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21日に受けました。
まだ来てませんよ～。
7・8・9日に受ける人と合わせて判断するのかもしんないね。
俺とか面接一番最初に受けて全く情報の無い中で予想外の質問されて舞い上がって上手く話せなかったけど面接官には不満ないよ。それは自分の発想が足らなかっただけであって未熟だったって事だけやもん。
面接の文句言ってる人いるけどさ、面接官は悪くないんじゃない？どんな質問や反応されてもハキハキ喋れる人いるしそういう人が残るんやろう。西鉄エージェンシーもそういう人欲しいやろ。って俺は思いました！
就活も恋愛も自分が好きでも相手の好みに合わなかったら成立しないものなんだからさ、試験結果出るまで
おとなしく待っとこうよ。
ツネさんも「一番最初にキルゴア・トラウトさんが私的な感覚で発言をした事に始まっている。」とか言ってるけど結局そのあとのはツネさんの私的な感覚の発言じゃん。 最初のところで止めとけばこんな事にはなってないんだしさ、もういいじゃん。
関係ないレス多すぎて情報探すのめんどくさいからここらで止めとこーよ
あなたの書き込みは、腹にたまってるうっぷんを
吐き出してるだけに見えます。
書かれてる内容かどうかより、正直不愉快です。
だまってられない性格というのは十分わかりましたから。
単なる自己満足で書かれるのなら、別のスレをご自分でお立てになって、そちらで議論されてください。
あなたの発言が悪いというのではありません。
ここに適した書き込みではないのではないかということです。
ここはなんだか、すでに、「西鉄AG」のスレでなくなっているような気がします。
「情報交換・共有」と「議論」は違います。
ご理解ください。
ただ、
「もうここに書き込みするな。」というわけではないですよ。
正直、あなたの知識の豊富さには、
頭が下がる部分も多いんです。
あくまで、情報をシェアする場ということだけは
念頭に置いてください。
また、ツネさん以外のみなさまへ・・・＞
これまでツネさんやギルゴアさんへの批判の意見
（私も含めて）
いろいろありましたね。
でも、今回の私の書き込みで終わりにしませんか？
きりがないことだと思うので・・・。
話は変わりますが、
先日、再び西鉄AGの方とお会いしました。
今回の面接について印象をお話したところ、
私が戸惑ったことをよく理解され、
「心配しなくていいですよ。志望者の人間的な部分を直に確認したかっただけだと思いますから。」
とおっしゃってました。
つまり、質問に対する答え自体よりも
受け答え方とか、そうういうのが重要なようです。
質問は、その場で考えたような幹事でした。
「思いついた！」みたいな感じで質問されてましたから。
はじめまして。
早速ですが、俺はもちろん新卒採用の説明会とか面接の場で自社のPRをモロにやっちゃう所に行った経験もあります。でもまぁ「うわ～会社の人がプレゼン作ったんだろうけど…何かあからさまで、下手やなー」って感じてげんなりしちゃったのは、当然俺の個人的な感覚だからね。俺はもう行かないってだけだし。別に名前も出さないし。誰にも押し付けるつもりは無いし。俺が個人的に嫌いなだけ。
俺がどういう企業を志望してるかなんて別にどうだって良いじゃん（笑）。逆に、俺の発言に侮辱されてるように感じるのは貴方の個人的な感覚では…？
この問題は、それこそ一番最初にキルゴア・トラウトさんが私的な感覚で発言をした事に始まっている。
単なる個人日記なら何も文句は無いが、プロパガンダによって自分の志望している企業が濡れ衣を着せられるのには黙っていられなかったので、俺は（俺の感覚で）反論した。
企業イメージを低下させる目的や、同じように志望している学生のやる気を失せさせる目的なら俺は許せない。フェアーじゃないから。
そうじゃないと言うのなら、ここに書き込む事ではないだろうよ。あの面接が嫌だった人は「好かん」って言って勝手に辞退すれば良いし、そうするべきだし。
さとさん、貴方がこの議論に参加する気なら、今までのカキコの内容を正確に把握するべきだ（面倒だろうけどw）。論点は大きく次の3つ、
「西鉄エージェンシーの面接はヒドいかどうか」「西鉄エージェンシーは面接は熱意をもってやっているのかどうか」
「西鉄エージェンシーは面接の場で自社PRをするべきか否か」
以上。
（「学生の就職活動について」とか「新卒採用で企業はどんな姿勢をとるべきか」とかは本来は関係ないんだってば）
で、当然みなさん考え方は色々あるでしょうけど、西鉄エージェンシーの面接は別にヒドくないし、熱意をもって面接をして下さっているし、「西鉄エージェンシーが面接の場でもっと自社のPRをするべきじゃないか」なんて学生が気にする事ではないのよ。
説明会が無くても興味のある人間が集まればよし。興味があれば企業研究すればよし。
個人攻撃のつもりじゃないよー。別にギルゴアさんに賛成はしてなくても俺に反論する人だっているし、わかってもらえた人もいる。
関係ない話題でも懇切丁寧に説明してるし。
てゆうか俺、説明しすぎじゃない？（笑）
もぉ～わかって～真意を汲み取って～って感じ（笑）
俺、性格が親切なんすよ。無視したりできないですわ～。決して優しい性格って訳では無いんだけどねっ♪…え？俺の言い方が嫌味ですって？？軽めに言ってるつもりでした。。。
ま、結局はりみさんが言ってるように、誰か面接うけた人が勝手に志望度を上げようが下げようが、実際かんけーないしね。なはは。
さぁ今日も一日ガンバロー！
はじめまして。僕もこの企業を志望している者の一人です。
素朴に疑問なのですが、あなたの書き込みに
『…新卒採用の説明会とか面接の場で、自社PRをじゃんじゃんやっちゃう企業って実際たくさん有るんだろうけど、俺は個人的に好きじゃないんだわ。引いちゃうのよ、そういうの。
モロに必死さが伝わって来るっていうかさ。
逆に痛々しいじゃん。まぁ時代が時代だから仕方ないかも知れんけどさ』
という言葉が見受けられますが、これは他企業の侮辱にはあてはまらないのでしょうか？
あなたはそういう企業の説明会には参加されてないようですね？参加してもいないのに否定的な言葉を書き込むのですか？
もしこの企業がそんな会社だったら志望を取りやめるのですか？どさくさにまぎれた侮辱の多さにうんざりしますよ。
キルゴアさんは当初、事実とそれに関連した意見を述べただけだと僕は受け取りました。
それが否定的な意見であったとしても、『西鉄エージェンシーの日記』である以上はあり得ることです。
あなたの意見が正しいのかどうかを判断するのは僕ではありませんが、キルゴアさんと同じ意見の方の書き込みもいくつかありますね？なぜそれには反論しないのでしょう？
僕には個人攻撃にしか見えません。
他の皆さんも調停に入ってくれてます。
いいきっかけを何度も作ってくれてますよね？
ここはみんなの情報交換の場であって、あなたの議論（喧嘩？）の場ではないので、もとの路線戻そうというきっかけを作ろうとした方々の意見がこの日記における本当の正論だと思います。
長い文章で失礼しました。
ちなみに面接については僕も「なんで顔上げないんだー！！」と感じましたよ。
俺は「企業が必死になって新卒採用しちゃだめだ」なんて言ってないよ。そうじゃなくて俺は「新卒採用を自社PRに利用してる会社」が嫌いだと言ってるだけです（個人的にね）。
てゆうか、これはキルゴア・トラウトさんも誤解してる所だと思うんだけど、西鉄エージェンシーは真面目に熱意を持って必死になって新卒採用に挑んでるよ、確実に。
当たり前だわ。学生に心配されなくても色々考えてやっとるって。
9日に面接に行けば、これまでの議論の本質がわかると思います。→キルゴア・トラウトさんの考え方が勝手なだけ。
言い方が嫌味だった理由は、面倒でしょうけど俺のカキコをちゃんと読んでくれれば分かると思います。
もう別に俺がいちいち説明しなくても、まんまとハメられちゃう学生さんはいないだろうと思うんで、もうクドクド言いませんわ。junjunさんも言ってる事だし。
＞りみさんへ
ホントは「就活についての議論」じゃ無くて「西鉄エージャンシーについての議論」をしようや。と言いたかっただけです。
それから俺の友人は「自己PR」も「志望動機」も聞かれたそうです。←聞かれてなくても、自己PRや志望動機は伝えるモンだろうとは思いますけどね。
あと、俺からのミニ情報ですが…
西鉄エージェンシーは西鉄エージェンシーになる前（つまり西鉄時代）から広告事業はやってます。
建物とか雰囲気に関して暗い印象を持った学生さんもいるみたいですが、そういう歴史がある会社だということなのです。
はじめまして。9日に面接受けてきます！ちょっと気になったんですが、企業が必死になって新卒採用しちゃだめなんですか？それだけ新卒に期待してくれてるんだと思うんですけど・・・。逆に必死じゃなかったら僕は嫌ですけどね。あと、気を悪くしたらごめんなさい、ちょっと言い方が嫌味がかりすぎじゃないですか？議論じゃなくて喧嘩になってますよ。
あ、知りませんです。ハイ。
面接の時に思い切って聞こうかと思ったのですが、さすがに無理な空気でした（笑）
789は追加分ですよね。それが終わってからの連絡になるんですかねぇ。だとしたら「二次は5月中旬」となってましたけど、20日前後になるかもしれませんねー。
問い合わせてみてはいかがでしょうか？
荒らしているわけではなく俺とツネさんで学生の就職活動について熱く論議しているわけで・・・。
しかし、ツネさんの書き込みに込められてる嫌味の量といったら・・・。他人への応援すら嫌味のだしにしてるし。俺は確かに愚かだったかもしれませんね。どこに向けてよいかわからない叫びをここに書き込んでしまったから。でもあなたは嫌な奴だね。
俺は西鉄エージェンシー嫌いではないです。書き込みにも「面接」に批判はしたけれども会社の批判はしていない。同じ事？いや、新卒採用ってのは、未来への投資なわけです。中途ではなく何故新卒か。しかもわざわざ、1次面接でなるべく多くの学生と会う機会を作っている。それはすごいと思っています。でも、面接って学生と企業がお互いを知り合う機会です。少なくとも俺はそう思ってます。だって、会社の中に入って働いている姿を垣間見て、なんて機会はそうそうないですから。そういう意味で残念だ！と叫んでいるのです。
考えても見てください。俺がここに書き込んでいること。これは少なからず影響力を持っています。そして、多かれ少なかれ俺のように感じた人もいたはずです。・・・多分。
PR活動の一部と述べたのは、西鉄エージェンシーを受験した人の多くは違う会社に就職するでしょう。その中で西鉄エージェンシーと取引をする会社も出てくるでしょう。だから、企業にとって多くの学生に会社をPRしてイメージアップする必要があると考えるのです。このような掲示板で情報、イメージが伝わりやすいこんな時代だからこそ。
一次面接の結果は何日以内に連絡か知ってますか？
私は聞いてないのですが、、
いつまで待ってていいのかなぁ。
一次選考はクリエイティブ職と総合職って、
一緒にあるんでしょうか？
というか、クリエイティブ志望の方います？
てゆうか、あのやり方って絶対緊張するよね。あの控え室とか！
それも含めて、やっぱ第一次でモロに学生を試してる感じかなー。
で、バッサリ…。
＞ぽうさんへ
俺はクリエイティブ職志望じゃありませんので。←単に広告を「つくる」仕事じゃなくて、アカウントをゲッツする仕事がしたいという意味です。
アンド、ターン！
今やっと例え話の意味がわかりました。説得力ありますね。ツネさんの今回のレスから、ツネさんが本当に言いたいことが伝わってきました。
水の掛け合いになっていると言われていますが、そうすることでまた様々な発見ができてきていると思うので、私はいいことだと思います。それだけ自分の意見をしっかり述べる人がここを受けてくるってことで、レベル高いと思います。
私が聞かれた質問は、「感性をどのようにして磨いているか」と聞かれました。
これから受ける方、質問は人によって違いがあるようですが、その質問に答えようとする姿勢が見られていると思います。がんばりましょう。
「自分を動物に例えて下さい。」
「大学へは何を目的として進学したか。」
「これからの仕事に対する意気込みを。」
緊張しまくりだったので、最初の質問以外ははっきりと憶えていませんがこんな感じでした。
これからの人は頑張ってちょ。
僕みたいに選考会予約できないでいる人いますか？
俺を否定する発言ならやめなくていいよ（むしろここで止めたほうが不毛な論議で終わるやろ）。徹底的に反論してよ。
俺は自分の失敗を棚に上げて愚痴ったりする奴は好かん。第一次面接でもう落ちたな、と思ったんか知らんけど、西鉄エージェンシーのことを「ひどかった」などとぬかしやがる奴は好かん。それだけや。
賛成派は大歓迎よ♪
男女のたとえ話を分かってくれる人もね（笑）
4月26日のキルゴア・トラウトさんのカキコ見てよく考えて～
（同日の俺のたとえ話を詳しく言うと…）
女と軽い気持ちで付き合っておいて、自分がその女に気に入られないからといって「あの女最悪だぜ」とか言う男は普通に考えてダメじゃない？
別に自分とは関係のない誰かさんの話なら気にしないかもしれないけど、仮に貴方が、マジに好きな女の事をそんな風に言う奴がいたとしたら貴方はどう思う？どうする？
倫理観がおかしいだろ。お互いの相性が悪かったと思うのなら自分が忘れればいい。周りに悪口を撒き散らす必要は無い。そういうデマを真に受けて「西鉄エージェンシーって最悪なんだ…」ってハメられる人も出るかもしれない。（←貴方を陥れる罠かもしれないんだよ！？）誰かが辞退したからという理由で、誰かさんが通過するかどうかなんて、無論、誰も知り得ないが。
↑これって説得型広告…かな？（笑）
悲しいです
広告業界を希望されるならば皆さん御自分の意見に自信がおありでしょう。
しかし志望する学生が多い以上、面接官の人数も多くなり、その数採用スタイルが増えるのも仕方ないのでは？
「学生の魅力を引き出すべき」と書かれた方がいらっしゃるようですが、入社され、プレゼンのお客様相手に
「俺の広告の良さがわからんとはな！」
と言えますか？
要は、そこを見てるのでは？
百貨店の面接では、必ず頭に血が上ることを言われます
それはお客の（不条理な）苦情にどのように対応する姿勢があるかを見ているのだと考える人と愚かな面接官だと貶めるだけの人を見抜く為なんです。
まぁ、不毛だと思うことは活動中より入社後の方が多いでしょうに。
＞junjunさん
せっかく素敵なレスをされているのに、水をさしてすみません。
水のかけあいはもう止めてください。
D社の掲示板みたくなりそうで、なんか嫌です。
建設的な掲示板であることを強く願います。
誰のどんな発言が原因か、もうみなさんわかりきっていることではないでしょうか？
その原因となる人を否定する発言も、今後もう止めましょう。
気に食わない発言などは、無視してればいいことです。縦にスクロールして、以前の発言をチェックするのが面倒になるしね/^_^
ってことで、私からの情報をひとつ。
先日、NAGのクリエイティブ（かなり上の方の方）にお会いする機会がありました。
やはり、かなりばっさり！と、この段階で切るみたいですよ。
数十人～100人あたりにまで絞るような感じらしいです。
男女のたとえ話、わけわかりませんね。
別にいいじゃないですか？選考受けながら志望度高まろうと、受ける前からやる気満々だろうと。傲慢とか、自意識過剰とかツネさんの文脈から一番感じますよ。ここって情報交換の場ですよね？面接の対応が悪いといってくれたキルゴア・トラウトさんには情報として受け取れますけど、ツネさんのは人そのものの批判ですよね？ただツネさんのレスを見て一つ情報を得ることができました！
それは、こんなことを言う人と一緒に働くと思うと寒気がするってことです。あっ私も人を批判していますね。反省してから、面接受けてきます。
まぁ、会社説明が少しあってもいいんじゃないかとは思いましたが。
これから面接受ける方々、短い時間で自分を表現できる様、がんばってください。
面接後に、自分がうまくやれなかったことを棚に上げ、ココで愚痴ったりするような事がないように、頑張ってくださいね。
説明会をしないというのは企業の考えでしょ。広告業界、西鉄エージェンシー、そしてその仕事に関して、知ってる人は知っているワケ。
その時点で企業側の選考が始まっているとも言える。逆に、志望する上で企業研究をする事こそ学生側の礼儀だろ。
キルゴア・トラウトさんが関東からわざわざ受けに来た理由が「企業に対する思い入れを強くする」目的だったとはね。これが傲慢・自意識過剰以外の何だと言うんだい？少なくとも、西鉄エージェンシーを第一志望に考えてる人に失礼だろうが。そこら辺が一番ムカつくんだよ。
4月26日19時10分のキルゴア・トラウトさんのカキコを見てみろ、まるでグループによって有利不利があったかのような言い回もしてるじゃないか。それも結局は負け惜しみにしか聞こえんのだよ。
交通費も実費でご苦労さん。
ついでに…、
PR活動の話が出たが、コトラーの言う「報道対策」や「コーポレート・コミュニケーション」は義務でも責任でも無いだろう。
それから広告予算に関する意思決定ってのもある。広告費が少ないというのは、逆説的に「確立しているブランド」であると言える。←たとえ話を出さなくても分かるだろ？
…まぁ、選ぶ選ばないは個人の勝手だけど、「選ばれる」と良いね（私も含め）。
q-3さんじゃなくてツネさんでしたね。俺が反論しなきゃいけないのは（苦笑）
カナリ自信がお在りのようですね！？
私はキルゴア・トラウトさんのおっしゃることも一理あると思いますよ！そもそも男女の話はあまり関係が無いかと・・・
面接官がどれだけ多くの人数の面接をこなそうとそれは関係ないですよ！それを難なくこなしている素晴らしい大企業もありますし。大きな企業であればあるほど、人を採用するに当たってはそれだけ大きな責任というものがあります！会社に対しても社会に対しても。それを考えると、最低限のルールは必要でしょう！また、人は何処でどう繋がっているかわからない訳で、所詮面接であってもそれが広告を扱っている会社であればコミュニケーションや雰囲気を大切にするべきだと私は思います！
皆、『はっきり言って「企業と学生は対等であるべきだ」なんて傲慢だ。』とか『面接してくれてありがたい』とか言ってますがホントにそう思ってるの？
皆さんの意見を聞いてると学生はかなり下手に出ないといけないという印象を受けます。
こんな就職難の時代だからこそ、学生と企業は対等に付き合って、理解しあって、自分に合う企業に行くべきだと思うんですが。私は選ばれる側ではなく逆に企業を選ぶ！っという気持ちで活動してます。学生一人にも誠意ある対応ができない会社が市場のニーズを把握したり、顧客を満足することできるのでしょうか？これがホントに良い企業といえるのでしょうか？
私はあまりにも学生をバカにした企業の説明会は途中で退席したこともあります。後で考えると退席したこと事態は失礼であまり良いことでないと反省はしましたが…。
5／9に西鉄エージェンシーの選考に行ってきます。よくこの企業をみてきたいと思います。またその時には書き込みます
義務は自意識過剰ですか？でもね、企業は採用活動に多額のお金をかけてるわけです。そこはもうビジネスなわけです。男と女なんて例え話が入り込む余地はない。せっかくお金を出して買うのだから良い人材が欲しい、こう思って欲しい。人の心をつかむ広告を作るのだから面接でも私たちにその魅力を見せ付けて欲しい。
説明会がないんですよ？じゃあどうやって企業に対する思い入れを強くするのか？それは面接などの選考を通してだと思います。
q-3さんは勘違いをしているようだけど、採用活動は企業にとって一つのPR活動でもあるわけです。この意味わかりますか？
義務は自意識過剰ですか？でもね、企業は採用活動に多額のお金をかけてるわけです。そこはもうビジネスなわけです。男と女なんて例え話が入り込む余地はない。せっかくお金を出して買うのだから良い人材が欲しい、こう思って欲しい。人の心をつかむ広告を作るのだから面接でも私たちにその魅力を見せ付けて欲しい。
説明会がないんですよ？じゃあどうやって企業に対する思い入れを強くするのか？それは面接などの選考を通してだと思います。
q-3さんは勘違いをしているようだけど、採用活動は企業にとって一つのPR活動でもあるわけです。この意味わかりますか？
確かにそうだと思いますが、あんな感じの面接はとても多いですよ。会社側も一日に何十人の学生を相手にしなければならないし、私はあんな対応でも「面接してくれてありがたい」と思います。
私の時の面接はとても短かったし、小論文もしっかり読んで判断してくれるのではないでしょうか。
キルゴア・トラウトさんの意見は勝手過ぎないか？
はっきり言って「企業と学生は対等であるべきだ」なんて傲慢だ。
「企業側には学生の魅力を引き出そうとする義務があるのでは？」など、自意識過剰だ。
・・・確かに面接官は、常に学生の目を見て話を聞いたり、必ず相槌を打ったりはしていなかった。
でも俺の話はよーく聞いてくれたぜ。しかもウケてくれてた。
聞いてもらえるように聞かせるのが面接だ、というのが俺の持論だ。特に広告代理店の営業職とか言ったらモロにそういうのって個人の能力として必要だろう。
就職活動を行うならば（しかも関東からわざわざ出てくるのであれば）熱意を持って臨むべきなのは学生の方であろう。違うかな？
西鉄エージェンシーの去年の採用実績は2，3人でしょ？面接の感じを見て、総面接学生数は、ざっと500人～700人（多くて）。倍率は普通でも結局は狭いのさ。
「うおー！お願いしますー！！」っていう姿勢が大切よね。
たとえばさぁ、たとえばの話ね、
男と女がいてさ、好きになれるかどうかを知るために、とりあえず付き合ってみようって事になってさ、「あいつ俺のこと何だと思ってんだ？なんだあの態度は！」って愚痴ってるような人間がいたとするでしょ。そういう人間は俺は個人的に好きじゃないワケ。ただ、男女の関係に関してはは対等であるべきだとは思うけどね！
合否の連絡をDOKIDOKIしながら待ちましょう。
僕もあの面接には落胆しました。紙読んでるの？こっちの話聞いてるの？て感じでしたよね。何か暗い印象受けましたね、まあ建物のせいでしょうが（笑）。控え室とかひどくなかったです？まだ2社しか面接受けてない身なもんで世間知らずなんですが・・・
ひどかった。なんだあの面接。
聞くとグループによって質問内容が違う。
そこまでは普通だけど、例えば「自己PR」を聞くのといきなり自分を漢字一文字で表せという質問では答え方も変わりますよね？
私は企業と学生はあくまで対等であるべきだ、と考えます。理想の上だけでも。ならば、企業側にも学生の魅力を引き出そうとする義務があるのでは？と思います。少なくとも、目を見て話を聞く、相槌を打つ。これくらいは当然だと思いませんか？
それは「圧迫」ではなく「礼儀」だと思うのです。新卒採用活動を行うならばそれなりの熱意を持って臨んで欲しい。そうでなければその会社を好きになんかなれない、私はそう思いました。
私も受けてきました。聞かれた質問は濱中さんと違って自己PRのようなもので、時間はとても短かったです。
結果はリクナビを通じてとのことでしたが、いつ頃くるのでしょうか。何日以内に通知とか分かりますか？
皆様の健闘をお祈りします。
説明会や質疑応答などありましたか？
僕も都合がつかなくなってしまったんですけど
7日も都合が悪いです、、、