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19日に筆記試験を受けるものです。
もう受けた方に質問なのですが、試験ってSPIでした？
よろしくお願いします(＞_<)
あれ？どこかの掲示板でみたような・・・ウーン（＝＝；
えっと筆記試験は今まで10社近く受けてきましたが
その中でも簡単な部類ですよ
今までのSPIとかで受かったことがあるんだったら大丈夫だと
思います（＾＾
明日説明会行ってきます。
筆記試験むずかしいのかなぁ・・・。
午後からということは向かっている最中かな？（＾＾
どうでしたかぁー？ちゃんと伝えられました！？
僕の場合は、これで落ちても悔いはないってかんじです（＾＾；
和やかって書いてあるのですがびみょ～～に圧迫を感じてしまったのは
俺だけかなぁ（＾＾；
あっ他の会社の面接と比べてです。
カキコ間に合いましたよ☆
明日の午後なので頑張ってきます いつも自分の考えってきちんと伝える事ができなくてしどろもどろになってしまうんですが、一対一の面談て形なら言葉のキャッチボールがしやすそうです 会話が弾んで楽しい一時間になるように頑張ります（＞v＜）
＞ヤスさんへ
ヤスさんもお疲れ様でした！確かに一時間もあると沢山話は出来るけど間があいちゃいそう どんなこと聞こうかな～
あっそうだったんですか！
そうとは知らずすいません勝手な想像してしまって（＾＾；
＞K子さんへ
えっと今日受けてきました！
そうです面談は城さんでしたよ（＾＾
色々な話をしてくださったのでとてもよかったですw
質問は僕もしましたよぉ。でも朝日生命についての質問は
しませんでした。
明日頑張ってくださいね！！応援してます（＾＾
ってかこのカキコが反映されるの間に合うかなぁ明日かも・・・（＝＝；
今日だったんですね おつかれさまです☆ 私は明日なのでいま質問を考えてます 面談って城さんですか？？顔を覚えられているので逆に緊張します
OBOG訪問なんですがきっと面談でも一対一で沢山質問できるし無理にしないでもきっと大丈夫ですよ 二次面談もたしか一対一ですし 私はほんとにITAのこと知らないごく初期だったので役にたちました
そうなんですかぁ・・・
えっと、5日の説明会、午前午後で合計何人ぐらい出席したんでしょうね。
おそらく合格したのは24人じゃないですか？1日8回面談あって
それが3日間なので。
そう考えると、午前午後で合計何人ぐらい出席したのか・・・。
60人だとしても半分は落ちたってことですよねぇ？
そう考えると筆記でもけっこーおとされてますよね（＾＾；
私も殺人的スケジュールが三月まで既に入ってるのでOBOG訪問してる時間ないんですよね・・・。
ここは筆記がずいぶんと簡単でしたけど、その分面接で絞るってことなんですかねぇ・・・・油断せずにがんばった方がよさそうですw
僕は17日に面談うけますw
そっこーで電話したのでおそらく一番だったかも・・・？
やはりOBOG訪問はしといたほうがいいのでしょうかねぇ。。
したかったんですけど、今週まで殺人的スケジュールだったのでそんな時間
とれませんでした・・・
お返事遅くてゴメンナサイ（＞＜）説明会は新人の方のインタビュービデオも見れてよかったと思います 時間は過ぎちゃいましたがね OGOB懇談会では人事の方は外に出て行かれるので、人事の人に聞けないような事もどうぞという感じです 質問しやすい環境ですが実際に質問した方は少なかったです ちなみにOBOG訪問は本社のラウンジで先輩二人と一時間半くらい話しましたがホント普通は聞けないことも聞いてました 過去のカキコ見ると朝日生命ヤバイて話があったのでどうなんですかとか社内結婚とか収入とか？？
OBOG訪問で教えてもらったんですが面談は何でも聞ける雰囲気でお互いに質問しあうそうです 選考進むと偉い人との面談になるので次第に緊張するそうです 私は18日に一次面談です☆昨日電話したらずーーっと電話がつながりませんでした 回線がパンクしたのかしら
＞ゆうきさんへ
お二人とも一次通過おめでとうございます。
そうですね・・とりあえず一次は素で行こうと思います。
去年の記事を見たところ普通に通ってるっぽいので
下手に特別なことをすると自爆しそうな勢いがありますから（笑）このペースですと・・最終選考まで進んだとして、
大体3月後半から四月頭くらいって感じになりそうですね。
まだ長期戦だ・・・。
私は、ここが初めての面接となります。。
かなり緊張です☆
だけど、ありのままを伝えます。
みなさん頑張りましょう！
僕も3回目ですねぇ。
でも面接じゃなくて面談なので気楽にいけばいいとおもいますよ？？＾＾
うーーん朝日生命ですかぁ。別にいいとは思いますよ？？
うんざりというかまぁ早いうちだったらうんざりもしないだろうしw
自分は・・・・もしかしたらするかもしれないですねぇ。
まだ何を質問しようかとかなんも決めてないので（＾＾；
といってもここで三回目の面接・・でしかも面接日までに他社の面接が入るので実質4回目ってことになりますね。
実際まだ面接に慣れたとまでは言えない状態なのでやっぱり緊張してます（笑）問題は朝日生命の話しを面接でフルべきかどうかと・・・いうことですよね。
おそらくこの質問っていろんな方がすると思うので、面接官の方もうんざりしてると思うのですが・・どう思いますか？
一次面接に進んだ人、頑張りましょうね☆
連絡がリクナビのほうに届きました（＾＾
今度、1次面談です！(＞_<)
交通費でるのでかなり嬉しいです（笑
＞K子さん
はじめまして！説明会ってどんな感じでしたか？
あと私はOBOG訪問をしていないんだけど質問とかはしやすい環境でしたか？やっぱり若い人の話が直接聞けるって言うのは魅力的だと思ってるんだけれど・・・
こんにちは！私もインフォテクノ朝日が気になっています この間OBOG訪問にお邪魔したのですがとてもよい雰囲気でしたよ とてもきれいな会社だし、対応してくれた入社一年目のお二人は沢山質問に答えてくれますしよいアドバイスもしてもらえました もしお時間あるのなら実際に行く事お勧めします☆☆12月のEXPOがありえないほど混んであまり役に立たなかったので2日もちょっと悩んでますが・・私は5日の説明会の方が楽しみです
ここは社風が良さそうですね～。2日にEXPO行きます。
EXPOは参加される方が多すぎて、開始直後は入り口に並ぶ
人の列で、丁度に着いても2時間近く入れないと思います。
待ってる間、冷えるので気をつけて。
僕は午後から行く予定です。
インフォテクノ朝日出てるみたいですねー
ホームページみて、かなりの好感触だったので楽しみですー！
たくさんの企業が参加されるみたいなので、パニクリそう～
インフォテクノ受ける人、もっと情報交換しましょ。
去年はびっくりするほど株価が下がったので、色々噂されただけですよ！！自分の目でしっかり確かめれば問題ないのでは・・・と思います。
ホームページを見てる感じではとても良い感じがしたのですが、、、こんなに悪いことばかり書かれていると不安になってきます。
親会社とは別の会社なんだよ、インフォテクノは。
給与体系も違うし、確か、健康保険も親会社とは別だと聞きました。小さな会社なんだから大手の朝日に入るのとは別です。でも、親会社が破綻すればインフォテクノもだめだとはおもいますが。
倒産も視野に入れておいた方がいいですよ。実際、そういう噂が出ていますね。3年後には、経営破綻していると思います。R&Dの格付けランキングでも三井生命など、どこよりも最下位でしたね。
＞この掲示板見ていたら、自分の今後の先行きがとても＞不安になり、親とも相談して先日内定を辞退しました。
もともと純血主義の本社が中途採用兼天下り先の確保として作った会社にリストラ時の人件費削減策として
本社システム部門の人間を大量に出向させた（給与体系が変更されるため）会社ですから、仕事もメンタリティも朝日生命そのものの場所、ゆっきーさんの判断は選択の一つとしては間違っていないと思います。スキルの向上には仕事と自分の意欲・方向性がマッチしていないと難しいと思いますが、チャンスはまだまだこれから。頑張ってください。
きっとこの会社に入っても、遅かれ早かれ転職活動する事になっていたと思います。
持駒ゼロからの再出発ですがこれからも就職活動頑張ります。
確かに、もし朝日生命が潰れてしまった時に、残務処理をしていて、自分のスキルになるなんて言えませんね（＞＜）朝日生命は大手にシステムを委託しているから、もしかしたら、経費削減でITAを通さないで発注ということもあるかもしれないって言う話は、最近知り合いから聞きました。業界研究、会社研究が足りないことを今さら悟って焦ってます。
っていうか、あなたも反省した方が良いんじゃない？？人の意見を聞くことがまず、コミュニケーションの第一歩だと思うよ。
最終お疲れ様でした。
残り枠少ないとは聞いていましたが、1人ですか・・。厳しいですねぇ。
でも今どうこう言っても仕方がないので、祈って待ってみます。なむなむって（笑）
返信ありがとう～！！（マジで）
実は昨日最終（やっぱり3次）受けてきました。残りの枠は一人だそうで、今週いっぱい選考が残ってると聞きました。倍率高そうですよね（^^;
11日に最終受けた者です。
3次で最終でしたよ。それで、2次はマネージャーさんで、3次は部長さんでした。ただ、同じ時間に別に面接されてた方もいたので、私の場合とは違う人もいるのかもしれません。
あんまり、答えになってませんねぇ。すいません。
分かって戴けて嬉しいです。ご意見ありがとうございます。
私も一つの意見として会社の欠点を挙げるのには賛成です。ぺこぺこさんの言うとおり、それが過ぎて会社の批判や自分の考えを押し付けるのはどうかと思います。他人を配慮して言い方に気をつければ、皆気持ちよく利用できるんじゃないかと思います。
今度2次面談を受けることになりました。
過去の書き込みで、2次は現場の方と、最終は役員の方との面談と書いてあったのですが、
1次を受けたときに、「2次は役員です」と言われました。最近では2次が最終なんてことないですよね？面接官の都合上、2次と3次の順番が変わってるだけでしょうか？
誰か教えていただけると幸いです。
筆記試験、通った人はいらっしゃいますか？
失礼な言い方をしているのは明らかなんだから、謝る気があるなら、グダグダ言わずにきっちり謝るべきです。
結局反省できてはいないですよ。
僕の発言に配慮が足りませんでした。すみませんでした。
＞私は結局は親会社がうんぬんよりも、いかに自分が＞その会社の中でスキルを身に付けられるか、
＞身に付けるフィールドがあるかだと思います。
この意見は、僕も賛成です。
＞それに親会社が潰れてもその保険契約その他は残る＞わけで、すぐにITAが倒産ということも無いと思いま＞す。
確かに親会社が倒産したあとは残務処理があるので、すぐにITAが倒産する事は無いと思います。残務処理に終われる日々の中で残務処理に対する技術は身につくとは思いますが、それがあなたの求めている「スキル」ですか？もし自分にスキルをつけて将来転職を考えているのでしたら、もっと違う形でスキルを身につける方法もあるのでは！？と私は思います。
「社風の良い会社でスキルアップを図りたい」
この業界を目指している方なら、誰もがそう願っているとは思いますが、仮に残務処理のスキルを身に付けたとして、そのスキルを他の企業が評価してくれるかというと…考え方は人それぞれですが、少し考えが甘いと思います。
＞社風の良さにも惹かれて入社を決意する方が多いの＞ではないでしょうか。
僕も色々な企業を訪問しましたが、社風は本当に良いと思います。
「ITAに入社を決めた方は、失礼ですが知識が足りないというか、現実を直視できていない人が多いようですね。」って、断っても失礼すぎますよ…。確かに生保の下請けとしては不安がありますが、そのことだけを考えてここまで言うことは無いのではないでしょうか。もっと言葉を選んでほしいです。
私は結局は親会社がうんぬんよりも、いかに自分がその会社の中でスキルを身に付けられるか、身に付けるフィールドがあるかだと思います。
それに親会社が潰れてもその保険契約その他は残るわけで、すぐにITAが倒産ということも無いと思います。ですから、スキルを身に付ける前に倒産という事態は起こらないと思います。
その事を考えた上で社風の良さにも惹かれて入社を決意する方が多いのではないでしょうか。
このページは内定者の方や社員の方、これから説明会に参加しようとする方も多く見ていることも忘れずに…。人の気持ちを考えた発言を切に願います。
まず技術力があるからって一人歩きできるわけじゃないよ。営業力で仕事取ってるSIもあるし。親から離れて上場するのだって一苦労。それに数年前ならともかくこのIT不況のなか一人歩きをするという考えは上の人はしないでしょ！だから私は、社会人一年生が何ができるの？ってこと。「環境は自分で変えるんだ！」って思ってる人は良い心がけだけど、環境を変えるための環境があるかは、会社しだい！実はそうやって表面上だけかっこいいこといってる人って、会社を調べたり、考えたりするのが面倒くさいだけだと私は思います。「会社を変えてやるー」とか気持ちどうこうは誰でも言える事。自分を成長させるために、自分のやる気を生かすために必要な場所を探せないようでは社会人になるにはちょっと厳しいかと・・・。
そんなとこで私は考えかたが浅いって言わしてもらいました。
親から離れて一人歩きするだけの技術や、そっから営業の強化等に必死さが見えればなと思ってさ。（結局技術あれば受注は増えるもんじゃないのかな？）（むしろ新卒より中途入れたほうがいいとも思うしね。笑）
確かに入社する前に潰れちゃ元も子もない話です、でもさ。「これから社会人なのに、どーすれば」ってのも問題っすよ。
考えが浅いと思いますよ。ITAががんばったところで変わるのはせいぜい技術力！結局それでは親会社を助けることはできないよ。それにこえから社会人になろうとする人が何をどうすれば良いっていうんですか？&そんなに熱い気持ちを持った人なら他の会社に行くのではないのでしょうか・・・。
＞でも、問題意識を持って、厳しく評価を出してるような人が入社して、俺が会社を変えてやるー！ってことはないんですかね？
そうは言っても、親会社の経営はどうすることもできませんよ。それに、独立系に移行させるにも新入社員じゃムリで、何年もたってからじゃないとできません。そうする前に、会社がつぶれちゃったら元も子もないです。