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色々なサイトで見た情報で確かかどうかはあやふやですが、ジオスも深夜まで帰れないという投稿を目にしたのですがその真相はどうなのでしょうか。
e－ラーニングの面では文科省の認定を得ているECCのシステムというのは良さそうですね。内容はどうなのでしょうか？
NOVAに関しては、ちなみに私が聞いた話ではISDNでずっとこだわり続けるつもりは無いようですよ。今現在TV電話自体は光ファイバーとADSL等のIP通信にも対応できるそうですよ。現に関西では光ファイバーレッスンが実現しているそうです。
しかもインフラや大勢のお茶の間留学会員を持っているNOVAが、どうしても優位に見えてしまうのですがどうなのでしょうか？
しかしどこのサイトでもNOVAの評判は良くないのでそれも気になります。
ところでどうしてジオスなのですか？やはり利便性の面を考えるとNOVAもしくはECCかと思うのですが。
いまだに日本人講師を扱う英会話スクールってどうなんでしょうか？
業界のシェアという側面で見れば、倒産しない限りNOVAが今の水準は維持するんじゃないですかねー。極めて個人的な意見ですが。今はNOVAのレッスンで満足を得られなかった生徒さんが他校に流れていく動きがより強くなっています。その意味で、NOVA以外の中からジオスを引っ張ってきただけなのですが…。それでもNOVAはあの膨大な広告量のおかげで、「とりあえずNOVA」みたいな感覚を持つビギナーを当分は獲得し続けると思うので、シェアで言えばNOVAかと。他の学校はNOVAを経験した人を救済するオアシス的受け皿と言いますか、今はそんな感じでしょうね。eラーニングに関してはNOVAはヤバイと思いますよ。もし例のISDNに猿橋さんがこだわり続けるならばね。ちなみにECCはブロードバンドでの教育システムで日本で始めて文部科学省の認可を得たコースを開いています。
従業員への待遇という意味ではECCとジオスがいいみたいですね。ECCは正社員へのボーナスは結構出てますが、契約には出ません。正社員登用を待つ日々です。外資は分かんないですけど、住宅手当がある企業ってありましたっけ？
レス有難うございます。
何をもって将来性があるということなのですが、私の考える将来性とは一つに今後どこの企業が業界シェアをどれくらいとれるかということです。この業界がまだ飽和していないというならば、これからe－ラーニング時代が来たときにどれだけシェアを持っているかという事が重要に思えるのです。
もちろんどんなに企業として将来性が有るとしても、年間休日が60日しかなかったら困りますけどね。
ちなみに何をもってジオスが良いと思われるのですか？私は個人的に業界シェアとe－ラーニングへの着手という面でNOVAがいいかなと思うのですが。従業員への待遇という面ではあまり良くないようですが。
ちなみにECCはどうでしょうか？
何をもって「将来性がある」とするかによると思います。店舗をより多く進出させることでしょうか？より多くの人に認知してもらうことでしょうか？マーケットで上場することでしょうか？
別の視点で言えば、売り上げ実績が年150％の伸びを20年連続記録している企業があるとして、もし従業員の年間休日が60日だったら、その会社で働きたいと思いますか？
今は、英会話業界の大手数社は全て売り上げを伸ばしている状況です。業界自体がまだ飽和を迎えていないようです。
自分が働く会社を選ぶ上で重要な要素は何なのか。二年生ならまだまだたっぷり時間があると思うので、そのへんのことを今から考えていくと会社選びを失敗せずに済むと思います。
（まぁ、個人的にはジオスかしら・・・）
業界最大手はNOVAだというのは知っていますが、実際どこの会社が一番これから伸びると思いますか？
かなり的外れな投稿だと思うのですが、不愉快でなければレスお願いします。
私は新卒ですが、ECCに応募したいと」考えています。履歴書の「本人希望欄」にはどのように記載されましたか。
今募集がかかってってことは、現在人員が足りないという意味だと思うので、新卒の皆さんはどのように記載しましたか。
私も契約社員の試験を受けようと思っています。
宜しければどのようなものだったか
教えていただけませんか？
新卒者は契約社員として応募することができないそうです。
道としては、
?2005年卒業の新卒で応募する
?卒業後1年（またはそれ以上）働いて、それから契約社員で申し込む
の二つになるかと思います。
また、契約社員から正社員になる道もあるそうです。「成績と、努力と、周りからの推薦」によって、とおっしゃっていました。
いろいろ迷うところですが、就職活動中の皆様、がんばりましょ～（＾－＾）
お返事どうもありがとうございます！
早速たずねてみたいとおもいます：）
そこまでマジな気持ちがおありなら、人事の担当者に直接聞いてみてはいかがでしょうか？
人事の方もとても良い方ばかり（のように感じられる）なので、
将来の正社員への登用の可能性の有無くらいは、しっかりと答えてくれるものと思います。
新卒の採用はここ数年のことのようで、それ以前はほぼ中途採用だけだったとのことなので、
契約社員からでも実力を示せれば・・・と個人的には思うのですが。
留学から帰り、ECCに履歴書を送りましたがあえなく敗北。その後いろいろ就職活動を進めていますが、やはりECCさんへの思いが捨てられません…契約社員でも、やはり将来のことを考えると、もし正社員に登用制度がないとなると、他の道も考えなければなりませんし・・・
なにかご存知の方がいましたら、是非教えていただきたいです！
お返事ありがとうございます。job seekerさんの言うとおりやれることまでやります。今は書類選考通過を待ってます。
HPの求人情報のECC外語学院 中国・九州のとこの募集要項に、履歴書送ってくださいってありましたよ。場所によって応募の仕方が同じなのかわかりませんが。これは中途用だと思います。
レス遅くてごめんなさい
あくまでも私が感じたことであって、”ぬるい”＝厳しくないというか、他の会社と比べるとね これは個人的に感じてきたことなので今働いているスタッフには失礼になるけど 履歴書送ったのなら面接に筆記とやれることまでやってから考えたらいいよ ぬるいけど仕事は多くて厳しいよ（休み返上有り）なんかあまりいい話ができなくてごめんなさい 合う合わないはあるとおもうので 私の働いた感想を書いてみました
こんばんわ レスが遅くてごめんなさいね。転勤についてですがやはり独り者の方が飛ばされやすいかな？女性も近場で異動はよくあることで、どうしても転勤は考えられないならば、よく考えたほうがいいかもね
がんばれー！
下のともさんのカキコに昨日履歴書送ったって書いてあるので・・。ECCのホームページ見たんですが、分かりませんでした。知っているかた情報下さい！！
お答えいただきありがとうございます。
まだHPのほうは細かくチェックしてないので見てみようと思ってます。
昨日履歴書を送りました。書類審査通っていればいいのですが。。。
私は2月に受けた者です。二次面接で敗退しましたが・・・。
私が初めて受けた面接試験がこのECCでした。
ECCの採用試験の印象は、大学名よりも中身を重視してくれているなということです。
今の時点でどこまで選考が進んでいるのかわかりませんが、私の受けたものでよければ参考を書きこみしようと思います。
私は説明会にいって、説明会終わった後、疑問点を社員の方に質問にしに行きました。でも説明会って今あるのか？！
あとHPが詳しいので（ECC=ECCジュニア、外語学院だけでなく、他にも色々やっているのが分かる。）、それを細かくみてました。
確かECCって会社四季報に載ってない（間違ってたらゴメンなさい。）し、私もOBOGいないから苦労した覚えがあります。
あんま参考にならなくてごめんさい。
みなさんは企業研究はどのようにされてますか？？？
この前人事の方に電話して、入社資料頂けるかどうか聞いたのですが、ないみたいで。あと、直接働いていらっしゃる方とお話伺いたいと思って、社員の方の紹介はされてるかどうかも聞いたのですが、個別対応はしていないとのことでした。
ECCのこともっと知りたいのですがどういう風に情報を集めればよいか困っています。
よければみなさんのご意見をお聞かせください。
私はジュニア志望なのですが、
そんなに転勤や異動が多いのですか?
job seekaerさんは勤めているときにどのようにかんじましたか？
お話を聞かせてください。
なるほど、わかりましたー。
体験談ありがとうございます。ぬるい・・言葉から得るイメージのまんまでいいのかなっと。
お返事ありがとうございます。
ぬるいってことは、文面どおり、熱くないとかゆったりしてるってことですか？すみません、国語はあまり得意なほうじゃないです。
今週中に履歴書送る予定です。
ジュニアの転勤・異動ははげしいよ
男性は特に、女性もそこそこ、、、、、ある
元社員
こんばんは 昔ECCに勤務していました。
中途採用は欠員があれば随時募集してます、
大抵求人誌で、でも最近はなぜか？！応募が
多くて、女性の応募が圧倒的に多いけど逆に
会社は男性がほしいようなとこもあるので募集
があれば受けてみる価値あるかも？！ですよ
中途なら契約社員で人によるけど、2年ぐらいで
正社員になれるかな？！
ただ！普通じゃないかも。。。。。。。。
かなり！ぬるいよ。。。。。。。。
私はばななさんと、是非直メでやりとりしたいです。うちの親とも考えが似てるからです。ただ、ここだと選考の情報を求めてきた方のご迷惑になるかもしれないので・・。MLで待ってます。
内定者MLには登録されましたか？
この掲示板よりもそちらのほうが適当だと思いますし、
ばななさんの意見を内定者のみんなが見るチャンスもここよりは大きいと思います。
私の親は私の好きにすればいいと言ってくれていますが、
本音はばななさんのご両親と同じだと思います。
でも就職するのは自分だし、私は後悔する人生を送りたくはありません。
私は両親からECCへ入社するのを反対されています。なんやら、大きい企業じゃないから、とか、上場していないから、とか色々言われるのですが、皆さんはどうですか？
私は他社からの内定があるわけではないし、行きたいからECCを受けたので、行くつもりです。でもやはり就職とは親の反対を押し切るのが簡単なものではありません。皆さんのご両親の反響をぜひ聞きたいです。
あなたの書き込みに感動しました。
私もECCに内定を頂いたものですが、あなたのような方と同様に、採用された事を誇りに思います。同じ新入社員として、来年から頑張りましょうね！（^0^）
それだけ言いたかったです。なんだか幼い発言ですいません。笑
ノルマは仕事をする上で、必ずついてくるものではないでしょうか。それがビジネスです。（と考えています）他の英会話学校と比べても、どこも変わらないと思います。
批判的になりましたが、大英さんはあなたなりの印象を持っていて構わないと思います。
ただ、この時期にこんな書き込みをしても誰も得をしません。内定者は期待に胸を膨らませて、来年の4月を待っています。この掲示板が公共の場である事を忘れないでください。
きましたよー。私は手紙できたのですが、やっぱり
だめみたいでした。どなたか次の選考に進めた方いました？？
「服装：自由」のあとに、わざわざ「スーツの必要なし」って書いてあるってことは、
スーツで行くと浮きますよ的な事なのかも・・・なんて思ったり。
ともあれ、私は私服で出席するつもりです。
6時間のスケジュールで疲れるし、スーツだとシワシワになっちゃいますよ＾＾
私も参加にしましたのでよろしくお願いします！
当日って、スーツじゃなくていいって手紙に書いてありましたけど、どんな格好していきますか？？やっぱりちゃんと正装していくべき（スーツっぽい）でしょうかね？？なんか不安です・・・
あたしも参加で返事しましたー！
どのくらいの数の内定者が来るんでしょうね？
当日会えること楽しみにしてます。
私は出席の返事をしましたよー
他に誰も行かないってことだとかなり寂しいですけどね。
内定者も顔見知りになれるイイ機会だと思ったので。