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ありがとうございます！とても参考になります。
でも、同じ質問、ここではできませんよね（笑）
逆質問なんですが、「御社ではキャリアアップのためにみなさんどんな勉強に力をいれてらっしゃいますか？」という質問をしたら、結構話が膨らみました。
前にもこの話題あったような気がするんですが、ここの会社はみんな控えめできちっとした清潔感ある服装でしたよ。
逆質問の準備ですね。やっぱり。
何かいい質問ってありませんか？
フツーのリクルートスーツじゃなきゃまずいんですか？
そして、この会社に対する自分の考え、感情をしっかり確認しておくこと。
それから、逆質問の準備でしょうか。
たろーさんっていったいどんな人格なんですか？
発言追っかけてるとなんかよくわからなくなってきました。
でも、自分の失敗を一人で振り返るのはつらいけどね。
考えただけでもクラクラしてきます。
恐ろしい。
緊張しすぎていたのと気負い過ぎていたのとで、最終の面接のとき、1次、2次の時とは全然違う話をしてしまったことがありました。
面接官に1次や2次で言ってたことと違うねといわれ、もうテンパってしまい、あとのことは正直覚えてない有様で・・・
もちろんアウト・・・
どこで失敗してるのか振り返るのって大切ですね。
失敗談を披露してもらってありがとうございます！！
めちゃくちゃ参考になります！
そうなんです！そんな時に備えて質問を準備してなかったのがいけなかったんです。
きっと「そんな質問はそれまでの選考で聞いておいてよ」とか「ちゃんと今までに調べといてよ」なんておもわれたんでしょうね・・・
気持ちわかります！
何も質問を準備していないのに何か質問は？などと聞かれたらあせりますよね！
「何か質問をしなければ」と焦って、「企業理念は？」と調べればわかることを質問してしまったんです。
火曜日に二時選考に進むのですが、グループワークと聞きました。
時間は2時間あるのですが2時間ずっとグループワークをやりましたか？
参加したことがある方がいましたら教えていただきたいです
随分思わせぶりな言い方ですね。
私、しょうもない質問をしてしまったことがありました。
あの時はそれがいけなかったんだと思います。
ひとことで言ってしまえばそうですね。
勉強不足でした。
要するに、企業研究が不十分だったと・・・
入社後どんなことをしたいか？みたいな話になり、語学力を活かして海外で働きたいみたいなことを言ったのですが、その会社、実は海外での展開にはあまり力を入れているようではなかったんですね・・・
どんな流れからそんな話になったんですか？
ずばり、「うちとは方向性が違う」みたいなことを言われてしまったことがありました。
これはダメでしたね。
それは、つまり、一緒の職場でちゃんと働けるか見定められているということなんでしょうか？
選考はどこまで進んでるんですか？
そんなこと言ってないで、いろいろ知ってる人には教えてもらおうよ！！
他人が言うことそのまま鵜呑みにしてて大丈夫？
随分詳しいけど、それって何かの受け売り？
では、2次って何を見られてるんですか？
見られてるかな？
フツーにみんなと同じリクルートスーツでなにがわかるのかなあ・・・
なるほどです。
きちんと会話ができるかどうか？ですか・・・
やはり、それぞれポイントってあるんでしょうか？
ところで、rinarinaさんはこれから何次選考なの？
では、実際に私に足りないのはなんなのですか？
電話だけで済みましたか？
ということはrinarinaさんはとくに採用したい決め手があるわけじゃないけどとりあえずは問題なさそうだから通しておこうかみたいに思われてたってこと？
説明会の時から、宗教臭がすごすぎる！と思っていました。
経済力が大事ってあれほどお金お金言ってたところにも正直引きましたし、地元では一部の人からしか支持されていない、大抵の人は毛嫌いしているとの情報も大阪の知人に聞きました。
まぁ、僕にはあってなかったんだと思います。
気を悪くされる方がいたらすみません。
選考頑張ってください！
私が聞いているのは最終選考の前までは、どうしようか迷ったら、とりあえず通しておくということです。
最終選考ではどれだけその会社に入る気があるのかを見られていると聞いたことがあります。
意思確認ってそのことを言ってるのでしょうか？
ちなみに今まで何社くらい落とされた経験があるの？
最終面接なんて、意思確認みたいなものと思っていたのですが、ホント落とされまくってます。