東京海上日動システムズの夏インターン体験記(ITエンジニア)_No.27804

課題解決＋グループワーク

本インターンでは、実務を想定したワークを通じて、課題を整理し解決策を導くプロセスを体験した。グループでの議論では、多様な視点を踏まえながら案を磨き上げ、限られた時間の中で結論をまとめる力が求められた。加えて、社員によるセミナーでは、日々の業務内容だけでなく、仕事に対する考え方やキャリアの築き方について話を伺い、企業や働く人への理解を深めることができた。

インターン参加前は、東京海上日動システムズに対して保険会社のITを担う企業という認識はあったものの、具体的にどのような影響力ややりがいがあるのかまでは十分に理解できていなかった。そのため志望度は高いものの、理解を深めたいという段階であった。\nしかしインターンを通じて、単なるシステム開発ではなく、保険サービスの品質や利便性を支える基幹システムを担い、多くの契約者の生活を間接的に支えている点に大きな魅力を感じ、志望度が高まった。ワークでは業務課題を整理し、どのようにITで解決できるかを検討する必要があり、技術を手段として社会的価値を創出できる仕事であると実感した。\nまた、社員の方々が高い品質と安定性を追求しながら継続的な改善に取り組んでいる姿勢に共感した。ITを通じて多くの人の安心を支えられる点にやりがいを感じ、自分もその一員として価値提供したいという思いが強まり、インターン参加前より志望度が一層高まった。

一緒に取り組んだ学生は、全体として主体性と理解力の高いレベルであったと感じた。議論の初期段階から各自が前提条件や論点を整理し、自分なりの考えを持った上で発言していたため、話し合いが停滞する場面はほとんどなかった。また、意見が対立した際にも感情的にならず、目的に立ち返りながら建設的にすり合わせを行う姿勢が見られた。こうした姿から、課題に対して自ら考え行動する力を備えた学生が多く、レベルの高い環境であったと考えた。

このインターンを通して、東京海上日動システムズの仕事は単なるシステム開発ではなく、保険サービスの根幹をITで支える重要な役割を担っていると学んだ。\n特に印象的だったのは、業務理解の重要性である。ワークではシステムの機能を考えるだけでなく、保険業務の流れや現場の課題を整理したうえで、どのようにITで改善できるかを検討する必要があった。その過程を通じて、技術力だけでなく業務知識や関係者との調整力が不可欠であると実感した。\nまた、多くの契約者が利用する基幹システムを支えるため、高い品質と安定性が求められることも学んだ。ITを通じて社会の安心を支える仕事に強いやりがいを感じ、自分もその一員として価値提供したいという思いが強まった。

このインターンを受ける後輩には、プログラミングなどの技術知識を完璧に準備することよりも、「業務を理解し課題を考える視点」を持って臨むことを勧めたい。インターンでは技術そのものよりも、保険業務の流れを踏まえて課題を整理し、ITでどのように改善できるかを考える姿勢が重視されていたと感じた。\nまた、グループワークでは積極的に議論へ参加することが重要である。完璧な意見でなくても、自分なりの仮説や気づきを発言することで議論が深まり、チームとしてより良い結論につながる。システム開発はチームで進める仕事であるため、周囲と協力しながら成果を出そうとする姿勢が評価されていたと感じた。\nさらに、社員の方との交流の機会を大切にしてほしい。実際の業務内容や働き方を直接聞ける貴重な機会であり、志望動機を深めるうえでも大きなヒントになる。受け身ではなく自ら学びにいく姿勢で臨むことで、インターンをより有意義な経験にできると思う。