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ありがとうございます！
会社指示の転勤はほぼ無く、個人希望による転勤は相談次第でありとの説明でした。部長とかベテランになると、プロジェクト要員として転勤も有り得るそうです。
事前アンケートには可能と書いたのですが説明会動画などで転勤について触れてなかったですよね…？
ご存知の方いらっしゃいますか？
採用HPに健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険とありました！
実際に面談で質問した際は、「プログラマーやシステムエンジニアなどは」という言い方をされていました。
ちなみにマイナビにはこのように記載されています。
なので、営業も裁量労働制だと思います。
※下記職種は1日当たり8.5時間の専門業務型裁量労働時間制
※対象職種：営業・技術（カスタマーサポート・経営管理以外の下記職種）
・ITソリューション営業
・システムエンジニア
・プログラマー・製品開発
・ネットワークエンジニア
・WEBデザイナー・ディレクター
・広報・マーケティング企画
裁量労働制の職種は営業などでしょうか？
2回投稿してしまいました。
また、みなさんスーツで受けられましたか？
どのようなテーマでしたか？
自宅で受ける形式でした！
エントリーしました！
イソップ物語を作りなさい的なお題でした
またSPIテストはWEBで行われる、または面接官に見られている状態のテストでしょうか？
よろしければ教えて欲しいです！！
役員面接受けられましたか？？
宜しければ面接内容を教えて頂けないでしょうか。
全体でってことでしょうか？
ちなみに私が残業ないって聞いた人はネットワークエンジニア職の方でした
通過した人感謝しなかった人ほんと？お願いします！
最近は多くても40時間いかない、30くらいと聞きました！
自分次第ってことですね
ありがとうございます！
人によるって言ってました！作業効率がいい人が得する感じだと思います！タダ働きしたくない人はさっさと仕事終わらせろ的な、、
面接官によるんですね(汗)少しでも力になれたならよかったです^_^ 次の面接頑張ってください！！
お答え頂きありがとうございます！
3次選考は役員面接の1個前ですよね？？
私は3次選考突破して、質問内容ももっと簡単なものでした。人によって面接の仕方が違うんですかね。
課題の弱みなどにも触れられなかったです。
次の選考で触れられるかもしれないので、聞けといてよかったです！
ありがとうございます！
やっぱりそうですか、、
2年目の社員と話して残業は全然多くないって話も聞いたんですけどどうなんでしょうね
三次選考で落ちました。質問内容はESに書いた強みなどから質問攻めでした。志望動機などは聞かれず、自分自身に関しての質問です。変な方向から深掘りされて困ってしまいました(笑) ESで乗り越えなければいけない課題？みたいのを出したと思うんですけど、「それ以外の弱みを教えてください。」だったり...。経験からなぜその考えになったのか、モチベーションは何なのかなど。私は苦手なタイプの面接でした? 頑張ってください！応援しています♪
ここで働いている人が残業代があんまりちゃんと出ないって話をしていました。
何次面接で落ちましたか？？
差し支えなければ質問内容なども教えていただきたいです。
私も第1志望なので。。。
補足
マイナビでは固定残業制度なしって書いてますけど
話を聞いた感じ固定残業な気がするんですけど
残業手当について質問した人いませんか？
ありがとうございます！基本1人でした！
社員の方との座談会以外は基本的に学生は1人だと思います！
昨日もあったんですね！これって一対一とかじゃないですよね？？
私は昨日参加しました！