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そうなんですね！それはラッキーでしたね…！
私としては親戚が神奈川に住んでいるので希望通りなのですが、そのことは特に人事には伝えていないのでたまたまですかね…「車の運転が不安です」とは伝えていました。
差し支えなければ教えていただきたいのですが、希望通りの配属でしたか？
2/13必着です。入社にあたっての誓約書や、自動車保険について、社会保険についての紙が入っていました
休みが少ないのはつらいけど、生徒も頑張ってると思って私も頑張りたい
１年目は誰でも現場らしいですよ
２年目以降に必ず異動できるという保証はありませんし、他社の教材を扱う出版社等も視野に入れた方がいいかと思います
それはそうなのですが、ここで出ているのは、だとしたら募集要項にまるで嘘のような休日を書くのはどうなのか、、、という話じゃないですかね、、、まあ物は言いよう言葉のあやということなのかもしれませんが、、、
わたしも教育系の学部出身では無いのですが、さなるくらいの塾だと割とほかの塾でも教師・講師に教育系以外の学部卒の方は多いそうです。
ここの下にも記載されていますが、さなるは出版や教材開発もできる！ように言われて実際はなかなか進めないことが多いみたいです、、、わたしも教材開発系を志望していたので、かなりガッカリしています、、、
出版・教材開発部門志望なんですが…
自分も通っている友人の妹から聞いて驚きました！確かお盆？夏休み終盤？にも合宿がありましたよね…。
31日に勤務があるとしたら、要項に書かれてある年末年始休暇はどういった休暇なのか知りたいですね...
まぁ掲示板なので「うかった」も「落ちた」も嘘の可能性はあるんですけど…。
研修って何人ぐらいで行うんでしょうね？同期と仲良くなりたい。仲のいい同期がいたら「同期の〇〇も頑張ってるからもう少し頑張ろう」って思えそうなのに、仲のいい同期できなかったら数年で未練なくスパッと辞めちゃいそう…。社員の方は「不安があったら相談してね！」と言ってくれていますが、「心配しなくても大丈夫だよ頑張ろう！」という返答が来るのは目に見えてますし、同期と励まし合いながら過ごしたいな、なんて思います。
横から失礼します!!
あまり落ちたコメントを見かけないのと、採用試験の時に同じグループの方がかなりボロボロだったにもかかわらず2次に残っていたので、本当に誰も落ちないのだと思っていました、、、！
第1志望にしている方が少ないのか、あまり落ちたコメントはされてないですもんね、、、
常に人手不足という印象を受けているので、かなり多く採用して、数年で辞める人も多いのでしょう、、、と思っています( .. )
実際私も社員の方と話してみて、私とはかなりタイプが違うなと感じているので大丈夫かなと不安に思っている身です…(;_;)
なるほど、、、たしかに当たり前に思っていましたがそう言われるとそうですね(;_;)家賃も安くは無いですもんね、、、
内定者研修というか、アルバイトとして今年から働く！みたいなものはありましたよね～～！それでも、たしかに入社予定の方全員と会う機会はないですね、、コロナで入社式が無くなったとはいえ(;_;)
伝えづらい内容のことまで、伝えていただきありがとうございます。マイナビやリクナビの離職者数の欄が空白であることから、離職者数はかなり多いような影響を受けました。正直不安は大きいですが、実際に働いてみないと分からないこともたくさんあると思うので、精一杯頑張りたいと思います。
おそらく、みうさんの認識であっていると思います。ですが、研修があるため2月からアパートを借りないといけないらしいのですが、研修のために住む2月分の住宅費や交通費が実費であることが厳しいなぁと個人的に感じました。
自社に合ってないと判断したら落とす会社だと思います。
私は最終面接で落ちました。
大量採用といっても、ちゃんと選考はしていると思います。
主に広告にお金を使っているので、応募する人数が多い。
落ちた人よりも内定貰った人のほうがコメント残すので、全員採用しているように見えるのでしょう。
それはそれとして、新卒の使い捨てって印象は受けますね。
その中で残った精鋭は凄い人ばかりでしょう。子供からの人気も頷けます。キツい分、力は付くんじゃないでしょうか。
研修の際に住む、というよりは配属先で研修が行われ研修後もそこのエリアで働くため1年間はそこ住むという認識なのですが違うのですか？また給与は住宅手当込みと聞いたような…？
ところでここって休み週一なの…？
少し不謹慎かもしれませんが新卒が「さなる全肯定！万歳！！」という感じの人ばかりではないようで少し安心しました…。お互い頑張りましょうね。
また自分が結構ネガティブな書き込みをしてしまったので、もし余計もこもこさんを不安にさせてしまっていましたらすみません?
羨ましいですね...上場してもらえると雇用形態の改善にも繋がるので上場してもらいたいです...逆に教育系企業としては大きな売上を出しているのにも関わらず上場しないのは劣悪な雇用形態を隠すためではないのかななど色々勘ぐってしまいます...もしご縁がありましたら一緒に頑張りましょう...
ワークライフバランスなどを軸にしてる人はお門違いとおっしゃっている方もいるようなので、若輩者ではありますが社会人から少し。 そもそも、仕事はちゃんとした休みもあってこそ働けるんですよ。誠実に生徒に向き合うのも、変わらぬ情熱を育むのに必要なのも、やはり労働者が大事にされてこそだよ。ちなみに、昨年の社員は朝10時には本社にいて、その後本社の電気は夜11時過ぎても消えることはなかったよ。新卒で10人くらい地方に配属されて、1年後に残ったのは1人とかね。 参考までに、とある塾は「休日に働くな」「なるべく残業はするな」「体調が悪くなったら休め」と怒られるそうですよ。休みが週１のさなると休みは週2のその塾、お給料は変わらない。手当てはどちらかと言えばその塾の方が高い。 こんなふうにもなってきてるんだよ。ちゃんと、他の企業も見た方がいい。
2018年07月05日 01:06
名無しの内定者さん （2018年卒）
ってのを見つけてしまった。怖すぎる。
同じ業界でも色々違うらしいですね。同業他社のK塾は大学生活を満喫して欲しいから！と内定者研修や業務は4月まで何もないとのこと…驚きました。
保護者側からは嬉しいんだろうけど大晦日にも仕事とか普通にキツイですよねw自分も祈っておきます…
業界自体の働く環境があまり良くなさそうですよね...この業界で働きたいという気持ちはあるものの不安も大きいです。最近は塾業界でも働く環境の良いところもチラホラ出てきているらしいので、さなるも雇用形態が改善されることを祈っています...
マイカーの手当ては無いとどこかで見かけた気がします。（多分転職サイトの口コミ）
ここに限らず塾業界はどこも働く環境はあまり良くなさそうなイメージがあります。その上転職もしにくい職種、というね…お互い頑張りましょう…
さなるさんに校舎見学させていただいた時の情報なのですが、1年目は特に仕事を覚えるので一杯一杯なので、ワークが中心になるかもということでした。その先輩は、3年目なのですが、2年目からは要領よくやればプライベートの充実も十分可能で、まとまった休みなどもしっかりあるそうです。
（先輩談） 入社したての頃は覚える事が多いし何すれはいいかも分からないから大変だった。だけど、2年目以降は1年間の仕事の流れが分かるから、自分のやり方次第でプライベート時間も確保出来る。忙しい時期は決まってるから、そこだけは踏ん張りどころ。
自分のやり方次第で仕事とプライベート両立出来そうな感じ。
ありがとうございます。
交通費でないのは少し残念ですね…。
私は自分以外に参加している人にあっていないので多いかは分かりません、、、リクルーターさんは参加したと仰っていましたが、他の知り合いの社員さんには 参加しなかった、みんなそんなにしてない、と言われました。
個人的には、家から校舎まで距離があり交通費なども支給されないため、今あるバイトを休んでまで行く程のものなのかなと感じています。
どんな感じですか？参加している人、多いのでしょうか。？
現在参加しています!
そうなんですね！ありがとうございます！
私は翌日にきましたよー！
おそらくそうかと、、！
みなさんは2次どれくらいで結果は出ました？
合格な人ほど結果が早いんでしょうか。。
ここに限らず塾講師はブラックだとか遊びも結婚もできないとか転職に不利とか言われてますよね。自分も不安です。これからまた就活始めても殆ど締め切ってるだろうし。