オリックス自動車の秋冬インターン体験記(営業職)_No.18043

コンサルティング営業

序盤にグループ、オートリースの説明があり、その後はグループワークだけでした。
大手飲料会社の課題解決施策をオリックス自動車の事業によって解決を図るものでした。

参加者全員が早期選考に参加できます。

オートリース事業に興味が持てなかったからです

就職活動を始めたばかりの方から内定を持っている方まで、レベルがまばらな印象を受けたからです。

法人営業の本質を学びました。特に、ゼブラ株式会社の車両管理課題を解決する提案を考える中で、単なるリース契約の提案ではなく、事故削減やコスト最適化を含めた総合的なソリューションが求められることを実感しました。お客様の課題を正確に把握し、オリックスの幅広いサービスを活用した提案を行う重要性を学びました。

単なる車両リースの知識だけでなく、顧客の業務課題を深掘りする力が求められます。ゼブラ株式会社のケースでは、事故削減やコスト管理など、総務部のニーズを的確に捉えることが重要でした。事前にオリックス自動車のサービス内容を理解し、実際の企業が抱える車両管理の課題を調べておくと、より実践的な提案ができるようになります。