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poohさんは通過したら掲示板に書き込もうと面接の後、私と約束した方ですか？
私もまめ子さんと同じで二次の方がリラックスして面接出来たと思います。なのであまり考え過ぎず、普段通りの方がいいですよ！笑顔は忘れずにね☆
私的には、一次とあまりかわりなく、和やかムードだと感じました！むしろ二次の方がリラックスできたように思います。
情報ありがとうございます☆
採用活動は謎が多いですね（苦笑）。
でも、例えば野球なりサッカーなりチームをみてみれば、
ホームランバッターばかり揃えているチーム（企業）は
成り立たないと思うようにしています。
いろんな人材を考慮しているのでは、と考えますが
正直わかりませんよね。
2次はどんな感じでしたか？1次のような感じでしょうか？今度2次を受けるので不安です・・・
今日他社の選考を受けに行ったのですが、その時にたまたまオリックスの選考を、受けた子がいて、その子は筆記で落ちたらしいです。でもどういう基準で合否を決めているのか全く謎です。
オリさんはノンバンクではなかったですか？
だから管轄が経済産業省であって、通常銀行等の財務省（金融庁？）とは違って管理方法も異なり、省庁間の管理方法に乖離が生まれ、ゆえに商いが成立する、と私なりに考えています。
でも結果的に、個人的価値観でいうなら企業の規模云々よりも「働きやすいか」だと思います。経営者ではありませんし。その仕事を全うし、死ぬ前に「いい仕事だった」と思えるようにしたいです。
次は役員面接・・・！頑張らなきゃですねっ！
結局、何次面接までなんだろう？？
私もきのうの午後二次面接を受けて今日通過の連絡頂きました！
てっきり次が最終だと思っていたのですが、役員面接とおっしゃっていたので違うみたいですね＞＜
離職率はとても低いと聞きましたので、業界トップですし、?なのかなと思います。それか私は今日落選のメールをいただいたので、?の面接重視なのかもしれません。ゆっきーさん頑張って下さいね。
ご丁寧に、回答いただきありがとうございます。
＞入社後に交流できる機会があれば、転職経験者として是非お話しましょう。
そうなれば、本当に嬉しいです(*^^*）
＞転職して良かったかどうかは、今ではなくこれから先に判ることかと思いますよ。
本当にその通りですね(＞_＜）
人生一度きり・・精一杯チャレンジしてみようと思います！
早くてびっくりです！
しかもたしかメールで連絡と言っていたのですが電話でした。
私はさっき連絡きたよ！どうだったかなぁ、一緒に通過してるといいな（＞＜）
それはまたスゴイ状況ですね。
?皆優秀だったor面接重視の選考
?業績が良いので、人手が足りない
?激務で離職率が高く人員確保に必死
のどれかでしょうね。
いろんな場所で求人見ますね。利益率も凄い企業なので
採用活動にお金を惜しまないのは当然ですが。
ゆっきーさんの意見に返答させて頂きます！
?について
同意見だと思います。オートリースは、金融商品を売る商売なので、サービスの面で非常に真似しやすいと思います。ただ機器類関係のリースよりは利益が取れる事業だと思います。（金利、メンテナンス、売却益など。）
?について
そうですね。当然リース業界は淘汰される業界でしょう。
?について
リース会計の問題は、これからリース業界を苦しめることになるでしょう。
私が転職を同業界で考えた理由ですが・・・
お客さんに金融商品だけでなく、グループ全体の商品を、（この会社は）色々な形で提案できるのでは？と思ったことと、グループに銀行を持っていることです。あまり詳しくは言えませんが、ゆっきーさんは理解できるのでは？・・と、思っています(^^)
私も先日筆記を受けて、今日一次面接を受けてきました。全く企業研究をせずに説明会に参加し、適当な志望動機を書いて通過したので、全員通過しているような気がします。
ちょっと間があいてしまいましたが、
先程閲覧していて、一点気づいたことがありました。
先日書き込みをした際に、
私は、うなずきんさんの1回目の書き込みに対して、
ご返答差し上げていましたが、
今、見たらほぼ同じ時刻にうなずきんさんも書き込みされていたのですね。
せっかく2回目のご質問を下さっていたのに、
さぞ素っ気無い返答に映ってらしたことでしょう。
お気を悪くなさらないでくださいね。
さて転職理由…ですか。
私的な内容になりますので、ここではお答えできないですが、
入社後に交流できる機会があれば、転職経験者として是非お話しましょう。
転職して良かったかどうかは、今ではなくこれから先に判ることかと思いますよ。
ではでは失礼致します。
今日6／2に受けた説明会&筆記の結果がきました。
とりあえず合格だったんですけど、これってみんな通るものなのかなぁ・・・筆記といってもクレペリンと簡単なテストだけだったし。初めて一次通過だったから舞い上がってたけど、どうなんでしょう？
本当にありがとうございます。
ほっとしました。
まだ選考途中の会社もいくつかあるので、最後まで頑張りたいと思います。
親切に答えて頂いてありがとうございました。
安心しました。。。
私自身も納得のいくように活動していきたいと思います。
頑張ります！！！
返事ありがとうございます。あまり困った質問はなかったようですね。内定とれるようにがんばります。
この業界に興味を持っている社会人です。
＞私の場合は、現在の会社の仕事のやり方（未来性）に不安を感じ、転職したいと感じました。
＞面接時に、すべてお話したのですが、オリックス自動車の方も、納得してくれているようでした。
＞リース会社は、どこも厳しいとは思いますが、少しでも、未来性のある会社にいきたいと考えました(^^)
とのご意見でしたが、具体的にどうキビシイのでしょうか？
当方が考えるに
?オートリース企業について、上位売上げは切迫しており、油断をすれば転落する。ものづくりをしているわけではないので、サービスはすぐに真似されることになりかねず、余計に競争が激しい。
?成長産業で企業数も多い。これから淘汰されるので、各企業とも熾烈を極めている。
?将来、企業会計のオンバランス化によるリースの「うま味」が無くなる。自動車に関しては、メンテ、事故処理等の付帯業務をアウトソース出来るのでメリットは変わらないと思うが、ファイナンスリース等については疑問視される声多し。
みたいに考えています。
うなずきんさんは、どのように考えていらっしゃいますか？
こんにちは。
志望動機や、今やっている仕事の内容、どうして転職したいのか？など・・ですよ。
頑張ってください！
はじめまして。私も中途で今度一次面接を受けることになりました。面接ではどのようなことを聞かれましたか？もしよかったら教えていただけませんか？
最終選考までお進みとのこと。
うまくいくと良いですね。
さてご質問の件ですが、あいにく答えを持ち合わせておりません。
申し訳ございません。
ただ、給与については中途の等級が定められており、
そのレンジの中では一律だそうです。
前職時の業績は加味していただけると思います。
家賃手当てももちろんいただけるとは思いますが、
定額を超えたら自己負担とかではないでしょうか。
明言できなくて恐縮です。
人事の方にご質問されても何ら問題のない内容かと思いますので、
お聞きになってみてくださいね。
それでは失礼致します。
おはようございます。
何度もすみません。
もし、良かったら、どうして転職をしたかを教えてもらえますか？
あと、転職して良かったとお考えでしょうか？
私の場合は、現在の会社の仕事のやり方（未来性）に不安を感じ、転職したいと感じました。
面接時に、すべてお話したのですが、オリックス自動車の方も、納得してくれているようでした。
リース会社は、どこも厳しいとは思いますが、少しでも、未来性のある会社にいきたいと考えました(^^)
でも、転職というのは、本当に勇気がいることで、いろいろと悩みますよね・・。
はじめまして(*^^*）
＞選考は進んでいらっしゃいますか？
はい！実は、最終面接に進むことになりました。
今月、大阪へ行ってきます(^^)
＞私も転職して掲社に入社が決まりました。
それは、おめでとうございます！
私も・・続きたいです(;_;）
＞（前職でもオートリース会社に勤務していましたので、
業界の体質としては同じかと思います）
偶然ですね！
私も同じです(^^)
どこの会社で働いていたか・・は、言えませんが・・。
＞入社日の相談は内定後にさせていただけますよ。
待遇面の話は、最終面接の時にできる雰囲気でした。
内定後でも、聞いていいんですね。
落ちるのを覚悟で、いろいろと聞いておきたいと考えてます(^^)
あと、本当に恐縮なのですが、もう少し質問させてください。
お給料は中途入社だと、かなり不利になるのでしょうか？
同じ年齢でも、最初からいる社員の方より、かなり低いのかと心配しています。
同じ業界で働いていた実績が認められるのか・・不安なのです。
あと、転勤族だと思うのですが、家賃手当てなどは、どうなのでしょうか？
＞長文、且つ遅レスで恐縮です。
ご一読ありがとうございました。
本当に本当にありがとうございました。
先輩に、色々教えていただき、心強く、最終面接に進むことができそうです。
精一杯、頑張ってきます(^^)v
はじめまして。
選考は進んでいらっしゃいますか？
私も転職して掲社に入社が決まりました。
もうご解決なさっているかもしれませんが、
いくつかお答えできることがありますので、ご参考までに。
営業日はカレンダー通りだと思います。
どうしても平日の勤務ではまかなえない仕事量がある時には、
休日出勤することもありますが、基本は土日祝休みではないかと思いますよ。
（前職でもオートリース会社に勤務していましたので、
業界の体質としては同じかと思います）
入社日の相談は内定後にさせていただけますよ。
待遇面の話は、最終面接の時にできる雰囲気でした。
あちらからは振っては来られませんが、こちらからお聞きしても
良かったと思います。
（ちなみに私のときは、話の流れで先方からお話がありました。）
残業は他の方のレスにもありましたが、
まあ社会人の良識の範囲内ですね。
残業代はすべてつけられるというわけではないでしょうが、
残業悪という考え方がずいぶんと浸透している業界ですので、
ご自身の能力次第では早帰りもできますよ。
私も早く帰りたい日は、調整して定時退社もしていました。
（これはオリックス・住商・SMBCALに共通して言えることだと思います）
私個人としては、大型案件が取れたときには、
日付がかわるまで会社に居ることもよくありました。
ですが、それだけのやりがいはある仕事です。
ぜひやり遂げてください。
長文、且つ遅レスで恐縮です。
ご一読ありがとうございました。
初めまして☆私はアソで内定をいただきましたがその後どうしても行きたい会社が出てきてしまい辞退しました＞＜
電話で辞退を伝えましたがすんなり辞退できましたよ★
怒られるとかネチネチ言われるとか全く無かったです。
職業選択の自由の権利があるので、大丈夫ですよ！
確かに一度頂いた企業さんに内定辞退を伝えるのは心が痛むとは思いますが、しっかりと謝罪して辞退するのが良いと思いますよ！
ありがとうございます☆次は二人なんですね(^・^)緊張せずにがんばってきます！！ケアベアーさんもがんばってくださいね★
他社から内定を頂き、そちらの会社で働きたいと思っています。
一度内定を承諾したのに、お断りするのは大丈夫なのでしょうか？
一生の問題なので、悩んでいます。
せっかく内定を頂いたのに、非常に申し訳なく思っています。
内定をもたった後で、辞退した方とかいらっしゃいますか？
面接官2人、学生2人の面接ですよ。その日によって面接官の方が違うみたいです。緊張することもなく楽しい面接となりました。私の場合は、初めに軽く自己PRをして、その後に学生時代に力を入れたこと、後はエントリーシートに沿って質問をされる感じでしたよ。バイトや趣味の話しをしました。面接官の方もおもしろい方でよかったです★
一次面接の結果は受験した当日にかかってきたと思います。
面接のときに一週間以内に連絡します！と言われて、ちょうど一週間後の日に電話がかかってきましたよ☆
どんなこと聞かれるのかドキドキしてます。
私は関東での選考でしたが、メールに選考結果がきましたよ。地方が違うのでかおるこさんの選考結果がメールでくるかはわかりませんが。。。参考までに。。。
一次面接からどのくらいで連絡来ました？？連絡方法は電話でしたか？
この業界に魅力を感じている社会人です。今はマスコミ関連に居ますので、ある意味常識が無くなってしまっているかもしれませんが（苦笑）。20時くらいの上がりだと普通の会社ではないかと。商社や人材関連、金融機関は23時あがりが大体ですし、私のいる業界でも不規則なことが多いです。そういう業界はフレックスがあったり半休制度が敷かれています。個人的には21時を超えて仕事をすると、翌日に疲れが残る感じがしますね。土日は販促応援があれば出ます。ですが代休は必ず取ります。この程度で嫌気を覚えるのなら、もっとお堅い業界に行かれた方がいいと思いますよ。成長産業ではなく、成熟産業に行かれた方がいいと思いました。
むしろ、残業代が「みなし」残業として付加されることが問題だと思いました。残業が多い人間に対しての「対策」だと思いますが、残業が多い人間は効率が悪いとし査定でマイナスをすればいいだけの話です。働いている時間を添付しないのは、後々話が表沙汰になれば悪い企業イメージがつくので、企業として是正すべき点だと思います。
この業界に魅力を感じている社会人です。今はマスコミ関連に居ますので、ある意味常識が無くなってしまっているかもしれませんが（苦笑）。20時くらいの上がりだと普通の会社ではないかと。商社や人材関連、金融機関は23時あがりが大体ですし、私のいる業界でも不規則なことが多いです。そういう業界はフレックスがあったり半休制度が敷かれています。個人的には21時を超えて仕事をすると、翌日に疲れが残る感じがしますね。土日は販促応援があれば出ます。ですが代休は必ず取ります。この程度で嫌気を覚えるのなら、もっとお堅い業界に行かれた方がいいと思いますよ。成長産業ではなく、成熟産業に行かれた方がいいと思いました。
むしろ、残業代が「みなし」残業として付加されることが問題だと思いました。残業が多い人間に対しての「対策」だと思いますが、残業が多い人間は効率が悪いとし査定でマイナスをすればいいだけの話です。働いている時間を添付しないのは、後々話が表沙汰になれば悪い企業イメージがつくので、企業として是正すべき点だと思います。
オリックス自動車のCS職の待遇とか何か情報わかりました？
こんにちわ。
私の友人の会社にオリックスの方が営業に来ているみたいで
聞いた話です。
お休みは、土日休みみたいですよ。ただ、月に1回程度休日出社してるみたいです。手当が付くかはわかりませんが・・・
残業もすべて付く訳ではないみたいです(営業の方が愚痴っていたようなのでおそらく本当のようです)。
新人さんも8時過ぎまで残ってやってるみたいですよ。
前の書き込みは信憑性がありそうです。
こんにちは。
何度もすみません。
ラッキーさんのそばには、オリックス自動車で働いている方がおられるのでしょうか？
もし、それなら、お聞きしたいのですが、週休2日は本当でしょうか？
法人営業だから、週休2日かな？と思っているのですが、やはり、残業が多いということは、休日出勤などもあるのでしょうか？
もし、知っていたら、教えてください。
こんにちは。
レス、ありがとうございます(*^^*）
私が聞いた話によると、内定をいただいてから聞いても大丈夫みたいなのですが・・それも、きちんと面接で確認した方がいいかもしれませんね。
＞それと、友人からの又聞きで申し訳ないのですが、仕事がかなりハードらしく、毎日終電近くまで仕事をしているらしいとの噂を聞きました。それで、辞めてしまう人が多く通年で中途採用をしているらしいです。本当かどうかはわかりませんけどね。真相を知っている方いたら教えてほしいです。
そうですか～(^^)
終電まで、お仕事・・ですか～(^^)
やりがいがありそうな会社ですね。
残業代がつけば、嬉しいですが・・・。
リース会社は、ノルマがあると思うのですが、それがどの程度か・・など気になりますね。
コーンさんの書き込みを読むと、確かに、新入社員の方には、やや厳しいかもしれませんね。
だから、中途採用を積極的にとっているのかもしれませんね。
（中途採用が多い会社は、離職率が多い会社なのかもしれませんね）
ただ、今は、どこの会社でも厳しいと思います。
仕事がきつかったり、人間関係で悩んだり・・・。
私としては、仕事に見合ったぐらいのお給料がいただけるなら、それで満足だと思っています。
お互い頑張りましょうね～♪