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私は第一次面接を受けましたが、その面接の仕方もありえなかったです。なぜか筆記と面接は同じ部屋で行なわれ、筆記を受けている人たちに丸聞こえ…
聞かれたことも2，3個でまた子供についてでしたよ。
やる気失せました…
はい。ELBECの方に直接お聞きしました。 今の時期に悩むのもよくわかっているようですし、いつでも辞退できるので安心して大丈夫みたいですよ☆ 他社に行ってもそれはそれで仕方ないとも言ってましたし。
たしかに！
ビデオがすごく古かった。
それに、会社の説明ではなく、
子どもが遊んでいるのがほとんどのビデオだという印象を受けました…。
私も同感です。説明会にいっても子供の話がほとんどで、具体的には何も得る事が出来なかった。それに会社説明用のビデオ古くありませんか？出演していた人達は皆ひと昔前のような髪型でしたし…。いいことばかり話しているだけでしたよね＞＜。質疑応答の時間さえ用意されず、いくら人事の方の雰囲気は良くても、いい印象は持てませんでした。
あと、皆さんがいっている悪評を見てかなり驚いたのとショックでいっぱいです。自分も雰囲気だけで選んでしまったのでちゃんと企業研究しなかったのをくやんでいます。でも、やりたいこともあるし諸々の問題（離職率&説明会での色々な不透明さ&選考の仕方）は自分で直に目にして確かめて見ようかなと思います。まだ全然内定もらえてないしむしろここ一本でやってたので今更気力もありません。なので、自分は内定をもらったら入ろうかと思います。まぁもし10月までに他にいいのがあれば考えますが・・・
ELBECについてこだわっていたのは、説明会前に第一志望だったということと、内定もらえるって現実ですが、今はもう希望進路も変わってきたことなので、ここも含めて、受けた内定すべて辞退しました。
完璧に良い会社というのはどこにも無いと思います。人事が悪かったり、商品が身に合わなかったり、会社規模諸々。
その現状を自分が入ることによってどんだけ変えられるかっていう少しの野望と好きな仕事ができるところに行きたいです。まだまだ他は選考中ですが頑張りたいと思います。
ELBECに行く人も行かない人も納得のいく就職活動しましょう！ではでは長々とすみませんでした。。
この会社の具体的な部分がいまいち見えてこなかった。
人事の人は、たしかに雰囲気も良く、
いい印象を受けたけれど、
どんな教材を扱っているのかとか、
どういう営業スタイルなのか、
などなど、知りたいことがさっぱりわからん。
会社案内に載っていることしか説明してないじゃん。
乳幼児の説明も大事かもしれないけど、
会社のことが知りたくて、説明会に行ったのに。
この会社のホームページを見たけど、
何も解決せず。
「チェック&アタック」の改訂とか販売ってHPに書いてあったけど、それって中央出版の？
なんだか、大事なところをオブラートに隠す会社だな。
今日はじめてこのサイトを見たんですが、この会社の評価の悪さにビックリしました。でも会社説明会でも、面接でも会社の方はとっても親切で・・・。すごくいい会社だなぁとも思っていたので残念です。それに子供への直接指導でも、関東とか中部でしか実際行われてないみたいで・・・。微妙だにゃぁ・・・。でも保険（すみません）で入社承諾証を出してしまった・・・。
わたしは書類を期日までに出すとゆうことで
郵送でした！まだなにも連絡がない！
分かりました。ありがとうございます!ちょっと不安ですが電話してみます！
本当ですか？あんまり拘束力ないって、ELBECの方が言ってたんですか？？ほんとだったら気が少しは軽くなりますが・・・。
承諾書を出す前なら電話でお詫びでいいと思います。
出した後なら書面で連絡するのが礼儀かと。
おそらく学校の就職課に「詫び状」の書面があると思うので
電話連絡の上それを出せばよいはずです。
私も今日、内定辞退の電話をしました。それから詫び状も郵送しました。
やはり内定をいただいたからには、電話をしてきちんと辞退の旨を伝えるべきだと思います。
あと「内定の通知はいただきましたが承諾書は提出しておりません」と伝えたら、「それでは、お電話だけであなたの意思を承ります。」とおっしゃっていました。
承諾書を提出した後で辞退するという方は、直接訪問して謝罪する心構えをしておいた方が良いかも知れません。
私も承諾書25日締め切りです。考えた結果辞退しようと思います。やっぱり電話でお伝えした方がいいんですかね？承諾書出さなければ辞退って事にはならないですかね？
郵送されてきた承諾書というのは内々定を確認するものなのでしょうか？それとも入社意思確認なのでしょうか？
法的拘束力はあるのかよくわかりません。
25日までの郵送期間に出さなければ、辞退の電話を入れるべきなのでしょうか。分かる方いらっしゃればお願いします！（・ ・；
返信ありがとうございます。
中央出版の関連会社なんて知りませんでした…。
教えていただけてよかったです。
この度、内定をいただきましたが、承諾書だけは出して、就職するかはもう少し考えたいと思います。
ここは誰でも内定もらえるということは無いと思いますよ。
、面接や、筆記試験の実施の意味が無いでしょう。。。。わたしの友達は2人落ちましたし、、、（受験地域が、それぞれ違いますが）。
評判が悪いということもありましたが、やはり不信に思うのは採用人数の多さと、受けた人みんな受かっている！？ということですかね・・・。ここを受けて、落ちたって言う人聞かないですし。
私も承諾書を出すかどうかすごく迷っています。今就職課の方に相談してみたら、「出さない方がいい。」と言われました。「教材を売り込みに行っても売れないし、そんな営業やりたい？」と聞かれて、私にはやりたくないと思いました。一応承諾書を出して内定を確保しておく方法もありますが、承諾書を出した後に内定を取り消したいなら、直接会社に行って頭をさげないといけないそうです。しかも「10月まで内定を確保しておくような会社でもない。」と言われました。この会社で働くくらいなら派遣社員になった方がいいそうです。せっかく初めての内定をゲットできたのに・・・残念です。また心機一転してがんばります！！これはあくまで私自身の問題で、不快になられた方がおられたらすみません。
なのになぜ社員の総数がほとんど変化しないのはなぜでしょう。
また平均年齢も低年齢のまま変化がないのはなぜでしょう。
そういった部分から離職率の真実がうかがえますよ。
それだけ厳しい仕事だってことです。
その分それなりにこなしたときの見返りは大きいんですけどね。
はじめまして☆
まず内定のTELがあって、所定の日時に書類（承諾書）を取りに来てくれと言われます。
書類(承諾書）を受け取る時に、質問を受け付けてもらえます。
承諾書を提出するかどうかは帰ってからじっくり考えることができます。
本人次第です。
質問の答えになっていますでしょうか？（＾▽＾）
ここの以前の書き込みで、落ちたという方もいましたよ。
「離職率は、他社と比べてどうのじゃなくて、過去と比べてどうだという方が大切かな。過去に比べてどんどんよくなってきてるよ」
と言われてました。
はじめまして☆
私も内定をいただき、今日書類を受け取りに行きました。
選考ではなく、こちらから質問をするという感じでしたよ。
質問したいことをあらかじめ用意していくと良いと思います。
この掲示板で書かれている疑問や、
不安に思っていることなどを直接聞くいい機会だと思い、
営業方法や教材の値段、離職率など、いろいろと聞いてみました。ちなみに離職率は三割と聞きました。八割だという話が以前ありましたが、どちらが正しいかはわかりません。ただそういう話もあるということです。
不安に思っていることは電話で直接聞いてみるといいかもしれません。本当の所は教えてくれるかわかりませんが、相手の受け答えなどで判断できることもあると思います。
私も、書類取りにきてって連絡あったよ。簡単なお話とか言われた気が・・・
今までお世話になったのに申し訳なくて一生懸命謝りました。
採用側も期待をして選んでいるということを言われました。
自分の企業研究の甘さに反省です。
人事の人はすごく親切で説明会や面接の雰囲気もとてもよかったです。でもやはり訪問販売の営業を自分がやることに自信がだんだんなくなってきました。実際に訪問を受けた主婦の方の書き込みを見てこんな押し売り販売が自分にはできないと思いました。
私は辞退はしないです。というのも、まだここしか内定もらってなくて・・・。
私は留学してたので就活を4月から始めたので、まだ選考途中の企業がいくつかあるのです。
でもELBECは早かった・・・。
モンキーさんの言うとおり、10月1までは内々定で、内定を出してはいけないということになっています。
これは企業同士の約束事みたいなものなので、どの企業でも同じです。
それまでは辞退可能なので、つるちゃんさんも大丈夫だと思いますよ。
きnnさんは内定でました？辞退するつもりはあるのですか？
10月1日付けで企業は、内定を出します。それまでは、内内定の期間ですよ。これは、一般的に全部の企業がそうだと思いますよ。この会社から言われたことではありません。就職課に一度自分で確かめてみてはどうですか？
私は一次を受けてすぐ最終面接でしたよ。
採用担当の方も時間なくていちいちやってられないのかなぁなんて思いますが、早いですよね。。
私もELBECとHLSから内定をいただいています。でもELBECは先月辞退しました。正直HLSも辞退しようか迷っています。だんだん不安になってきたので、簡単に辞退できないのが本音です。