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内定承諾書には法的拘束力も何もないので。
僕は今日、内定通知書が届きました
合否にかかわらず連絡はいただけるのでしょうか？・・・・・
ありがとうございます
頑張ってみます
自分もまさに同じような状況です。
まずは電話、その後書面ですかね。
マナーとしては、
・電話で辞退する旨を伝え、その際「直接うかがって謝りたい」と伝える。
・たいていの場合「そこまでしなくてもいいですよ」と
言われるので、その後改めて手紙を出す。
といった感じですかね。
でも就活を続け、他社さんから内定を頂くことができました。
内定を断る時って、書面or電話どっちがいいんですかね？
早目に断らないといけないと思っていますがどうすればいいのか…。
内定者コミュニティーに登録してみました！
コミュニティーって何をするところなのかいまいち分かりませんが、よろしくお願いします。
ちなみに私も有機です（笑）親近感湧きますね。
一生の事なのでタイムリミットぎりぎりまで、おおいに悩みたいと思います！
私もminaさんと同じく3月に内定を頂いて、内定承諾書を提出しました。
でもまだ就活を続けています。
そしてマリコさんと同じ有機合成をやっているうえに、ハイテックに思い切って入社しようかという考えもあるので、ホントマリコさんと同じ境遇です。
先日届いた手紙によると、私達の決断のタイムリミットって8月なのかなって感じですよね。
でもここの掲示板を見てると不安になることも多くて決めきれません。
マリコさんminaさん、そしてその他の同じ境遇の方々、内定者コミュニティに登録して意見をぶつけ合ってみませんか？
よろしくお願い致します。
私は3月にハイテックから内定を頂きましたが、まだ就活を続けています。
やはり実際は派遣であるということに不安をおぼえるからです。
しかし承諾書は提出しています。
先日、これからの予定が郵送されてきました。
きっとそれらの予定に参加すると、もうほとんど決定になる気がするので、それまでには結論を出さないといけないなと思っています。
この掲示板を見ていると同じような悩みを持つ人がいる事に気付き、少しだけ気持ちが軽くなりました。
ハイテックに決めるにしろ辞退するにしろ、自分が納得できる答えを見つけたいと思います。
そうですね。
私は掲示板やその他の情報だけ鵜呑みにして決めたわけじゃないですけど、より自分に合っていると自負している環境に
行くことに決めました。
思い切って飛び込んでみるのもいいかもしれませんね。
ある意味若いうちは挑戦することも大切かもですし・・・
でも自分の能力にまだまだ自信がなく、一つのところで狭く深く学ぶ方が吉なのかとも考えてみたんです。
それほどクリスタル～ってのは私は気にしませんでした。
と、長々とすいません。マリコさんも納得した答えが出るといいですね！！
難しいですね。クリスタルグループの事を見ると色々と不安になるし。しかし思い切って入社しようかという気持ちもあります。
返事、遅くなりすみませんでした。
説明会に参加してみたいと思います！
そうですか・・・実際どうするかは一生のことだから
考えてしまいますよね。
私はこのような結論にしてしまいましたが、入社を
決めた方々には今後も頑張っていって欲しいと思います。
質問さん＞
私はいわゆる三流大学です。
大切なのは学歴よりも自分のスキルと派遣としての適正だと思います。頑張ってください！
自分は地方県立大だけど内定もらいましたよ。基本的に人材派遣の会社は人手が欲しいのでそんなに内定までの道のりは厳しくないと思います。
とりあえず面接練習程度に受けてみる人も多いみたいですが内定もらっても入社を決めかねる人の方が多いと思います。
説明会に参加しようかなと迷っています。
HPを見てみると、取引先一覧を見てみると最大手がほとんどでした。また、採用実績校も一流大学ばかり。
内定者の皆様は、旧帝大とよばれる大学出身の方が多いのでしょうか。差し支えなければ教えていただけるとありがたいです。
私もNIAさんと同じ境遇です。まだ内定辞退をしておりませんが・・・。
自分は内定いただき、承諾書も提出してしまったのですが、先日内定の辞退をお願いしました。
考えることは人それぞれですが、他社から内定をいただき自分としてはやっぱり一つのところでずっとやっていくほうがあってる（力がつく）と思いました。
誰か同じような境遇の人いますか？
あまり声を大きくして言えることではないのですが・・・
マリコさん＞
はじめまして。マリコさんは結局どうしましたか？？
クリスタルグループで働いてる人からいろいろ聞いて、自分には向いていないと思いました。
私はもう少し、就活を続けます。
入社を決められた方、がんばってくださいね！
私はlacZさんの書き込みを見てから、色々クリスタル関係の掲示板を見ました。それまでまったく知らなかったのですが、掲示板を見たところ良い書き込みというのは見受けられませんでした。詳しいことまでわからないですがクリスタルグループは『・・・』がからんでいるとは本当なのですか？
個人的に就職先として考えたくないと思ったのが本音です。最初は良いかなと思いましたが、やはりスレを見ていると不安に駆られましたよ。過去レスを参考に生の情報をgoogleなどで検索おいた方がいいと思います。自分の将来のことなので納得した就職ができるよう励んでいきます。すごく人事の方が良い方だったのに残念でしょうがありません。少し騙された気分です。就活でこんな気分を味わうとは思いませんでした。本気でつらいです。私は納得行くまで就活続けたいと思います。ここに書き込んだ方も何かの縁だと思ってます。ちゃんと調べて納得行く会社に入社されることを祈っています。
長くなりましたが、お互い頑張りましょう。lacZさんが書き込んでくださっていて良かったです。本当にありがとうございました。
分かりやすく教えていただきありがとうございました。
一生のことなのでもう一度よく考えてみようと思います。
＞その時希望する仕事内容に高い確率で携われると言われた
あくまで「確率」と理解した方がよろしいです。
但し、有機系の外勤先は多いと思いますので、多少は確率は
高いかもしれません。
新卒の場合、希望は通りません。
＞「離職率が高い」
様々な理由があると思います。
技術社員に限れば、実質、ほとんどの社員が派遣社員の扱い
となるため、将来に不安を感じる事も一因です。
＞研究職に長年、携われないということなのでしょうか
マリコさんの所属するラボにバイトかテクニシャンはいませんか？
実際の仕事はそんな感じの人が多いです。
＞外勤先の方々と同等の仕事はさせてもらえないのでしょうか。
基本的には無いと思います。
理由は外勤先（派遣先）社員ではないので。
但し、同じ扱いをされている人も非常に少ない確率でいますが
それに期待しない方がいいです。
マリコさんの書き込みを見る限りでは、ハイテックは滑り止め程度に
考えた方がいいと思います。
仮にハイテックに入社したとしてもすぐに後悔すると思います。
本気で研究したいのならばメーカーの正社員を目指した方が絶対にいいです。
こんにちは。私はこちらの会社から内定をいただき先日、入社承諾書を提出しました。提出する前に人事の方に仕事内容のことなど色々とうかがいました。その時希望する仕事内容に高い確率で携われると言われたので承諾書を提出しました。（私は有機合成を専攻しています。）
いくつか伺いたいのですが実際のところは希望する仕事内容に高い確率で携われるのでしょうか。
「離職率が高い」ということは研究職に長年、携われないということなのでしょうか。また外勤先の方々と同等の仕事はさせてもらえないのでしょうか。
以前、人事の方は外勤先の方々と同等の仕事をさせてもらえれると言っていたのですが実際はどうなのでしょうか。
長々と失礼しました。差し支えなければ教えていただきたいです。よろしくお願いします。
私も2次選考で個人面接でした。
私は、結構早い時期に内定を頂いたので、
内定承諾書の提出の延期をお願いしました。
それに対して、検討してみます、という内容のメールが来たのですが、
何日までに提出して下さい、というメールは来ませんでした。
それで、先日いきなり、承諾書が提出されていないが辞退ということでいいのか、というメールが来ました。
結局、この企業の内定は辞退したのですが、
対応があまりよくない印象を受けました。
対応で疑問に思ったことは、2次選考の結果連絡が予定の期限を過ぎていた（遅かった）ことぐらいですかね。それは書き込みを見て知っていたので、あんまりあせりませんでしたが…
でも、今回の郵送の件に関しては、あってはならないことだけに、この会社の信頼性を疑ってしまいます。
封筒の宛名は私ので、中身を見たら内定の内容だったので、
やったーと思ったのも束の間、その名前が他人の名前でした。
少し冷めました。
そこで、ハイテックの今までの対応について振り返ってみると、
説明会は非常に丁寧に説明してくれてよかったが、
二次選考の日程の変更メールを送っても、
変更日前の日にこちらが電話するまで、変更日後の日を
知らせてくれなかったり、
二次選考で他の人が欠席で、集団面接にも関わらず、
結局個人面接になってしまったり、
それに加えて今回の件もあり、
対応はあまりよくなかったと思います。
個人的にはあまり気にしていませんが。
そこで面接を受けたみなさんに聞きたいのですが、
仕事内容は別にして、人事の方の対応はどうでしたか？
私のケースは稀なのでしょうか？
＞ チロさん
ありがとうございます。
内定の書類。
送ってか辞退するってかなり迷惑をかけてしまうようで気が引けてしまいます・・・。
だけどこっちも人生かかってる事を思えば仕方ないように思えたり。
高い離職率を見込んで、多めに採用しているだろうし、自分一人くらい良いかって思えたり。
今から人事の人に相談しよっかなって思っています。
正直なところ、結局、他社の内定しだいデスね。
まだいますよ～。遅くなってごめんなさい。
私の両親が反対しているのは、派遣であるため転勤が多いこと。仕事内容、待遇が外勤先で決まるので先が分からないこと。クリスタルグループかも…と話してしまったこと。などなど一般的な理由です。
内定の書類は送ろうか迷ってます。送ってから、やっぱり行きません、と言うのはダメですかね？
それはさておき、私も内定をいただきましたが断りました。近年の東洋経済誌vsクリスタルグループ論争、および昨年（12月11日号）のダイヤモンド誌のクリスタルグループに関する記事を読み、内定辞退は正しかったと確信しています。アウトソーシングという名の裏派遣で人が亡くなっていますからね。。。有名な裁判ですので、「派遣社員」の過労死に関する記事を新聞で読んだ方もいるかと思います。
ハイテックの人事の方（人材開発グループ？）は親切で、良い人ばかりであっただけに、lacZさんがおっしゃるようにハイテックも他のクリスタルグループの会社と同様だとすると、非常に残念です。
ちなみに、私は研究開発織を希望していましたが、最終面接のときの技術者の方の態度は不愉快なほど偉そうに感じました。また、あまり科学技術に関する知識はお持ちで無いようです。個人的な見解ですが。
私の発言を不快に思われる方がいたら申し訳ありません。
しかし、ハイテックを捉える一つの意見、一個人の考えだと考えていただければ幸いです。
非常に悪い印象のみを持っている方もいるかと思いますので
別の話を。
本気で研究がしたいのならば入社は辞めた方がいいです。
実質、派遣社員の扱いとしてでも研究に携わりたいのならば
普通に派遣社員で働くよりはハイテックの正社員での
採用となりますので、多少は待遇はいいかもしれません。
ただ、仕事内容、残業時間は外勤先次第です。
社員に近い仕事をしている人もいれば、研究とは程遠い仕事を
している社員もいます。
企業側から見たハイテックのメリットは全国より社員を
集められる為、企業が欲しいと思ったらすぐに集められる点です。
（逆に言えばそれだけ転勤の可能性があるということです）
＞pppさん、p27さんへ
営業職は技術職よりも勧めません。
いろいろと理由はあるのですが、自腹が多い（車、携帯等）事や、
残業や休日出勤が多いこと、営業職で入社しても数日程度で
辞める人が多いこと等です。
営業職の仕事はいろいろとやっていると思いますよ。
事務っぽいことも経理っぽいことも様々です。
だからかなり忙しいみたいですが。
営業の方はよく分かりません。
ありがとーございました＾＾
参考にしたいと思います。
私は就職するに当たって、「誰と、どこで、どの様な人生を送りたいのか」ということを重視します。
例えば、「この仕事が出来るなら場所はどこでだっていい！」
という仕事などもあったり、はたまた
「この場所で仕事が出来るならある程度の職種は我慢します！」
とか人によって色々あるとは思いますが、そんなこんなを考えながら就職活動を続けたいと思います。
企画営業職で内定を頂いたものです。
pppさんと同じ疑問(営業職も辞めといたほうが良いのか)をもっています。
また、研究職から見た営業職の役割は何でしょうか？
（勤務先のマッチング＋ストレスケア＝芸能人のマネージャ的役割？）
lacZさんから見たハイテックと言う視点で聞きたいので宜しくお願いします。
＞チロさんへ
チロさんまだいらっしゃいますか？
立ち入った事を聞いて申し訳ありませんが
どう言った理由で親御さんは反対していらっりゃるのでしょうか？
世間から見たハイッテクを知りたいのです。
宜しくお願いします。
＞研究員の方の転職活動は盛んですか？lacZさん自身の転職活動について教えていただけませんでしょうか。
転職活動がどうかは分かりませんが、離職率はかなり高いです。
私自身の転職については差し支えますので控えさせて下さい。
＞めぐみさんへ
＞自分がずっと研究者であり続けたいと思うなら悪くない会社なのではないでしょうか？
ずっと全国転勤可能な派遣社員であり続けたいならばいいと思いますよ。
但し、本当に僅かですが、外勤先社員と同等な仕事をしている技術社員もいます。
しかし特に新卒での入社ですと、実際にどの企業に外勤になるかは運しかないです。
最後に、総合的に私個人は入社は勧めません。
内定をもらったのですが、自分の可能性の続く限り色々な会社を見てみたいと思い、現在も就職活動中です。
私は学会などで発表の経験があったので、最終のプレゼンテーションは落ち着いて出来ました。
これから最終を受ける方々、頑張って下さい！！
ここの書き込みを読んでいると賛否両論なところはありますが、自分がずっと研究者であり続けたいと思うなら悪くない会社なのではないでしょうか？
本当は社員や元社員の方々から色々なお話をお聞きすることができればいいのですが・・・。
面接のとき、「結果の連絡は後日」としか言われなかったので、こんなに早く結果がくるとは思いませんでした。
ここの内定が、私にとってはじめての内定になります。
辞退するか、入社するかで迷っている方もいるようですが、私も正直、迷っています。
5月中旬までに書類を送ってくださいという手紙が入っていたのですが、選考が進んでいる企業もあるので、まだ決められそうにありません。
個人的なことを長々書いてしまって、すいません。
入社するかどうか検討中の方は、いつぐらいまでに、返事をするとか、ありますか。もし、差し支えなかったら、書き込みをお願いします。
内定者です。貴重なお話ありがとうございました。社内研修に期待していただけに、かなりショックです。。。
他の企業に行きたくなりました。が、就職活動を一次休止していたのでコマがほとんどなく不安です。
研究員の方の転職活動は盛んですか？lacZさん自身の転職活動について教えていただけませんでしょうか。
活動日記とは離れた内容になりましたら申し訳ありません。
レスありがとうございました。
今日、最終選考受けてきました。受かるか分かりませんが、親にもこの会社に入ることは反対されているので就活を続けようと思います。アドバイスをくださり本当にありがとうございました。
賛否両論だとは思うが私は同系列のV社のほうが面接の前日に毎回電話で何時にお待ちしていますと確認してくれたので印象が良かった。
迷い中の皆さんの参考にして欲しいと思っての書き込みですが、気分を害された方がいたらごめんなさい。
現役技術社員です。
利益ですが、外勤先に請求するチャージ料金の差額(ピンハネ)が
一番大きいかと思います。
具体的な金額は控えさせていただきますが、ハイテックから
外勤先へのチャージ料金は、外勤している技術者の給料より
圧倒的に多いです。
あと、この企業の社内研修は大したこともやらないですし、
私個人としても現在の外勤先で覚えたことの方が大きいです。
＞みなさんへ
私個人としては、この会社の入社は勧めません。
外勤先での扱いは単なる派遣社員です。
クリスタルグループの悪評は大体真実だと思って間違いないです。
私自身、この会社に入社したことが間違いだったと考えています。
幸い転職が決まった為、退職しますが。
ハイテックはどのように利益を生み出しているんですか？仕事がない間も社員さんにお給料を支払ってるし、社内研修などにお金がかかるだろうから、会社としては支出のほうが多い気がしませんか？
レスありがとうございました。
2週間すぎても連絡来ないこともあるのですね♪郵便事故ではないよーなので少し安心しました。私も緊張しながら問い合わせてみようと思います。
最終選考の結果は、一週間で連絡するとの事でしたが
最終的には2週間後にメールと手紙で連絡を頂きました。
予定より若干遅くなる事があるみたいなので、気長に待ってもいいと思います。
ちなみに、私は、2週間目に直接人事の方に問い合わせましたよ。かなり緊張しますが・・・・・・
みなさんありがとうございます！
ここは親切な方ばかりですね。
参考にしながら、最終選考精一杯がんばりたいと思います！
今までと同様、人事の方からのメールでした。
3月24日に受け、4月4日の夜7時過ぎに連絡いただきました。
そろそろ問い合わせても良いかもしれないですね。
私は他社選考との兼ね合いで早く結果が知りたかったので
31日の夜中に問い合わせのメールを送りました。
＞ゴチさんへ
私はワードでした。ちょこっと図を挿入して、写真を挿入して、文章を箇条書きっぽく入れました。全然準備する時間なくて前日に作ったから見辛かったかも。発表もイマイチだったと思うけれど、一番の敗因は分析機器の使用経験が乏しかったことではないかと自分では思っています。ゴチさん、私の分も頑張ってください。
＞まるちびたみんさん
早く連絡が来ると良いですね。ここの掲示板は雰囲気が良くて本当に大好きです。
長い文章になってしまって、ごめんなさい。
私はハイテックの内定者なんですが、ChemDrawでかいた絵をたくさん貼り付けましたよ。当日はホワイトボードを使って説明してもいいと言われたので結構説明しやすかったです。でも面接官が私の専門分野とは違う方だったので大した質問もなく終わってしまいましたが・・・。ゴチさんが内定をもらえることを祈ってます。がんばってくださいね。
こんにちは。はじめまして♪
私はPower Pointで作りました。
まだ結果が来ていないので、それで良かったかは分かりませんけど。
＞うしさんへ
最終の結果はどの様な形式で送られてきたか教えて頂けますか？郵送でしたか？私は最終受けて2週間たつのですが、何にも連絡ありません。やっぱり人事の方に直接お聞きするべきでしょーか？疑問ばかりですみません。
プレゼンテーション資料をどのように作ろうかと悩んでいます。
一応、Power Pointで作ったスライドを貼り付けて資料を作ろうかと思っています。
皆さんは、どのような資料を作成されたのでしょうか？
もし、よろしければ参考にしたいのでよろしくお願いします。