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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ここの長所か・・・
正直結構難しいですが、きれいごと言っても仕方ないんで
ハッキリ言いますね。一番はやはりお金でしょう。
もう一つガッカリしたかもしれませんが、ここで稼げる人間
の稼ぎ方は半端ではありませんからね。
入社一年で40万も稼げる仕事なんて他にないですよ。
2年目で100万稼ぐ場合もありますしね。
もちろん月毎の浮き沈みは激しいですが。
あとこれは自分だけの意見かもしれませんが、人間的に
すごい成長しますよ。20～22歳の若造が会社の社長と
話す機会なんて普通ならありえませんからね。
アイ・イーは即アポ即決が基本なんで社長としか話しません。
他には、職場の人間なんですけど仕事をはなれると本当に
良い人ばかりですよ。もともと営業やってる人達なんで話が
面白いですしね。
で、楽で無難な仕事ですけど今民間ではおそらくそういう
会社は見つからないと思います。
事務員でもサービス残業がつく時代ですからね。
言い忘れてましたが、アイ・イーは残業は全てサービスです。
残業代と言葉はありませんので注意してください。
8：00～11：00が定時だと考えた方が良いです。
どうしても楽で無難な仕事がしたい場合は一年勉強して
公務員試験を受けることを強くおすすめします。
学歴も年齢（30まで）も新卒も関係ないですからね。
給料はさほどでもないですが、ぶっちぎりの安定感です。
ボーナスしっかり出ますし、仕事も殆ど定時ですしね。
言い忘れてましたがボーナスも殆どないと思った方がいいですね。
アイ・イーの給料は本当に自分の実力、売り上げと平行します。
で、販売する商品に関してですがすごい高価ですよ。
コピー機にしても電話機にしても大体の目安は100万円です。
ビックリするでしょうが、それを5年、7年リースで販売する
ということになります。
リース料金がだいたい月1～2万くらいですかね。
以前にも書きましたが、コピー機に関しては強い売りがあるので
どちらかと言えば営業しやすいんですが、電話機は他の営業会社
との格差が殆どありませんので、結構きついです。
事業部配属の希望をする場合はドキュメントを強く推します。
コピー機販売にまわれば心配事がかなり減ると思いますよ。
ノルマに関しては新人が月4台、課長代理で月10台が目安です。
これに関してもコピー機なら結構楽ですが、電話機はきついです。
で、よくここの仕事がきついきついって聞きますが、
仕事自体は決してきつくありませんよ。
座って電話かけてりゃいいんですからね。
大事なのは精神面で自分をしっかり保つことです。
ここまでの書き込みを見ててわかってもらえたと思いますが、
自分はこの会社が嫌いではないです。
ただ利益を追い求めすぎている分、人間的にアウトなところ
が見え隠れしているだけであって、純粋な営業会社ですよ。
営業会社で売り上げがなけりゃ詰められても仕方ないということですね。
光通信断ろうか迷っています。池袋勤務でなく立川希望です。本社勤務でなくても大変なのでしょうか
しかし、実力主義という言葉に惹かれながらも、自分が勝ち残れるということになると不安になるのが現状です。
単なる事務の仕事より、積極的に働きまわり、しかもいい給料が取れることに憧れていたのも事実ですが、いざ、入社時期が近づいてくるとチョッと楽な仕事が仕事が良かったかも…っていう気になるのですね。
問題は自分自身にありますね。楽にいい給料を稼ぎたかった自分がどこかにあったような気がします。
実力主義の会社なので実績で判断されるのは当たり前ですし、それが出来なかった時は責任を持つのも当たり前ですよね。
私は特に多くの休みがほしいと思ったり、残業が全然ない会社がいいと思ったりはしていませんでしたが、営業という仕事、特にアポがけなど、いままでやってみたことのないことに対してものすごく、怖がっていたような気がします。
やったことがない仕事だからチャレンジしてみるのもいいかもしれないと思いながらも、2，3ヶ月で辞めなければならない状況になったときはどうしようっていうマイナス指向の考えから抜け出せなくて悩んでいたのです。
悩んでも悩んでも働いてみない限り、答えは見つけられないですよね。
また、他の会社に入社したとしてもそこでうまくいくどうか、100％満足できるかどうかは分からないことですね。
さらに、他社に入社して満足できなかった時は、どうせならアイ・イーの方でチャレンジしてみた方が良かったかも…っていう後悔をすることも考えられますね。
楽で無難な会社で長く働くべきか、明日は明日の風が吹くっていう気持ちで成功を祈りながらチャレンジすべきか…
色々書き込みながら、私が悩んでいたことの原点が分かったような気がします。
では、ここの書き込みにはアイ・イーの短所が多く取りあげていたので、あまり紹介されていない長所があれば、教えてください。
前向きに考えたい私にとっていい判断資料になるかもしれませんから。
また、自分で売っているものについて自信を持つのが重要だと言ってましたが、具体的にどんなものを売るのですか？OA機器販売事業部に配属されましたが、値段的にかなり高価品でしょうか？そして、1ヶ月のノルマ達成のためには平均、何台くらい売ればいいのかについて話してもらえたらと思います。
それでは、宜しくお願いします。
人を実績で判断する、というのは事実です。
売ってさえいれば何をしようと構わないという姿勢も事実です。
が、これは営業会社は全て同じと考えた方が良いと思います。
法人営業で顧客リストがよほどしっかりしている会社は別ですが、
ほとんど有限、屋号に売り込むのが現状です。
アポがけですが、ガチャ切りはいつものことです。
しかしこれはすぐ慣れるので気にしなくてもいいでしょうね。
ノウハウに関してはそれなりのトークの基本は教えてくれます。
トークに関しては実際現場に出れば、もっと実用的なものを
沢山覚えることができますのでこれも気にする必要はないでしょう。
仕事内容の7割を占めるのがこのアポがけになりますので
アポはイヤでもできるようになります。
成績の悪い人間をやめさせる、ということですがこれは実際
あります。ガッカリするでしょうが、目安として入社して3ヶ月
売り上げがなければそうなると思ってもおいて良いでしょう。
しかし自分の売っているものに自信を持って働いていれば
一ヶ月のノルマくらいは楽に果たせます。
大事なのは自分の扱う商品をいかに詳しく知り、いかに自信を
持つかという点です。
ハッキリ書きますが、売っているものに自信が持てない場合は
2ヶ月でやめると思います。
サポートに関してですが、これも基本的に自己処理です。
自分の口先一つなんで先輩方のトークを盗むのが一番のサポート
ということになります。
精神面ですが、休みの前の日に飲みくらいは連れていって
くれますよ。
と、まぁこんなところで良かったですかね？
ガッカリする部分が多いと思いますが、嘘を書いても意味が
ないと思ったんで申し訳ないです。
しかしふっきれれば凄い稼ぎの良い仕事になるのも事実ですよ。
頑張って下さいね。
詳しい話、ありがとうございます。
私も内定をもらいましたが、まだまだ悩んでいる人です。
入社日は近づいてくるし、だといって他の会社の内定を持っているわけでもなく、これから募集する企業も、ほとんど無いのが現状でどうしようもない状態ですね…
仕事って楽ではないとは思いつつ、一番不安なのは、辞めていく人間が多いことです。もちろん、自分に合わないから辞めるのも仕方ないとは思いますが、その会社にも問題があるのでないかとも考えられますよね。私は初めて入社する会社を1年も働かず、辞めたくは無いのです。先輩や上司に支えられて少なくとも2，3年は勤めたいと思っているのにどうやらこの会社は無理な気がして… 人を大事にして育てていくのではなく、最初から実績でその人を判断するよう書き込みが多く、気になります。
まだ、働いても無いのに人の話で判断してしまうのもよくはいと思いますが、アポがけの電話はどうですが？相手にされなかったり、切られたりしますよね… 私もそんな電話にでたことありますから… 反応が分かるような気がします。それに対してノウハウなどかありますか？誰でもできるように教えてくれると言われますたが、私はそれが一番自信が無いです。相手が誰かも知らないのに電話をかけて売り込みの話をするのは… 慣れてはできるかもしれないと思ったりしますが… 慣れるものなんですか？一緒に入社した同期たちはどうでしたか？
また、会社の雰囲気ですが、成績が悪い人に辞めなければならないように詰めてたり、精神的に苦痛を与えたりして、結局、辞めるようにしてしまうということはなかったんですか？
仕事が辛くて、自分の能力不足でいくら頑張っても出来ない時ってあると思いますが、その時、サポートしてもらったりする場合もありますか？
一方的に質問ばかりしてごめんなさい。でもわたしには大事なことですし、他に聞く人もいないので、、、自分の不安な心をぶつけるところが無くてつい、長くなりました。
それでは、色々とお忙しいと思いますが、返事、宜しくお願いしますね…
今悩んでいる人は絶対に知りたいことだと思いますんで、
入社してからどういう経緯で進むかを記しておきますね。
まず就職活動の時点ですが、非常に好感が持てます。
しかしアイ・イーの人事部は営業成績のいい人がやっている
ことが多いので言葉は悪いですが、口がうまいです。
つまりのみ込まれることが往々にしてありますので、
話を鵜呑みにはしないほうが懸命だと思われます。
入社する前に研修があるのですが、ここは基本的に年中社員を
募集していますので、あったりなかったりが普通です。
しかし研修をするのは自分の直属の上司には絶対になりませんので、
行かなかったからといって目をつけられるようなことはありません。
入社してからですが、日程としては
8：00出社
9：00アポがけ開始
12：00昼食
13：00アポが入れば営業、なければアポがけ続行
19：00アポがけ終了、研修開始
21：00帰宅
となりますが、これは入社一ヶ月までの話です。
入社一ヶ月を超えるとアポがけが21：00までになるので
帰宅時間が23：00に変わります。
（研修が書類整理に変わる、成績が悪いと詰められます）
入社一ヶ月は土曜日休みとなりますが、その後は基本的に出勤です。
日曜日は基本的に休みです。
この会社では上にいけばいくほど夜が遅くなります。
入社時の直属の上司の年齢は大体24～28くらいが殆どです。
たまに20歳の人とかもいるようですね。
仕事以外では本当に良い人が多いのは事実です。
業務内容として入社時は基本的に男も女も全て営業となります。
営業を半年ほど続ければ他の課への移動も可能となります。
コピー機や電話機を販売するわけですが、電話機は結構厳しいのが
現状です。電話機販売で長く続く人はこの会社で十分やっていける
と思います。
自分も2年程しか勤めていませんが、新卒で入るのはもったいない
かもしれませんね。
言い方が悪いですが、いつでも入れると思っていいと思います。
普通に就職雑誌とかにも載ってますからね。
総合的に選択肢の一つとしてみるくらいが丁度いいですかね。
聞きたいことがありましたらなんでも答えますので、お返事下さい。
長文失礼致しました。
行く道は2通りです。妥協するか、第二新卒として活動するかです。私なら後者の道を行きます。
光通信のHPを見たら、採用職種で総合職（管理本部)って書いてるけど
IEの総合職って営業ですよね？
元社員さんに質問です！
私は最終選考を終え、内々定をいただいたものですが、
懇談会があると連絡をうけました。コレって行ったほうがいいのですかね？？正直不安になってきましたε-(´o｀;A
勤務時間は8時から11時はあたりまえです。
売れればいいといいますが、売ったら売ったで、次々に言われます。
売れれば帰れるなんてありえません。
営業の勉強がしたい人は別ですが、甘い気持ちで入ると大変ですよ。
ちなみに僕は、新人王を取りましたが、この仕事がいやでいやでたまりまたまりませんでした。仕事は営業と言うより、アポがメインです。
2週間後にGDを行い、志望業種を志望業界と間違えた発言をしたり、会社はそんなに甘くないと人事につっこまれ凹んだのに翌日に合格の通知。
あまりにトントン拍子で怪しく思ったので間を空けて3週間後の個人面接に予約しました。
これは最終選考なのでしょうかね？過去ログ見る限りでは、そうみたいですけど・・
オレンジさんが言うとおり、私も売れればそれでいいという印象を受けました。会社内で走り回ってる人やエレベーターあるのに階段を2階くらいから5階くらいまで走り回る人を何人もみて、大変そうにも見えました。正直迷ってますね・・・ジョブローテーションの魅力はあるのですが、節操無いとこだなと感じました。
そして4階の受付嬢！なぜいつも不在なんだぁーちょっと可愛いけど（笑）
私は説明会の予約で前日に電話がありました。
アイ・イーグループさんは説明会を受けた限りでは、本当に良い会社だと感じましたよ。
特にジョブローテーションは魅力だし、自分の意志を通すチャンスがこの企業にはあると感じました。
私も色々な情報をインターネットで調べますが、やはり確かな情報は説明会や面接、OB・OG訪問を受けて、聴いて、見て、感じた物こそが確かな情報ではないか、と思うのです。
私もこの掲示板を観てかなり不安になりましたが、デジタルの情報だけで判断するのはもったいないと思いますよ。
説明会に行くだけで内定を頂くわけではないので、自分探しの為にも一度行ってみてはどうでしょうか？
この企業に限らず、説明会は沢山受けるべきです！
そりゃ、人それぞれで感じることが違うと思いますが、ココは、自分のやりたいことを尊重してくれる会社ですよっ！！
もし自分に合わなかったら、ジョブローテーションという方法で違う部署にいけるし！（必ずしも希望の場所というわけではないそうですが）
でも、たくさん会社があるから、考えたいですよね★がんばりましょっ！！
ここの書き込み見ていると不安になってきました；
もう少し考えてみようと思います・・・
従業員が多くないのにの会社で通年とはいえ社員とほぼ同数の募集しているから離職率がものすごく高いのかなとエントリーの段階で思っていたので、不信感はぬぐえませんね。
2次の面接は、1時間ぐらいでしたが、グループディスカッションは15分程度でした。人によって違うかも知れませんが。
良し悪しはまだ判断つかないので慎重に見極めようと思います。
私は27日の説明会行きませんでした。
「前日に電話で連絡します」というメールが来ていたのに電話はありませんでした。ですから、説明会のことも心配になり会社自体にも不満を持ちました。そして、このサイトでも辞退している方が多いので驚きました。色んな企業があるのでしっかりと企業研究しなければならないな、と実感しました。
二次は「あなたの予定で、来れる日連絡ください」と言われたのですが、それは個人面接ということなんですかねぇ？
カキコを見ると、グループディスカッションっていう話もきいたのですが・・・。
誰か分かる人教えてくださいっ♪
では、横槍を入れてしまいましたが、頑張って就職活動してください。
企業側は「SPIはあくまで参考程度」と言っていたのでSPIの結果で足切りされる事はまず無いと思います。
私自身、解けた問題は少数です。。。最後の3問ぐらいしか自信ありません（-_-;）
それでも1次選考が受かったので、やはりSPIで選考の合否を決定されているわけではないと思います。
この前2次選考がありました。内容はグループディスカッションでした。
そして今日2次選考の結果が電話で伝えられました。なんと合格です。
そしてさっそく今月中に最終面接です。
就職活動し始めたばかりなのにもう最終面接です。意味が分かりません。
やはり比較的内定が出やすい企業なのかもしれませんねー。
＞オレンジさん
貴重な意見とアドバイスありがとうございます。
私も企業選びはこれから慎重に選んで行こうと思っています。
その為に、これから沢山企業説明会に足を運ぼうと思っています。
ただ、途中で諦めるような事だけはしたくないと考えています。
内定がもらえるならそれでよし。出なくともそれでまたよし。
どうせなら企業に選ばれる側になるのではなく、企業を選ぶ側になりたいですよね。
まだ時間は（たっぷりとまで行きませんが）あるので、ゆるりと自分のしたい事を探しますよ（＾o＾）
みなさんはどんな勉強をしました？
かなり不安です。初めての説明会なのでとりあえず行ってみようと思います。
あくまで私一個人の意見です。ここで働いてすらいない者の意見です。
新卒の方には慎重になって欲しいのですね。。余計なお世話ですが。
はじめまして★私は今月27日に説明会に行ってきます。
では、自己PRなどはしっかり考えていったほうがいいということですね♪
しかも、SPIなんて・・・
勉強していないので心配ですε-(´o｀;A
初めまして。私は1月17日（土）に説明会に行って来ました。
関西と関東で多少違うかもしれませんが。
私も初めて説明会に行くので、何を準備して行けば良いのか分からなかったのですが、必要だった物は筆記用具のみでした。
初めに会社全体の説明を2時間程した後、簡単なアンケートと自己PRのような物を書きました。
その後、その場で1次選考を受けるかどうかを決め、SPIを受けました。
後日、企業からちいじいさんの携帯電話に電話がかかって来ます。
おそらく1次選考は受かっているはずです。そして2次選考について連絡して来るはずです。
私今度23日に2次選考受けに行って来ます…。
皆さんのカキコを見る限りではこの企業はあまり好印象でないのが分かりましたが、説明会を受けた限りではとても良い印象でした。
私は大阪に住んでいるので、もちろん勤務地も大阪圏内が良く、第1、第2希望は大阪にしました。まさか第3希望にはならないだろうと甘い考えが悪夢を呼びました。
「池袋」…。
バリバリの関西人が関東行って営業なんてできるわけね～だろ！！そんなん門前払いに決まってるやんか！！って感じでした。
さっき電話したけど、折り返し電話しますって言ってたけど、かかってこなさそ～。
でもぜったい東京なんて嫌や＞＿＜これって自分勝手なんかな…
お話を聞いていると、自信を持っていい会社とは言えないってことですか？私は2005年度の就職活動をしている者なのですが、リクナビ上で御社を見つけ、しかも大学の先輩が入社していたのでエントリーしました。企業研究はこれからもっとしていくつもりです。でも現役で働いておられる先輩方の意見を大切にしたいと思います。この掲示板で様々な裏話もお話して頂けたら嬉しいです。
現役の光通信社員です。疑問・質問などは何でも答えますよ。
まぁ、この会社ははっきり言って、だるいです。上司は自分のことしか考えてない 漢字すらろくに書けないようなやつがやってまあす。
仕事時間は8.30出勤
↓
昼は12.30～13.00まで。
↓（Apoが入ってないと、昼はなしです）
あぽがけ が 夜の21.00ぐらいまで。
↓
研修という名の説教タイムが22.30まで
↓
23.00に会社を出れて
↓
0.00ぐらいに家に帰る。って感じです。
意味わかんない理不尽なことが多すぎ。
上司と部下の社内恋愛が多いらしい。それで出世した女もいますよ。サングラスを社内でかけてたやつも何人かいるみたい。
ほどほどにしたほうがいいかもね。こんな会社は。
ちなみに、残業代なしで土曜日は当たり前のように出勤で。
すうじの悪いときは、日曜、祝日の出勤もありますよ。
しっかり考えて、入社しましょう！！！
前は宇宙戦艦ヤマトだったらしいけど
なのに、それから2ヵ月後、突然光通信社から「2次選考に合格おめでとうございます。次の選考試験ですが…）」と電話がありました。
訳が分からないので断りましたが、未だに謎です…履歴書すら出してないのに…
いい会社はいい人間を育ててくれる会社だと思います。悪い会社というのは押し売りやぼったくりなど法的に悪いことをしている会社だと思います。後は個人の合う合わないで、潰れる潰れないは自分の見る目があるかないかではないでしょうか。
私は三年後に確実に会社を起こすプランを組んでいるので、IEで経営をまなびとろうと思っています。
たなみに、いい悪い関係なく厳しい会社人気ないです。離職率も高いですし。営業はどこでもキツイので離職率は基本的に高いのでは？
皆さん、自分のやりたいことや自分に合った仕事、社風で選ぶのが一番だと思います。
IEは確かに募集人数多すぎだし面接も変わってますね。けど、IEのやり方だと、何人、どんな人を採用しても根性や目的がある人しか残らないのでIE的にはよいのでは？
なにがいいのか悪いのかは自分にとってなので、自分自身で考え決めるのがいいと思います。
がんばってください！
生の意見ありがとうございます。役に立っています。
営業目標の設定はどうやって行われるのか、
同期の方はどのくらい残っているのか、
とかをお教えいただけますでしょうか。
返事ありがとうございました。早速私は内定辞退させていただきました。
そんなことはありませんよ～。
辞退OKみたいです。はんこおしても。
心配なら人事の方に聞けば、答えてくださると思いますよ！
私の場合は、辞退したいなら電話一本くださいって言われました。
ご参考までに☆
A．これはFA制度と言うのがありますので可能ですが、絶対ではなく
希望先の部署が決定権を持っているみたいです。
体育系の会社でハードすぎて、体が持たないとの書いてありますが、女子には無理ですか？
A．分かりませんが女性の従業員もいますし、実際にマネージャーとして活躍もされています。
個人差がありますが、営業に向いていないと思う人は絶対にムリです。
営業の会社なので、数字が上がらない以上いくら努力しても評価の対象にはなりません。そのかわり、仮に努力をしていなくても数字で結果を残せば金銭面や待遇面では素晴らしいです。後、入社しても研修制度や数字の上げ方を教えてくれるので何とかなったりします。
長々とすみませんm(__)m