会員登録すると掲示板が見放題！
島村楽器には3281件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの139件の本選考体験記、90件の志望動機、36件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
「函館にお店を出す予定はありますか」とか
「お客さんとバンド組んでもいいですか」とかは
はっきりいって聞いてて恥ずかしくなってしまった・・
内容が悪いっていうか、きき方が幼すぎるよね。
ちょっと笑えた。
今日説明会行きました！
質問した人ってやっぱり選考に有利になるのかなぁ...
質問しとけばよかったかも。でもみなさんホームページとかで結構調べているんですね～。質問の内容とか結構踏み込んだものが多かったですよね
返事ありがとうございます。
説明会は予約したもののまだメールが着ていません。
WEBテスト締め切り27日なんですよね？？
どうしよう…かなり不安です。
まさかあんなに人がいるとは思わなかった。今までで1番でかかった。
単純に音楽とか楽器好きだから行きたいって思ってたけど、業態は小売業だし、その辺のマーケティングの理解が大事だなって思いました。
電話来てほしい！
自分はメッチャ販売スタッフしたいなー。いろんなお客さんと話したいし、これから楽器はじめたいんですけどみたいなお客さんとか最高だな。絶対楽しいもん。オレは好きなことと、仕事が一致してるのが理想なんだよね。
わたしはぜひ渉外や広報で活躍したいですねーー
ゆくゆくは中枢で企画運営。なんて遠い話・・
もちろんスタッフとして経験積んでからの話ですが。。
島村背負っていくつもの事業を手がけたいと思ってます。
広告業界と平行して音楽系の専門店をあたってます、ハセです。
明日の説明会でお会いしましょう！
Webテスト、ホントに難しかったというか時間が足りなかった。
電卓打ちながらやってたからラスト10問くらいは問題も見ずにとりあえずクリックって感じでした。明日は午前中にも説明会あるから間に合うことを願ってます。
プラス、勤務地・仕事内容は全て会社側が決めることになります。
全国どこでも勤務できる人じゃないと無理です。
これは昨年の説明会のことなので若干の違いはあるかもしれませんが…
印象的に転勤がかなり多い会社だと思います。
昨年の6月あたりからこの掲示板を見ていました！先輩にあたる方々の書き込みだったので、自分の就活の時期の書き込みを待ってました(笑）
26日の説明会は、学校の授業関係の都合で参加できないので、三月以降を今から狙っている状態です！！説明会に参加して、どんな会社なのか早く知りたいですっ！
…説明会参加前にWEBテスト行なうんですか？！勉強しなきゃ（汗）
就活、頑張りましょうね！！
普通に言語・非言語問題、時間足りなくて全部できませんでした。(ToT)
ちょとっとなめきってましたよ…泣。
会社説明会に予約したら島村楽器の方からメールが来るはずですよ＾＾27日までだから早めに受験することをお勧めします＾＾
突然ですが、ウェブテストって何ですか～？？
どこから受検できるんですか(＞＜)
これは皆さん覚悟してやったほうがいいですよ＞＜
今日まる一日空いてたのではりきってWEBテスト受けたんですが…時間ないわ難しいわで軽くパニックに陥りました（＞＿＜）昨日ある企業の筆記で撃沈したので今日から気を取り直して！って全然気を取り直すどころじゃなかった。。
みなさんはもう受けたのでしょうか？？？
私のパソコン未だにマウス付いてないので余計やりにくかったんだぁ～（＊＿＊）と言い訳してみたり。
迷わずできたのはパーソナルのみ！潔いくらいだぜ！
うまく通ることを祈るのみデス。
落ち込んでたのですが書き込んだらちょっと楽になりました♪
これを教訓にテスト対策もがんばるぞ～☆☆☆
こんばんわ～。ドウいたしまして☆色々志望されてるんですねえ。
僕も出来るだけ色々な世界を覗いてみたいです。
業界研究、大変そうっすけど頑張って下さいo(^-^)o
＞エディさんへ
同じく身近に仕事にしようって人いないです。あんなに
たくさんの人がエントリーしてるんですけどね(^^;
お互い頑張りましょう！よろしくです！
おはようございます☆エディさんも来て、3人になってよかったですねっ（笑）
私は、主にサービス業（ホテルやパチンコ業界）を志望しています。音楽は小さいころからずっと続けているので、YAMAHAや楽器店にも興味があります。いろいろな楽器店を教えていただきありがとうございました！参考にさせていただきます！！！
＞エディさん
おはようございます。はじめまして。これからもよろっ♪
今日この掲示板の存在を知り（このサイトも一昨日知りました。。）、書き込んじゃいました☆
私の周りには楽器店を目指している人がいないので、色々情報交換していただけたらうれしいです♪
よろしくお願いしますm(_ _)m
更新はもっぱら＞シャチさんへ ＞TTDDさんへ って感じに
なりそうな気配ですね…ゼヒ賑わってほしいです。。
説明会は内定者の日程見ても結構バラバラですよね。
遊びに行くわけじゃないし、選考じゃしょうがないっす。
楽器店は石橋楽器さん、星野楽器さん、宮地楽器さんなど
がありますよね。楽器店の他にはどんな職種、業種が
ターゲットですか？
レスありがとうございましたぁ！ここの掲示板動かないですね～w
26日は説明会ではなく、選考の予約が入っているのであまり日程変更しないほうがいいかなっ？と思ってるんです。志望順位も高いので。。。
去年のレスを見ると、何回か説明会あったみたいですけどね～
去年と同じになるとは限らないですものね～（汗。。。）
私も楽器店いいなぁ～と思ってるのですが、山野楽器は今のところ採用するか未定みたいだし、他にどんなところがありますか？
やっぱりそういう方もいらっしゃるんですね…
そうなると優先順位で考える事になりますよね。
次ある保証も無いし。他の地域まで追いかけることになるやも(^^;
ちなみに僕は楽器店、レコード会社などを志望してます。
はじめまして！私も2005年新卒です！
説明会は2月26日だけなんでしょうかね～？私は他の企業がはいっちゃってるんで、26日はでれないんですよぉ（＞＿＜）3月もあるのだろうか？説明会の際にエントリーシートを書いてもらう、ということは説明会にでないと次の段階に進めないということですね～？？困っちゃいましたぁ。。。。
なんですけど、そういう方はここにはいらっしゃらない
ですか？12月頃見てから動いてなかったんでずっと
気になってました…
私は島村でレッスン受けていたけど・・・
先生いきなり辞めさせられましたよ！
その先生だから、楽器も買って頑張っていたのに・・・
なんか人間不信って感じかな・・・
仕事は厳しいけど。
僕はよく利用しているけど、
とても親切だし。
買わなくても話を聞いて欲しくて行っても
聞いてくれるし。
去年は40人くらいみたいなので・・今年もそれくらいかなと思っています。
みなさんへ
11月11、12日に集まりがあるとメールが前にきたのですが・・やはり東京で開催され、泊りがけであるのでしょうかね？
教えてく下さってありがとうございます！
内定者の集まりは11月に変更になったとメールで届いてましたよ。
日にちが近づくにつれて少し不安になってきて書き込みしました。知っている方いらしたら教えてください。
みなさんは残暑見舞いを送り返します????
そうですねぇ～。
小売で離職率低い所は聞いたことないってくらいなんですかぁ。。
少し気になってしまいましたが、私は頑張ろうと思いますっ！！
178さん、ありがとうございます。共に頑張りましょ☆
離職率についてはよく解りませんが、思った以上に仕事が厳しかったり、学生気分が抜けていなかったり、色々だと思いますが、仕事に対してやる気があれば離職率は関係無いんじゃないでしょうか？
僕は小売業で離職率が低いところなんて聞いたこと無いです。 やる気次第ですよ!! 頑張りましょう!!
＜ちょっと本音＞
住宅手当がもう少しよければ．．．
社宅があれば．．．
私も島村に決めたものです。
えっ！！離職率ってそんなに高いのでしょうか・・・。
今日この掲示板を見て、皆さん議論を戦わされているので、ひとこと僕の思うところを。確かに、遠方からわざわっざいって、人事の方が居眠りしていたら、僕でも辞退したくなります。でもそれって、木を見て森を見ずって言うか、そもそも説明会に参加しようとした動機とかね合わせて判断したら、僕なら結果的に我慢すると思いますね。
：：：さんの意見は共感できるのですが、小売は激務だとか、大企業はどうとか、果ては合コンなんていうのは、論外だと思います。
でももっとみなさんの意見（本音トーク）聞きたいですね。
私も内定者ですが一言言わせてください。
正直あなたの社員に求めすぎているっていう点と
居眠りをしているという点は論点がずれていると思いますよ。
別に私も居眠りをしている社員を求めてはいませんよ。
私は正直言ってしまうとここの会社でずっと働くつもりはありません。
盗めるところだけ盗んで転職するつもりです。
自分の成長のためですね。
ですから島村には求めることは求めます。
もともとここの会社で一生涯働き続けたいというのなら話は別かもしれませんが。
ここは島村に決めた人が来る所なので、ここで島村の悪口を言ったら、どんなに正しい意見でも否定されるのは当然ですよ。もうここには来ないので、怒られること覚悟でマジレスします。
私が島村を辞退した理由
1、ノルマなどで大変そう
2、離職率が高い（それだけ厳しいと思います）
3、将来性が無い
4、合コンの印象が悪そう（アミューズメント、飲食、小売などは商社マンと比べて人気がありません）
＞説明会で居眠りしている学生を採用したいと思う？：：：さんはそういうことが言いたかったんだと思うよ。選考という限られた機会で失った信用を取り戻すのは難しいと僕は思う。
居眠りしてる学生を採りたいとは思いませんよ。でも、話をつまらないと思ってても演技が出来る人はほしいですね！
こんさんのおっしゃる事もよく分かります。そして；；；さんの言いたい事も分かりますが・・・だから？って感じの書き込みだったから思わず・・。その実態を知ったからと言って内定辞退する人なんていないだろうし、自分の人生のなかで会社の中の一人が居眠りしようと大して関係ないでしょ。それで大騒ぎして最低呼ばわりしてるって・・どうかと思いますよ。それに；；；さんは「皆さんはこんな会社でいいんですか？」って投げかけてるけど・・・どの会社もどの社会でも素晴らしい人格者のような人ばかり集まってるわけじゃないのに何がしたいのだろうって思いましたよ。社会人のする事じゃないって思うでしょうけど、私らは社会人の何が分かるっていうのでしょうか・・。
他や他人に厳しく、求めてばかりで自分に甘い人が多いと思いますよ。
細かい話はフルートさんと同意見です！ 最近、選考も終わってカキコが少ないなぁと思っていたのですが、できればもっと楽しいヤリトリがしたいですね。
学生側は自分の将来がかかっているので当然真剣でしょう。
そんな真剣の場である面接で居眠りされたらたとえその居眠りがうっかりであっても、印象は下がると思いませんか？
求めすぎてるも何も最低限の礼儀というかマナーなんじゃないですかねえ。
一度失った信頼はなかなか戻らない。選考という限られた機会でそれを取り戻すのは難しいと僕は思う。
あなたに聞きたいんだけど、例えばあなたが会社の採用担当なら、説明会で居眠りしている学生を採用したいと思う？：：：さんはそういうことが言いたかったんだと思うよ。
確かに人事の人は会社の顔ですよね。人事の方の居眠りはよくないと思います。目の当たりにするとやる気も失せてしまうかもですね。私も人事の人と合わないって思って志望度が低くなった事もありますが、それだけで選考を辞退されたのなら、それまでの思いって事でそんなに興味なかったんじゃないですかねぇ。本当にやりたいって思ったら、ダメな部分を自分で変えようと思えるはずです。
；；；さんは人事をいつも注目していらっしゃるようですが、自分の将来の保障など、会社に求めすぎてはいないですか？居眠り人事がいなければ選考を続けていたのですか？
相手が～してくれたら自分は～する。～しなければ～しないっていう関係は、自分はどうしたいじゃなくて相手に求めてると思うんです。
あと、学生は皆将来を真剣に考え、必死に就職活動しています。そんな学生たちに対して～という発言ですが、私が就活して、その部分ははっきり言って疑問でしたよ。
今はネットで簡単に説明会予約やキャンセルができて、ぶっちする人は多々います。昔は、説明会に参加するのに一社一社手書きで丁寧に書いていたそうですよ。その頃の学生こそ一社一社に対して真剣に望んでいますが、最近は違いますよね。本気の企業もあればそうでない所も手軽に参加してる人が多いのが現状だと思います。
ドタキャンされたり、説明会でもやる気なさげで無反応な顔してる私らも人事の人に対して失礼な事を多々しているんですよ。話す人の身になった事があるのかなと就活して思いましたよ。大人数だから分からないと思ってる人が多いようですが、はっきり言って分かりますよ。
ま、どの会社にも素晴らしい人とそうでない人がいるのは当たり前だし、居眠り人事に対してもその人や会社の一面しか見てないのに会社全体を判断するのはどうかと思いますよ。他の人事の方も見てみましたか？
私たちも大学ごとでキャンセルする人を会社の人事もチェックしてて、○○大学奴らは適当な奴が多いとか傾向をチェックしてる企業が多いと人事の方に聞きました。あくまで傾向をチェックしてるだけですけどね。でも毎年同じ傾向にあるらしいですよ。それで悪い先入観もたれたらたまったもんじゃないと思いました。；；；さんはそれと同じような判断の仕方をしてる気がしました。
すいません、長々とえらそうに・・。
普通人事には一番優秀な人間が来るものなんですよ。そういった意味からも私は人事の方にいつも注目しているのです。それがあの体たらく。後にも先にも居眠りされた会社はここだけでしたよ。こんな失礼な話がありますか？学生は皆自分の将来を真剣に考え、必死に就職活動しています。そんな学生たちに対して、どうして居眠りができるのか私は問いたい。前レスで失礼かとは思いましたが、あえて「こんな会社」と言わせて頂きました。この事実について、この会社に決めた皆さんはどうお考えなのか私は知りたいんですよ。
人それぞれによって価値観が違うのですから、良いんじゃないですか？ 人事の方がたまたま居眠りしていただけで、実は良い会社かもしれませんよ？ 人事は会社の雰囲気を表すように思いますが、小売業ならやっぱり店舗で感じる雰囲気が一番大切だと思っています。 居眠りが気になって辞退したことを後悔しなければいいですね．．． 会社は入ってみないとわからないって言うのが現実らしいですから。
ちなみに僕の友達は、人事の方がタバコを吸いながら面接をしていた会社に決めました。 選考後も連絡を取り合ってて、食事などに行ったりしています。
＞
確かに音楽が好きなだけでは無理そうですね。 でも、好きな物の知識は頭に入りやすいと思うので、接客も好きならそこそこ楽しく仕事が出来そうだと思っています。