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なぜ、内定をもらったのに辞退したのですか？
初めまして☆私は今月中旬、二次面接です。
二次も集団だと思っていたのですが・・・・。
次、二次に進む者です。
一次はそうですねぇ、私の時は25分くらいだったかも。
実際受けてみても、あっという間でした。
質問内容はだいたいどこの企業でも聞かれる
一般的なことでしたよ。
面接官の対応も割りと優しいので私は話しやすかったです。
かなり緊張しましたが・・・。
笑顔で頑張って下さいネ。
私も頑張ります！
やめたほうがいいよって言われた。理由は殺人的な勤務体制。
入社1年目の社員は残業代が出てそのようなシフトは無いけど
店長になると残業時間ノルマ(30時間）が強制される。
私の知り合いは、この会社の上司を見て辞めたくなったって言ってた。その当時、同期は120名いて、今知ってる範囲では10名もいないらしい。
返信ありがとうございました！
起業したいというと落とされてしまうのかではないかと
ドキドキしていましたが、安心しました。
私もシャノアールのノウハウを学んで、
自分の夢に活かしたいと思います！
頑張ります！！
体調という感じです・・・一日中タバコの中で勤務することにドクターストップがかかりまして。だから今でも「客」としてシャノアール応援してますよ！接客大好きでしたから。
起業するというのは全然オッケーだと思いますよ。
自分もそうでしたし、適当な理由をつけてだらだら
と社員をやっているよりも評価高いはずです。
自信もってがんばってください！
自分は今ベローチェの店長をやっていますが、かな
り勉強になります、自分も起業独立が夢の第1歩で
すから。
説明会の時に、そういう話ありましたっけ？
「理由」って何ですか？
本当に面接は志望動機すらも考えずに言葉に詰まったり「なんか」や「とかぁ」など言ってしまい、全く基本的な話し方もできてなかったので、「なんで？！」という感じです。
でも、伝えたいと思ってたことはきちんと伝わっていたということですよね。よかった♪
二次では挽回できるように話したいと思います♪
お疲れ様でした！！大した助言ではなかったとは思いますけど、お役に立てて光栄です♪楽しめたそうで良かったですね！大変な時期ですけどお互い頑張りましょう！！次の面接でぶつかったらその時はよろしくお願いします(次は個人か集団か分からないですけど・・・笑)。風邪ひかないように頑張りましょう！！
私にとっては初めての面接で、聞かれたことは自己PRや就職活動の状況などで難しくないのですが、緊張していろいろ準備していったことをうまく話せませんでした…伝えることって難しいですね。
何とか受かっていました☆
二次に進まれる方、頑張りましょう！
これから一次の人も頑張ってくださーい。
26日に面接受けてきました。よっしーさんの言うとおり面接官の方はいい人でしたね。
私の時は学生3人でしたが、誰の話の時でもしっかりその人を見て、うなずいてくれたり笑ってくれたり、すぐに反応してくれたのがとても印象的でした。緊張をほぐすために一番最初に冗談を言ってくれたり。
私自身はちゃんと言うことがまとまらなくて、できはあまりよくなかったのですが、あの空間はもっと長くいてもいいなと思える面接でした☆
ありがとうございました☆彡よっしーさんが書いてくださった事を参考に面接頑張ります！
初めての面接なので緊張します。。ハルさんも面接明日なんでよね？お互い頑張りましょう(^^)
もう合否来た人いますか～？ドキドキです。
私は明日（27日）面接です。将来の自分について研究するとよいということですが、起業したい場合、普通に言ってしまって構わないのでしょうか・・・
30分くらいですよ。後は下のを参考に頑張って下さい！！
初めまして。僕は今日面接に行ってきました。最初に会議室で面接待ちです。←何故かコーヒーを飲ませてくれます！それから面接は集団でしたよ！僕達は3人でしたけど、だいたい3～5人くらいです。面接は、志望動機がやっぱ重要だと思います！それから将来の自分について研究しておくとよいと思います。特に圧迫もないですし、面接官の方もいい方でしたから、いつもの自分を出していけば大丈夫だと思います！頑張って下さい！！
何人か店長を見てきましたけど、アルバイトを大事にしてくれる店長がいる店は連帯感みたいなものが生まれてます。仕事自体は大変かもしれませんが、やりがいは十分だと思いますよ。
店長はがんばってた人もいたけど、相当きついと思います。
休みは月5～7回、通し(6時半～23時半まで仕事)が
月3回ほど。それと異動が多いですね。早い人だと3ヶ月で
、だいたい半年とちょっとが普通ですかね。
社員の研修はありますよ！！
最近のカフェは競争が激しいので、これから淘汰されていく
かもしれませんね。シャノアールは多分大丈夫だと思いますが。
サービス残業月100時間以上当たり前だし、月に何日休めるかな？休日でも仕事しに行かないとやる気ないと言われる。1日の勤務時間15時間当たり前。3ヶ月休みなしでも、交通費もらえなくても文句なんて言ったらやる気ないのかと言われる。離職率高すぎるし、部長始め、地区長店長など離婚する人が多い。これってどういうことかわかる？勤務時間も長くて、休みもなくて休憩すら満足にとれないと人間おかしくなる。食事とることも許されないので社員は皆激痩せしてるよ。相手する奥さんもおかしくなる。バイトの女の子は男性社員にどんどん食われてるし。やめときな！
初めてここの掲示板を見ました。
軽く乾いた笑いです…。
雇う側がしっかりしてることがまず大事なのでは？？
・・・シャノアールさんには期待できませんが。
男性社員、しっかりしなさい。
中小企業の総合職からも内定が出ているので、そちらにお世話になります。
内定者限定の掲示板にいきたいんですけど、もらったアドレス打ち込んでも検索できません。
普通にhttpから打てばいんですよね。。。
機械弱いんで。誰か助けてくださいな。
私も同感です。もう少し考える時間がほしいで
すよね！！みなさんは返事したんですか？
お電話いただきましたが・・・同感です。
もうちょっと時間がほしいですよね☆
明日の午前中までに意思を決めて連絡くださいとのこと。。もう少し考える時間をくれても…
店長がバイトにライバル心，剥き出しにしていることがあるよ．自分の店はみんな仲間．楽しくやっていると，売上が上がるもんだよ．自分では店の雰囲気がいいからだと思っている．みんなバイトって感覚ではなくて部活みたいな感じ．ベローチェってフォローしたり，されたりがあって面白いと思う．自分はフォローはするけどされるのは好きじゃない．口だけの人ってダメだよね？
よい店を作っていくために、バイトの力って大きいものだと思う。シャノもベローチェも一緒だろうな。
他のどんな飲食店も。
ただ「所詮バイトだし」って考え方の人たちもいるわけで、バイト全員に「店のために働く」って意識を持ってもらうのって難しい。
いちごさんの言うように、スタッフの人間性って重要。店長や社員さんがバイトと上手くやっていくためには、お互いを思いやる必要はあるんだろうな。
だけど2ndPAさんの言うように、「たかがバイト」と思ってる人たちには、店長を思いやる気持ちがない人もいるでしょう。
バイト採用の面接で、どれほど店に貢献してくれるかを見極めるのは困難なわけだし。
店長も頑張らないといけない。バイトも思いやらなきゃいけない。そう思うよ。
にしても2nd任されてるんだったら、バイトを入れ替えないとなんて言ってないで、自分がバイトのみんなに働きかけていかなきゃくらいの思いを見せて欲しいものだな…
うちの店舗の店長は最初店舗に来る当時はまだ店長代理です。つまり、店長になり立て。
みなさん、やっと店長だ！と意気揚々として、働いています。店の掃除もしまくるし、バイトに新しいことをどんどん提案していきます。
しかし、そんな燃えている期間はつかの間。大抵の店長はすぐに、流しモード（省エネモード）へと移行します。そこをバイトは見ています。
今まで8人の店長を見てきて、そのうち、2人だけは素晴らしい店長でした。（最後まで流さなかった）
社員と違いバイトは、売上げを上げることより、いかに楽に仕事をするかにしか興味のないので店長も苦労するはず。
＞店長を立てるべきだと。
私も雇われている身なので（店長に雇われているわけじゃないけどね。）店長をたてるようにはしています。
仕事ができないけど人間的に良い店長の方が、仕事ができるけどムカツク店長より、バイトには人気はでますね。
＞あなたの店舗は総入れ替えが必要ですね。お客さんに失礼だと思いますよ。
自分でもそう思います。うちの店は9割以上のバイトを変えない限り、お客様に失礼な状況は続くでしょう。バイトはだらけることしか考えてないしね。
それでも、常連のお客様は多いのが、ベローチェの不思議な魅力！
サービス業に限らず、「お客様」とやっぱよびましょうよ。
そうですか。バイトの方はそんな風に店長を見ているんですね。私も飲食業はたくさんバイトをしてきたので素人ではありませんよ。もちろん、使えない、ってバイトから言われる社員もいることも。
ただ、私はこうも思うんです。バイトやパートさんって店長に雇われて働く場を提供してもらってお金を稼いでいるので店長を立てるべきだと。
あなたの店舗は社員の方がやる気がないのかもしれない。気の毒ですね。人間性ができてないならその下であなたは一緒になってやる気のない仕事をしますか？社員とバイトは仕事の量が違います。
気を抜いた30分で判断してしまう、といいますがあなたが会社に入って完璧な顔で残業までできますか？
飲食業の社員にとって店舗は会社なんです。お客さんに迷惑をかけなければ気を抜く時間も必要だと思うけど。なんかあら捜しをする給湯室にいるおばちゃんみたいですね。
私も現在某飲食店でバイトをしていますが店長はやることがたくさんあって愚痴も言います。でもスタッフはその大変さを見ているから逆に同情して早く帰らせてあげたりもしますよ。お店作りって店長だけでなくスタッフの人間性も重要だと思いますよ。
あなたの店舗は総入れ替えが必要ですね。お客さんに失礼だと思いますよ。
その店はもしかして、サブ○ード店ですか？
私はそこではなく、山手線内のオフィス街にある店舗のことをいってます。オフィス街なのでバイトが少なくて…
サブナー○店も同じような状況なんですか？大変ですねー
もしかしてその店舗、新宿の地下のショッピング街にありませんか…？
もしかしたら私がバイトしてる店舗かも！？苦笑
ありがとーございます！無事に食事会を終了できました。たっくんさんのいうとおりみんな普段着でした。スーツ着なくてよかったぁ。