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GAPなら俺に語らせろ！ちなみに俺は三年近くSAやっててコントラクトも後輩よ。学生って立場をやけに利用されたけどね。給料上がんね～し、夜はバリバリ入るし。
＞タイガースさん
どうしてもやりたいなら誰かが言ってたけど10月～11月が人手不足になるんで採用はしてもらえるかもしれません。そしてホリデー空けてタイガースさんが使えない人材だったらシフト月一とかになります。入ってからが難しいかな。
昔はHR(人事採用)は担当のマネージャーがやってたり本社でやってたけど今はどうなんだろ？まぁ店舗単位でやってるから店によって聞くことは違うと思う。どの服を合わせるかってのは全店共通だよ。たまにフロアーでやってるからさ。
まぁ俺は本社面接だったから他己紹介(隣の人と話してその人を紹介)だけだったけどね。
GAP裏話
来年中に30店舗増やす計画があるらしい。俺に言わせてみればなんて馬鹿なんだろうとしか言えないけど。さぁいよいよ潰れるかな。
バイト君には朗報…つまり今の契約社員を社員にしてそのまま流れるからバイト歴短くても仕事できれば契約社員になれるよ。まぁ仕事できなくても店長に気に入られて空きがあれば誰でもなれるけどね。もう、仕事が本当に出来る奴もどんどん辞めていってるしね。
昔は店員凄かったけど、今は人間のカスがポケーッと上からの指示を待ってるだけの糞会社だよ。くる指示ってのも現場わかってないDMからくるから人間にはこなせないような内容だし。
あ～辞めてよかった^^
どういう意味でおっしゃってるのかはわかりませんが、
大してすごくもないですよ。
ただ、中にはもちろん素晴らしいスタッフもいます！！ （どこでも一緒ですね）
GAPの店員ってすごいんですね。
GAPで働いていますが、文章力がないと他の事に対しても、実際より能力がないとみなされてしまう可能性があります。それはもったいないのではないのでしょうか。
今年、GAPは新卒とるつもりがあるようです。
前に説明会に行ってきました。
元GAPで2年働いていたものです。
失礼ですが、タイガースさんはおいくつでらっしゃいますか？
文面からして、社会経験がまだ少ないように思いますが。
自信のなさが伺えます＝GAPでは通用しません。
さらに、関係のないことかもしれませんが、
文中の句読点の使い方も、正しくありません。
もしかして、履歴書もそのような形で書かれているのでしょうか。。。
いきなりで、キツイことを言ってしまいますが、
自分では気付かない点を、友達でも何でもない
第3者から思ったことを率直に言われることも、
就職に関係なく、自分を知る重要なキッカケだと思います。
お店により、それぞれかもしれませんが、
GAPのスタッフって、結構サバサバしている人間が多いですよ。
役に立たない新卒MG以外ですが。
私も以前GAPでアルバイトをしてたよ。あたしも、タイガースさんと同じような事を聞かれたよ。GAPでどうしても働きたいのなら、10月くらいからのハイヤリングが狙い目。なぜなら、冬場に向けて忙しくなって人手不足になるんだよ。おそらく、どこの店舗も同じ。よっぽどじゃない限り採用だよ。アツイ事言ったもん勝ち。頑張れ。
私は前にGAPでアルバイトをしていました。私は直接ショップにいき、募集してることを知りマネージャーに面接のアポを取りました。他の方は一ヶ所で集団面接したかたが多いと聞きます。要は意欲を見せれば良いので、働きたいお店に直接向かっても全然OKだと思いますよ。それにそっちのが受かる確立は絶対たかいです！
僕も以前GAPを受けたことがあります。僕の時もタイガースさんと同じようなことを聞かれましたよ。僕もご縁がなかったですけどね。
ただGAPに関わらず、どのショップを受けてもアルバイトとはいえ面接は社員試験で受けるのと変わらない面接です。志望動機や自己PR、どんな販売員になりたいかなどは、ほとんどのとこで聞かれます。だからアルバイト面接とはいえ、企業研究や自己分析などはきっちりしておかないとなかなか厳しいのではないでしょうか。
ハイヤリングカード？っていうカード店員にわたして、私は忘れたころに連絡があり、二ヶ月くらいかな？
今、GAP働いて一年になります。近ぢか科契約社員にたぶんなれそうです。もし働きたいなら、そんなかんじなんで、shopに電話でもしてください。SA(バイト)からでしかスタートできませんが。
同感です。本当にやる気があるなら、
直接店舗に問い合わせたりできる事って
沢山あると思うんです。ネットだけって…。
きつい言い方になりますが、やる気を
疑ってしまいます…。
もっと普通にフランクに(常識的にきちんと
問い合わせる必要はありますが)
聞いてみたらいいのにな～っと
思っています。
タイガースさん。GAPは入るのは
そこまで難関ではないと思います。
是非頑張ってみてください。
横レスすみません。
目に留まったので。
その後GAPの方から連絡はありましたか？
みなさんの言っているショップカードというのはGAP全店（？）の電話番号が書いてある名刺と同じ大きさくらいのカードです。大体レジのところに置いてあると思うのですが、置いていない店もあります。
ネット等ではわからなくても電話番号がわからなかったら実際に店舗に行くなどその方法は色々あります。
本当にこの仕事をしてみたいと思っているのならそれくらいの事、行動に移ると思います。
勤務可能時間が少なくても極端でなければ問題はないと思いますし、連絡はきちっとあります。
今はちょうど新しい商品の入荷などがあったので目を通し忘れてしまているかもしれませんので、やはり連絡はした方がいいと思います。
その際は、その旨をそのまま相手に伝えればいいわけですし、特に深く考える必要はなく、普通に問い合わせればいいと思います。
これからホリデーにむけて大々的にスタッフも募集すると思います。
タイガースさんの御希望に添えるような結果になるといいですね。
実は去年まで働いていました。その時までは
ショップカードは
レジ横に置いてあったけどな～。辞めてからという
ものお店に行ってないので今はわかりません。
採用されるよりも、働いてからが
本当に勝負だと思いますよ。3ヶ月契約の
あと更新できるのかって事です。
ふつーに空きがなくて、今は要らないからだと思いますよ。
もっと長い目で待った方がいいですよ。
あとは、別の店舗にも履歴書出すとか。
店舗によって、状況は違いますから、どっかは人が足りないとか、あるんじゃないですか？
私の店舗では足りてないので、毎週面接をしていますし。
ホームページとか、調べたんですが、わかりません。
ショップカードって、お店に，置いているんですか?
どのくらい待って，連絡が来なかったら，電話した方が，良いんでしょうか?
お願いします。
横レスすみません。
履歴書出した、店舗に直接電話したら
どうでしょう？
わからないなら調べる。お店には
ショップカードというものがあって
沢山の店舗の番号が書いてあるのです。
そうなんですか．早くても，1週間ぐらいかかるんですか．2～3日ぐらいで，来るかと思っていました．じゃー，もう少し，待ってみます．土，日，祝日は，オールで出して，平日は，夕方しか出れないんですけど，少ないってことは，ないですよね？あと，電話をしようと思ったんですが，電話番号が，わからないんですよ．何か，知りませんか？電話する時って，なんて聞けば，良いんですかね？
宜しく，お願いします．
はじめまして。私は現在GAPでバイトして2年になるものです。私が入った時はそのカードと一緒に市販の履歴書も提出しましたよ。確か一週間くらいで連絡があったと思います。ただ、私の先輩は提出してから2ヶ月後に連絡あったと言ってたのでその店舗、時期によっていろいろあるんだと思います。GAPは基本的に一年中バイトを募集してるのでもうちょっと待ってみてはいかかでしょうか？どうしても遅ければ電話した方がいいと思います。よっぽど勤務可能時間が少ないとかいう理由がなければそのカードだけで落とされるという事は絶対あり得ないと思いますよ！！
自分は、この前、レジの前に置いてある、履歴書みたいものをを書いて、定員に渡したのですが、その店員が言うは、後日、連絡が行きますと思いますので，待っててくださいと言われたのですが，今日で5日たったのですが，連絡が来ません。これは、どういうことなのでしょうか？こういう形で，連絡が、来た人がいたら、どのくらいで着たのか，教えてください。
GAPは撤退はありえないよ。日本の方が売上げ取れてるんだから、撤退するときは数ヶ月ないにGAP INC自体潰れるときだよ。ディズニーからきた新社長に期待、ここまでボロボロの体制をどうするのか見たい。
ちなみにGAPでの新卒社員はバイト以下だね。がんばってる人もいるけど大体は大した研修もなく配属されてレジの使い方もわからないやつがいきなりSGやれっていわれても無理でしょ。
日本企業の嫌なところと外資系企業の嫌なところを合わせた企業がGAP！
一部の大手を抜かしてはね。
やはり日本のブランドって海外に比べると弱くて、海外に依存してる傾向があるんだよね。
だからって、その海外ブランドが曲者で、すぐ撤退する可能性もあるんだよ。GAPとかもそうだと思う。資本金が少ないからね。GAPに限った事ではないけどさ。
接客とかどこも大した事ないよ。新入社員はバイト扱い。そんなもんだって。残っていけるのは一部。
要はファッションが好きだっていう自分の気持ちしだいだよね。必ずしもGAPが悪くない。
その中でどうスキルを付けていくかだよね。
みんなーがんばれー！！
社員さんと話していて知ったんだけど、やっと秋からリーバイスみたいに企画を日本で独立させるらしいです‥あんなやつらにはたして出来るのか？それとも中途で引っ張ってくるのか？疑問は山ほど出てきます。
だって社員に対しても売上高公開してない会社だからね～まぁ日本マーケットはおいしいし撤退はありえないけどいきなり潰れるかもね。
ちなみにGAPの新卒マネはバイトからなめられるよ、仕事は出来ないくせに無理に仕切ったりしようとするからね。
俺はよく面接で「GAPに就職しないの？」とか聞かれるけど、マジありえないから‥仕事が回せないよあんなんじゃ。俺はこれからどうゆうふうに立て直すかもしくは潰れていくかをじっくり観察したいと思います。
その新卒の2人って俺のサークルの先輩ですね。
某M大学だったら間違いないです。
聞いている話だとそんなに悪い会社ではなさそうです。ただ取らないのは残念ですね
理由1 一見しかっりしてそうなのに内部はボロボロ
理由2 あきらかにわかる質の低下
理由3 店舗に配属されたら未来は無い
理由4 バイトは使い捨て
理由5 アメリカ流を日本で通しすぎ
理由6 社長ホモ
理由7 たまにユニクロ意識しすぎ
とまぁ挙げたらきりがありません。バイトで働くには面白いけど正社員として働くには疑問を感じます。仲良い社員さんも大体数年以内で辞めるつもりだしね。
社長も去年は辞めるとか言ってたのに売上が少し伸びたとたんに居座るし。
ほんとにきりがないですね^^;この辺でやめときます。
そこで反対に良い点をいくつか、人の入れ替わり(人事＋退職)が激しいので色んな人と知り合いになれます。中には「なんでこいつ社員になれたの？」と思うカスみないな奴もいれば「一生ついて行きます！」くらいの凄い人もいます。数年アパレル経験をつむ目的ならいいかもしれません。ありあまる在庫を処理したり企業的なマイナス面を個人のプラスにしていけば就職活動でもかなり使えます。
以上
私はここの会社に感じることは、実力主義が本当に貫かれている会社だということです。
仕事ができない人はシフトに入れてもらえず辞めていきます。私の同期も100人位いたようですが、3ヶ月たって残っている人は10人くらいでした。マネージャーに気に入られる・気に入られないは多少あると思いますが、気に入らる人は仕事の進め方・接客の対応がうまい人ばかりだったと思います。
またうちの店には20代前半で店舗のMDの責任者の役職についている方もいました。仕事ができる人はこの会社では学歴など関係ないと思います。
現在、新卒は募集していないようですが、実力があればSAから契約社員には1年・社員には2～3年くらいでなれると思います。あとはやる気だと思います。働きたいと思っている方には是非頑張って頂きたいです。
あとこの会社のいい所として一分ごとに残業代を支給していただける所はいいと思います。それと社風は活気があり体育会系の雰囲気でした。
乱筆失礼しました。
みなさんGAPに対して良いイメージを持ってるようで羨ましいです！
私もかつては、GAPに対してプラスのイメージを持っていました。しかし、私はGAPでアルバイトをして、GAPへのイメージが変わりました。
私が働いていた店舗の店長は本当にひどかったです。私自身、被害は受けてないし、店長との関係も普通でした。しかし、同じSAとして働いていた子は、私以上に真面目に働いていたし、接客もきちんとできていたのに、店長から陰口を叩かれ、無視されたりしていました。マネージャーの一人も、店長の陰湿な陰口等によって辞めてしまいました。二人とも、本当に一生懸命働いていて真面目だったし、GAPの命である笑顔と挨拶もできていました。でも、店長に気に入られなかったということで二人とも辞めるというところに至ってしまったんです。陰口というのも、店舗内のマネージャーや一部のSA、そして時々店舗に来るDM(ディストリクトマネージャー)にまで広がっていてびっくりしました。たまたま私がいた店舗の店長の人間性が疑わしいものだったというだけなんでしょう。店長があまりに子供っぽかったんです。他の店舗の店長さんとも一緒に働くことがありましたが、その方はすっごく良い方でした！だから、GAPで働きたいという気持ちは捨てないでください！素晴らしく、理想通りの店舗があるはずです！一応、実力主義の会社(だと思う)のでがんばれば正社員→マネージャーという道も遠くはないはずです！あと、やっぱりマネージャーに気に入られる事は大事みたいです。アルバイトで入った人が一年後？ぐらいには正社員になってました。その人はカナリ店長に媚ってたので(笑)
GAPのアルバイトで社会の厳しさや黒さを垣間見る事ができたような気がします。良い経験になりました。
仕事は結構きついけど、やり甲斐はあると思います。
みなさんGAPに興味を持ち、働こう！という気持ちになってココに書きこんでいることと思います。私の書き込みを不快に思った方には申し訳なく思います。だけど、私が見てきたGAPというのも知って欲しかったので書きこみました。
これからも就職活動がんばっていきましょう！
そして就活が始まる前にMGRに聞いたところ、
やはりSAのみなさんがおっしゃる通り、
新卒採用はしていなくて、
社員になるには
フルタイマー(契約社員のようなもの）を
経験してからでないと無理なようなことを
おっしゃっていました。
実際、ほとんどのMGRの方は
フルタイマー経験者ですからね・・・。
私はSAとしてGAPで働けて
すごくいい経験ができたと思っています。
だからGAPで働きたいと考えている方には、
是非頑張って社員になっていただきたいと思います。
そしたら店員さんに、なんかスタッフ募集のカードをもらってよかったら連絡してください♪といわれて、レジの店員さんとはなしていたら、いきなり社員にはなれないけど契約社員とか、長期バイト？みたいなかんじで募集してそっからキャリアアップ方式で社員になる人もいますよーっていってました！！！
マネージャーから信頼をもらい推薦してもらってはどうですか？
GAPの新卒募集ってあるんですか？前にホームページを見たらあまり詳しいことは書いていませんでしたがそれらしいことは書いていませんでした。どうなんでしょう？
私もつい最近までGAPでアルバイトSAをしていました。GAPはとっても雰囲気の良い会社だと思います。頑張れば頑張っただけ認めてくれる会社です！もしどうしてもGAPで働いてみたいという気持ちがある人は、やっぱりSAからマネージャーになるしかないと思います。私が働いていたところでは現在SAとして働いていて、将来GAPに就職したい人用にセミナーみたいなものを開いてくれていましたよ(^^)
みなさん、頑張ってください！他人事のようだけれど私も頑張ります！！(笑）
お互い就活頑張りましょうね！私もアパレルを2～3社程エントリーしています。GAPではKIDSとBABYを主に担当しているので、子供服に興味あって（笑）今は、就活も忙しいけどシフトが入ると毎回ご来店して頂いてるお客様に最高なサービスをご提供出来るよう努力努力！これも就活になにか役立てればと思ってます。ヤスさんも頑張ってねぇ～！！おっー！！
GAPで働きたい大学3年の者です。GAPの商品をはじめ店の雰囲気やスタッフの態度などが私に共感を与えてくれます。しかし私が体験できるのは店舗のみでGAP本社（日本の）の中身は全くわかりません。どのような経営戦略をしているのか、とても興味深いです。GAP本社も来年度の新卒採用は無いのでしょうか。
初めまして★ひょんなことから、ここにきました！！
私は梅田のGAPによく行くのですが、私はGAPの服と同じぐらい店員さんが好きです！
梅田の店員さんはみなさん明るくてサービスが伝わってきます。同じGAPでもお店の雰囲気は違いますね。
何も服を買わないつもりでいても親切に声をかけてくれますよ。
私もGAPで働こうと思った時期もありましたが、ずっとサービスを受けられる客でいようと思います。
GAPで働いていらっしゃるみなさん、GAPで働こうと思っていらっしゃるみなさん、サービスを期待している人もいるので頑張ってくださいね！！
どうもありがとうございました！他にもアパレルエントリーしてるんで、ってかアパレルだけ？かも！笑）頑張ります！皆さんも頑張ってください！！
こんにちは。私もGAPでアルバイトをし、お局よばわりされている者ですが、GAPは新卒はもう採用しないとマネージャーから聞きました。どうしてもマネージャーを目指したようならば、トリプルロールさんが書いているように、始めはアルバイト、契約社員を経てマネージャー採用試験を受けて正式にマネージャーとなれるのです。頑張って下さい！
ごめんなさい（－－）！言い方が分かりにくかったですよね？2004年度新卒採用が無いと言う意味です。すごい残念ですよね。
こんにちわ！僕も今大学3年なんですけど、「今年度の新卒とらない」っていうのは、、、？僕らのことですか？2004年度新卒採用がないと？
初めまして。私は大学3年でGAPでアルバイト(S.A)してます。もう3年以上やってるんですよ(><)!かなりの古株とまでマネージャーの方々に言われて。。。まあさておき、GAPの情報ってあまり無いみたいですが、やはり今年度の新卒は取らないみたいです。私の後輩のSAは、今年、短大を卒業し、そのまま契約社員（コントラクト）へあがる為、就職活動を一切せず頑張っています。やはり今の状況からして、アルバイトSAから始めてみては？？最近、新人SAのトレーニングをやったんですよ。多分、SAの募集をしているストアーが増えているはず？！よくレジのところに葉書位の大きさの募集カードみたいな物がおいてあるので、要checkかも？！たいした内容じゃなかったかもしれませんが、天然さんのGAPへの熱意、すごいなーと思いました。頑張ってくださいね！
色々な意見が飛び交っていて楽しいですね。
私もGAPでSAとして働いて1年半ほどになる大学3年生です。
憧れていた販売職のイメージとはやはり最初ズレを感じてしまうでしょうが、
それはきっと他の職業でも言えることですよね。
GAPが好きという気持ちをきっかけに飛び込んでみることはきっといい経験となってくれると思いますよ。
ひとつ言えるのは、GAPを最終ゴールにしないことだと思いますけどね。
どこまで登りつめるかは人それぞれですが、
必ず（本人の努力次第ではありますが）スキルアップをさせてくれるところです。
GAPでなにをモノにしたいか、何を学びたいか、
その辺りをはっきりさせておくとそのストアの募集状況に関わらずいい結果を望めると思います。
お返事ありがとうございました。幸い、私は福岡に住んでいて近くにGAPのショップがあるのでちょこちょこ店に足は運べます！！でも、やっぱ厳しいですね～。短大卒業した後も、アルバイトでいる可能性は大きいんですよね。よっし、今からいろいろ自分でも調べてみます。ありがとうございました。
アパレル界は適当なお店じゃない限り、やっぱり試験的に使えるかどうかを見極める期間を経て、必要な人材ならば、お店によりますが一年ごとに契約を結んだり、社員になったりしていくと思います。どういう感じのお店で、どういう年齢層相手にしてるお店かによっても、全然欲しい人材は違うし、意見チャラチャラした店員さんが多そうに見えても、仕事とか知識はあると思ってもおかしくはないと思います。もし、GAPが好きなようであれば、今はアルバイトから始めるしかありません。ただし、アルバイトからはじめたからといって、社員になれないわけではないので、ホントに素質と努力と自分次第です。ただ…九州は北のほうにしかお店ないと思います。ですよね・・？？よく足を運んでみ、店員さんと仲良くなって見てはいかがですか？？そうして、上り詰めた友達は沢山いますよ。励みになれば幸いです。頑張ってください。
ご意見ありがとうございます。
私は、販売員として接客の基本となるものを学びたいと思っています。確かにGAPの店内を思い浮かべてみると他店に比べ敷地も広くスタッフの方が接客していると言うより各自で選び試着して購入すると言ったような形が多いような気がします。若人の味方さんが言うように安さを求めたお客が多い事も理由の一つだと思います。私は、「自分がどんな接客をしたくて販売員を希望しているのか」という重大な事を忘れていました。私は、お客様にそのお客様らしさを引き出すファッションの提案ができ、服を買おうと思わなくてもお店に行きたくなるような（できれば自分やスタッフに会いにきたくなるような）服の売買者という関係以上の接客がしたいと思っています。もちろん接客は一切いらないという方もいるのでそう言った方の気持ちを一早く読みとり出しゃばり過ぎない事も大切だと思います。もう一度しっかり企業研究し直したいと思います。