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＞つるちゃんさんへ
会社が大学ごとに対応を変えているのではなく、
happyさんの大学の就職課がおおよその目安として
10月とさだめているのかと。
大学によって辞退できないかもなんですか？
辞退できるかわからないかもとゆうことですよね？
消費者（子供を持つ親御さん）に評判が悪いんでしょ。
ということは入社すると自分がその矢面に立たされるってことじゃん。
それで根拠のない悪評って言われてもさぁ・・・
社員さんの書き込みがいくつかあっても内容が間逆だな。
会社の問題点やいいところなどを実情を細かく教えてくれる人と、
悪評は全部嘘で選考にもれた人や脱落した元社員の負け犬の遠吠えだと
言うだけの人と2種類いるよね。
前者は具体的な内部事情も書いているけど後者は具体性ゼロで奇麗事だけ。
どっちを信じたらいいんだろ？
私の大学は、ELBECは、承諾書を出しても10月までなら辞退できます。
大学の方針もそれぞれだから、就職科に問い合わせて見るときっと確実だと思いますよ(^－^)
だしても辞退ってできるんですか？
お返事ありがとうございました。
10月1日までですか？？
それはおこの会社から きいたものですか？？
承諾書だしても、辞退でいるってゆうことですか？？
くわしく教えていただけたら幸いです。
お返事ありがとうございました。
10月1日までですか？？
それはおこの会社から きいたものですか？？
私もこの書き込みを初めて見た時はショックでしたが、受けるだけ受けに行ってみようと思い、1次選考会にいきました。なので、教材を見せられた時は内心すごく驚いてしまいました。
たくさんの噂があるようですが、教材を見せられたという事実もあるので伝えてたいと思い書き込みました。選考が長引いたというのには少し疑問を感じますが、、、、次は個人面接なので自分らしさを伝えられればと思い頑張ってきます！！！
自分はこの会社に入って3年。人間関係のいいこの会社で伸び伸びやっていますよ。良く考えてみてください。会社の評判が悪いというのは、誰が言ったことですか？会社を辞めた人の意見がほとんどではないです？やめた人はいい事言うわけないですよ。自分を正当化するため、会社の文句を言うんです。正直、営業という仕事に不安を持つのは普通でしょう。じゃぁ、なぜやめる人が多いと思います？営業という仕事は自分の嫌なとこが見えてしまう仕事だから。人間と人間の本質の仕事ですからね。ただ、人に好かれる人は必ず成功します。自分の嫌なとこが見えて、それに立ち向かえずに、それが自分だしょうがない。などと、逃げてしまう人はやめていくんでしょうね。自己成長できる仕事ですよ。実際今年の新卒の子は ものすごくやる気もあって 生き生きやっています！そういう前向きで、自己成長したい人は是非がんばって欲しい。あと、頑張った人はちゃんと職種変更できていますよ！それから、営業職ですから、何を言ったかではなく、何をどう伝えるかを面接では見ていると思います。その人の人柄、人間力です。こいつは何か秘めたものが有ると思った人は合格しているはずです。将来を見据えての判断ではないでしょうか。内定が決まってから、入社前に役員？社長？所長？などと再度面接があると思いますよ。
私も先日こちらで内定をいただいた者です。
承諾書の期限は11日となっていますが辞退するつもりです。
というのも、あまりこういう事は言いたくないのですが
正直集団面接の時に志望理由すらきちんと言えていない人が
内定をもらってるという事実に驚いたからです。
(説明会で仲良くなった子と連絡を取っていたので分かったのですが)
本当にこの会社は人を見ているのかと思いました。
面接も人事の男性1人で、役員には合わせない、
最後まで自分達のオフィスで選考をしない。
教材を見せてほしいと言ったら、入社したらと言われました。
正直初内定だったので内定が出た時は嬉しかったですが、
この会社に自分の将来を任せる気にはなれませんでした。
選考を受けている方に物申したいわけではないのですが
今後受けるか考えている方の参考になればと思います。
私は、承諾書をすでに出しました。しかし今のところ、入る気がありません。10月1日までは、辞退することができるのでいいところが受かれば辞退する予定です。
承諾書だして事態したかたいますか？？
あんまりアドバイスになってなくてすみません。
電話でなくてはダメということはないのではないでしょうか？就職課では電話と手紙の両方がいいとのことでしたが。過去ログで辞退した方の話もあるので見てみたらよいのでは？（＾＾）
初めは嬉しかったのですが、やっぱり評判が悪いみたいなのでがっかりしてます・・・人事の方はすごくいい人たちなのに。。。
一応、内定承諾書は送りましたが、第一志望の結果次第で辞退しようと思っています。
どなたかELBECに就職しようと決めた方はいらっしゃいますか？
辞退させていただくつもりなんですが、今日からGWに入ってしまい、なんとなく電話はかけ辛い…
でもGW明けまで待ったら遅い気がする…
しかも『辞退は早めに』と周りから言われるし…
辞退の手紙を添えて書類を送り返そうと思うのですが、やっぱり電話じゃなきゃダメですかね？
でも直接子会社ではなくて、何年か前に完全分社化したそうです。とはいえ中央出版の教材も扱い、グループで教材開発のノウハウを共有しているとのことです。
（※営業が拾ってきた声等で教材開発の企画段階まではELBEC内で行われます。）
ちょっと検索かけると系列会社がいっぱいでてきます。
あまりにすんなりの内定だったので？と思って、この掲示板をのぞいてみました。目から鱗です。
最終面接で「どんな媒体を使って就職活動してますか？」って質問されて、お兄さんが「学生さんはどうしても、ネットや就職課に頼ってしまう傾向があるから・・・」と言っていたのを思い出しました。
それってこの掲示板や就職課での評判の悪さを言っていたんですかね、今思えば・・・。
私自身も、表側しか見ていなかったんだなぁと反省しています。とりあえず就活は続けますが、もう少し、自分自身でもこの会社のこと研究してみようかと思います。
またカキコします。
中央出版の第一事業部だそうです。
第一ってことは一番最初にできた会社ってことかもしれません。
ELBECは中央出版系列なのですか？
もし、内定をもらっても素直に喜べなくなってきました…。
詳しく知っている方がいらっしゃったら教えてください！
2年営業ですか。。。営業をやりたくない私にとっては長いです。。。営業って基本的に飛び込みですよね？電話で商品を販売したりはしないのでしょうか？
それにしてもELBECは社員数の割には売り上げ低すぎませんか？？給料払ったら赤字なのでは・・・。営業してもあまり売れないものなのでしょうか？
ごめんなさい。
つばきさんの興味のある教育イベントや教材作成、編集、人事
といった部署への異動方法はよくわかりません。
なぜなら私の周りでそういった部署へ異動できた人がいないからです。
内勤への異動は普通の成績で営業を2年程と本人が希望をだすことで。
成績がよければ営業から離れられません。
成績上位だと給料がものすごくよいので本人が離れたがらない
こともあるし、なにより上司が許可だしません。
ちなみに私の知る限りでは入社後3週間ってのが最短です。
まあその人は営業車を1台廃車にしたため営業部を追い出されたんですけどね(笑)
んなこたーない。
失礼、そんなことはありません。
法的拘束力はないそうです。
でも承諾書を出したのに辞退するなら早めかつ丁寧に伝えるのが礼儀でしょうね。
わたしは教育イベントを担当したいです。
わたしは、人の意見に左右されすぎてもどうかと思いますが、会社の評判ってだいたい合ってると思います。このサイトを見てみても、OBに聞いて実際にいい会社は評判もいいですし、逆に悪い会社は評判悪いか、知られていないか・・・。いくら説明会行ったって、そこで働いている方の実体験にはかなわないですよ。
ちなみに、明日一次選考です。4月25、26、27日に一次選考を受けた方、よろしければ感想など聞かせてください。
先日内定頂き、承諾書をだしたらもう内定辞退できないもなのでしょうか？？
だれかおしえてください。
世間知らずなまま入社すると苦労しますよ。
同じようなことを言っていた同期は1ヶ月もちませんでした。
本当に悩みました。結局私は辞退しましたが、色々自分なりに考え、まわりの意見や教育業界の営業という仕事について調べた結果出した答えだったので後悔は一切していません！
みなさんも自分に合った仕事や入社後の自分（○年後の自分）がイメージできる会社に入って下さい☆それがELBECだ
と言う人、これからも頑張って下さい（＾－＾）
どこ行っても仕事は大変だとかおっしゃってますが、あなたはどこかで働いた経験があるのですか？
自分に負けすぎってどういう意味でしょうか？あなたがこの会社のことを調べてないだけではないんですか？
『自信』を『自身』と書き間違えてる時点であなたは危ないよ
とてもいきたかったのですがここで反響が多くショックでした。、ここを
見て辞退した人がいるようですけど心配なのはわかりますが
自分に負けすぎです。たんなるうわさかもしれないですし
どこにいっても仕事は大変なもの・・・営業だって大変ですよ。ここにまどわれすぎです。
わたしはここで頑張れる自身ありますし、ここで働くひと一緒にがんばりましょうね！！
ありがとうございます。とても参考になりました。私の営業に対する認識の甘さと、「お客様と顔を合わせることでニーズも分かるし、実際に子供をみることもできるので、営業から始めるんだよ。」というようなことを聞いたこともあって、大変さの部分を少し過小評価してました。
こうして訪問さんにコメントいただいたことで、少し前へ進めた気がします。
・・・とはいえ、まだ明後日に合否の結果がくるので、気が早い悩みなんですが・・・。
説明会ではわからない裏事情ってどこの会社にもあるものですね。
＞この業界はみんなそうなのかな。
それは両社とも同じ中央出版系列の会社だから仕方ないのでは？
この業界がすべてそうなのではなく一部の会社の評判が悪いだけだと思います。
昔ある書籍で教育業界は「顧客満足度と売上高が反比例する」と書いていました。
生徒を大事にしているところほど儲からないとのことです。
いや・・すみません。これはHLSの話です。掲示板が見つからなかったので・・。どれも同じ系列だから誰か受けているのではないかと思って聞いてたらやっぱりいて、ここに書き込んでしまいました。大成社って分かったので今度からそちらに書き込みます。ELBECは二次で終わりですよ。ちなみに私は昨日内定を辞退しました。
訪問販売は一軒一軒家庭を訪問して売るそうです。だからすごい大変だそうです。教材を売るって世間的にも冷たい目で見られることも多いと思いますしね。しかも契約を結んだとしても、その家庭の方をサポートしていくのは、別の部門の方だそうです。訪問販売をする人間はあくまで訪問販売みたいです。数年後に別の部門へ移動するまではとても厳しいそうです。ノルマについてはよくわかりませんが、確か半年？くらいから歩合制になっているので、決められたノルマはないとしても、給与面で大きくかかわってくるのは確かです。以上が自分が人事の方や働いていた先輩がいる友達から聞いた話です。まだ迷っていて、選考を進めていらっしゃる方は教材の実際の値段とかも確認しておいたほうがいいんじゃないかなって思いました。売る値段も大事ですしね。何十万もするような教材は売りづらいし、母親だけで決められることじゃないから、父親もいる時間に訪問（自分は休日返上しなければならない）することも多々あると思いますし。そういうことも考えた上で、自分は内定を辞退しました。
入社を考えている方に不快な気持ちを与えてしまったら申し訳ありません。でも訪問販売を乗り切れたらこの会社はすごくいい会社ではないかと自分は感じました。自分は乗り切る自信がありませんでした。
HLSって社名変更してるからないんですねー！！初めて知りました！大成社・・・そちらの掲示板見てみます！！
正直、あやしいとこが多いですね。商品についての説明は有耶無耶だったのに、最終選考の葉書に「商品の理解を深めていただけましたか？」と書いてあるんですよ。説明会での凝ったパンフレットも業者に委託したものらしいので、いまいち気が乗らんです。まぁ、明日見極めてきます。
選考四次まであったんですか?？私説明会後二回の選考で終わりましたよ。ちなみに一回目はこっちからの質問がメインでした。
遅くなりましたが、ありがとうございました！提出ぎりぎりまで迷ったあげく結局辞退の手紙を送りました。
電話もするべきか迷いましたがまだかけていません。つながりにくいということは忙しいんだろうからいいかなぁなんて考えています。でも辞退するのは、やっぱり心苦しいですね(;_;)