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(全7320件)
あいう
さん
(19卒)
＞もちごめさん
そうなんですよ！
自分も周りの就職状況とか自慢に苦しんできたから、
同期にとってそういう嫌な存在になりたくなかったのに…
おそらくその先輩はいま修士で、これまでに就活してないから、
周りの内定状況とかがデリケートてこと知らないのだと思います…
とはいえ、もう少し配慮がほしいところですよね……
2018年6月6日 16:38
もちごめ
さん
(19卒)
＞あいうさん
その先輩、ヤバヤバのヤバですね
就活事情って超デリケートだしプライバシーに触ることなのに、ましてや他人のことをそんな平気でペラペラペラペラ言う？！
配慮がなさすぎる
もう就活云々置いといて普通に大切な話は絶対しちゃダメな相手ですね...
2018年6月6日 11:57
あいう
さん
(19卒)
ゼミの先輩が、僕が就活終わったことを、まだ就活している同ゼミの学生にばらしてしまった。あんまり仲良くない同期だけど、自分も苦労してきたから、彼らを焦らせないようにできるだけ隠していたのに。。。
そのうえ、その先輩はあまりにも就活事情知らなかったから（６月から本格解禁だと思っている）
「だいたい、６月には最終面接で終わり始めるもんですよ」て説明したことも、同期たちにばらしたっぽい。
どんな風な伝え方したのか知らんけど、こんなん確実に嫌な奴やんけ。
あまり仲良くないとはいえ、同期と就活トラブルを起こしたくなかった。
てか、普通に考えて、他人の就活状況ばらす？
それにまだやっている人に対して、だいたい６月で終わりはじめるんでしょ？
とか言うの考えられないんだけど。
俺も少し無神経だったのかな。
2018年6月6日 10:22
たかのじょうさねゆき
さん
(18卒)
＞コンポタさん
内定承諾書を出したのならその日中に先方にメールなり電話なりで連絡しておくべきですね．
2018年6月5日 22:28
コンポタ
さん
(19卒)
内定承諾書を普通郵便で出してから連絡ないんですが、届いてなくて取り消しされていたらと思うと不安です……
内定承諾書を出す際に、人事の方が「期限までに出していただけないのなら他の方に内定をお譲りさせていただきます」とおっしゃっていて、もしかして届いてなかったら確認の電話等せずに内定を取り消されるかもしれません。
どのくらい連絡なかったら確認すべきですか……？
2018年6月5日 17:53
はる
さん
(19卒)
＞アミノさん
＞ヨッシーさん
突っ込まれないことを祈って面接頑張ってみることにします。お返事ありがとうございました！
2018年6月5日 10:33
ヨッシー
さん
(19卒)
＞はるさん
突っ込まれなかったなら触れないで面接で挽回するぞ！くらいの気持ちでいればいいと思います！
2018年6月4日 21:00
りりか
さん
(19卒)
＞りりさん
いまこの時期はどこも忙しい時期かと思います。20卒の準備もあるでしょうし…もう少し待ってみてはいかがでしょうか。
私も5/14から音沙汰のなかった企業からつい先日連絡を頂きましたので、大丈夫かと思います。
2018年6月4日 17:46
りり
さん
(19卒)
内定を5月の22日に頂いたのですが2週間たとうとする現在も未だ内定承諾書が届きません…
書類を送ってくださるとはおっしゃっていたのですが、不安です。
企業に連絡すべきでしょうか(＞＜)
2018年6月4日 10:45
アミノ
さん
(19卒)
＞はるさん
内定ないなら行ったほうがいいと思う、
突っ込まれたら、正直に部活のこと話したらいいと思うよ！
2018年6月4日 00:25
はる
さん
(19卒)
また、面接に参加するとしたら説明会の時の失礼をお詫びするべきでしょうか？それともそのことには触れない方が良いでしょうか？
2018年6月3日 23:33
はる
さん
(19卒)
ある企業の説明会兼筆記試験に参加したのですが、前日部活の練習で夜遅く帰宅して寝不足だったせいか説明中についウトウトしてしまいました…集中力が足りず本当に情けなく申し訳ない思いで一杯です。
社員の方も気付いていたと思いますし、おそらく選考には落ちただろうと思っていたのですが、先日通過と一次面接の連絡をいただいてしまいました。
実は志望度がそれほど高くない上に事業内容にもあまり興味が持てておらず、そして何より社員の方とまた顔を合わせるのが恥ずかしすぎて選考辞退しようかと今とても迷っています。
しかし内定がまだない中で選考を進められる貴重な機会を頂いたのにもったいないという気もしています。
みなさんならどうされますか？
2018年6月3日 23:32
ヨッシー
さん
(19卒)
＞ミミ子さん
ありがとうございます！
人事部に連絡したのですが
日曜日ということわすっかり忘れていたため
明日連絡しようと思います！
2018年6月3日 22:48
２次通らない
さん
(19卒)
＞たかのじょうさねゆきさん
ありがとうございます！
結局、お礼は出来ずじまいでしたが、選考の時にお会いするので、その節は…とお礼を言おうと思います！
2018年6月3日 19:25
ミミ子
さん
(19卒)
＞ヨッシーさん
大体の企業の就業開始は9時なのでそれより前は非常識と思われるかなと思って私はいつも9時以降にかけてます。
それに人事部の人皆が面接ってことはないと思うので大体繋がりますよ!!
2018年6月3日 18:47
ヨッシー
さん
(19卒)
銀行から一次選考通過の場合電話連絡といわれ
当日中には連絡なし
そして今日の連絡が来ていたがバイトのため出られず…
これは明日の何時頃に折り返すべきですか？
9時から明日も他の方々の面接をしているはずです。
携帯電話と人事部どちらもから電話があったのですがどちらにかけるべきでしょう…
明日の面接が始まる前なら8時とかになると思うのですがこの時間の電話非常識じゃないですかね…
2018年6月2日 23:53
UFO
さん
(19卒)
就活順調に終わった組だけど、就活に苦労している友人との接し方がわからない。
下手にアドバイスしても、向こうからすれば内定出たやつは余裕だなとか思われそう。でも本人のためにアドバイスしたい気持ちはある。傲慢かもだけれども。
友人自体は全然いい奴で、信頼してるし妬んだりしてくるような人間性でもないけど、就活中は神経質になってるだろうからこちらも気をつけないといけないよなぁって感じ。難しい。
2018年6月2日 00:51
佳月
さん
(19卒)
書類選考で昨日の夜に封筒出したんですけどその時に貼った切手がお悔やみ用だったらしくて詰んだ
どうしよう。しかも140円切手じゃなくて62円と82円の二枚貼ったんだけどこれはあきらめたほうがいいのか…
2018年6月1日 19:49
なー
さん
(19卒)
＞海野千夏さん
一か月経っているなら、催促しても良いと思います。電話でも良いですが，気まずい場合はメールでも良いと思いますよ。
「ご連絡を頂いておりませんでしたので，再度失礼いたします。」と書けば大丈夫です。
2018年6月1日 14:55
なー
さん
(19卒)
クールビズで来てって言われた場合，七分袖のワイシャツで行くのはありでしょうか？
ジャケットは一応着ていきますが，ジャケットを脱いで七分袖だと印象悪いかな…腕が短いせいか，ジャケット脱いで普通の長袖シャツだと様にならないんだよな…
2018年6月1日 14:53
海野千夏
さん
(19卒)
連絡待ち結構あるのですが、こちらから催促するのは失礼でしょうか？連絡するまでもうしばらくお待ち下さいと言われ一ヶ月が過ぎています。
2018年6月1日 14:03
勘解由小路
さん
(19卒)
＞ID非公開さん
ありがとうございます！
2018年6月1日 11:08
ID非公開
さん
(19卒)
＞勘解由小路さん
リクルーターとの面接でないならいちいち送らなくていいと思います。
2018年6月1日 09:42
勘解由小路
さん
(19卒)
面接後はお礼メール(もしくは手紙)を送るべきなのでしょうか？
昨日一次面接だったのですが、今朝お礼メールを送ってないことに気付きました。
第一志望群の企業での面接だったのですが、今からでも送った方が良いと思いますか？
2018年6月1日 09:31
たかのじょうさねゆき
さん
(18卒)
＞２次通らないさん
お礼メールは早めに出したほうが良いですよ．リクルータってその会社の方ですよね？
でしたら，「お礼を申し上げたい思った次第ですが，人事の方の連絡先を存じ上げておらず，そのため厚かましいとは存じますが人事のXX様までお伝えいただければと存じます」とか書いておけば伝えてもらえると思いますよ．
2018年6月1日 07:17
２次通らない
さん
(19卒)
先ほど、人事の方に電話で相談に乗ってもらいました。
お礼メールは必要でしょうか？大企業なので、リクルートの方のメアドしかわからず、メールが邪魔と思われないか不安です…。
2018年5月28日 22:45
うことさ
さん
(19卒)
＞うんPさん
ありがとうございます！
「ある仕事以外には不安があるようだね」みたいなことも言われたのが、言われたことありますか？
2018年5月28日 10:38
うんP
さん
(19卒)
＞うことささん
「是非一緒に働きたい！」や「引き続き就職活動頑張ってください！」など、お祈りフラグ的な言葉は何度か頂いてきましたが関係なく通っています。
あまり気にしなくてもいいと思いますよ。
2018年5月28日 09:38
ジンシル
さん
(19卒)
＞あみあみさんさん
そうですよね。結果が出る前に、もう一度意思表示した方がいいですよね。
あみあみさんがおっしゃる通り、下級生や学校に悪影響が出ると言われそうです。それが一番怖いのですが、ここで折れてしまわないように踏ん張ります。
録音、ちょっとやってみようかなと思いました。
本当に最悪の場合は親に助けを求めてみます。
あみあみさんの気にしないでと言う言葉がすごく励みになっています泣
返信していただき、本当にありがとうございます。
頑張ってみます。
2018年5月27日 13:54
あ
さん
(19卒)
来週ある役員面談で提出する履歴書に大学の入試方法を書く欄があります。AOで入学された方はこのような場合素直に書いていますか？
2018年5月27日 09:28
あみあみさん
さん
(18卒)
＞ジンシルさん
どちらでもいいと思います。
でも、私なら早めに連絡した方が気持ちが軽くなりますね～。
あと、学校の対応にかなり不信感があるので、覚悟しといた方がいいと思います。
電話で伝えるならその会話を録音しといた方がいいですし、もし直接担当者の元に伝えに行くならあなたの親御さんを連れて行った方がいいと思います。
すでにあり得ないような発言が出ていることから、あなたが辞退する旨を伝えても「来年からうちに学校から内定が出なくなったらお前のせいだ」とか言われそうな気がしますが、一切気にしないこと。
親御さんを連れて行って、会話も一応録音しておくといいと思います。
もしどんなに辞退したいと言っても許されない場合は、最悪担当者よりも上の人にその会話を聞かせて法的な拘束力が無いのにもこんな対応をするのはおかしいということを伝えましょう。
ジンシルさんの人生なのですから、何もきにする必要はありません。
2018年5月27日 07:50
ジンシル
さん
(19卒)
追記ですみません。
改めて学校に辞退したいと伝えようと思うのですが、
選考結果が出てから言うのがいいのか、結果が出る前に通過したとしてもやっぱり辞退したいと伝えるのがいいのか、
意見をいただけたら嬉しいです。
2018年5月26日 20:08
ジンシル
さん
(19卒)
＞あみあみさんさん
あみあみさん返信ありがとうございます（ ; ; ）
本当におっしゃる通りです。
自分の人生かかってますし、どんなに怖くても学校側に流されてはダメですよね。
自分の意思は決まってるので、なにを言われても折れないように頑張ります泣
あみあみさん、すごく励みになりました。
ありがとうございます。
2018年5月26日 14:41
ジンシル
さん
(19卒)
＞nepatさん
nepatさんありがとうございます
頑張ってみます
返信していただいて本当にありがとうございます
2018年5月26日 14:35
あみあみさん
さん
(18卒)
＞ジンシルさん
半分推薦、ということは研究室やゼミのOBOGの勧め、というかコネみたいなものですかね。
というかジンシルさんの学校のその発言、何ですか！！！
学生に言うべき発言じゃないですよね。
私がジンシルさんの友人なら、その発言をした人を名指しで学校にクレームいれるところですよ！
学校の対応に疑問を抱きます。
学校は学生の支援をするべき場所であって、支配する場所ではありません。
学生の気持ちを無視して、学校側の意向で就活させるなんて以ての外です。
失礼ですが、学校の質があまりよろしくないようですし、学校に相談するのはやめといた方がいいと思います。
ジンシルさんが納得のいく企業に決めるべきです。
学校からの意向は全部無視してオッケーですよ！！！
というかジンシルさんは学校にクレームいれてもいいレベルです！
2018年5月26日 14:34
nepat
さん
(19卒)
＞ジンシルさん
半分推薦というのがよくわからないのですが、面接があるということならマッチング形式みたいなものですかね？
ならその推薦提出先の企業にメールして、内定をすでにもらっており、かつ選考を断りたい旨を伝えるのが一番良いと思います。
企業の人事ならそういう話はいくらでも聞いてるはずですし、学校も味方してくれてないわけですからね
頑張ってください
2018年5月26日 13:26
ジンシル
さん
(19卒)
＞nepatさん
ありがとうございます（ ; ; ）
推薦ではないのですが、半分推薦のような形です。辞退することになれば学校、企業に迷惑がかかると。
学校には、あなたは全世界の人間を敵に回すのねと言われました。
でもやっぱりなにを言われても折れたらダメですよね。自分が行きたいところに行くべきですよね。
2018年5月26日 12:40
nepat
さん
(19卒)
＞ジンシルさん
貴社の使い方がすごいですね。
その状態がよくわからないのですが、行きたいところに行けばいいと思います。
推薦を蹴るわけでないのなら悩む必要なんてないのではないでしょうか。
罵倒されるというのも、本来就職を応援してくれるはずの学校がそうするのも可笑しい話です。
もっときちんと話を聞いてくれるような友人・親族などに内容等詳しく話して相談するのがいいと思います。
2018年5月26日 11:49
ジンシル
さん
(19卒)
初めまして。
現在一社内定を頂いていて、貴社に入社を決めたいと思っています。
ですが、就活の初めに他社を第一志望ということで(推薦ではないですが、学校を通して企業に第一志望と伝えてあります)ESを提出してしまい、現在は筆記試験の結果待ちです。
内定を頂いている企業の保留期限が、来月8日で、筆記試験の結果が今月30日までに出る予定です。
筆記試験通過すれば、内定してる企業の内定を蹴って気がすすまない企業の面接を受けに行くことになってしまいそうです。
一度、学校には相談し、その際に自分の気持ちもはっきりと伝えたのですが罵倒され相手にされませんでした。
ES通過して、一次試験が筆記試験と適性検査でした。一般的に筆記試験の通過率はどのくらいなのでしょうか。何割できていれば、とかあるのでしょうか。
ちなみに接客業です。
意見など頂けたら嬉しいです(;_;)
2018年5月26日 01:19
トイレの神様
さん
(19卒)
今から新しい企業探して就職できるかな・・・
2018年5月26日 00:55
うことさ
さん
(19卒)
すいません、面接での面接官の発言について質問します。
次が最終面接になる、二次面接において最後に、「体に気を付けて就活頑張って下さい」旨を言われました。
これってお祈りフラグですよね？
また、同じようなこと言われて、通過した方いらっしゃいますか？
2018年5月25日 21:33
２次通らない
さん
(19卒)
＞まななななさん ＞えぬさん
ありがとうございます！
実践してみます！。゜(゜´ω`゜)゜。
2018年5月24日 19:14
あみあみさん
さん
(18卒)
＞なーさん
私だったら、上はお洒落なカジュアルブラウスに下は就活用のスカートですねー。
それに上はカーディガンを羽織れば絶対に問題なし！
ちなみに去年の夏のインターンの選考の時は、「絶対にスーツ着てやるもんか！」と謎の意地でスーツを着てませんでした。
それでも選考で何も言われず、最終的にインターンに参加できた企業もあるので大丈夫でしたね。
2018年5月24日 10:48
まなななな
さん
(19卒)
＞２次通らないさん
3次まである場合の2次は、その企業のこと調べ尽くして、IRとか社員の仕事情報とか読み込んで、その企業の魅力とかキャリアビジョンを語れるようにしたら結構通るようになった
2018年5月23日 23:38
えぬ
さん
(19卒)
＞２次通らないさん
一次とかのメモが引き継がれている場合も多いので、話してることがぶれないことが意外と大切かと思います
そんなこと言ってる私も3次通過した企業は1つしか無いので偉いことは言えないですけど…
2018年5月23日 23:13
なー
さん
(19卒)
突然すみません。
「クールビズで来てください。ジャケット、ネクタイは不要で」と書いてある場合、皆さんは本当にジャケットなどは着ないで行きますか？また、女性はクールビズで行く場合どんな格好で行くものですか
2018年5月23日 20:58
面接前は腹痛ぎみ
さん
(18卒)
面接のコツや知らない人事の日記をググって調べるよりこの掲示板で得るものが大きいです。ありがとうございます。自分もあとちょっと悔いの残らないようにがんばります。
2018年5月23日 19:12
２次通らない
さん
(19卒)
２次面接が通りません。
内定はあるのですが、２次が最終のところばかりです…。
できれば３次まである大きな会社に入りたいので、ご教授よろしくお願いします。
2018年5月23日 17:40
NNT
さん
(19卒)
＞ゆうさん
私の場合、緊張する事を心がけてます。
心理学で、人は緊張しないように意識すると、
逆に緊張するらしいです。
あと面接には、第三希望くらいの心構えでいると、
そこまでネガティヴにならずに済みました。
2018年5月22日 13:08
19卒
さん
(19卒)
＞まるさん
絶対に承諾の返事をしてください！6月にめでたく本命の内定をもらえたなら、心苦しいでしょうがその後に断ればいいだけです。入社誓約書のようなものには何ら法的拘束力はありませんし、企業は学生からの内定辞退を受け入れなければならない事になっています。内定を持ってる状態でなら本命の選考も焦らず臨めて、その方が良い結果が出せるんじゃないでしょうか。
2018年5月22日 00:26
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自分も周りの就職状況とか自慢に苦しんできたから、
同期にとってそういう嫌な存在になりたくなかったのに…
おそらくその先輩はいま修士で、これまでに就活してないから、
周りの内定状況とかがデリケートてこと知らないのだと思います…
とはいえ、もう少し配慮がほしいところですよね……
その先輩、ヤバヤバのヤバですね
就活事情って超デリケートだしプライバシーに触ることなのに、ましてや他人のことをそんな平気でペラペラペラペラ言う？！
配慮がなさすぎる
もう就活云々置いといて普通に大切な話は絶対しちゃダメな相手ですね...
そのうえ、その先輩はあまりにも就活事情知らなかったから（６月から本格解禁だと思っている）
「だいたい、６月には最終面接で終わり始めるもんですよ」て説明したことも、同期たちにばらしたっぽい。
どんな風な伝え方したのか知らんけど、こんなん確実に嫌な奴やんけ。
あまり仲良くないとはいえ、同期と就活トラブルを起こしたくなかった。
てか、普通に考えて、他人の就活状況ばらす？
それにまだやっている人に対して、だいたい６月で終わりはじめるんでしょ？
とか言うの考えられないんだけど。
俺も少し無神経だったのかな。
内定承諾書を出したのならその日中に先方にメールなり電話なりで連絡しておくべきですね．
内定承諾書を出す際に、人事の方が「期限までに出していただけないのなら他の方に内定をお譲りさせていただきます」とおっしゃっていて、もしかして届いてなかったら確認の電話等せずに内定を取り消されるかもしれません。
どのくらい連絡なかったら確認すべきですか……？
＞ヨッシーさん
突っ込まれないことを祈って面接頑張ってみることにします。お返事ありがとうございました！
突っ込まれなかったなら触れないで面接で挽回するぞ！くらいの気持ちでいればいいと思います！
いまこの時期はどこも忙しい時期かと思います。20卒の準備もあるでしょうし…もう少し待ってみてはいかがでしょうか。
私も5/14から音沙汰のなかった企業からつい先日連絡を頂きましたので、大丈夫かと思います。
書類を送ってくださるとはおっしゃっていたのですが、不安です。
企業に連絡すべきでしょうか(＞＜)
内定ないなら行ったほうがいいと思う、
突っ込まれたら、正直に部活のこと話したらいいと思うよ！
社員の方も気付いていたと思いますし、おそらく選考には落ちただろうと思っていたのですが、先日通過と一次面接の連絡をいただいてしまいました。
実は志望度がそれほど高くない上に事業内容にもあまり興味が持てておらず、そして何より社員の方とまた顔を合わせるのが恥ずかしすぎて選考辞退しようかと今とても迷っています。
しかし内定がまだない中で選考を進められる貴重な機会を頂いたのにもったいないという気もしています。
みなさんならどうされますか？
ありがとうございます！
人事部に連絡したのですが
日曜日ということわすっかり忘れていたため
明日連絡しようと思います！
ありがとうございます！
結局、お礼は出来ずじまいでしたが、選考の時にお会いするので、その節は…とお礼を言おうと思います！
大体の企業の就業開始は9時なのでそれより前は非常識と思われるかなと思って私はいつも9時以降にかけてます。
それに人事部の人皆が面接ってことはないと思うので大体繋がりますよ!!
当日中には連絡なし
そして今日の連絡が来ていたがバイトのため出られず…
これは明日の何時頃に折り返すべきですか？
9時から明日も他の方々の面接をしているはずです。
携帯電話と人事部どちらもから電話があったのですがどちらにかけるべきでしょう…
明日の面接が始まる前なら8時とかになると思うのですがこの時間の電話非常識じゃないですかね…
下手にアドバイスしても、向こうからすれば内定出たやつは余裕だなとか思われそう。でも本人のためにアドバイスしたい気持ちはある。傲慢かもだけれども。
友人自体は全然いい奴で、信頼してるし妬んだりしてくるような人間性でもないけど、就活中は神経質になってるだろうからこちらも気をつけないといけないよなぁって感じ。難しい。
どうしよう。しかも140円切手じゃなくて62円と82円の二枚貼ったんだけどこれはあきらめたほうがいいのか…
一か月経っているなら、催促しても良いと思います。電話でも良いですが，気まずい場合はメールでも良いと思いますよ。
「ご連絡を頂いておりませんでしたので，再度失礼いたします。」と書けば大丈夫です。
ジャケットは一応着ていきますが，ジャケットを脱いで七分袖だと印象悪いかな…腕が短いせいか，ジャケット脱いで普通の長袖シャツだと様にならないんだよな…
ありがとうございます！
リクルーターとの面接でないならいちいち送らなくていいと思います。
昨日一次面接だったのですが、今朝お礼メールを送ってないことに気付きました。
第一志望群の企業での面接だったのですが、今からでも送った方が良いと思いますか？
お礼メールは早めに出したほうが良いですよ．リクルータってその会社の方ですよね？
でしたら，「お礼を申し上げたい思った次第ですが，人事の方の連絡先を存じ上げておらず，そのため厚かましいとは存じますが人事のXX様までお伝えいただければと存じます」とか書いておけば伝えてもらえると思いますよ．
お礼メールは必要でしょうか？大企業なので、リクルートの方のメアドしかわからず、メールが邪魔と思われないか不安です…。
ありがとうございます！
「ある仕事以外には不安があるようだね」みたいなことも言われたのが、言われたことありますか？
「是非一緒に働きたい！」や「引き続き就職活動頑張ってください！」など、お祈りフラグ的な言葉は何度か頂いてきましたが関係なく通っています。
あまり気にしなくてもいいと思いますよ。
そうですよね。結果が出る前に、もう一度意思表示した方がいいですよね。
あみあみさんがおっしゃる通り、下級生や学校に悪影響が出ると言われそうです。それが一番怖いのですが、ここで折れてしまわないように踏ん張ります。
録音、ちょっとやってみようかなと思いました。
本当に最悪の場合は親に助けを求めてみます。
あみあみさんの気にしないでと言う言葉がすごく励みになっています泣
返信していただき、本当にありがとうございます。
頑張ってみます。
どちらでもいいと思います。
でも、私なら早めに連絡した方が気持ちが軽くなりますね～。
あと、学校の対応にかなり不信感があるので、覚悟しといた方がいいと思います。
電話で伝えるならその会話を録音しといた方がいいですし、もし直接担当者の元に伝えに行くならあなたの親御さんを連れて行った方がいいと思います。
すでにあり得ないような発言が出ていることから、あなたが辞退する旨を伝えても「来年からうちに学校から内定が出なくなったらお前のせいだ」とか言われそうな気がしますが、一切気にしないこと。
親御さんを連れて行って、会話も一応録音しておくといいと思います。
もしどんなに辞退したいと言っても許されない場合は、最悪担当者よりも上の人にその会話を聞かせて法的な拘束力が無いのにもこんな対応をするのはおかしいということを伝えましょう。
ジンシルさんの人生なのですから、何もきにする必要はありません。
改めて学校に辞退したいと伝えようと思うのですが、
選考結果が出てから言うのがいいのか、結果が出る前に通過したとしてもやっぱり辞退したいと伝えるのがいいのか、
意見をいただけたら嬉しいです。
あみあみさん返信ありがとうございます（ ; ; ）
本当におっしゃる通りです。
自分の人生かかってますし、どんなに怖くても学校側に流されてはダメですよね。
自分の意思は決まってるので、なにを言われても折れないように頑張ります泣
あみあみさん、すごく励みになりました。
ありがとうございます。
nepatさんありがとうございます
頑張ってみます
返信していただいて本当にありがとうございます
半分推薦、ということは研究室やゼミのOBOGの勧め、というかコネみたいなものですかね。
というかジンシルさんの学校のその発言、何ですか！！！
学生に言うべき発言じゃないですよね。
私がジンシルさんの友人なら、その発言をした人を名指しで学校にクレームいれるところですよ！
学校の対応に疑問を抱きます。
学校は学生の支援をするべき場所であって、支配する場所ではありません。
学生の気持ちを無視して、学校側の意向で就活させるなんて以ての外です。
失礼ですが、学校の質があまりよろしくないようですし、学校に相談するのはやめといた方がいいと思います。
ジンシルさんが納得のいく企業に決めるべきです。
学校からの意向は全部無視してオッケーですよ！！！
というかジンシルさんは学校にクレームいれてもいいレベルです！
半分推薦というのがよくわからないのですが、面接があるということならマッチング形式みたいなものですかね？
ならその推薦提出先の企業にメールして、内定をすでにもらっており、かつ選考を断りたい旨を伝えるのが一番良いと思います。
企業の人事ならそういう話はいくらでも聞いてるはずですし、学校も味方してくれてないわけですからね
頑張ってください
ありがとうございます（ ; ; ）
推薦ではないのですが、半分推薦のような形です。辞退することになれば学校、企業に迷惑がかかると。
学校には、あなたは全世界の人間を敵に回すのねと言われました。
でもやっぱりなにを言われても折れたらダメですよね。自分が行きたいところに行くべきですよね。
貴社の使い方がすごいですね。
その状態がよくわからないのですが、行きたいところに行けばいいと思います。
推薦を蹴るわけでないのなら悩む必要なんてないのではないでしょうか。
罵倒されるというのも、本来就職を応援してくれるはずの学校がそうするのも可笑しい話です。
もっときちんと話を聞いてくれるような友人・親族などに内容等詳しく話して相談するのがいいと思います。
現在一社内定を頂いていて、貴社に入社を決めたいと思っています。
ですが、就活の初めに他社を第一志望ということで(推薦ではないですが、学校を通して企業に第一志望と伝えてあります)ESを提出してしまい、現在は筆記試験の結果待ちです。
内定を頂いている企業の保留期限が、来月8日で、筆記試験の結果が今月30日までに出る予定です。
筆記試験通過すれば、内定してる企業の内定を蹴って気がすすまない企業の面接を受けに行くことになってしまいそうです。
一度、学校には相談し、その際に自分の気持ちもはっきりと伝えたのですが罵倒され相手にされませんでした。
ES通過して、一次試験が筆記試験と適性検査でした。一般的に筆記試験の通過率はどのくらいなのでしょうか。何割できていれば、とかあるのでしょうか。
ちなみに接客業です。
意見など頂けたら嬉しいです(;_;)
次が最終面接になる、二次面接において最後に、「体に気を付けて就活頑張って下さい」旨を言われました。
これってお祈りフラグですよね？
また、同じようなこと言われて、通過した方いらっしゃいますか？
ありがとうございます！
実践してみます！。゜(゜´ω`゜)゜。
私だったら、上はお洒落なカジュアルブラウスに下は就活用のスカートですねー。
それに上はカーディガンを羽織れば絶対に問題なし！
ちなみに去年の夏のインターンの選考の時は、「絶対にスーツ着てやるもんか！」と謎の意地でスーツを着てませんでした。
それでも選考で何も言われず、最終的にインターンに参加できた企業もあるので大丈夫でしたね。
3次まである場合の2次は、その企業のこと調べ尽くして、IRとか社員の仕事情報とか読み込んで、その企業の魅力とかキャリアビジョンを語れるようにしたら結構通るようになった
一次とかのメモが引き継がれている場合も多いので、話してることがぶれないことが意外と大切かと思います
そんなこと言ってる私も3次通過した企業は1つしか無いので偉いことは言えないですけど…
「クールビズで来てください。ジャケット、ネクタイは不要で」と書いてある場合、皆さんは本当にジャケットなどは着ないで行きますか？また、女性はクールビズで行く場合どんな格好で行くものですか
内定はあるのですが、２次が最終のところばかりです…。
できれば３次まである大きな会社に入りたいので、ご教授よろしくお願いします。
私の場合、緊張する事を心がけてます。
心理学で、人は緊張しないように意識すると、
逆に緊張するらしいです。
あと面接には、第三希望くらいの心構えでいると、
そこまでネガティヴにならずに済みました。
絶対に承諾の返事をしてください！6月にめでたく本命の内定をもらえたなら、心苦しいでしょうがその後に断ればいいだけです。入社誓約書のようなものには何ら法的拘束力はありませんし、企業は学生からの内定辞退を受け入れなければならない事になっています。内定を持ってる状態でなら本命の選考も焦らず臨めて、その方が良い結果が出せるんじゃないでしょうか。