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駄目かなー...
十日の人もいたみたいですから、まだわからないですよ。
来てないです。落ちました。
とてもありがたいです！参考にさせていただきます！
たくさんの情報ありがとうございます～！これから始まるので、頑張っていきたいなと思ってます（＾O＾）
28日〆切でESとテストセンターを受験しましたが、先ほど連絡をいただきました！
1次：OpenES(独自項目有)＋テストセンター
ボーダー不明、友人達の状況を参照すると、まあまあ高いかな...？
合格通知は電話にて、基本的に翌営業日？
私の場合は提出期限が終わる前に来ました。
2次：GD
ファンシーな部屋を使って4、5人でディスカッション
時間は覚えてない...1時間だっけ？最後に模造紙で発表。
冒頭に判断基準を詳しく説明してくれます。
お題は何種類かあるみたい
合格通知は、私の場合金曜日に受験したので翌週月曜日に来ました。
別のタームで受けていた友人は翌日連絡だったそうです。
3次：面接
面接室って感じではなく、2Fロビー(?)一角の軽く仕切ってあるスペースで面接官2人対わたし。
志望理由を述べた後、説明会で記入したシートについての深堀でした。
私はガチガチでしたが、面接官の方々は終始笑顔でほぼ雑談。
合格通知は翌日電話にて頂きました。
最終：面接＋筆記
一つ前の面接とは打って変わって、しっかりとした部屋で1対1。
受験者が私を含めて2人いたので、一方が先に筆記、もう一方が先に面接という流れでした。
筆記は、玉手箱で見たような、表から読み取るような問題が難しかった記憶があります...でも電卓貸してもらえますし、時間がたっぷりあるので対策はいらないかなー。
面接は、業界の志望理由、システムズの志望理由を深堀されました。
それから、やはり説明会で記入したシートや、後はリーダー経験をやたら聞かれました。
面接官の方はそこまでテンション高めではありませんが、こちらが笑えば返してくれました。
内々定の連絡は翌日には来ず、2日ほど経過してからでした。
過去の例を見てもバラバラなので、どれだけ待てばいいか分からずつらい。
でも全てのフローを通して合格通知早いですし、サイレントでは無いのが良いですよね。
内々定受諾は結構待ってくれそう。
内々定後役員との顔合わせ＋懇親会あり
今年はもう受ける方は少ないのかもしれませんが、可能な限り情報提供しますよ！
返信ありがとうございます
志望度かなり高いのでものすごく不安です
私も同じ日に受けましたが来ていません。
GWのお知らせが凄く早かった分、不安になりますね…(´・ω・｀)
ありがとうございます！
通過→電話
お祈り→メールのはずです
過去ログではだいたい8日ですよね。私はもう 8日を過ぎたので、望み薄いかなと思っています。第一志望なので、諦めたくない想いもありますが、。
私も先日最終面接を受けまして結果待ちの最中です
今年のログを見てみると、最長10日かかっているようですね
あと1週間以上も不安を抱えなければなりません...
不愉快な気持ちにさせ、申し訳ありませんでした
私自身もこの手の話題は気分が悪くなります
気が立った人間の世迷い言とお思いください
悪意云々の話はこの掲示板の目的にそれています。
この話題への意見、反論は終わりにしてください。
気分が悪いです。
あなたの死者に鞭うつ、同情など一切感じさせないコメントを読んでいると、あなたも大概だと思いました
確かに私のアドバイスの根底にはこの会社への悪意があると思いますが、この掲示板の目的に叶っているし許容範囲だと思います
sakiさんへのコメントについては私のアドバイスを言い消そうとする意図を感じたので感情的になってしまいました
あれはまずかったと思います
他にどこに悪意を感じたのでしょうか
こういう掲示板で話すのって、なかなか難しいね。
詳しいご説明興味深いです。あなたが落ちた理由が感じられ、反面教師にしたいと思います。
ただ、同じテーマを与えられたメンバーの方のことを考えると、あなたの書き込みにはいっそ悪意を感じます 笑
この手の情報は、就活報告というような形で大学内で共有されます
私がしたことは共有される規模を大きくしたに過ぎません
筆記試験じゃないですか？
これはグループワークがあるのでしょうか？
また山場ですと言われました。
評価基準に関しては、ほとんど覚えていなかったのでごめんなさい
よそのディスカッションで言われたことをそのまま言っちゃいました
ディスカッションの全貌を漏らすことが良いことだと思えませんよ。
有利不利だなんて考えていませんが、
議論して発表する形式ですよ、程度の情報提供に留めておくのがマナーじゃないですかねー
別のテーマだったなら、そのテーマも皆さんに教えて差し上げればなおいいのに、それをしないのは何故でしょう？
あと、恐らくあなた自身も聞いたはずですが、私が挙げた評価基準三点は面接官本人が言っていたものです
協調性だけに限定されるのは如何なる理由があるのでしょうか？
就活を進めていると人間として生きるのが嫌になります
自分の不利になることは教えようとしない未来の同僚諸氏、気に入らない人は頑として落とそうとする面接官
これが人間の実像なんでしょうけどね
GDで見られるのは恐らく協調性でしょうから、対策はさほど意味がないと思いますけどね。
詳しい情報ありがとうございます
模造紙に意見を書いた付箋を貼っていき、最終的にまとめた意見を模造紙に清書すると良いということを三行目では言いたかったのです
最後から三行目もグループでは積極的にリーダシップを取ると良いということを言わんとしています
どうも酔っているもので
そして、最近は面接官の目を見れば分かるんですが、恐らく落ちました
そrで、GDは、大学生の学習時間を如何にして伸ばすかという課題を、KPT法を通して解決するというものでした
GDでは模造紙と付箋紙を渡されるので、まず初めに模造紙にKPTを分ける大枠を書いて、そこに各人の意見を書いた付箋をそれぞれ書いていき、最終的に取捨選択した意見を模造紙に清書すると、付箋を有効活用できますし、ポスターも見やすいのでいいと思います
このテーマですが、これは正しい答えがないので、自分の実体験などを整理しておくといいと思います
実際、この問題は全国どこの大学でも解決できていない問題ですから、正しい答えなどあるはずがありません
もちろん教育審議会あたりの提言を調べればそれらしいものがあるかもしれませんが、説得力は低いと思います
ですから、経験に基づく意見が一番説得力が高いと思います
要は面接官が納得すれば言い訳です
GDでは行動力・コミュニケーション力・創造力を評価するようですから、あまり我を張りするぎるのはよくありませんが、積極的グループにリーダシップをとるといいと思います
私は恐らく落ちましたが、私の分も皆さん頑張ってください
応援しています
今度GD受けます
面接、GDともに受けてから2営業日目に来る感じでしたよ
お返事有難うございます！
不安ですよね(＞_＜)
やはりダメだったんですかね、、、
元気出してお互い頑張りましょう！
まだ来てないですー
通過連絡の早い企業さんなので不安ですね
そうなんですか・・・。おめでとうございます！！
多分私は落ちましたね。次の選考、頑張ってください！！
1日に電話で連絡頂きました。その時に次の選考の案内もありましたよ