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さすがに、筆記の内容まで書きこんじゃうのはマズイのでは・・？
人事の人とかが見ている可能性も十分ありますし・・。
面接内容や「だいたいこのような感じでした」とかの情報は
普通に書きこまれてますし、それらの書きこみは、
私も選考中に見て「役だった」と思っているのですが、
さすがに筆記の内容まで詳しく書いてあるものを見たことがないので・・。
ほぼ答えまで書いてしまうと、不平等っぽくなりますし、
「情報」の域を超えちゃってる気がします・・(^-^;)
面接はここで書かれていた内容とは違い、
「自己PRをしてください」とか「最近の子どもについてどう思うか」などちゃんとした(笑)質問をされました。
もしかすると、会場によって質問内容が大分異なるのかもしれませんね。
確かにHPは開けないみたいですね。なんでなんでしょうか？
それにしても、こっこさん説明会の予約できてよかったですね！！
私は明日一次に行くんですけどここの見てるとそんなに
志望動機とかしっかり考えていかなくてもよさそうなので
ちょっと安心しました。
あと一次選考は大阪東急ホテルというところだと思います☆
・面接
面接というより質問会でした。
1人ずつ質問がある人は手を挙げて質問をします。
ここでアピール力や積極性を見られます。
また、質問してその答えに関する自分の意見も問われます。
何を質問したかメモしているのでたくさん考えていった方がいいです。
・筆記
・5□4□2□7＝10 □に+-×÷を入れるもの。同じ記号は2度使ってはいけない。
・自分で漢字を作ってその読みも書く。
・sun-sonなら、week-____、seen-____は？
・今までのオリンピックの開催地を選ぶ問題。
・＿＿＿の友、転ばぬ先の＿＿＿
・タロウ君が学校の水道から水を飲もうとした時、水道管から聞こえてきた音楽の楽器は何？
・ELBECは何の頭文字か、また企業理念の穴埋めで下から選ぶ問題。
・飛行機や雲のモニュメントが会場に置かれているが、その意味とは？自由に書く。
・King and Dableは何と読む？
・くじらを説明する英文があって、英単語を書く。
参考になればと思います。
大阪会場は大阪東急ホテルですよ。
場所は簡単に言えば梅田のロフトのそばです。
大きな建物なのでロフトまで行けば嫌でも目に付きますよ！
入り口は道路に面しているところなので、
ロフトまで行ったら大きな道路のほうへ出てみてください。
エントリー専用ページ（？）は開けたので、説明会の予約はできたのですが・・・
どうしたんでしょうねぇ↓↓
とりあえず、自分だけじゃなくて安心しました（汗）
もう少し待ってみて、再度開いてみます。
書き込み、ありがとうございました＞＜
私も同じく開けませんでした。
なぜかエラーが出ていますね・・・。
こないだまでは普通だったんですが。
説明会の申し込みをしようと、ELBECのHPにアクセスしたのですが、
なんか変な英語が出てきて開けませんでした。。。
どなたか同じ事がある方、もしくは原因が分かる方がいましたら、
書き込みお願いします＞＜
面接官がよくしゃべること！
途中、魂抜かれてしまいそうになりました(笑)
筆記も何じゃこりゃ？！というくらい簡単でした。
あくまで、ここの面接は練習の場として
捉えた方がいいと思います。
筆記試験は数字のパズルのような問題やことわざ、漢字、一般常識、クイズなどでした。
難しくはないのですが、考えるのに時間がかかる問題が多かった気がします。
22日に一次なんですけど、
まじで面接それだけなんですか？！
なんだか拍子抜けですね・・。
筆記試験の内容はどのようなものだったんですか？
企業の上面しか説明されず、質問も選考の時に答えますのでとはぐらかされました、一応選考も申し込んだのですがらぴすさんの意見を見て不安が増しました
私も今日、参加しましたがなんとも言えない感じでした。
なんとなく「はぐらかされている」感じが
ぬぐえないというか…。
「面接」と言っといて、あんなに人事が話すのは
かなり珍しいように思います。私が見た中での話しですが。
正直、あの面接でいいのかどうか不安です・・・
自己PRも志望動機も聞かれず、説明会の感想と会社への質問を聞かれただけ。
仕事内容について質問すると、長々と説明してくれましたが、要約すると「入ってみないと分からない」ということでした。
この会社の集団面接は、みんなこのような感じなのでしょうか。
クイズみたいなもの？！ちょっとした漢字・・・。
そうなのですか。
SPIではなくやはり筆記なのですね(苦↓)
明日、一次なのにバイトなど忙しくて全く準備、対策をたてることができていない状態なので「準備をしなくても平気です。」の発言には勇気付けられました＾＾
本当にありがとうございます。
＞ヤギコさん
やはり漢字中心なのですね。
数学中心ではなくて安心しましたが・・・川柳？！！！
たしか、五・七・五ですよね？
ぅぅーん＠＠；
何もしてなさすぎて恐ろしいのですが・・・
明日、やれるだけやってみようと思います＾＾
具体的かつ貴重な情報を教えてくださって、
本当にありがとうございます。
川柳、今から考えてみます☆
自分で判断して決めること、確かにそうですね、私は明日の説明会に参加するので不安な点をしっかりと答えてくれるまで聞いて選考に進むか考えたいと思います。
お返事ありがとうございます。
なんだかびびってきました。。。
でもこの時期に「人事がいい人そう＝いい会社、とは限らない」ということを知れたことはよかったです。
私もいろいろな会社を見て、自分なりの判断基準を見つけていきたいです。
また迷ったら相談に乗ってください。
ありがとうございました。
漢字は多かったです。
部首の問題もありました。
あと、子供を題材とした川柳を私の時は書きました。
自分を表す四字熟語も。
私は去年、この会社から内定をもらい、年明けまで悩んでしました。
人事の人はみな、優しくいい感じでした。
「本社に来てほしい」的なことも言われたのですが・・・・・・
訪問販売の、商品を見せて頂けなかったので、辞退しました。
希望は言ったのですが、あいまいにされてしまい「入社したら嫌でも見れますよ」と言われました。
それでは遅いと感じましたし。納得のいく説明でもなく、結局、一抹の不安を拭い去ることが出来なかったので、私は内定を辞退しました。
ご参考までに。
いろんな情報を収集して下さい。それから自分自身で判断してください！でも、優良企業探すのにも苦労すると思います。しかしそれも勉強です。新卒の時期を大切に・・
ひゃー！そうなのですか？！
非常に危険な匂いがします。
今から勉強して間に合うか、かなり不安です@@；
算数・・・熟語・・・。
貴重な情報を教えてくださって、
本当にありがとうございました＾＾↓
とても助かりました！
頑張ってみます。
ここの離職率とか営業の仕方を聞いてみてもほとんどごまかされた返答しかありません。
自分の先輩もここに入社しましたが4ヶ月でやめてしまいました。毎日残業がありほとんど残業手当などはつかないと言っていました。みなさんもじっくり考えて下さい。
見極めるポイントは人によって違うと思うのですが、
私の場合は「自分にも人にも厳しい会社かどうか」
を判断材料の一つにしていました。
今では、何であっても「うまい話は無い」と思っています。
情報の一つとしては見るべきですけど、
人事や説明会の雰囲気だけで企業の雰囲気を決めるのは
甘いんじゃないかな・・と思います。
私も最初は、人事の人の笑顔がステキ→良い会社だと思ってました。
でも、だんだん経験を積んでいくと、
うわべだけ取り繕っている会社も多いなぁと感じ始めました。
良い印象を与えないと余計に学生が集まらないからなんでしょうか。
それまでは、人がいいなと感じる社員が多い企業が、
よい企業・魅力のある企業だと思って就活をしてきました。
でも大手メーカーの説明会&選考を受けていた時に、
一気にその考えが変わりました。（甘かったと感じました）
笑顔がすてきだなーって感じていた企業では特に感じなかった、
「この人、仕事ができる・・！！」という凄さを感じました。
もちろん、感じた凄さは仕事が出来る部分だけでないですけど・・。
笑顔とか優しさを判断材料にしなくても、他の判断材料があり、
社員や企業に強い魅力を感じることを実感しました。
私は、それに気付くきっかけが「大手の面接」でしたが、
大手以外でもその魅力を感じる企業は結構ありました。
色々なところを受けていれば、
のはらさんなりの判断材料（ポイント）が見えてくると思います。
それでも結局「人事の雰囲気がよい」を
判断材料としようと感じたのなら、
それが、のはらさんのポイントなのかもしれませんし・・。
でも、私個人に関しては、就活中盤からは
「人がよすぎる・言っていることが理想すぎる」
と感じた企業は、かなり気をつけて見るようにしていました(^-^;)
私の時に出た問題は、漢字の問題が多かった気がします。
あとSPIに出るような算数の問題も出ました。
あとは、自分で作る四字熟語などがありました。
やはり説明会やホームページの情報だけで判断してはいけないのかもしれないと思いました。
しかし人事の方の雰囲気がよいと、どうしても私はよい企業だと感じてしまうのです。
なにか見極めるポイントなどありませんか？
SPI？・・・一般常識？謎です。
もし、なにか知っている方がいらっしゃいましたら教えていただけませんでしょうか？
私はとりあえず、一次選考を受けてみようと思います。
何事も経験ですし、面接や試験の雰囲気を掴んでおくことはプラスになると思います。
説明会は、理想論を前面に押し出している感じで、正直、具体的に何をやっているのか分かりづらかったです。
担当者の方々は朗らかで好感が持てたのですが・・・・・
説明会どう思いましたか？
私は少しこの会社謎めいてるな感じがするのですが・・。
今日、この会社の説明会に行ってきました。
会場の雰囲気はとても良く、担当者の方々も好感が持てたので、一次試験の予約をして来ました。
ですが、ここの話を聞いていると、少し不安になってきます・・・
もう少し、色々な人達の意見を聞きながら、じっくり考えようと思います。
はじめまして＾＾
わたしもこの企業の教育に対する考え方と自分の考えは一致しています。けれども、みなさんが教えてくださっていることも事実だと思っています。
結局は自分で判断して決めることだと思い、私は選考に進んでいくことをきめました。
私は教育業界を志望しています。
合同説明会などで、この企業の教育に対する考えと私の考えが一致したのでぜひ入りたいと思っています。
しかしこうも悪い噂が飛び交っていると不安になるのですがみなさんのはどうですか？
印象だけで判断するのは危険です。実際の中身を調べてから就職活動してください。セミナーで印象よくするのは当たり前。じゃないと人はいってこないからね。
就職活動は、印象だけで判断しては危険です。それを肝に命じて活動して下さい。
私は営業職を希望で就職活動しています。
子供の相手大好きなので、この企業良いんじゃないかな！？と思って合同説明会のブース訪問をして（印象はすごく良かったです）先日説明会の予約もしました。
ブース訪問した人達は、私と同じで良い印象を受けたんじゃないかな。笑顔が素敵な人ばかりだったし。
ここにある皆さんの意見やアドバイスも考えながら説明会に参加してこようと思います。
もし、自分の家に何十万円の教育セットを売りつけに来られたら断りません？私なら断ります。
私は昨年12月に内定を頂きました。最初はこの会社にたいして、とても魅力を感じていたのですが、就職支援課の方の話をうかがったり、ここの書き込みを読ませて頂いているうちにウリパさんと同じように不安になりました。
結局、悩んだ末内定は辞退しました。他の方々が書かれていらっしゃるように、疑問に思われていることは、とことん調べるなり、質問するなりしたほうがいいですよ。
私はこの秋に内定を頂いたんですが、会社の説明を聞くたびに、だんだん当初私が思い描いていた仕事内容と違うんじゃないかなと思い始めました。それで今に至るわけですが・・・。なんだか勤務地のことも最初の説明と違ってきてるし、私はこの会社でやっていけるのか不安で不安でたまりません。かなり今悩んでます・・・。
えまさん、ありがとうございます(^O^)就職するのは自分だということを忘れずにこれからも就職活動を頑張ることにしました！！
信念を持っていない人でもドス黒い雰囲気にやってられない。
売ってる本人たちがいい教材だなんてこれっぽちも思っていない。
そこらへんの本屋で買う図鑑の方が遥かに安いし。
社員時代に訪問販売の規制をかける法律でも出来たらなぁなんて思いながらインターホンを押す毎日。
アプローチアウト（この会社では玄関にすら入れず断わられる事を指します）されず、玄関に入れてもらい、
中年の女性相手に暗記した「基本トーク」（社員が入社時に覚えさせられる営業トーク）を話してて相手を不憫に思ったりしながら。
結局残れる人達は、お年寄りの家に行って200万とかする耐震補強の訪問押し売りも出来る人たちのようです。
この会社で売る教材の金額は200万もしなくて30万～40万ですが。
契約して数年経つご家庭廻りで「中学コースなんてもう絶対に契約しない方がいいですよ」なんてアドバイスした事もありました。
最初は辞退とは言わず、色々質問をぶつけていったのですが、一生懸命はぐらかそうとしているのがミエミエで・・・。
教材や営業方針なんかの質問には殆ど答えをもらえず、しきりと「例え月の売り上げがゼロでも、お給料が必ず払えるんです」というアピールをするばかり。こっちは、お給料より経営方針や理念を問題にしてるんだけど、のらりくらりとかわされました。
売上金の大幅減の話になると、とたんに向こうから、「今無理して入社しなくてもいいよ」みたいな感じになってきたので、「じゃぁ」って感じで辞退しました。
「パンフレットになんで中央出版とかチェック&アタックとか表記しないんですか？」って聞いたら、「えぇ～！そんなこと気になりますかぁ～？？そんなこと初めて言われましたぁ びっくり～！」とかバカっぽく返されてかなりイライラしました。辞退してよかったと思います。
何年もかかって「違う」部署には移れても、自分が「希望」する部署には移れませんよ。
あと営業つってもマニュアル通りのトークで訪問販売するだけだから、
一般的に想像する営業ではないので営業力(対人折衝・交渉能力)は身につかないかと。
忍耐力と神経の図太さが身につくことだけは保障します。
私は、ここの会社に自分が思ってる事を素直に疑問を全てぶつけました。聞きにくい事も全部ぶつけました。自分なりに、納得の行く回答が返ってきました。疑問に思った事は聞いた方がいいと思います。私が主に聞いた事は、消費者の気持ちから見た質問などです。営業を何ヶ月かしたら、違う部署に移れるのも、やっぱり違うみたいです。何年も掛かって移動した人が多いようです。ここを受けた人は営業が当たり前だと認識した上で働いた方がいいと感じました。でも営業力は付くと思います。
説明会もなし、筆記テストもしてないし、志望動機やPRもしていなくて、ただひたすら会社の宣伝をニコニコ聞いていただけで受かりました。ほんとに即決。私は相槌をうっていただけでした。
実は会社内容を殆ど何も知らない状態で面接に行き、そこで初めて中央出版系ということを知りました。会社のHPにも、会社のパンフレットにもそんなこと書いてないところが怪しすぎる・・・。
業務内容や、教材内容を知りたかったのですが、「入ったら見せてあげる」みたいなことを言われました。入ってからじゃ遅いんだけどなぁ・・・。
明日あたりそこの代表（面接してくれた人。人事じゃなくて所長だった）から電話があるみたい。遠慮なく質問をぶつけたら入社した時気まずいし、どうしようか迷っています。
働いていた人たちは、朗らかでいい感じだったと思うけど、なんせ営業の人たちは出払ってるわけだし、実際のところは解りませんよね。
訪問販売のことですが、まずは消費者である親御さんたちがコールセンターのような所に電話をしてきて、そこに伺うから、飛び込み営業は一切無いと説明されたけど、どうやらここを見る限り嘘っぽいですね。。。
私は中途で、今無職状態なので、就職を急いでいることもあって、なかなか辞退に踏み出せません。
人から何か言われたからということだけではなく、ご自分の目で見た細かい情報収集をしてみるといい部分気に入らない部分をいろんな部分を発見できますよ＾＾情報収集は企業関係なく就職活動の一つですしね＾＾要はこの会社の内容も妥協する部分が一人一人違うだけですしね☆就職活動がんばってください！
教育に興味があるならもう少し情報収集したほうがいいですよ。
とりあえず過去の書き込みをみてどんな仕事をする会社なのか確認して下さい。