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うらやましいですね～。
ADLは結構行きたかったので
かかってこなくて凹み気味です（笑）
受かった方は頑張ってくださいね
あ～明日かかってこないかなぁ
本社にて2時間面接とのことです。
僕は関西の2回目GDの参加です。
うちのGDは全体としてすごくうまくいって
「ここ何年か見た中で一番よかった。」とベタぼめでした。
しかし東京は100人強で関西は18人。すごい差ですね・・・
がんばってきます。
ちなみに私は2月1日のGDに参加しました。（東京）
東京は8人×5，6回/日、土日（1日2日）はやっていたようで、月火水もいくつかあるとコンサルタントのかたがおっしゃっていたので、100人強じゃないでしょうか。
何人が個人面接に進んだかは不明です。
お題は
「歯ブラシ歯磨き業界4位の会社の社長に
利益増のを目的としてアドバイスする」
という比較的とっつき易いものでした。
次の日のグループは
「関西国際空港の売り上げを上げるには」
という感じのお題だったようです。
関西では合計18名だということが
判明しているのですが
東京では何名なのでしょうか？
あと、結果発表は
30日の時点で「再来週の頭」
（つまり10日前後）
とおっしゃっていたのですが
いつ出るんですかね？
誰か合格なさったら教えてくださいね(^^♪
それについて考える時間というのは
どのくらいもらえるものなのでしょうか？
面接によってまちまちだとは思うのですが。
みなさんはどのくらいだと思います？
さすがはnailさん。
nailさんやっぱりすごかったです。
練習するのとしないのでもぜんぜん違うと思いますが。。
ちなみに私は最初にお会いして「寒いねー」を連発してた、
やたら要領の悪いです。。
でもnailさんのご意見をいただいて、
あれでも必死に頑張っていたのですが…
発言の機会逃しまくりです。
これからGD練習会に出て練習しようと思っています。
今日はお疲れ様でした。
これを読んでくださっているみなさん。
ADLのGDは、最後のコンサルタントのありがたいお話が私にとっては非常にためになりました。
健闘を祈ります。
でも和やかな雰囲気なので、気負う必要は全くないですよ。楽しかったです。
ただ私のようにならないために、
GDの経験が全くない方は一度練習してみたほうがよいかと。
同時進行は1グループのみで、8人のようですが、なぜか7人しか来ませんでした。
コンサルタント2人が面接官となり、
最初に各自1分程度の自己紹介をした後、ケースを口頭で言い渡されます。
「観光収入を増やすには？」というお題でしたが、毎回必ず変えるそうです。
数分考えた後1人ずつ発表し、各自コンサルタントから簡単なコメントをもらいます。
その後30分全体で議論し、最後に発表。
非常に活発、かつ和やかに進み、とても楽しいGDでした。
更にその後、面接官のコンサルタント2人がパストラルに連れて行ってくれて、
1時間ほど喫茶店で談話。
時間帯によっては食事会かもしれません。
ファームのカルチャー、人との相性などをじっくり確かめさせてくれます。
筆記試験で切る事無く、応募者全員のESを複数の社員が評価し、
そしてGD参加者全員にここまでしてくれるとは…脱帽です。
＞みなさんさん
どなたなのか聞くのをすっかり忘れてしまいました。
僕はプレゼン係です。お疲れ様でした。
同時進行は1グループのみで、8人のようですが、なぜか7人しか来ませんでした。
コンサルタント2人が面接官となり、
最初に各自1分程度の自己紹介をした後、ケースを口頭で言い渡されます。
「観光収入を増やすには？」というお題でしたが、毎回必ず変えるそうです。
数分考えた後1人ずつ発表し、各自コンサルタントから簡単なコメントをもらいます。
その後30分全体で議論し、最後に発表。
非常に活発、かつ和やかに進み、とても楽しいGDでした。
更にその後、面接官のコンサルタント2人がパストラルに連れて行ってくれて、
1時間ほど喫茶店で談話。
時間帯によっては食事会かもしれません。
ファームのカルチャー、人との相性などをじっくり確かめさせてくれます。
筆記試験で切る事無く、応募者全員のESを複数の社員が評価し、
そしてGD参加者全員にここまでしてくれるとは…脱帽です。
＞みなさんさん
どなたなのか聞くのをすっかり忘れてしまいました。
僕はプレゼン係です。お疲れ様でした。
今日はADLのGDお疲れ様でした。どんな感じでしたか？人数や雰囲気など、よろしかったら教えていただけますか？
ちなみに、ボスコンは「スキー場の売上を伸ばす方法」とかの一般的なもののようですね。
大変参考になりました。GD頑張ろう！という気になってきました。nailさんのご意見を聞いていて、おっしゃる内容はすべて、コンサルタントに必要な資質だろうと漠然と想像していたことだと気づきました。初経験でハメを外すかもしれませんが、頑張ります。
どうもありがとうございました。みんなで受かりたいです。
私もGD苦手なのでいまからドキドキです。＞みなさんさん（合ってる？）
2/1の12：00からなので、もし同じ時間帯の人いらしたらよろしくお願いします♪
僕も明後日14時からの会です。
何グループが同時進行かは分かりませんが、その時間、頑張りましょうね。
GDが得意な者として思うGD通過の条件なんですが、
1. 人見知りしない事（待機中の学生同士の会話から重要かと。）
2. 「グループで」いいアウトプットを出そうと心がける事
（誰の意見が採用されたか、にこだわって強引・攻撃的な人は受かりにくい）
3. もちろん、自分のアイデアがあって、意見を述べられる事
この辺が必要条件で、さらに
4. 時間の使い方や議論の方向性について、常に全体を意識している事
5. ロジックやフレームワークがしっかりしている事
6. 度胸がある事（口火を切る、プレゼンを買って出るなど）
が備わっていればバッチリではないでしょうか。
3が無い人、3と5だけあればいいと思って落ちていく人が多い気がします。
2は慣れが必要ですが、4、6はすぐにでも実行可能なのでお勧めです。
なんかスゴイ偉そうだなあ…
これで落ちたら笑い者ですね、頑張ります。
一体、GDってどんな感じで進んでいくのでしょうか。いまさらですが、対策の仕方や、読んでおくといい本があったらみなさん教えて下さい。
あと、あさって東京で2時から三時半の方いらっしゃったらがんばりましょうね！
もう すでに 残念ですが・・・ って内容の連絡
貰った方 いらっしゃいますか？
それがわかれば 待つ甲斐があるのか わかりますよね？
特別なバックグラウンド（多分学歴とか、経験とかを指してると思いますが）ないけど通りましたよ。
判断基準はやっぱりエッセイのないようですかねー
情報ありがとうございます。
でも、連絡が来ていません。。。
今月もあと3日ですね。。。
まちましょう。。。
私もまだ連絡きてない一人です。
合否に関わらず連絡してくれるんだから、そんな
悲観的にならずにのんびり待ってましょうよ～。
連絡が無いってことは、まだ希望があるってことで＾＾
僕も連絡きてないです…。
落ちた人と受かった人の差ってなんだったんでしょう？etherさんって何か特別なバックグランドとかお持ちですか？やっぱり後はエッセイの内容が甘かったのか…。何れにしろ今後の参考にしたいので何かあったら助言下さい。
携帯に連絡がくるんですか？ まだきてないので落ちたものかと・・・
去年は京都と東京でそれぞれ
観光と渋滞に関するものでした。
まだ連絡は来ておりませんが、対策だけでも出来ればと思います。
ちなみに東京在住です。
電話って携帯ですか？？
僕はギリギリの22日に提出でして、まだ連絡きてないです。残念…
関西地区でのGDを行うための
連絡ぽいですから
にらもやし さんの言うとおり
関西地区だけかもしれませんね。
書類提出は、締切1週間前ぐらい。
今日は、関西地区の人だけに連絡きてる可能性もありますよ。
求められたものに対する答えを書くのが課題なのはもちろんだけども
この会社ですべき業務を果たせる能力があるかを
知りたいから課題をさせてるワケで
そうなると、論理的な表現力というか伝達力とプラス
「CHANGE AGENTとして」ってことに対する理解というか何と言うか
そう言うモノも 伝えられた方が良いのでは？って
私はそう思いました。
＞ さいぞうさん
何時課題提出なさいました？
連絡は どの媒介なんですか？
がんばりましょう。
その課題自体が誰にでも伝わるような明確な表現でないことが問題なので、どっちでもいいんじゃない？？
外部の変革ってのが 課題で書かれるべき内容かと・・・
ちがうかな？？？
私は、思いっきり外部で書いちゃった。
"起こした"ってひびきになんとなく・・・・・
でも、内面のほうが深くていいかも・・・
きちんと書けてればよい気がしますけれどねー
僕は2つとも書きましたよ
アーサー提出書類のエッセイ?の
「あなた自身が起こした最も大きな変革」についてなんですけど、これ2通りのとり方できないですか？？
内面での変革と外部への変革と。
結局迷って内面の変革を書いちゃったんですけど～
みなさんはどうですか？？
貴重な意見ありがとうございます。
確かに読みやすさなどを考えると私もPC派です。
必要とされる能力もPCで書く能力だと思います。
ただ自分の価値観、個性がダイレクトに伝わり易いと私が考えたのはPCより手書きだったわけです。
私が少数派だったんですねー。すいませんでした…。
ちなみに私も字はきたないですよ。
でも例え汚い字でも丁寧に書けば読みやすいと思うので、下手なりにいろいろな工夫をして頑張りました！
ちなみに書類選考の結果はまだですねー
書類選考の連絡来ませんよね。
ま、会社説明会で1月末って表示がありましたから週明けぐらいだと思ってますけど。
だって、字がきたないんだもん。
まぁ、どちらでも好きなほうでいいと思いますが、
いちおうPC派の意見としては，
第一に、とにかく読みやすくないといけないから、
字が汚いと読んでもらえない。
第二に、PC使えないのか？と思われる
（いまさら、そんな人いねーだろう、と思われるかもしれませんが
います。まだ。）
それに、PCでも充分個性がでますよね。
メールとか掲示板とか。
ひたすら改行しないでべたーーーと書く人いるじゃないですか。
それより、意味段落ごとにまとまってると
まだ読みやすいですよね
（これは、手書きでも言えることです）
それに、ワードでも、
ただ打ってきたなーって人と
ちょっと読みやすいように工夫してきたな、って人で
分かれると思います
（変に装飾しろ、とか言ってるわけではないです）
会社に入ったら、
コミュニケーションはメールベースだし
手書きによって表れる個性は
さほど重要視されていないのではないか と思います
とにかく、読みやすさ！が第一でしょう
手書きにしても、PCにしても です
で、長くなったんですけど
ADLから書類通過の連絡きた人っていますか？
すいません、言葉足らずで。
自分自身の芯の考えを相手にきちんと伝えようという姿勢があるのなら手書きの方がいいんじゃないかと思ったもので。紙に書いた文字一つ一つも個性が出てると思いますしね。パソで書いた同じ内容の文章では伝わり方は一律ですが，手書きのものは綺麗汚いだけでなく，内容の伝わり易さに差がでると考えていますので。
テクニック的なものでなく本当に自分をわかってもらおうという姿勢があるのならば、あくまで私的ですが普通は手書きなのでは？と思ったわけです。
ADL説明会に間に合わせるように英文履歴書を作っておいたおかげで、翌日のベインは(和文または英文履歴書提出だったので)役職名をResearch Analyst→ Associate Consultantに治して写真貼るだけで完了。楽チン♪
あんまりいじめちゃだめだよw
その「ふつう」ってなんですか？
僕の場合ADLも含め、手書き必須という
場合以外は全てパソコンで書きました。
時間節約のためでしたが
書類で落ちたことはないです。
字間、行間など読みやすさを考えれば
パソコンで書くほうが安定してますよね。
もちろん、字のきれいな方なら
手書きでいいと思います。
普通書類は手書きじゃないの？？
1日遅れでも出してみた方が良いんですかね？
プリンタが急に壊れて…痛すぎる。
申し訳ないです。
ベインのところに書き込んだのはそこに書き込んでいる人からの要望があったためです。
ADLのところに書き込むべきとは思いましたが、コンサルの新着書き込みのところに全部出てくるのでまぁいいかと思ったのでそのまま書き込んじゃいました。
結構みなさんダイレクトにそのトピックのところに行くみたいですね。
もちろんこちらにもどんどん書き込みますよ。
説明会で聞いた範囲でなら何でもお答えしますし。
情報は共有しないともったいないですしね。
消印有効ってとこが好感持てます。
でも倍率は高そう・・・
書類締め切り1月22日(当日消印有効)
集団面接 1，2回 2月第1，2週
個人面接 3-6回 2月第3，4週
内定 2月下旬から3月上旬
ありがとうございます。
まさかベインのとこにあるとは…
500人とはすごいですね。
そんだけ魅力があるってことでしょうね。
あー行きたかったなー（泣）