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勤務は8：30～約21：00ということですが役職者以外（平社員）は残業代が出ないんでしょうか？
人事も含め事務・管理系は終電ギリギリまで働くのであれば役職者なのでしょう。でも月の残業が45時間
以上だと問題になるんじゃないですか？
＞この会社を辞める人は、今まで何に対してもやる気がなかった人、有名な進学校で過ごしてきて肩書きで生きてきた人、他人の噂とか悪口が気になる人
らしいですが、辞める人がほとんどなんですからよくそんな人達ばかりを採用するこの会社って・・・。
選考してる意味があまりないような気がします。
この会社を辞める人は、今まで何に対してもやる気がなかった人、有名な進学校で過ごしてきて肩書きで生きてきた人、他人の噂とか悪口が気になる人、と現職の人がいってました。あと、新卒採用2000人は本当だそうです。
それは単純に拘束時間が長いから。
勤務は8：30～約21：00です。時には早く帰れる日もありますよ。営業は成績ですからね。朝もゆっくり来る方もいます。管理系はとにかく遅いってイメージがありました。人事の方は23時くらいでも平気で電話を掛けてきました。決まって書類が…。事務は営業より辛いっていってました。とにかく仕事付けの日々が苦痛です。睡眠時間もありませんし。
具体的に会社を辞めた理由をお聞かせください。
5月15日に最終行きましたが、それっきり音沙汰なしなんですけど？
九州の方、カキコしてくださーい！
またまた来てしまいました。愛イイさんの言われている通りだと思います。人に左右されて物事を決めるのは決して良いことだとは思わないですよね。ただ就職活動は情報戦です。自分で会社訪問して情報を得るのは大事ですが当たり前ですが主観的に物事を見てしまうのでこの会社は自分に合ってると思うと固定概念ができてしまいそれ以外の物事が見えにくくなると思います。そこで客観的に見てもらえる友人、就職課の方等の意見が大事になってきます。特に就職課の方はその道のプロであるわけなので決して間違ったことは言わないです。私も今は紹介していただいた職場で大変ですが充実して働かせてもらってます。
しかし矛盾しているようですが人は人です。もちろんあの会社で成功している人も何人もいます。ですんで人の情報に左右されないで自分自身で正しい情報を見つけていくことが重要です。
経験上就職活動は妥協してはいけません。決まってない人は焦る気持ちがあると思いますが3月に内定をもらう人も何人もいます。要するに最後に勝てばいいわけです。頑張ってくださいね☆
ディスカッションでよく発言したのと最終面接で感情豊かだったから採用らしいです。
辞退しますって言ったのですが6月まで考えてくださいって言われました。
また電話しないとダメなんですかねぇ・・・・
みなさんはどうしましたか???
ここのカキコを見て感じるのだが、
「友人が・・・」「就職課の先生が・・・」
って人に言われて左右されるようでは、どんな企業に
行っても同じ。
「ママが・・・」「パパが・・・」
と大差無いな。
この会社は真実を率直に語る良心的な会社の部類と思われる。（自分も研修は40キロと言われた）
離職率の高さは我々学生の他力本願の就活の結果で、会社の改善ではなく就活意識の改善では？？
でも、そんなレベルの僕らを採用しているのは、この会社の改善点ではあるな。うん。
×移動→○異動
厳しいそうではあるが、実力付きそうだし。
この不景気に楽したいと考えている私達学生がいけないのかもしれないし…。
説明会の後、希望者は全員次の選考（GD）に進めるので書類選考なんてないですよ。
少しでも疑問があったら辞退した方がいいと思う。
社会人生活のスタートが少しでも不安があるような会社だと、結論、転職するだろうし。光通信だけじゃなくて販売会社（流通・小売）は全てが数字の積み上げだよ。それが凄い勢いでのスピードか否かの違いだけ。ちなみに光通信がこんなにも悪評なのは会社が上場企業だからかもしれない。中小企業の中にはもっと酷い会社も多いよ。とにかく再考してください。
私は名古屋勤務希望で、5月15日に内定を頂きました。私の選考は、次の通りでしたよ。
3月7日 説明会・一次選考（書類審査）←3月24日に結果連絡
4月2日 ニ次選考（GD）←4月14日結果連絡
「ペットを飼うなら何がいいか」
答えや発表よりも、人の話を聞く姿勢や、元気さを見ていたと思います。
4月24日 三次面接（最終面接）2：2
・5年後、どんな社員でありたいか
・プライベートでの夢
・事業内容や社風からの、IEグループのイメージ
・就活状況
・人と接する時に気をつけている事
・アルバイトで得た経験や知識
・アルバイトと社会人（仕事）との違い
・アルバイトで怠けてしまった事
・アルバイトで新人教育をしたか
・営業のイメージ
・質疑応答
6月20日までに、入社意思を連絡
私は学校の就職課の人に、アイ・イー・グループを受けていると言ったら、“即答”で「やめた方がいい」と言われてしまいました。離職率が高いからだそうです。
選考中は結構良さそうな会社だと思っていたのですが、友人からもやめた方がいいと言われ、内定辞退しました。
人それぞれ、向き不向きがあると思いますので、アイ・イー・グループに入社を決めている人…不愉快な思いをさせてしまったら、ごめんなさい。
これらからまだ考えている人は、後悔しないよう、就職課の人やこういった掲示板などでいろいろな人の話を聞いて、自分が本当に入りたい会社（自分の力を伸ばせる会社）を探してもらいたいと思います。
私もまだ就活中です。頑張って、自分に1番合った会社に出会えるといいですね☆
始めまして。就職活動ご苦労さまです。
僕はこの5月でIEを辞めました。
理由は一つ。理不尽すぎるからです。この書き込みを見た人は負け犬と思うかもしれませんが（間違ってはないけど・・・）入ればその意味がわかります。
僕も去年内定した時にこのての書き込みを見て大袈裟すぎると思い、強気で入社したはいいけど会社が言ってたことと全然違っていたのでびっくりしました。
もちろん向き不向きありますが離職率が半端じゃないのが物語っています。
採用人数も500人ではなく今年は全国で2000人雇うそうです。まだ内定がここしかもらっていないとのことですが最後まであきらめずに頑張ってください。アドバイスとして絶対に就職課の担当の人に相談したほうがいいと思います。先日も大学の就職課に行ったのですがIEは危険というポスターがデカデカと貼っていました。焦る気持ちもあると思いますが本当に自分の行くべきところは他にもあると思うので頑張ってね☆
あ！でもIEグループの試験で会った若い社員の方々はすごく親切で、就活で（他の会社を受けるとしても）役に立つような事や物の考え方を教えてくれましたよ～☆
ところでなぜ500名も募集する必要があるのでしょうか？離職率が高いならなぜ改善しないのでしょう？会社ばかりに期待するのはやはり甘えなんですかねぇ…？
500人採用なら内定もらえると安易に考えている人！！甘い蜜には毒がありますよ～☆
最初は、実力主義に闘志を燃やす人がかなりいるらしいけど、時代を考えてください。業界を考えてください。どんなに口がうまくともガッツがあろうとも、一瞬にして自尊心が崩壊し自己否定に落ち込むそうです。ちなみに、空いた時間は本当に睡眠などに当てないと倒れてしまうので、プライベートな時間はゼロに等しく、先輩は彼女にも振られ、友人も減ったそうです。
一日の半分を、一生の半分を費やすコトには、誇りを持ってできることがいいなー。輝いていたいし。
私は3月14日に内々定をもらい、6月に内定者懇談会があると聞いたのですが、どなたか内定者懇談会の日程を知っている方はいますか。
事務職には希望通りしてもらえると思うよ
でも営業から事務系に移ると周囲から「あいつは営業成績が悪いから移動した」とか「逃げた」等言われるみたい
あと、営業辞めたいときに直属の上司にいっても無理だって。直接人事に駆け込んで面接を受けるらしい。そうしないと辞めさせてくれないって言ってたよ！
アイイー入社で2ヶ月位営業経験した後光通信の事務系に行った人がいるみたいだから大丈夫だと思うよ。
営業の2ヶ月が大変そうだけどね。
頑張れれば確かにいい会社のようなきもするね。
説明会ではすごい感動したんですけど、面接があっけなくて、離職率もすごいじゃないですか。もともと事務職希望でだしてあるんですけど、いつ営業から戻ってこれるのかも分からないし。
辞退するならやっぱ早いほうがいいですよね。誰か知ってる人がいたら辞退の仕方教えてください。
懇談会まで行ったらさすがに辞退しづらいですよね・・・。
想像がつきにくいです。この会社は？？
自分はどんどん悪い面聞いたほうがいいと思いますよはっきり言って営業をあまくみていました・・・みんな生きた目をしていて・・・うまくいえませんが一度見学させてもらったほうがいいですよ。。とにかくすごかったです。
koiさんはよい面は人事の方とかがいくらでも
教えてくれるから、実際はどうなのか、そういう
本質を知るための掲示板じゃないかっていいたいんだと思います。
良い面と悪い面を両方見ろっていってるんだけど？？
なにをいっているのですか？？
4月の終わりに内定をもらったのですが、皆の日記を読んでいるとすごく不安になってきました。
やっぱり、休みは全然ないのでしょうか？「事務職希望でも営業を経験した上での配属になる。」って、書いていたけど、本当に営業を経験した後、事務職につかせてもらえるのでしょうか？離職率が高いから、採用人数があんなにも多いのでしょうか？本当に女性も、男性と同じようにバリバリに仕事をしているのでしょうか？私は今、実家に住んでいるのですが、自立するために、わざと遠い所に行かされるのでしょうか？もし、週休3日制について詳しく知っていたら教えてください。質問ばっかりでごめんなさい。
悪い面だけ聞いてどうすんの？
別に悪気があって言ったわけではないのであなたの機嫌をそこねてしまったなら謝ります。これからもがんばって見えない火から立ち上る煙を見続けてくださいね。
良い面だけでなく、悪い面も語るからいいと思います。別にここは、アイ・イーグループ応援サイトでは、ないでしょ。良い面だけ聞いてどうすんの？
僕の知っている限りですが、いくつか情報を提供できればと思います。まず、最終面接ですが、面接官が一人でこちらは、二人という形式になります。営業職志望であれば、実力主義の中で生き残れるという、自信と熱意を熱く示せば、まず大丈夫だと思います。OA業界の今後の展望を述べよ、などと言った、事前調査が必要になるようなことは特に聞かれませんでした。
そして、会社の良い面ですが、私は、OA機器業界を回っておりまして、色々他社さんに意見を聞きましたところ、やはり「IEはプロである」ということを聞きました。数字に関して、非常に徹底しているっていうことですね。この点を、厳しすぎると見るか、仕事だから厳しいのは当然、自分の血となり肉となる、と考えるかは、この掲示板に展開されている議論の通り、賛否両論なのだとおもいます。ですから、こういった厳しい状況で生き残れた人間は、確かに、強く、有能な社員と言えるのかもしれません。一例として、最終面接の際に壁に貼ってあったものですが、「入社2年目、基本給53万円＋α」という方もいるようですね。
批難・批判・愚痴…。
そんな否定的なことはどうでもいいです。
良い面を聞きたいし、会社選びの参考にしたい。
皆様の良心的なご意見をお待ちしております
会社が基本的に日曜日しか休みがなくても自分が選んだ会社なんだから悪いところばかり述べているのはそこを受けた自分の品格を落としているようなものなのでどうかと思います。
最終試験を受けたのは自分なんだから内定を辞退するにしても悪いうわさだからって抱け出辞退するのはどうかと思います。人のうわさを聞いてやめる前に自分でその会社のことを調べなさい！！って言いたい。
しんどくてやめる人が多いって面接の方もおっしゃってましたがそんなやめていく人の中で自分がやめずにがんばっていくことができないならどこの会社でも真っ先にリストラ候補なんじゃないですか？
私はこの会社のほかにも行きたいところの最終待ちをしていますがもし、自分が一生懸命就活をしてここしか内定もらえなかったのならこの会社でがんばっていこうと思っています。