合否連絡ではなくて
合格者にしかこないのか
わかる方がいたら
教えていただきたいです。
お願いします。
今月の22日に説明会受けます☆
今エントリーシートが
書けなくて苦戦しています(*_*)
選考を受けられた方、一次面接を受けるときのアドバイスお願いします☆
二次のグループディスカッションは一次のようなものですか?(＞_＜)
2次受けてきました(^-^)東京です。
1次は説明会の後に、エントリーシートに沿った面接でした!
2次はグループディスカッションと適性検査。
なんか4次まであるそうです!
頑張りましょう(/_;)
私は
●年●月 ファミリーレストラン○○店（～●年●月）
という風に書きました。
学校の就職担当の方に聞いてみたら確実だと思いますよw
私はそうしました。
もう、二次試験受けた方っていらっしゃいますか？
私はこれから説明会です。
全く面接対策をしていないので焦ってます(-_-;)
みなさん一次では何を聞かれましたか？
一緒の日に受けた子たちと話してただけなんで妄想にすぎないんですが、履歴書で選考するなら最初にしてるゃろうし、また何か書かされるのかな-って思ってます(´・ω・｀)
＞ayanoさん
あれ＞＜??増えたってことなのでしょうか(´；ω；｀)それともうちの聞き間違い??
誰か教えてくださいーーーー！！！(；；)
後リクルート数て、受けた会社の数をかけばいいんですか？？
ありがとうございます☆気楽に待ってみます。
選考プロセスやっぱり三次までになってる♪
説明会から内定までの期間は
一ヶ月っていってました☆
変更あるかもって
おっしゃってましたけど＾＾
連絡は、10日以内にするって
スタッフの方ゆってたし
私は8日目ぐらいにきて通ってたよ＾＾
だから安心して大丈夫だと思うよ☆
今日で一週間なんですがまだきてません。焦ってます(*_*)
参考になりました☆
今だ一次の結果待ちです↑
きっとジンコさんも
楽しめますよー(^O^)
スタジオスタッフと本社では、内容とかどんな雰囲気でとか、違うかはわからないですが、面接もGDもとても和やかとゆうか、空気がはってるかんぢはしなかったです♪
面接は履歴書の内容から
一つの項目についてきかれました★
わたしも大阪で
ちゃんと説明会きいてましたけど
人事による書類選考は言ってませんでした＾＾
若干選考回数が増えたりすることはあるかもって
ゆってはいたけど☆
すごく参考になりました。ESをしっかり見直して25日頑張ってきます。
私の時の一次選考の集団面接は、学生時代に1番頑張ったこと・リーダーの経験をESの内容を膨らませて話してください、というものでした。
あとノルマは無いみたいですが、沢山呼び込めた方が早く昇進したり…って感じだった気がします！
25日に説明会に参加する予定なのですが、もう一次選考の面接を受けた方がいたらどんな内容だったのか教えてください。
あと、生徒募集の仕事はやっぱりノルマがあって大変なのか知りたいです。
二次を受けた方に質問です
二次は筆記試験とグループディスカッション
以外に面接のようなものは
ありましたか?
お願いいたします!
私も大阪です♪♪
説明会のこと覚えてなくて…(笑)また書類選考あるってことはまたエントリーシート書くとかぢゃないですよね？