東京海上日動システムズの秋冬インターン体験記(技術職)_No.1632

開催時期	2019年2月
開催期間	1日間
開催エリア	東京都
開催場所	オフィス
職種	技術職
このインターンで学べた業務内容	コンサルタント

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新しい東京海上日動のシステムの予算作成

内容

企業説明とグループワーク
グループワークは新しいシステムの予算や機能を決めるにあたって、お客様へヒアリングを行い、ゲーム形式で行うもの。
最後にグループごとに発表。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

早期説明会に呼んでいただけました。

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

技術職というイメージだけだったけど、コンサル的な側面もあるのだと知って興味が湧きました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

かなりバラつきがあり、ワークに積極的に取り組む人とただ座っているだけという人がいた

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

会社説明ではとても丁寧な説明で会社の雰囲気などがわかりました。座談会などでも話しやすい雰囲気でしたし、人の良さを感じました。ワークのあとにはそれぞれ班についてもフィードバックもあり、ためになるインターンだと感じました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

企業説明や座談会などを通して、企業についてはもちろん、社風や社員さんの人柄なども感じることができました。ITといってもプログラミングをするだけでなく、コンサル的な要素もあるということ。ワークでのフィードバックもあり、気をつけるべきことなどが分かりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ワークの時間があまり長くないので、ヒアリングの時間を大事に質問した方がいいと思います。そのためにヒアリングの時間までに質問項目をきめて、有効活用した方がいいと思います。また、そこから質問を繋げていくと、カードが貰えることもあるので、質問は積極的にした方がいいです。

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