東京海上日動システムズの夏インターン体験記(Sier)_No.28841

ちょいのり保険の利用者拡大施策の立案

東京海上日動のサービスであるちょいのり保険の利用者を増やすためのITを用いての施策立案

東京海上日動火災保険の子会社としてシステム構築してる企業といったイメージが塗り替えられた。東京海上日動グループの一員として、依頼されたシステムを構築するのではなく、グループ全体で利益を向上させるためのシステムを自発的に構築している企業だと学んだ。

選考がなく先着順だったので、全員がレベルが高いとは思わなかった。

東京海上日動火災保険のシステム子会社というイメージが、対等に仕事する仲間なんだと変わった。

ほかのインターンでは、新たな事業を立案して発表する機会が多かったが、元々ある事業をどのように拡大していくかを考えるインターンは初めてでした。エンドユーザーはどのような懸念から保険が利用されていないのかを学べました。

先着順でインターンが埋まってしまいます。5月時点で8月、9月まで埋まってしまっていることもあったので、気になっているなら、早めに申し込みをすることをお勧めします。ちょいのり保険について事前に調べておいて、理解を深めておくこともおすすめです。