東京海上日動システムズの秋冬インターン体験記(ITエンジニア)_No.21015

ちょい乗り保険という既存サービスをより多くの人に使ってもらうための施策を考えるワーク。チームメンバーが10名以上いて非常に進行が難しかった記憶。

グループワークで話し合った1つの結論を出した。とにかく人数が多いので、序盤から存在感を出さないと議論に参加しにくくなる。

参加した学生全員には早期選考が案内される。

リアルな業務内容のイメージが湧かなかったこと。

先着順のため、学歴はバラバラだと考えられる。ワーク中に何も発言しない人も数名いたため。

社員の方の雰囲気は穏やかで好印象だったが、とにかくチームメンバーが多すぎてワークが正常に機能していなかった。運営を見直した方が良い。

事業内容や業務内容はあまり理解できなかった。

スカウトをいただいたが何をしている企業なのかよく理解できず、自分には合っていないのではないかと感じた。しかし、参加して良かった点として自分のやりたくないことがより明確になった。就職活動を見直すきっかけになった。

参加すれば早期選考に呼ばれ、早い人では年内に内定が出るという噂を聞いた。また、社風も比較的ホワイトで働きやすいという声も聞くため、企業HPで事業内容や社風などをしっかりと調べることをおすすめする。予約競争に勝つ必要がある。