東京海上日動システムズの夏インターン体験記(エンジニア)_No.6801

車の保険の利用者数を増やす

前半は座学で、後半はインターネットシステムを使った、利用者数増加のための提案

社員の方同士の雰囲気や職場の環境を垣間見ることができたから。

様々な角度から論理的に提案をしていたから。

私服での勤務であったり、役職ではなく「さん」ずけで呼び合っているといった自由な雰囲気から、かなりフランクで仕事をしやすい環境なのだろうなと思った。休みもしっかりととれるようで、プライベートの時間も充実させることが出来そうであった。

ロジカルにインプット、アウトプットができるか、コミュニケーション能力、課題解決力、主体的に動く行動力、いろいろなことにチャレンジしようという意欲が働くうえで大切であると学んだ。また、資料に基づいた提案をすることの重要性を感じた。

まずは主体的に行動することが大切です。積極的に意見を出すべきだと思います。また、他のメンバーの意見を素直に受け入れることも大切です。意見を出すときはロジカルさが求められるので、どのような資料に基づいてその意見に至ったのかを明確にするとよいと思います。