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それとも非通知ですか？
送ってから結構時間が経っているので不安です。
もしかして落とされちゃったのかなぁ・・・。
誰か教えて下さい！お願いします。
私の場合、確か、説明会後すぐはがきを出して2、3後にお電話いただきましたよ。火曜日、水曜日をはさんでいたのでそれぐらいになったのでは、、、。いまは説明会などいそがしくてすぐに連絡できないのでしょう☆あせらないでよいのではないのでしょうか？？
1回目だったのですね☆
楽しんできてくださいね！
＞クロさんへ
ありがとうございます！まあ二時間かからないぐらいですか。参考になりました♪
＞ショコチョンさんへ
人事の方から電話があり、日程を用意していただけました。一回目の営業所見学だからですかね？
10時から始まって、11時45分には終了したと思いますよ。
営業所によって違うんですかね～。
次の予約もしたので楽しみです♪
1時間ちょいというところですね！ 社員の方もその後お仕事があるようでした。 あっという間に終わってしまう感じです。
初“〆(^∇゜*)カキコ♪です。わたしも先日営業所見学行ってきました。ナンか実際社員の方に話を聞いて、単純ですけどホントこの会社に入りたいって思っちゃいました。
それにしても、これも選考の一部何でしょうかねえ？？
営業所見学いつ予約したのですか？？私は混んでいて予約できませんでした。
ですね！ これから忙しくなっていろいろ悩むと思うけど頑張りましょう(^0^）/ 楽しんだものがちです！！！
遅くなってごめんなさい。「検討をした結果、不本意ながら営業所見学にご案内できなくなりました。就職活動がんばってください。」というものでした。オークラヤ、いいなと思っていたからショックでした。入社案内も送られてこなかったし、なんだったんだろう～ってなぞです。。説明会から選考されていたのかな？これから説明会行く皆さんには気を抜かないでがんばってきてもらいたいです。説明会で落ちちゃった人いたら教えてください。
4回行かせてもらえるとありがたいですね!(^^)!
私もできるだけ多く行かせてもらい、自分がよいと感じているわけを深く掘り下げてみようと思います(^^)v
お互いよい就職できるようにがんばりましょうね
v(=∩_∩=) ブイブイ!!
2月下旬にしようかと思っています。それから3月上旬、中旬と4回はしようかなと考えていますね(^0^) で、3月下旬に面接って感じです！ 等間隔で進めていこうかと思っています。できるかどうかはわからないですけど.....
＞インコさん
私も先日営業所見学に行って参りました。先輩社員の方が気さくに話してくれて、とっても感激でしたヾ(@~▽~@)ノ
お二人はいつごろ2回目の申し込みをされますか？私はすぐに申し込みしようか、早すぎるのではないか…と迷っています。よろしければ参考までに教えてください。
先日、営業所見学に行ってきました！
確かに社員の方の本音が聞けるから楽しいし、実際に働いている社員の方々を見ることができるから充実しますね！選考過程に営業所見学を取り入れてくれるのは学生にとってはうれしいですよね～。
近々営業所見学いってきます(^O^)
情報交換しましょうね！
職場の雰囲気も良くわかり、社員さんの話も色々聞けてとても楽しかったです。
どなたか営業所見学に行った方いますか～？
情報交換しましょう！
実際人事の加藤さんが自分一人で決めるみたいなこと言ってましたもんね、その本人がやってるんなら選考に近いですよね！
そういったときはズバッとさよならするのが自分のためだと思います。
以前に書き込んだ内容で「すごいと思えるような人との出会いを求めに行くものですから」などと生意気なことを書き込んで申し訳ありませんでした。人との出会いを大切にしたいと思っていますといういみでしたが読み返してみて自分であの文に腹が立っちゃいました。
人事，受付共にとても丁寧な対応をしてくれました。
人事の方が「『みん就』に書かれちゃったよ～」と言っていました！
見ているんですね。営業の電話が迷惑がられると言っていました。
お返事ありがとうございました！事前にいくつか質問を考えて望もうと思います♪
人事の方1人と私達学生8人の1対8です。
説明会というより質問会という感じで、
人事の方との距離も近いので、
こちらの表情などすべて丸見えです。
終わったあと自己紹介書のようなものを提出しますが、
座っていた座席のところに置いていくといった具合なので、
誰がどこの席に座っていたかはすぐにわかると思います。
普通説明会というとホールに集まって手を挙げて一つずつ質問するという形ですが、
ここの場合誰かが質問して人事の方の答えに疑問があれば、
すぐさまその話題に対して質問できる形です。
＞にーちゃんさん
私は企業の行う全ての事（セミナーやアンケートも）は選考と考えています。
なぜなら企業は自社にとって利益にならないことはしないと思うからです。
よくある業界研究セミナーなんかでも、
企業が自分達の利益を考えずに学生のためにタダでセミナーを開くでしょうか？
もちろん選考でないとしても、
そのくらいの気構えで行かないとどこを見られているかわかりませんから。
ただ、今回の説明会のみで落とすようなことはしないと思うのですが。
やっぱり大事なのは現場の方だと思ってるんで、現場を見た上で自分の熱意なり何なりを伝えたいなと思います。もし今回のセミナーが選考だったら僕は確実に落ちてますね、最後の方は次のセミナーの時間が気になってかなり上の空がばれてたと思うんで、、、。
説明会、予約しました。1月はほとんど満員になっているんですが、「あれだけの少人数」って何人くらいなんですか？詳しく教えて下さい☆
マイナスかどうかは企業が決めるので自分で決め付けないほうがいいと思いますよ。志望している人の中でモンタさんが一番良い人物なら採用してくれますよ！
積極性とかはすぐ分かります！ただ人事の中村さんは答えだけでなく、いろいろ付け加えて話して下さるので全員で四つぐらい出せば大丈夫ですよ。
本当ですか！？前に一社だけドタキャンしてしまいましたよ、、、。遊びたいとかじゃないのですが。部活が忙しくて。あぁ、マイナスからのスタートですね。その会社とは合わなかったとわりきるべきですかね。わたしは近日説明会に行ってまいります！！少数なだけに質問の内容や積極性がすぐに分かってしまいそうですね。この会社の雰囲気も気になりますがこの業界を志望している人との出会いもあるわけで
その人たちとの出会いがとても楽しみです！私の場あい少し変かもしれませんが、すごいって思えるような方と出会う刺激を求めにいくようなものですからね☆
説明会などのキャンセルした時間が分かるらしいですよ。
例えば、当日にキャンセルするとその時間が分かっているために、「こいつドタキャンしたな」と企業は分かるらしいです。
これから行かれるのですか？
本日の午前に説明会に参加しました。
あれだけの少人数、やはりあの場から選考は始まってますよね。
説明会の内容はこちらの質問にたいしてどんどん答えていく形なので、
こちらが質問しなければ向こうからはなにも提供されないと思います。
逆に質問を一つするとそれに対して詳しく教えてくださり、
そこで疑問に思ったこともその場ですぐに聞けるという利点がありました。
私はこの会社が第一志望なので、
どこを見られていたのかすごく気になります。
質問もある程度はしたのですがやはり不安です。
なんとか面接まで行き自分を見てもらいたいです。
皆さんも一緒に頑張りましょう！
よかったですか！でもいまはなに質問しようか迷い中ですよぉ、、。あ、あと「最後のキャンセルした時間が分かる」とはどういったことでしょうか？
ためになる話もあったので自分としては良かったです。
説明会という名の選考なので気をつけよう。
僕も19日の説明会に参加します。楽しみですね！少人数制で質問会形式のようなので、知りたいことをいろいろ用意して参加したいと思います。この会社、たしかに知名度はあまり高くないかもしれないけど、他社にはない良い雰囲気がありそうですね～☆
おたがい頑張りましょう！
1月の会社説明会に申し込みをしたのですが、どなたか申し込みされた方はいますか？
今日ですよね。私も参加しますよ。見るのが遅くていまさらですが、、、頑張りましょう。
そんなことも忘れてました。
この時期にセミナーやエントリーということは3年生でしょうか？
私は就活を終えた4年生です。
卒論の合い間になにげなく足を運んだのでついでに書き込みしてみます。
私もこの企業には興味を持ち、エントリーしました。
その後に郵送されてきた資料を読んでさらに熱くなったのを覚えています。
結果として不採用になりました。
しかも選考に関係ないと言われていた営業所訪問で落とされてしまったので、とても後悔しました。
就活は一社につき一回しかチャンスがないので、企業の目の届くところにいる時は気を抜かないほうがいいです。
ちなみに去年の選考過程は、
説明会 ⇒ 営業所訪問 （3回） ⇒ 面接 ⇒ 内定
でした。
説明会は質疑応答形式で、これも選考のようです。
営業所訪問は社員の方の生の意見が聞けてほかの企業にはない、いいシステムでした。
1月くらいから説明会が始まるので実際に自分で色々質問してみるといいと思います。
オークラヤについてはこれくらいの事しかわかりませんが、
就活について何かわからないことがあったら聞いてください。
私のできる限りのアドバイスをしますよ。
どなたか参加される方いますか～？私は17日のセミナーに参加します。
退職金ではなく年金と聞いた気もしますが…
先輩がこの会社で働いてるので聞いてみましたが、ちゃんとあるみたいですよ！退職金に関する取り決めがあるとのことでした。