会員登録すると掲示板が見放題！
全国共済農業協同組合連合会には10423件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの242件の本選考体験記、164件の志望動機、62件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
自分はとりあえず一発芸として、マジック練習してます。参考になれば幸いです。
準備とかいりますかね？
本当に選考と関係ないんでしょうか…
良い会社だ
はい。通知ありました。
職員の方は、議論に貢献できているかを見るとおっしゃっていたので、さすがにほとんど発言できてない方は厳しいのではないでしょうか、、、
別のものですが、通知でしたよ。
過去のみなさんも通知とおっしゃってるので恐らくそうかとは思うのですが、番号通知でしたか？
諦めるのはまだ早いです。
質問にお答えいただきありがとうございます。これほど詳しく解説していただけるとは思ってもいなかったので、大変ありがたいです。今後は企業・団体が理想とする人物像を明確にしたうえでGDに臨みたいと思います。
大変参考になりました。ビターさんのようにご親切な方であれば今後の選考も大丈夫だと思います！ありがとうございました！！
ただガツガツ発言してれば良いって訳ではないみたいです。
自分の意見を持ちつつも、「協調性」をかなり評価されているようでした。
「協調性」をアピールするオススメの方法は、周りの意見を引き出しつつ、同調することだと思います。
以上のように考えた根拠は、先日社員面談をさせていただいた時、GDのフィードバックでそうおっしゃっていたからです。
これからGDされる方、通過率かなり低いらしいですが、ご健闘をお祈り申し上げます。
3日くらいですか～。ありがとうございます！
結構ガツガツ行きましたが通りましたよ笑
全然発言できなかった方も可能性はあると思います。
合わなかったってこと
切り替え切り替え
まだ連絡こない…
もう希望はないのかな…泣
8倍、4割通過？と聞いてます。正確かはわかりませんが…
esで2割、GDでさらに半数に減らすみたいですね。
どちらにしろ、5月上旬の面接が1番の正念場みたいなので頑張りましょう。
皆さん頑張りましょう！
・周りの人の意見を肯定しながら、リアクションを必ずする。
・聞き手役にならず、自分の意見をしっかり発信する。
・議論の始めに、「役割・タイムスケジュール・定義を決めましょう」と発言する。
・常に時間を意識した発言&話が脱線したら修正する等々、必ず時間内に結論を出す姿勢。
・会話に参加できていない人がいたら、意見を求める。(心理学の観点から、固有名詞で名前を呼んであげると良いみたいです。)
私がGDで意識しているのは以上です。
過去に6回ほどGDして一度も落ちてないので、
それなりの説得力はあると思います。
まだ連絡が来ず諦めきれないところですが、、GDでご自身のどのような点が評価されたとお考えでしょうか？
今後の選考のためにもお聞きしたいです。。よろしくお願いいたします。
他社のように採用担当が大勢いらっしゃるわけではないので時間がかかるのだと思います。
東京です。
大阪です
さっき来ました
正直何を評価されたか分かりません
面談が決まりました。
非通知ではありませんでした。
参考になればと思います。
GDの際に人事の方が言っていました。
配布された今後の予定の紙にも、10日以内に連絡としか書いてないし、社員の人も特に言ってなかったけど。(少なくとも自分が参加した回は。)
誰か社員に質問した結果、水曜という回答が得られたの？
普段はROM専なんですけど、本当のことを言ってるのに言われようがすごくて笑
巻き込んでしまって申し訳ないです。