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はじめまして！私もその日の面接受けましたよ！でも連絡はまだないです。初面接でかなり緊張したのであまり期待はできない状態ですが．．．
おめでとうございます！最終もがんばってください！！
返信ありがとうございました☆
教えてくださって、ありがとうございます！
うーん・・残念だけど気持ちを切り替えてがんばります☆
返信遅れてしまってすみません。
面接は集団のはずでしたが、私じゃないほうの方が欠席なさって、個人面接になりました。
緊張しないように気を使ってくれてとってもいい感じでしたよ。
ちなみに先程、最終面接の案内が来ました。
よかったです。
2月3日に最終受けて内定もらいました。
結果は封書で、2月10日付けで発送されたみたいです。
内定通知と入社承諾書が入ってました。
二次面接までの返事はとても早かったのにまだ最終の返事がなくてダメだったのかな、と思っているので、内定もらっている方いたら教えて下さい！
入社承諾書を出して、後で断ることってできるんですか？
3月10日までに出すように指示されてるんですが、
他にも受けたいとこはいっぱいあるんで、
待ってもらうことってできるんですか？
待ってもらえるならどのくらいまでOKなんですか？
＞ハイテックは関係あるんでしょうか。
ハイテックはクリスタルの100％子会社です。
どこの営業所でもいいから電話してみなよ。
「クリスタルグループ、ハイテックの・・・・です」っていうから。
ハイテックは不思議な組織で、「請負」と称しながら圧倒的に
派遣扱いで勤務している人が多かった。所謂偽装請負ね。
ただ、極少数ですが、社員同等で働いている人もいる事実。
割合だと1％位かな。
技術志望はバイト感覚で気楽にやりたい人ならいいかも。
モチベーションのある新卒は止めなさい。
営業志望は問答無用で止めなさい。
自腹が多くて貯金できないよ。
ハイテックは関係あるんでしょうか。
たまごさんの言うとおり、派遣だから、という理由もあるけど、それだけでなくもう少し調べた方が良いかも・・・
本気で入るつもりなら辞めた方がいいですよ～。
とりあえず承諾書を出して、他の内定を必ず取ってから、ハイテック断りましょう。派遣だけはやめましょう…。
みなさん、どうされました？
内定承諾の引き延ばしはできるのでしょうか？
この時期の内定は他社と比べて早いですよね。
まだ、選考中の企業とか、これから受けてみたい企業があるのですが・・・
面接お疲れ様です☆私も今度面接を受けるのですが、面接を受けるのはまだ二度目で緊張しています。面接はどのようなカンジでしたか（＞＜）差し支えない程度に教えていただけると光栄です。
別のところで見られるのを今知りました。
明日がんばってきます。
筆記試験を通過して、木曜に面接なのですが、面接ってどういったことを聞かれるんですか？
同じ日なんですね～♪がんばりましょ～ね(＞□＜)
僕もほぼ同じ日程で最終まで来ました。僕は10日の朝一だと思われます。この頃実験を疎かにしてるのでプレゼン大丈夫かなと心配してます。まぁ頑張りましょう☆
プレゼンうまくできるかなーーー。10日に受ける方いらっしゃいます？お互いがんばりましょーね！
もう連絡が来た方いらっしゃいますか？
ありがとうございます！これまでSPIとか専門とかしか受けたことがなかったもので、一般常識といってもどういうものかイメージがうかばなかったので、大体のイメージが浮かびました。
二次選考で涙をのんだ者です。一般常識試験は社会、漢字や四字熟語、科学、英単語、算数といった問題を解くものでした。
それほど難しくはなかったですが(地理以外は)・・・
まだ返事が来ていません．落ちたのかもしれないです．不合格者へはまったく連絡はないのでしょうか？
もう連絡来られてますでしょうか？
僕も10日の会社説明会に参加した者ですが、13日に採用担当の方から連絡が来ました。もし今現在も来られてないようでしたらもう少し待ってみてはいかがでしょうか？
北海道ですか！？遠いですね。。。
さすがに、ちょっとそれはきついですよね。
ある程度の勤務地の近さだとありがたいですが。。。
とにかく、私も採集頑張ってきます！
先日、福岡で最終面接受けてきました。
私は勤務地が全国区だということに不安を感じました。
今年度入社されている先輩の中で一人北海道に派遣になった方がいるということを2次試験の時に言われて・・・
その不安は正直に最終試験の際に試験官にぶつけましたが、それが試験結果にどう影響するかはわかりませんが、結果を待ちたいと思います。結果が出てから色々考えようと思います。
ゆかちんさんもがんばって来てくださいね！
今度、最終面接を大阪で受けます。
でも、よくよくハイテックの企業研究をしていくと不安ごとがたくさん。。。
最終面接でも交通費でないのは、学生に取っては痛手です。。
そもそも、人事の方はほんとうに人をみているのかが不安。。
でも、クリスタルグループですよね。
毎日新聞でグループに関する記事を目にしたのですが、記事に書かれている事は事実なのでしょうか？
説明会に行こうか検討しているところだったのですが、少し不安になりました。
どなたか毎日新聞以外の新聞や雑誌で見た方はいませんか？
1ヶ月もあるじゃないですか～。
じっくり考えましょうね！
わたしの場合は、7日に受けて9日の夕方にメールが連絡がきました。採用担当の方が、合格者だけにメールを送るというようなことは言ってなかったとは思うのですが...。何とも言えません。
今月9日に2次面接を受けてから何の連絡もありませんが、これはダメだったという事でしょうか？合格のみ連絡が来るのですか？
面接官2人に対し、学生3人の集団面接でした（私の時は一人欠席だったので学生2人でしたが）。30分前ぐらいから会場に行くと、早く面接の部屋に入れてもらえました。そして、面接時間前から面接官の方と雑談していました（地元トークや、学校のことなどいろいろ話しました）。これで緊張が少しほぐれた気がします。
実際の面接内容ですが、
・自己PR
・企業の研究と学校の研究の違い
・自分の把握している性格
・強み・弱み
・志望動機
・現在までの就職活動の進行具合
・学校生活で学んだこと
・もし入社したらどんな研究員になりたいのか
・趣味
・体力に自信はあるか
・ハイティックに関する質問
・なぜ今の研究室を選んだのか
・会社を選ぶポイントは
等、順番はバラバラですが、上記のようなことをほぼ一人の面接官に尋ねられました。
「なかなかその場で的を得た意見を述べるのは難しいなぁ」というのが私の感想です（私はこのときが初の面接だったのです）。自己PRなんか、履歴書に書いたことを思い出しながら言ったので、多分棒読みになってしまいました（これじゃ伝わりませんよね...）。やはり面接は慣れが必要だと思いました。
この会社の試験を最後まで受けれて、就職活動開始としてはいい勉強になったと思います。ルークさんもがんばってください！
二次の集団面接はどんな感じでしたか？
12月の説明会行って来ましたよ。
で、すぐに一次選考合格の通知を貰い、今後集団面接受けてきます。
説明会の後の一般常識試験、マークシートだと思っていたので、書き込み式でちょっとびっくりしました！
選考はやいですよ。一次の筆記に通ったら、2次、3次と一週間おきに進みます。はやすぎです。
いろいろ教えてくださってありがとうございます。
ところで4月になっても外勤先が決まらない人はどれくらいいるものなんですか？
私は面接が苦手なので、多分なかなか決まらない気がするんです。
とても不安です。
外勤先との面談というのは、たとえば3人の募集枠があるとしたら何人くらいで面談に行くのですか？
決まらない人の方が多いのですか？
パスワードを忘れてしまったので、別IDです。
＞＞ももさん
会社に何か教えてもらおうと期待しても無駄です。
あくまで、ハイテックは多少安定した派遣社員、という
位置づけな気がします。
それ以上でもそれ以下でもありません。
＞＞jinさん
多少は恵まれた環境かもしれませんね。
でも、あくまでプロパーの新卒社員と現時点では変わりがない
気がしているだけだと思いますよ。
私が以前、ハイテックに在籍していて、外勤していた企業では
新入社員の数は少なく、かつ、入社後早い段階からテーマを
持って仕事をしていました。
対してハイテック社員ですが、お手伝い的な仕事でした。
私もそうでしたが。
転職活動をして感じましたが、やはりハイテックの経験は
仕事のコアな部分に立ち入れない分、成長度も低いと評価されます。
仮にまともに仕事をしていたとしても、機密保持契約を結んでいる以上、
ペラペラと仕事内容を他人に話すこともできません。
まぁ、外勤先に転職する人も数少ないですがいますよ。
世間的に見るとハイテック＝派遣社員は間違いないです。
＞＞ららさん
新卒社員というのを前提とさせて頂きます。
・外勤先面談
まず、外勤先で何人欲しいというような希望があります。
それから新卒社員何人かで外勤先へ面談に向かい、
何人かはその外勤先に決まって、何人かは決まらない事の
繰り返しです。
新卒社員の場合は嫌でも自分からは断れないでしょうね。
・外勤先の選定
基本的に個人の希望は通りません（特に新卒の場合）
大学名は、あまり関係ないような気がします。
有機合成は製薬よりは化学メーカーが多い気がします。
・勤務地
基本的に関係ありません。
関西在住でも関東に行くことは普通にあります。
もしも入社までに外勤先が決まっていなければ、一旦、
実家近くの営業所所属になり、外勤先決定後、その外勤先担当の
営業所所属となります。
私は有機合成で内定をいただいたものです。
jinさんは今春入社なさったとのことで伺いたいのですが、外勤先を決める面談で、来てほしくないと断られることってどれくらいの割合であるのですか？
それと私は他の内定者に比べてかなりの中堅大学出身なんですが、やっぱりいい外勤先は回ってきにくいんですかね？
それと有機合成をやっていた人は製薬会社に決まることが多いのですか？
あと私は関西に住んでるのですが、関西の人は関西の外勤先に決まることが多いとかそんなことはないのですか？
いっぱい質問してしまって申し訳ないのですが、できれば書き込みお願いします。
就職活動おつかれさまです。今年春入社した者です。私も悪評に悩まされ、3ヶ月近く承諾を待ってもらいました。この会社における「デメリット」はアウトソーシング業界全体で変わらないと思いますが、あくまで我々は他の企業に出向して働く身ですから、どこの企業に出向できるかが一番のネックです。それによって何ができるか、就業環境ともに全て変わってしまいます。ももさんがどのアウトソーシング系の企業に入社されるとしてもこれは付きまとってくるでしょう。社風について気にされているようですが、アウトソースとして他企業に出向して働いていますから、社風については気にならないと思いますよ。寧ろ社風が気になるほど仕事が無くて社にずっといる方が良くないのではないのでしょうか。対する「メリット」ですが、ハイテックの顧客は最大手です。そのため携われることも最先端です。私は某製薬会社で働いていますが、正社員の本年度入社の方と会議に出ることが出来ない点を除いては同じ扱いです。新入社員のレベルでは研究職もテクニシャンも「肩書き」が違うだけで差は無いと痛感しています。下手に無理してどこかの正社員になるよりも得られるものは多いのではないのでしょうか。ももさんはおそらく研究に関して何でも貪欲に吸収していきたいタイプではないでしょうか。私もそうです。ならば同じアウトソーシングでも大手企業を顧客に持つ会社をお勧めします。
長々とすいませんでした。ももさんの健闘をお祈りします。
初めまして、現在ハイテックはまだ選考中の者です。
書き込みから、ハイテックは『悪評がある』とありましたが、別のアウトソーシングの企業の方や、私の先輩からも同じようなことを聞いています。しかし、こちらは化学専門の企業ということで、他社よりも化学の研究（合成）を学べるのではないかと、選考を辞退すべきかどうか迷っています。
私は現在、ハイテックほど化学は盛んではないものの、社風がいいなと感じられる別の企業（こちらもアウトソーシング）から内定は頂いており、悪評のあるところは遠慮したいと考えています。
実際ハイテックで勤めていらっしゃって、メリットだな、あと、ここはデメリットだな、と感じたことがあれば教えて頂けないでしょうか？真剣に悩んでいるので、ぜひ参考にしたいと思っています。