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何か自分に問題があったのか不安です.....
私も同じ状況です、、
インターン参加者→感謝、参加してない方→ホント？
お願いします！
「面談の結果を踏まえて～」との文章記載があり、これは通過してるという認識でいいのでしょうか？
ただ、室長面談の案内はなく…これはまだ通過してない感じですか？不安で…
話されました！イベントに参加とかなんとか…
6月になっていなくても内定でるんですかね？
支社長面談で、今後の選考フローなどは話されましたでしょうか？
私は毎回面談の最後に次の面談の予定を入れられて終わっていました！
地方での採用枠なのであまり参考にはならないと思いますが…
早い段階で基幹総合職の方が本命であると伝えた方がいいのでしょうか
非インターンルートです
突然失礼します。支社長面接はどんな感じでしたか？毎回の面接と変わらないのか、意思確認というものなのか…
よろしければ教えていただきたいです…。
どうなっているのでしょうか？
マネージャーの時と営業部長の時とで、結果連絡までに差があったので気になって…
自分はこれまでの面接で、全てひっくるめて言っていたので、分けて言ってらっしゃる方いましたら感謝お願いいたします。
自分もそうでしたwwww
質問ないですって言ったら、あそう、みたいな感じでしたww
期間経営職のリクメンでした
昨日支社長面談を受けました。
インターン参加者ルートですが、リクルーター面談（電話で話しただけ）→マネージャー面談→管理職面談→支社長面談でした。
支社長面談が最後です。
人によって選考フローが違うということなのですかね、、
でも、みなさん面談を3回行ってそのあとが最終面接って形だと思ってました。
支社長面談いつ受けられますか？
また、今までの選考フローを教えて頂きたいです。
私も気になります
流れがわからないですよね、、てっきり次は支社長面談だと思っていました。終わりがいつなのか知りたいですね、、。
私も管理職の後、情報交換会の案内きました…この流れ、よく分からなくて不安です（ ; ; ）
私も管理職面談の後に、情報交換会の案内来ました。
支社長面談に進んでいる人もいるのに、私たちは6月以降なんですかね？
私もマネージャー面談→オフィス長面談→管理職面談まで行ない、管理職面談でまた機会があったら次は6月ですねと言われたのですが、情報交換会の案内が来ました。支社長との最終面接は6月ということなんですかね？
一回目が終わってからメール来た方がいましたら感謝お願いします。面談時に案内された方はホント？お願いします。
面談の時とは違って返信できるようになっていたので、確認した旨だけ伝えました。
これが正解か分かりませんが、、、?
私も全く同じ状況です... どうなっているんでしょうかね？
私もそのメールが届いてからだいぶ経つのですが連絡がなくて…
管理職面談は普通に行ったのでまだ待ってればいいのかなと思いつつ、迷いますよね…
そのままURLが送られてくるのを待ってればいいのか迷ってしまって。
あと、基幹総合職で次の選考の案内が来ている方いらっしゃったら、「感謝」お願いします。
もしいらっしゃったら感謝お願いします…！
私はガチガチな面接って感じじゃなくて本当に雑談って感じでした！ただ、生保の営業ってことでしんどいが大丈夫か？ってことや親はどう思ってるかとかは聞かれました！