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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
すごく参考になりました。今はいろいろと迷ってる時期なので数多くの説明会に行ってきたいと思います。ありがとうございました。
お返事遅れましてすみません。
仕事面・生活面については、もし具体的な質問事項があれば、お答えしやすいのですが・・。
転勤は多いと考えたほうが、よいかと思います。
ただし異動が多い人ほど、昇進は早いのかなと思います。
できる人には1年目から多くの職種を経験させる意味で、やはり
転勤は多く、早ければ2年目からラインMgrです。
給与の件ですが自分の経験からすると、少なくとも担当職のうちは働いた分は残業代まできちんと戴けると思います。だだしラインMgr以上の管理職になったときは、いろいろ会社や上司の事情が絡んでくるかと思います。
永久就職できる環境かどうか？ですが、それぞれのモチベーション次第ではないでしょうか。こういう掲示板に書ける内容にもやはり限界があるので、できれば積極的にOB訪問などで生の声を聞かれたほうがよいかと思います。
お返事遅れましてすみません。
給与の件ですが、基本的に給与総額－約2万円（厚生年金・社会保険料・所得税など）が手取金額の目安になると思います。
ただし4月分は勤務日数が1ヶ月ないので、その金額の半分と考えておくのが無難かと思います。
あと賞与の件ですが、自分のときは夏が手取りで約2ヶ月分、冬で2ヶ月分、決算賞与は1ヶ月分くらいだったかと。あまりに昔のことなので、記憶が曖昧です。すみません。
研修・・・なかなか面白かったですよ。体力的には全然辛くありません。精神的には多少辛いかもしれませんが、やる気があれば何とかなります。あるいは自分は一種の宗教活動に参加しているのだと思うことで多少気が楽になります。
ただし、ひとつ注意したいこと。
ちょっと汚い話になりますが、生理的リズムを思い切り狂わされます。トイレに行きたいのに行けない、行けるのにしたくない、そんな状況に多々出くわします。
まず最初の朝に狂いました。
家では毎朝トイレに行っていたのに、ここでは清掃（ベッドメイキングや髪の毛拾い等）に時間を割かれます。就寝時間後や起床時間前にトイレにいけますが、電気をつけてはいけないので真っ暗。部屋にある懐中電灯を持ってトイレへ行きます。懐中電灯を抱えて用をたす・・・・なんだか泣けてきます。っていうか出るものもでなくなるってば。
そこで朝の時間を作り、さらに清掃チェックにも合格できるコツ。
ベッド、布団じゃなく、床で寝ましょう！！ 取り替えるためのシーツが用意されていますが、それを敷いて、あとはジャージを重ね着してオーバーでもかけてれば暑いくらいです。この方法で清掃チェックに合格しました。しかし、朝、床で目を覚ましたときに、なんだか泣けます。
もっともっと書き込みしたいですが、社外秘だなんだとマインドコントロールされてますので・・・・
まあなにはともあれ、学校も全然行ってなく、だらけていたのでためになりました。もう4、5日居ても良かったです。
あ、個人の行動をポイント制で評価されます。－5ポイントでもう一度参加らしいですが、僕は見事－5でした。今後研修の方、出会いましたら、どうぞよろしく～！
DIYって申し込まないとダメなんでしょうか？
厳しかったですが、自分が変われた気がします。（洗脳された？！）1日目はなんでこんなことしなきゃいけないの？っとずっと思ってました。気持ちに迷いがありこの会社でやっていけるのかな・・とずっと考えてしまい、ごはんもあまりのどを通らなかったです。
でも2日目、3日目やっていくにつれて環境にも慣れ、トレーナーの皆さんの熱心な姿勢に自分も頑張ろうと思えるようになりました。
C日程の皆さんと出会えて本当よかったです。心強い同期の友人もたくさんできました！1日目は不安でいっぱいでしたが、今となっては研修に行ってよかったと思っております。
これから行くD日程以降の方、頑張ってください！A日程、B日程の方も、入社式でお会いできることを楽しみにしています。どの日程の方も同期です！一緒に頑張りましょう☆
ぜひ教えてもらいたいのですが仕事面と生活面も聞きたいのですが転勤とかも多いのでしょうか？また給料とかはどうなのでしょうか？また永久就職はできる環境でしょうか？他にもぜひ話せることがあれば教えてください。
今年度の採用方法がどうなっているのか分かりませんが、
面接で聞かれる内容は変わらないと思います。
履歴書、エントリーシートに書いたことを深く聞いてきます。
企業研究と会社の具体的な数字と書きましたが、
たいしたことはありません。
具体的な商品名を挙げてメーカーの商品よりPB商品の方が安いとか、
1次はその程度で良いと思います。
会社の具体的数字に関しては、店舗数と売上くらいは言えるように
しておいて下さい。
過去の投稿の方が参考になると思いますので、そちらを
見てみて下さい。
＞元カインズマンさん
下の方の投稿にもありますが、給与について気になります。
新卒給与の手取り、ボーナスの額などについて教えて下さい。
お願いします。
この春に入社される方、また就職活動される方の
参考になればと思い、書き込みしています。
仕事面のことや、生活面のことなど、知りたいことが
ありましたら、できる範囲でお答えしたいと
思っています。ただ退社してから、けっこう
時間が経っているので、参考になるかどうか・・。
ありがとうございます。企業研究と自己分析について整理したいと思います。面接は何分ぐらいあるのですか？
ありがとうございました。こんなに詳しく教えていただいて。本当に感謝します。企業研究はホームページなどで十分ですか？わたしは、カインズホームの説明会に参加しとてもしっかりした会社だと思いました。頑張ります。
まず、1次面接ですが、当日会場でエントリーシートを書かされます。
結構な量がありますので、書くことを事前に考えていったほうが良いと
思います。面接はエントリーシート記入後です。
1対1の面接です。履歴書、エントリーシートに
書いたことは聞かれます。それから、重要なのは企業研究。
PB商品や競合との比較、会社の具体的な数字は言えるようにしておいた方が良いです。
選考過程で、一般常識の試験のようなものはありませんが、
最終面接合格後、作文があります。1冊本を貰いそれをまとめて
意見を書くような形式。
カインズは選考期間が長いです。私の場合3ヶ月かかりました。
＞人物重視というのですがみなさんは自己PRになにか工夫を
＞したのですか？
内定式、合宿研修等でで同期の人達に会いましたが、
全員、穏和な人ばかりでした。
チャラチャラした感じの人が一人もいなかったというか。。。
なんと表現したら良いのか分かりませんが、「素」というか
ナチュラルな人材が欲しいんじゃないですかね。。。
ですから、面接では台詞を言うのではなく、素の自分で挑んでみて下さい。
ただ、礼節を重んじる会社ですので、その辺はしっかりと。。。
＞名無しさん
カインズは上場していません。
関連会社のワークマンは上場していると思います。
私の一次選考は面接と書類等を書くことだけでした。面接は自分のことをことこまかく質問されたので素直にお答えしました。プラス志向に考え、自分の得意とすることをPRしていけば大丈夫だと思われます。
東証一部・二部・ナスダック・ジャスダックなど見たけどぉ～
新生活を始めるにあたって生活設計というか
車のローン返済計画を考えたいだけなのですが。。。
社員の方もしくは元社員の方給料について教えて下さい。
大 卒／月給19万3000円で、保険やら色々ひかれて
手取りいくらくらい貰えるのでしょうか？
また、ボーナスは単純に×2の38万6000円でしょうか？
説明会で決算ボーナスのようなものが出る場合があると聞いたのですが
貰えるとしたらいくらくらい貰えるのでしょうか？
お金の話しばかりで申し訳ありませんが、答えられる範囲で結構なので
よろしくお願い致します。
やっぱすごい大変なんですね（T_T)
カインズホームってめっちゃ広いですもんね。
ここでバイトしようかとも考えてたんですけど、
友達がやめたほうがいいって言う理由が少し分かりました。
棚卸頑張ってください！！
うちの店の場合ですが、棚卸は2日かけます。
1日目は、1～2時間早めに閉店をし、
社員は24時くらいまで(進行状況によっては朝方まで)
2日目は、店を閉め丸一日使って終わるまで。
棚卸用紙がなくなったり、進行が遅いとなかなか帰れない。
ありがとうございます！前もって心の準備ができました（＊＾o＾＊）
また何か情報ありましたらよろしくお願いします☆
訪問会は、グループワークと質疑応答でしたよ。
なかなか楽しかったですよ～。
3、4人くらいのグループで店舗見学で感じた長所、短所をまとめて
グループごとに発表しました。
エントリーシートは渡されるけど、提出は一次面接のときです。
まず三人くらいに分かれて店の良かった点とか悪かった点を
言い合って一枚の紙にまとめます。そして良かった点、
悪かった点、それに伴う改善点を一人一人が役割を決めて
みんなの前で発表です。だいたい15人くらいだと思います。
訪問会は一人一人発表みたいな感じなんですか？あと会社訪問アンケートはボールペンで書きましたか？ これって採用に関係あるんですかね～
あ～、昔そんなんあったよ。ここのカキコだったかは
忘れてまったけど。宝石を買うとか買わないないとか・・・
実際どうなんやろーね。ま、買わないと職を失うなんて
ことはないでしょ。出世はできんかもしれんけど。
（考え方、甘いか！？）
不安要素は山ほどあるけれど、それはどこの会社に
勤めたって同じなはず。噂ばかり気にしとったら何も
できんよね。だから噂の真相は、まじでか！？さんが
入社するならば自分の目で確認してみては？？
入社してまってからでは遅い！ていうなら、カインズは
志望しない。方がいいですよ。悪い噂や批判の方が多く
聞かれる会社ですから。
参考になりそうもありませんが、よく考えてみてくださいね☆
少し前に渋川の店舗が閉鎖になりました。道路を挟んでカインズがあ ります。厳しいですよね。
ベイシア、カインズグループは社員の給料減らして、さらに社員に強 制的に高い商品を買わせています。
こんな企業に負けないで下さい。これからもセキチューを応援してい ます。みなさん！頑張ってください。
まじですか！？！？
部屋にもよりますが、襖1枚で部屋分けされてるアパートもあれば、しっかりと壁で仕切られ、各部屋にドアがあるアパートもあります。
社員の独身寮については、寮費は3000円（店により差がありますが）です。（自分で借りれば多分5万～7万くらいするものですよ。敷金・礼金を払わなければいけないし。人事異動が発生したら、またお金がかかりますね。）もちろん、家賃・水道・光熱費は会社が出してくれます。寮生は3000円負担のみ。ただ食費は自分持ちです。寮母さんがいるところは、平日の夜のみ夕食をつくって用意してくれます。食費はもちろん出さなければなりません。寮母さんがいないところ（店）は1ヶ月1万円の支給が会社からありますよ。
あと、家電製品ですが、寮には必要最小限のものがそろっているのでご心配なく。冷蔵庫・洗濯機（女子の寮には乾燥機）、掃除機、テレビ（ご飯を食べる部屋のみ？）、ガスコンロ・・・まあその程度はどこの店の寮にもそろっていますよ。寮備品でいま上げたものは会社で認められていますので、もしなければ申請したほうがいいかも。
最近退社さんのいたお店の寮は途中で壊れて捨ててしまった？かどうしたのかわかりませんが。
エアコンも最近は大体の寮は2つのどちらの部屋にも付いていますよ。
もし、はやく寮から出たいのであれば、結婚すれば社宅に入れるかもしれません。社宅は、既婚者や店長が入れます。ただし、実家から通える場合は別です。ただ、寮とは違い、アパートを借り上げてくれて、その家賃の1部を自分で負担します。家電製品は購入しなければなりません。その他の生活に必要なものは自分で購入。水道・光熱費は自分持ち。まあいろいろお金がかかると思います。
ただ、寮は寮でいいことありますよ。大きなお店だと寮が近くに集まっていたり、1つのアパートがお店の寮だったりして。同期同士話をしたり、酒を飲んだりね。そんなにいやなものではないですよ。住めば都です。
そういえば掃除が大変だと社員の人から聞くのですがコロコロは持っていったほうがいいですかね～？？
どなたでもよろしいので教えてください！！！
もういきましたよ
お返事ありがとうございます！肩掛けのバッグじゃ行くまでが辛いなと思っていたので、スーツケースでも問題がないようなので安心しました。日にちも迫ってきて不安ですが頑張りたいと思います(^_^)
一応あるにはありますが、寮費でません。個人負担となります。私的な理由ではおそらく個人で賃貸は不可能かと…寮費安いし、個人で賃貸料金負担して1人で住むよりはこっちの方がいいですよ。隣の人間と休みかぶることはほとんど無いですから。
夜な夜な相方とカップ麺レンジでチンして食べるのもいいもんだ…
相方は「今日は焼きそばにチャレンジ!!」といきまいて、しばらくして隣の部屋で「マズゥ!!!」と叫んでました…（麺が倍増してました。ある意味お得かも）
ということで焼きそばはお勧めできません!!
すいません。訂正させて下さい。今年度採用は270名でした。
以下はリクナビからコピぺしました。
2002年4月 244名(男152名 女92名）
2003年4月 217名(男130名 女87名）
2004年4月 270名(見込)
2005年4月 300名(予定)
＞寮のことについて何か言ってましたか？
2人です。
ハッキリ言ってましたよ。
やっぱそうですか・・なんか良い手はないもんですかね？1人で生活したいです（汗）
カップ麺の話笑わせていただきました、そりゃ水道のお湯でレンジしても駄目でしょう（笑）
カインズってたしか家電も取り扱ってますよね？ならせめて生活に大事な物ぐらいしっかり用意してもらいたいものですよね・・
エアコンの話なんて、もし無い部屋にあたってしまったら夏どうするんですかね？考えただけでも・・
実際最近退社さん周りでは、寮の2人暮らしが嫌でなんか対策を講じていた人いませんでしたかね？
寮生活経験者です。
本当に二人暮らしです。
部屋にもよりますが、襖1枚で部屋分けされてるアパートもあれば、しっかりと壁で仕切られ、各部屋にドアがあるアパートもあります。一応家電製品は用意してくれるのですが、私の場合レンジのみでした…エアコンも各部屋1台あるわけでなくたまたま私の部屋についてました。ガスキッチン・冷蔵庫が無いとここまで苦しいとは思いませんでした…
カップ麺食えねえじゃん!!蛇口から出てくるお湯を使い、レンジでチン…麺のびます…
今年度採用の170名って130名も辞退されたんですか？
たしか今年度（2004年卒）の採用枠は300名でしたよね？
あと研修に行った方に聞きたいんですけど、寮のことについて何か言ってましたか？（本当に2人暮らしなんですかね？）
質問ばかりですいません。
DIYアドバイザーの事ですが、私も参加した時点では、一度も提出していませんでした（＾＾；）周りに聞いたところ、3回まで提出した方、1回も出していない方、申し込みをしていなかった方、さまざまでした。特別、トレーナーの方からの話は無かったので問題はないと思いますよ。春までに提出できていれば問題ないでしょう（＾＾）実際は6月？くらいまでに提出を終えれば会社から費用が下りるみたいですが、働きはじめたらヒマないでしょうし、春までに提出は終えていた方が良さそうですね（・＿・）
チェーンストアの本は、熟読というか、カインズが目指しているチェーンストアについて内容を再度、理解しておいてほしい、ということだと思います。
国語辞典は電子辞書でも大丈夫だと思いますよ＾＾実際、隣の子は電子辞書を持ってきていました。
あまり詳細を書くつもりはありませんが、研修内容を少しでも書くことで、研修に差が出てしまうことは確かですよね（＾＾；）以後気をつけようと思います。ただ、不安なことや研修内容に詳しく触れていないことであれば、情報提供できると思いますので書き込みしてくださいね＾＾）/~~ 答えられる範囲で答えますので★でわでわ～
ご丁寧に書き込みありがとうございます。
「同期＝研修で同じ日程になった3、40人」と思ってしまいがちな
私ですが、今年度採用の170名の中にbluenaさんのような前向きな
方が入ると思うとうれしいです。
私も、あまりにも具体的過ぎる研修内容の書き込みは控えた方が
良いような気もしますが、かなり微妙ですね。。。
皆さんに会うことが出来て本当に良かったと思います。
充実した時間を過ごすことが出来ました。
「これから研修を受ける方へ」
研修前にこの掲示板を見てその実情を知り、
一時、内定辞退まで考えていた私でさえ、
「カインズで働いてみたい！」と本気で思ってしまうくらい
充実した研修内容でした。
嫌々でもなんでもとにかく参加してみて下さい。
4日目には完全に洗脳されて、楽しくなってしまいますから。
それから・・・
この掲示板の書き込みにかなり助けられている私が言うのも説得力
ありませんが、研修内容の詳細については社外秘だと思いますので、
具体的なプログラムの書き込みは控えた方が良いと思います。
研修効果に差が出てしまう可能性も考えられます。
と言って見るテスト。
ちょっとお聞きしたいんですが・・・・
DIYアドバイザーの事に関して、何か言われますか？
実は、私は・・・まだ提出してなかったりして・・・
チェーンストアの本は、熟読って、どの程度しておけばよろしいでしょうか？
あと、国語辞典って、電子辞書でもダイジョブそうでしょうか？
助言願いますです。
どうもありがとうございますっ◎
やはり異動は普通にあるってことですよね。。
どこへ行こうともがんばってやる！という気持ちがない私にとっては、
正直厳しいです（＋＿＋；
よくよく、考えてみようと思います。
なぜか3つも書き込まれてしまいました・・・
失礼しました（＞＿＜）
最初の配属はだいたい通るとおもいます。
ただ、研修期間終了後はわかりません。
いきなり県外の店舗なんてこともありえます。一応断る事はできますが、他の同僚が変わりに異動することになるでしょう。
実家からの通勤圏内に新店ができるようなら、かなりの確立で地元に
残れるでしょうが、保障はできません。