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私は22日に最終を受けて、今日の夕方じょうさんから電話で内定の連絡いただきました。で、さっき内定のメールも届きました。
参考になるかわからないのですが、最終面談で技術力のことについて聞きましたが、この会社の強みは技術力ではなくて保険の業務知識だからNECとかIBMが持ってるようなものすごく高い技術力は必要でない、と仰ってました。ちなみにNITでも、今後も技術力を強化することに力を入れるつもりは無いと面接で言われました。
当たり前ですけど気合入れていかなきゃなぁ
それに、だいたいの人が1次2次と面接通ってきてるみたいでしたよ。
私もスルスルっと最終まで行ってしまって不安です。。。。
1，2次と聞かれることはほとんど一緒だと思ってたんですが、まったく違う感じでしたし。
初めまして！ 何人か落ちるってことは逆に最終行けばほとんど通るってことですか！？ なんかするする最終まで来ちゃって不安なんです… なんかるうさん詳しいですね！
面接官によってやり方が少しずつ違うんじゃないですか？
私の場合は「あなたはどういう人ですか？」とか「ITAの印象は？」とか聞かれました。ちなみに部長さんでした。
前向きに考えましょう！！
そうですか～。私の場合最終は何か確認みたいな感じで終わっちゃったんでかなり不安なんですよw
今思えば言えること色々あったんですけどw
当日眠すぎて何もいえなかったので・・・。
とりあえずお互い結果来るのを待つのみですね。
私は今日って言うか、先ほど最終面談だったのですが、2週間くらいで合否に関わらず連絡しますといわれました。なので、まだ大丈夫だと思います。お互い信じて待ちましょう！！
まだ連絡なくてかなり不安な日々を過ごしておりますw
最終面接受けた方で既に連絡来た方っていらっしゃいますか？
あと私の度忘れなのですが、落ちた場合は連絡来るっておっしゃってましたか？
ありがとうございます！！私はまだ最終への連絡が来てないので、もう少し待ってみようと思います。採用が30人前後なのもあって、そろそろ内定の方もでてきますね！！
最終は、課長さんでした。2次はそんなに落ちてないみたいでしたよ。
ありがとうございます。ってことは、最終に進んでる人が多いってことですか？？私はあまり自信がないですが。。。最終って役員の方ですよね？？
最終を受けられた方どんなことを聞かれましたか？
アドバイスありがとうございます。今月末の一次選考に予約させて頂きました。もっと早く選考を進めたいのですが他にも予約が一杯でなかなか予定があいませんでした。
ここの他社との違いは面接ではなく、面談だということですよね。説明会の人事の方もいい人でしたし、OBの方もいい人でしたね。
私としては志望度が高いです。そんなに企業を多く回った訳ではありませんが、こんなに雰囲気良い会社は他には一社ぐらいしかなかったです。
ぜひるうさんのアドバイスを生かして選考をクリアしたいです。頑張ります。
選考結果のお知らせはリクナビかメールで行うとのことです。
なお、私はメールではなくリクナビに連絡が来ました。
私は、最終面談のお知らせは、2次面談が終わってから10日後にとどきました。
＞ハマヤン
1次と2次はだいたい同じこと聞かれましたよ。簡単な志望動機とか学校の勉強の事、あと、学生時代に頑張ったこととかだったと思います。それにまつわるエピソードも話しました。たぶん、面談で落ちた人は、あまりいないと思います。最終面談で結構落とされる感じがしました。
みなさん、はじめまして。私も十二日に筆記試験を受けた者です。私の記憶では受かった人にしかメールをしないと言っていました。だから17日までにメールをしなければ選考漏れということみたいです。
私もあまり筆記できたわけではないのですが、運良く面談に進むことが出来ました。頑張ろうと思います。皆さんもあきらめず頑張ってください。
＞面談に進んでいる方へ
既に面談に進んでいる方いらっしゃいますね。できればどういったものかお聞かせ願いたいと思っています。親切な方お願いします。
私も12日に筆記受けた者です。
結果来てなくてがっかりしてたんですが、説明会で
「合否にかかわらず連絡」と言ってませんでしたっけ？
私の勘違いでしょうか…？
はじめまして。
私も12日に筆記受けて、できたと思うんですが・・・。
落ちたってことですよね。残念。
次に繋げられるよう頑張ります。
私は落ちたようです。残念だけど、落ちたもんはどうしょもないので
忘れます。
技術力に関しては確かに疑問が残るかもしれません。
しかし、生保・金融の知識に特化したSEになるにはいいかもしれません。上流の仕事が多くなるとは思いますが。
IT企業の中には技術しかなくて何かに特化した分野がなく、ただ下請けのようなことしかやっていないところも多々あるようです。そのような会社は次第に上の会社が海外に仕事を出すようになったら、あっという間につぶれるんじゃないでしょうか。それなら自分の市場価値を高める意味でもなにかに特化した会社で自分の色をつけるのもいいと思います。
技術はツールでしかなくて、開発を外に投げれば一緒ですからね。
くれぐれも私の意見なので、鵜呑みにはしないようにしてください。
そうですねぇ、例えばニッセイITなどはほとんど開発はIBMとかに投げているようなので、上流工程ばかりらしいです。
その会社の性質によって違うと思うんです。
つまり経営方針というか・・その辺が違うかと。
当然ユーザー系である以上親会社の影響はモロに受けるでしょうしね・・。
だからこそそれを見分ける必要があると思っています。
他の生損保系SEでは、スキルが身につくという事なのでしょうか？
どこがどのように違うとお考えですか？
いまいち違いが見当たらず、規模の大きさや、親会社以外の仕事に従事している率が多いぐらいしかわからないのですが・・・
この点ですかねぇ～
激しく同意です。
というより私の感じたことといえば、ここに居ては
おそらくスキルは身につかないだろうということです。
そして親会社が力尽きた時が最後だと・・・
あくまで私の考えですが・・・・
この会社で技術スキルを身につけるチャンスがあるのでしょうか？
先輩達は技術スキルが身についているのでしょうか？
そこのところに注意を払う必要があるでしょう。
また、すごく保守的な会社に感じているのは皆さんも同じでしょう。
逆にいえば、変えていくことが難しい会社に思えます。
というかサイバーエージェントとインフォテクノ朝日は事業内容がまったく違う気がするのですが・・・
ええそうです。
＞金融系社内システムエンジニアは、金融機関の社員として、主に＞自社向けの情報システムを開発するのが一般的なのではないので＞すか。
私もそうは思うのですが、ご存知の通り金融は今微妙な状況ですから、そうも言ってられないのが現状だと思うのですよ。
特に朝日生命さんは・・・・。
これはあくまで私の意見ですが、そのことについての「危機感」が感じられないというのが一番私の心配してるところなのですよね・・・。
金融系社内システムエンジニアは、金融機関の社員として、主に自社向けの情報システムを開発するのが一般的なのではないのですか。
金融系などのシステムは非常に規模の大きなものになり、また、金銭取引にも関わるだけに、絶対的な正確さも求められます。
朝日生命だけを保守するのにも多大なる仕事があるのでは・・・
まあ、そのノウハウをこれから徐々に他に出して行くって事なのかな・・
テラさんはSEまわられてるんですか？？？
この会社では無理でしょうねぇ・・
というより新たにチャレンジっていう感じがないですよね。
朝日生命からの受注に全てを頼って自分たちでどうにかしようっていう考えがないっぽいです・・・。
あくまで私の受けた印象ですけどね。
この会社では、サイバーエージェントみたいな仕事はできないでしょうか？？
新しいコンテンツをこの会社から発信していきたいのですが・・・
この会社では、金融とSEについて学び、そしてコンテンツへと進むみちはないのかなぁ～？？？？
どこの会社に入ったとしても、後は自分次第 と言いますが、
新人にとっては、やはり環境というのが一番重要だと思います。
スキルの無い会社は、社員にスキルが無い理由が環境にあったのだと思います。結局、そこで流されていき何年か後に後悔しているかも知れませんよ。
また、この会社にとってバブル後は常に変革期だったはずです。でも今まで変革できなかったことを考えるとこれからも変革できるか疑問です。逆にそれが、のんびりとした社風に見えて学生には好感が持てたりもしますが、、。
行きたい会社だったけど、どうやら縁はなさそうです（泣）
みなさん、がんばってください。
次は役員と・・・いうことですからねぇ・・・。
予約の枠からして既に残ってるヒトあまりいないと思うんですが、三次も今まで通りなんでしょうかね？
企業によっては三次は意思確認だけっていうところもありますけど・・・
＞みかさんへ
ありがとうございます！！本日面談に行って来ました。
みかさんと同じような質問でした。
選考に進めなかったとしても、自分らしさを出せた
と思うので、後悔はしないと思います☆
ありがとうございます！！面談に行って来ましたが、
みかさんと同じような質問でした。
選考に進めなかったとしても、
そうですね。貴重な助言ありがとうございます。
どこの会社に入ったとしても、後は自分次第ですしね☆
ここの会社は今、変革期だと思いますし、それに携われるのも良いチャンスだと思います^^
＞ミッキーさんへ
二次面談は、特に一次と変わりませんでしたよ！
ただ、自己PRとか、他社状況とかを聞かれて、最後に一番アピールしたいことはなんですか？というようなことを聞かれました。
質問の時間の方が長かったので、たくさん聞きたいこときけますよ♪
私は5つくらい質問しました☆
書き込み間に合うかな（汗
＞yuuさんへ
だいたい、2次面談を受けてから、11日目くらいに来ました。
2次は、2月の末に受けましたよ！
私も最終面談は頑張りたいと思います！
就活は大変ですけど、頑張りましょう☆
まだ、連絡来てない～（＞＜）
だいたい、2次面接やってから何日くらいで連絡がありましたか。
二次通過おめでとうございます！！最後がんばってください。
二次面談は一次と変わらないということだそうですが、同じ
ような質問で突っ込まれたり、一次と違うと思ったところは
ありますか？？私明日二次受けるのですが、今から緊張です。。
けっこう絞られてるような気がしたのですが、どうなのですかね。。
最後の面談なので、会社について知りたいことをたくさん聞いてこようと思います（*^_^*）
一から開発して設計する場所をみかさんが作ればいいじゃないですか？？
チャンスは自分次第でどうとでもなると思います。
今は金融再編のビックチャンス。
朝日も変わろうとしている真っ只中。
去年はピンチだったから逆に志望が高いな。
でも、もっと世界に出る準備をするべき。
世界の20代と戦える自分を作りたいな。
どの会社に入るかより、何を学びたいか？
なのかな・・・
と自分に問い掛けてしまった（笑）
人生そんなに甘くないと思う。
起業したいなら、やっぱり独立系もしくは、メーカーに行って、人とのつながり（悪く言えばこねだけど）を作りつつ、開発スキルを身につけた方がいいのではないかと私は思いますヨ。
通過したらもう内定！？‥
時代の流れなのかな・・・
「ただ漠然と起業したい」
と考えています。
まず夢を持ち、その夢を実現するために自分に足りない物を書き出し、
ひとつひとつ埋めていく。
これが現段階での私の答えです。
私は20代は勉強の時期と考えています！！
特にはじめの3年が最も重要な時期。
金融系SEは、給料を頂きながら業務知識と技術スキルを身につける
チャンスがあるので、最高の職場だと思います。
では、他の会社と比べた時・・・
インフォテクノ朝日は「人が真ん中」
つまり、従業員によって日々変化する事ができる。
どんどん変えてくぞぃ！
私は積極的に機会を作って見せます。
大切なのは、この会社で過ごしたいか、働きたいかと損得抜きで考え決めることだと考えます。
メイビー
「プライド」を持って生きてくぞ～
社会人になったら、他社といっぱい出会ってみたいなぁ～
誰か提供してね。
ヨロシク