会員登録すると掲示板が見放題！
アイ・イー・グループには1078件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの40件の本選考体験記、15件の志望動機、19件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
初任給は16万で残りは歩合制だとか、
休みが全然ないとか、
選考に2ヶ月以上かかるとか、
完全実力主義でハードだとか・・・。
みなさん、前評判に流されるのはやめましょう。
私は完全実力主義に魅力を感じています。
自分に自信を持ってるから。
信念があれば誰だってどんな高いハードルだって
飛べるはず！
私は毎日そう自分に言い聞かせています！
前向きに見ないと何にも始まらないからね！！！！！
私のときは、簡単な志望動機と長所、短所とかマイブームとか聞かれました。緊張はしないと思うので、自分が思っていることをスラスラ言った方がいいと思います。
現職の人は入ろうと思って来てる学生に対して、辞めた人間が正しい！と言う訳ないのでは？
セクハラをポイントに会社生活の存続の有無を・・・・なんて余裕のある人はそういう会社に行けばよろしいでしょう。でも例えばマスコミ関係の会社は大手、中小企業に関係無く入社するとその手の「挨拶」は日々ありますよ。営業系の「ノリ」のいい会社は殆どがそうだし。
16万ですか・・・。やっぱきついですねー。
質問にお答えします。
ユッケさんは課長さんで男性で21～28歳ぐらいの人だったと思います。私が緊張して何も話せないときに、優しく話しかけてくれましたよ。ただちょっと・・・・あの笑顔はうそ臭いですよね。
メガネのタナカサンはオオタケに似てますよね。もしかして本人ですか？まだイロハ坂みたいな醜態をさらしてんですか？お父さんは本当にあなたのお父さんですか？歯みがきしました？ミラルバ
確かにいろは坂で死にそうになりました。But私は今現在生きています。ということは、どんな辛いことにも耐えていけると思います。だから私はアイ・イー・グループに入社して精一杯働こうと思います。
みなさんへ
企業自体がハードだとか休みがないとか危なそうだとか皆さん口々に言っているようですが、世の中そんなもんだと思います。どこの会社で働くにしても辛いです。そして、危なそうな会社はたくさんあり、政治の世界ですら悪いことをしています。だから言いたいのは、入社してみないと実際には分からないということです。
女の子の皆さん、言葉のセクハラには気を付けて下さい。
でも社員の給与から様々な理由で天引させられるらしいですよ。でも便利らしい。なんでも携帯通話料が断然お徳！
内定おめでとうございます。あなたならこの会社でやれると思います。たくちゃんも応援しています。がんばってください。何かあればスシかワチかチョロに聞いてみてください。
手帳見たら2月22日10時からです！人事の方は男お若い人ですごくいい人でした！終わった後同じGD受けた何人かで、ロッテリアに行っていろいろ話したなー。誰の名前も聞かず、電話番号も交換しなかったけれどみんな面白い人ばっかりだったなー！みんな元気かな？ポンクさんはもしかしてその時にいた人ですか？
私は「GDの結果が2週間後」と言われ、実際連絡が来たのは1ヵ月後。最終面接の時も同じでした。
この会社は人事の人手不足らしく、連絡が滞りがちのようです。
質問に対する答えが曖昧。だから相当不安です。
辞めようかなぁ。
そのGDっていつ受けた？
私がIEに出会ったのは合同セミナー。ここの会社の人事の方に惚れました。
なんて元気のいい会社なんだ！！！
そして、1次のGDは『旅行に行くなら海か山か』
・・・？？
そして、早くも最終面接。面接官はなんてこったい説明会でお会いした人事の方では・・・！！！？
隣の部屋では研修中だったのか、「押～忍！」「押～忍！」と体育会な声が30分ほど響いていました。
悪い噂も聞いていたので、不安な気持ちを正直に言ってみました。
人事の方は非常に丁寧に受け答えしてくれました。
確かにしんどくないと言ったら嘘になるけど、だからこそ、喜びも一際。そういうときに飲んだ一杯は最高にうまい！！頑張った分だけ成長できる仕事だ、と。
それから1ヶ月余り。落ちたと思いすっかり忘れていたころに電話を頂きました。私には合わないと感じたので辞退しますと言ったところ、それでも約1ヶ月考えてみてくださいとの言葉を頂きました。
そして半月後、辞退の電話をすると「担当の者が電話中でして、折り返し電話しますね～。携帯でいいですよね～」
それ以来もう1週間も折り返しの電話が来ず・・・。
いろいろ悪い噂を聞くけど良い所もあるのだなと思っていた矢先。どうなっているんだぁ！？
ここ平気で二週間すぎても連絡してくるから大丈夫だよ！！ってか落ちるわけないから！！
私も面接で落ちたみたいです。しょうがないか。
いつまでに結果連絡をするという話はなく、私は最終面接から3週間後に、電話で内定の結果を頂きましたよ。
偶然だとは思いますが、アイイーの選考がある日・電話がかかってくる日は、驚くほど雨の日ばかりだったので、雨が降ると、「あっ、連絡くるかも…」って思っていました。そしたら案の定、連絡ありました・・・（笑）
返事をする期限が迫ってきたので電話をしたんですが、「懇談会をするから来て」と言われました。
いったいそこでは何をするのでしょうか？
はっきり言って、怖いです。。なんだか詰め寄られそうで。
どなたか懇談会に参加した方いらっしゃいますか？
どんなことをするのか教えていただけませんか？
あたしは4月に内定を頂き、6月末までに返事を出してと言われたものです。懇談会の話がありますが、全く連絡ないんですけど・・・内定もらった方は行ってるんですか？？
どうですかねーあるんじゃないんですかね？今から考えてるなんて偉いですね。缶けりですかー高山の了承を得ないと無理だと思います。
マナさんの判断は大いに納得します。
正直のところ、光通信グループ各社の社員の方は
そのほとんどが「オカネ」だけを目的の働いているといえます。絶対的な統制力のある販売会社では「会社をこうしよう！」という社員からのボトムアップは期待できないから、社員も「わかっちゃいるが諦める」ということなのでしょうか。ただし、これだけの離職率だと間接的にIRにも響くでしょうし、結局は人事、採用経費が膨大になるから今後は「会社のブランド価値」を再考せざるをえないでしょう。面接や会社訪問で奇麗事ばかりをアピールする会社は怪しいですね。ぶっちゃけばなしがでるような会社が必ずしも良いとはいえませんが、先輩、同期、後輩社員と何かしらの仲間意識が絆としてもてないような組織では・・・
5年10年居ようとは思えないのは当然でしょう。もっともこのグループは30代が少ない方が全体としての人件費がかからないでしょうから、そういうことを目的とした効率的な体制？なのかもしれません。
そちらも、休みは日曜のみ、朝8時出社で退社は10時11時なんて当たり前だそうです。仕事だってキツイ・辛いと先輩社員が言っていました。
それでは、同じ雇用状態でなぜ他社を選んだのか…？
それは、「人」でした。懇親会に参加して、先輩社員から、会社のブッチャケ話をいろいろ聞いてきました。確かに、良くない話もたくさんありましたよ。
でも、先輩社員も、他の内定者も和気あいあいとしていて、実際その会社の掲示板では、会社の愚痴を言うどころか、みんなで頑張って会社を造っていこうっていう気持ちを持った人が多いんです。
アイイーの掲示板は、会社の愚痴とか、良くない話がたくさん飛び交ってますよね？
それに、「人に言われて左右するようでは…」と以前ありましたが、左右されてるつもりはないですよ。
ただ、良くない話が飛び交っている会社よりも、みんなで改善しながら会社を造っていこうっていう気持ちが強い会社の方が、仕事のしがいがありますよね？
みんなが企業に対して、どのような思いを持っているのか、どんな人が将来一緒に仕事をすることになるのか…そういった情報を参考にしているだけなんです。
情報を参考・交換する必要がないのなら、この掲示板が存在する意味も無くなってしまうと思います。
＞愛イイさんへ
「選考辞退した人が一杯参加していて、後悔してるから毎日覗きに来るとか？」ってありましたけど、私は後悔していませんよ。
それじゃあ、何で覗きに来ているか・・・。それは、選考中の人・入社決定に迷っている人に、何か少しでも参考になればと思って書き込みしています（参考になっているかどうかは、わからないけど）。
掲示板って、そういう物だと思いますよ。掲示板を見に来る人は、少なくとも情報を欲しがっている人なのですから、内定辞退したから書き込みしなくてもいいっていう考え方ではなく、まだ活動中の人に対して、掲示板を通してアドバイスをするのが、せめてもの思いやりなのではないでしょうか？
45時間以上は労働基準法に違反してますが、逆に守っている会社ってありますか？守っていたら仕事になりません。変動制を敷いている会社も多いはずです。
この会社は営業に関しては日本一です。間違い有りません。それは皆でいく飲み会でも発揮されます。
研修なんかも楽しいし、仲間も出来るし、良い経験にはなりますよ。自己成長を目指す人にはベストな会社です。
でも私はアルバイトでも良いと思い辞めました。それはIEで自分が未熟なことに気付いたからです。再度鍛えなおして飛躍しま～す。
高山さんはここの会社もう受けましたか？？僕は今、小学4年生で、11年後になったら就職活動をするのですが、この会社はまだ残ってると思いますか？まだあったら入社したいと思っています。ところで、缶蹴りしませんか？
いや、この会社が何か知らないけどGDが二次ってゆうことになってます。会社説明会が一次選考と位置付けてるみたいですよ。
＞内定辞退した皆さんに質問
内定辞退したみなさんは他の会社に内定決まった上で辞退したのですか？？他に内定決まってないのに辞退するということはあまりにリスクあるな～
この会社はたとえ内定者懇談会が終わった後でも、別に秋口に内定辞退しても全然問題ないからリスク背負ってまで辞退することもないですよ。
ここの内定でたそうでおめでとうございます。前からここに行きたいと言ってたからよかったですね。がんばってください。
レスありがとうございます。
ただ、就職課の先生がプロかどうかは学校によって異なるのでは？
学校の就職課はとにかく就職浪人を出さないことが最優先。（専門学校はここが命）
次に有名企業に就職させて高校生向けの学校案内や学校のホームページに掲載することも優先。
この時期に無名な会社に就職させないようにするのはあたりまえだな。
しかし、恥ずかしい話だが私の学校の就職課の先生はアイイーが子会社だということすら知らないのだ。地域では3本の指にはいる私大のクセに（笑
自分は他商社が第一志望で昼から選考です。
皆さんも自分の力を信じ頑張りましょう。
アイイーは選考辞退した人が一杯参加している面白い会社だな。かなり、気になるんだろうな。
案外、後悔してるから毎日覗きに来るとか？