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東京海上日動システムズのインターン体験記一覧
（2ページ目）東京海上日動システムズのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全120件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.5
本選考の優遇
あり(55%)
なし(45%)
選考
あり(38%)
なし(62%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.4
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口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
保険に関する問題をシステムを活用して解決するグループワーク
内容：
グループでとある保険の課題をシステムを通じて解決するグループワークを行う。
【26卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.0
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
新しい保険のシステムについて考える
内容：
新しい保険のシステムやその保険の売り込み方についてグループワークで考える。
【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
車の保険の利用者数を増やす
内容：
前半は座学で、後半はインターネットシステムを使った、利用者数増加のための提案
全
120
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
絞り込み
卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2020年卒
【26卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年2月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
新しい保険ビジネスを考える。
内容：
最初に東京海上、会社についての講義を行い、その後グループに分かれワークを行った。
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【26卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：その他
満足度
2
2024年2月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ちょいのり保険の加入者を増やす戦略
内容：
会社説明をおこなったあとグループワーク、プレゼン
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【25卒】秋冬インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
自動車保険の「ちょいのり保険」の利用者を増やすための施策提案
内容：
各グループに分かれテーマについて議論し、その後プレゼンを行う
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年1月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
自動車保険の利用者を増やすにはどうするか
内容：
会社説明からグループワークを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
1.5
2024年1月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
車の保険を利用してもらうための施策(it関連限定)
内容：
会社説明の後、親会社が展開しているサービスについて説明、その後そのサービスについてGDと発表
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【25卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年12月中旬
1日間
熊本県
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ちょいのり保険の新規を増やすにはどうすればいいか
内容：
実際にシステムズで取り組まれてる業務内容の体験
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
顧客増加のためのグループディスカッション
内容：
既存の保険商品の顧客獲得のためにITをどう活用するのか
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：学習院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年12月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ちょい乗り保険の利用者を増やすためには
内容：
グループワークが中心で上記のテーマで議論を行う。ちょい乗り保険のターゲットや訴求媒体を班で話し合い最後に発表を行う。
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
保険会社においてITを用いて、契約者数を増やす企画を考える。
内容：
最初に企業説明があり、お題発表と説明。グループワークを行って、最後に発表とフィードバックがある。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：熊本大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
企業説明会
内容：
企業説明会
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【25卒】秋冬インターン(SIer)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ちょいのり保険の利用者を増やすための施策を考案する
内容：
会社の説明と、質疑応答、ちょいのり保険に関するグループワークを行った。特に必要な知識はなく、課題自体も比較的身近で考えやすいものだった。
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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)
大学：九州大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
チョイノリ保険を普及させる方法
内容：
チョイノリ保険を普及させる方法
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【25卒】秋冬インターン(se)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ITエンジニア体験ワークショップ
内容：
保険「ちょい乗り」をITを使ってどう周知するか
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【25卒】秋冬インターン(SLer)
大学：福岡女子大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年10月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
1day自動車保険の売り上げを伸ばす
内容：
まず会社説明会、業界理解があり、そのあとにグループワークという流れ
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
IT業界について理解を深める。
内容：
企業説明、グループワーク(自動車のちょい乗り保険)、質疑応答
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【25卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
目的 ・IT業界、ITエンジニアの理解を深めよう ・就職活動の軸を明確にしよう
内容：
会社説明、グループワーク、質疑応答
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#面接
テーマ：
自己分析ワーク
内容：
自己分析
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【25卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
会社のサービスの利用者増加を目的とするアイデアを考える。
内容：
「ちょい乗り保険」というサービスの利用者を増やすための案をグループワークによって考えました。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
3
2023年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ちょいノリ保険の加入者を増やすための考案
内容：
会社説明，グループワーク，フィードバック
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【25卒】夏インターン(システムインテグレーター)
大学：佐賀大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
ITを用いて「ちょいのり保険」を今までに利用したことがない人に使ってもらうにはどうしたらよいかを考えた。
内容：
IT業界について、SIerの仕事について、会社の説明などがあり、グループワークでは、ITを用いて「ちょいのり保険」の新規利用者数を増やすために、ターゲット、手法、その理由を考えた。
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【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年9月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
車の保険の利用者数を増やす
内容：
前半は座学で、後半はインターネットシステムを使った、利用者数増加のための提案
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
自動車保険のシステム構築
内容：
ほぼほぼグループワークが中心であり、プレゼンはなかった。親会社である東京海上日動火災保険が提供する自動車保険についてのテーマの基、グループワークをした。
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【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
顧客に分かりやすいシステムを作り商材を売る為にはどのようなシステムいいか
内容：
前半は企業説明、後半は課題に対してのグループワーク
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
LINEの顔認識を用いて保険料を作成するプログラム
内容：
グループで保険のプログラムをjavaで作成した
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【25卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2023年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
忘れました。
内容：
企業説明、グループワーク、座談会
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
ちょいのり保険の新規を増やすにはどうすればいいか
内容：
保険についてと、東京海上日動システムズさんの企業説明の後に、45分間グループワーク・発表をしました。その後座談会が2回に分けて行われます。
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2023年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
保険の新規事業を考える
内容：
8人でのグループワーク
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【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年7月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
業界理解
内容：
IT業界全体の説明を踏まえての当社の説明
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【25卒】夏インターン(IT)
大学：西南学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年7月中旬
1日間
福岡県
#説明会
#GD
テーマ：
GDでちょいのり保険をより多くの人に利用してもらうためには
内容：
最初は東京海上日動の会社について説明会が行われ、その後にGDを行い、軽いフィードバックがあった
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【25卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
当社の会社説明と簡単なグループワーク
内容：
実際の保険サービスの新規ユーザーをどのように増やすかをグループワークした。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ITエンジニア体験ワークショップ
内容：
親会社が提供するサービスの「ちょいのり保険」の利用者拡大を目的にグループワークを行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
親会社の商材の上流構築体験
内容：
企業説明会をまずはじめに行った後に、グループに分かれて、親会社が手がける「ちょい乗り保険」に関する商材のシステムの要件定義や、改善ポイントをグループで話し合い、その後全員で発表し合う形でした。
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【25卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
親会社の商材の上流構築体験
内容：
企業説明会をまずはじめに行った後に、グループに分かれて、親会社が手がける「ちょい乗り保険」に関する商材のシステムの要件定義や、改善ポイントをグループで話し合い、その後全員で発表し合う内容でした。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2.5
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ちょいのり保険というサービスの利用者を増やすITソリューション提案
内容：
前半に企業説明やワークの内容が説明がされて、ZOOＭのブレイクアウトルームを使用してグループに分かれ役割分担、アイスブレイクをした。後半にワークを行い、リーダーがソリューション案を発表しフィードバックをもらう
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ちょいのり保険の利用者数を増やすソリューション提案
内容：
最初に、課題テーマの再度説明と最後のプレゼンテーションで使う資料に含めないといけない内容の説明をした後に、ランダムに4～5人程度のグループに分かれワークを開始しました。あとは、社員に向けて発表をして、全体公表をうけました
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【25卒】夏インターン(システム管理)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
企業説明の他、保険についてやITについてを説明してもらった。
内容：
1日自動車保険をどのように多くの人に提供するか。 これをグループディスカッションで話し合った。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：福岡大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#GD
テーマ：
ちょいのり保険を使ったことがない人に使ってもらうためには。
内容：
企業説明を聞いた後、グループディスカッションをした。
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【25卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2023年7月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
ちょいのり保険（東京海上日動システムズが提供する1日の自動車保険）をどのように多くの人に使ってもらうかについての提案
内容：
グループワーク40分 発表3分 全体の解説10分
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：福岡大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年7月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
企業説明
内容：
企業説明
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年6月下旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
東京海上日動システムズについて知る
内容：
紹介動画を見るなど
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
保険に関する問題をシステムを活用して解決するグループワーク
内容：
グループでとある保険の課題をシステムを通じて解決するグループワークを行う。
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【25卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年6月中旬
1日間
オンライン
#説明会
#GD
#面接
テーマ：
ちょいのり保険を使ってもらうには
内容：
オンライン上でのGD。時間が割と少なかったのでテキパキ進める必要があった。ITを使ってこのサービスを使ってもらうためにどうしたら良いかとのことだったので、ITが広すぎるので、概念をしっかり持っておく必要がある。
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【25卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：西南学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年6月中旬
1日間
福岡県
#説明会
#テスト
#GD
テーマ：
企業説明を聞き、GDを行い座談会であった。
内容：
オンラインでワンダーインターンでGDではITを使ってちょいのり保険をどうやって多くの人使ってもらうか
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【25卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2023年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ちょいのり保険を広めるための施策
内容：
ちょいのり保険、という東京海上日動の保険商品を広めるための施策をディスカッションする。 その後、現場社員との座談会がある
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【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：熊本県立大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年6月上旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
ちょい乗り保険について
内容：
さらに利用者数を増やすにはについてディスカッション
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年6月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#GD
テーマ：
ちょい乗り保険を使ったことの無い人に使ってもらうためには
内容：
最初の1時間くらいは会社説明を聞いて、そのあとグループディスカッションをした。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年6月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
ITを使って「ちょりのり保険」を使ってもらうには
内容：
最初は企業の説明会があり、その後GDを行った。その後グループごとで発表し、社員さんがFBをくれて、最後に大枠の考え方を教えてくれる。顧客のためを思う、スピリットを学べました。
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【25卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年6月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#GD
テーマ：
ちょいのり保険を使ったことがない人に使ってもらうには
内容：
最初の1時間は東京海上日動システムズさんの説明でその後にグループディスカッションをした
全ての内容を見る>
【25卒】春インターン(システムエンジニア)
大学：西南学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年5月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
東京海上日動システムズの実際の働き方を体験する。
内容：
ITの仕事は実際に何をやるのかを体験できた。ITの働き方は、多くの人がパソコンと長時間向き合って働くイメージを想像するが、実際には8割会議等の話し合いによる決定がほとんどを占めると学んだ。具体的にはグループディスカッションで、ワンデイ保険の売り上げを上げるためにどうしたら良いかを話し合い、代表者が全体で発表するといった内容だった。
全ての内容を見る>
【25卒】春インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2023年5月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ：
東京海上日動システムズという企業を理解する感じ
内容：
動画を見たり質問をしたり
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1
2
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