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1年目はとりあえず誰でもいいから二件か三件取らなければいけないそうです。
しかし、友人などで保険に入る人はほぼいないので結局自分と家族で埋め合わせするそうです。
2年目の研修ではノルマは無いそうですが千葉にて飛び込み営業を実際するそうです(期間は2週間か1ヶ月)
エリアごとに2人ペアで分かれてピンポン押しまくるらしく笑いながら1件もとれなかったって仰ってる人もいました。
知り合いや身内などに販売するのはノルマではないですが保険会社に従事する以上売って貢献していかなければという心は残り続けるかもしれませんね。
身内営業や自分が営業するというよりかは、知り合いなどに勧めて加入してもらう形なんでは？ノルマには変わりありませんけど。結局頼める人なんているわけないですから、自分や身内で稼ぐことになるんでしょうね。
新卒で入社して周りに生保必要な人はいないから結局自分と身内で稼ぐそうです。
あと、2年目に千葉ニュータウンにて飛び込み営業研修をするそうです。
はい、総合職です。
そうですか。生保という特性上、致し方ない部分もあるのかもしれませんが総合職でも身内営業を強制されるというのであればそうなのでしょうね。その社員の方々3人が身内にあるという選択をしただけかもしれませんので。
実際のところは入社してみないとわかりませんけど、研修ですしね
地獄かよ…
総合職ですか？
残念ながら、1年目の身内営業は真実です。
社員の方3名に伺って、3名とも身内に保険を売っていました。
ちなみに、具体的なノルマの数字なども教えてもらいました。
セミナーで伺ったのですが1年目2年目に研修という形で飛び込み営業を数ヶ月やるみたいです。
研修なのに身内営業するとは思わないですけどね。
一部のマイナス発言だけを気にして影響されないように。
一つだけ気になったのは、総合職ってほとんど営業はしないはずなのになぜ1年目から身内営業があるという書き込みがあるのかですね。根拠がないなら書く必要は無いと思います。
同じく選考受けている方々、がんばりましょう
ご丁寧にありがとうございます。
私も先日同じような形で終わりました。
お互いこれから頑張りましょうね。
私自身当初は良い会社だと思っていただけに、選考で失望と怒りを感じてここまで書いてしまいました。気を悪くされたらごめんなさい。
その場では貰えませんでした！
選考の結果、もしご縁があれば5月中に連絡するとの事です。
かなり志望度は重要だと思います。面接中に、選考が進んでる企業全て言ってください。その中で順位を付けてくださいなど志望度を見ていたと思います。あと、私はその場で急に6月以降に内々定取り消しは認めてないって言われたので、ちょっと焦りました。法律的には取り消せるけど、企業側にとっては大手が始まる前に確保したいという意味だと思います。そこは慎重に選んだ方が良いと思います！参考程度に！
続けたいと言って内定はいただけましたか？
されました。けど、建前でもここ第一志望で他蹴りますみたいなこと言ってしまったのと、「じゃあうち受かったら他辞めるのね？絶対ね？」て軽く圧迫されたので、もし仮に内々定貰えたら断るのかなりキツいかと思いました。
次の案内はその場でされましたか？
その場で合格貰う人が多いです
人事の方に他社を受けたいという旨を伝えましたが、6月以降の選考は間に合わない（辞退して）とのことでした。。。。。
私の場合、1人は和やかに話されて、もう1人の方はほぼ話されてませんでした。就活状況、志望度の確認は何度かされましたが、圧迫もなければ人格否定もありませんでした。
認めてくれる感じですかね？？
私は面談3回→人事面接→役員面接でした。
それとも最初に出したままですか？
郵送なら何言われようがテキトーにして就活続行できますよね？
他も考えるって言ってる人もいると思いますよ
自分も続けようとは思ってるんですけど、承諾猶予期間どれくらいなんですかね、？
ここのレベルならいっぱいいるでしょ
そこで他社選考続けるって言えないですよね？
圧迫なのかは知りませんが、堅い雰囲気で反応もほとんど無く笑顔は一切ないような感じでしたね。他社選考辞めるのかどーかは聞かれましたよ。