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リンモチの選考会で提出する履歴書って市販のモノでしたっけ？
それとも説明会で専用フォーマットのもの配られてましたっけ？
他の説明会の記憶とごっちゃになってます…。
ここの掲示板見てると通過者にはすぐに連絡いってる
みたいなので、ちょっと心配です＞＜；
グループディスカッションをまず行い、そのまま集団面接に移ります。
GDと面接合わせて一時間くらいです。
私は、東京で受けましたが、関西でも同じでしょう。
GDと面接の質問内容を明かすのは、不公平を生じさせるので
お答えできません。
私も5日の16時から受けたものですがまだ連絡来ないです。一緒にGDやった子達もまだ見たいですよ！来るとしたら今日以降ですかね。通っても通らなくても、すごく元気がもらえたので行ってよかったと思います！！
一次の時に聞かれたようなことでしょうか？
よろしければ二次を受けた方教えてください！
同じ回だった方でもう連絡来た方ありますか？
日曜だし、明日からかなぁとは思うのですが・・・心配（＞＿＜）
予定しているのは30人です。
土日は企業の方もお休みしてるのでは？
連絡は一週間以内なので、月か火に期待しましょう！
1グループ6人くらい。時間は1時間半ほど。
質問内容は、よくされるものがほとんどで
特に変わった質問はありませんでしたよ。
連絡来ないのでマジ凹みです・・・。
どういったかんじのものでしたか？
どういったかんじのものでしたか？
私は三流大学です。
しかし、それは高校までの結果であって、企業側は「今何をできるか？可能性がある人材か？」ってことを見てるんだと思います。
学歴重視するところもありますが、その分野は割り切って
いくしかないと思いますよ。
私は逆にそれをバネに頑張ってますよ！
現に私でも、人材コンサルと某航空会社、三次までいってますよ！「熱意があればイイ就職できますよ！」気合入れていきましょう！
自分にいろりろ意見ありがとうございます。
なんだかんだ言って落ちた自分を美化しようとしていたのかも
しれません。
これを悔しさをバネにして、これからの選考に望みたいと思います。ありがとうございました。
私も、3日の13時～の回のだったんだけど連絡ないよ。。。落ちたのかなぁ。土日に連絡来たって人いるのかな？第一志望だから、気になって眠れない。。。
GW→私のグループは皆面白い人ばかりで、非常に楽しかったです。皆通過したんじゃないかな、なんて勝手に思ってます。社員の方にいいグループだって褒められましたし。また、皆に会えるのを楽しみにしてます☆
＞これから受ける人たちへ
グループワークは、カッコつけずに素の自分を出せばいいんじゃないかと思います。話す内容よりも人間性を見てるんじゃないかなと、私は勝手に感じましたよ。皆さん一緒にがんばりましょう！
学歴云々の話は、ここで僕たちが推測で
いろいろ議論してもらちがあかないですよね。
でもまぁ学歴で人の優秀さが決まるわけではないですが、
優秀だといわれる大学に優秀な人がいる確率は高いのでは？
LMIの新卒に高学歴の人が多いとしても、
それは結果論なんじゃないかなぁ。
配布資料はやはり学生の前に出す訳ですからいい大学出身者をだすんじゃないんですかね？どこの会社でも出身大学はいい大学ばっかり書いてるじゃないですか(笑)そんなのを気にしてたらきりがありません。自分をしっかりと持って望みましょう。
ちなみに私は3流？？大学だけど、1次の翌日に通過の連絡がきましたよ。1次ではかなりうまくまとまった話が出来たと思っています。でも1週間以内の連絡といっていたからまだまってみてはいかがでしょう。
俺も3流なんで不安です。来週受けるんですけど。
で、友達の友達が1次選考を通過したそうですが…
その人は1流の大学だそうです…。
一回80人くらいで開催回数から計算するとだいたい4500人くらいの人が受けているわけで。その中で採用人数30名程度ということだからかなり落ちるでしょう。
リクルートの先輩がいて、りんくの人は優秀な人が多いっていってたけど、これだけ厳選してりゃそうなるね。
LMIは決してそんな企業ではないと願いますが
合否にかかわらずリクナビに結果が通知されるようなので待つしかないですよね。だめだったときはうまくいかなかったところを反省することしかできませんよね。納得いかないときは、理不尽な会社ならおっきーさんのほうから願い下げだと思いませんか？
次に進めることを願ってます。
私もかなりのマイナー大学で、知名度はほとんどありません。ですが、私も一日で合格の連絡がきました。大学名で見ていることはないと思います。断言はできませんが。。。。
失礼な言い方かもしれませんが、自分が三流大学という意識でいる間はいい結果はでてこないのではと思います。ある人材企業の選考で、某有名国立大学の人が落ちて、私が合格したこともあります。人材系ならなおさら大学がどうとかではなく、自分の意識や自分そのものが見定められると思います。
これは私の意見でしかないので、参考程度に捉えてください。生意気言ってすいません＾＾；これからもがんばりましょう！
現状でもあれだけの社員さんが毎回学生に対してお話してくださるんだからそれだけでも感謝すべきことか、と。
これからの会社を担う人を選ぶわけだから採用って力を入れるべきなんだろうけど、この時期ってどの企業もたぶん忙しいわけで。
文句を言う前にそういった視点も持った方がいいと思います。
あと大学名うんぬんですが、やっぱり社員さんのお話聞いてもデキる人ばかりだな、という印象持ちましたし、あれだけの人材っていわゆる一流大学でもごく一部だろうな、ってのを自分は感じました。
やりたいという気持ちだけでできる仕事でもないでしょうし。
それを大学名ってものを言い訳にするのはそれはそれで自分が納得できるなら良し、って感じじゃないですか。
少なくとも自分はそんなものを判断基準にしているとは思いませんけど。
同じグループの人は、人材派遣や転職サービスの企業や、語学を生かした仕事をしたいと、企業選びの軸を語っていましたが、あのテーブルから受かった人がいるのでしょうか・・。
みんな和気藹々とあまり関係ない話をしていたような気もしています。
かなり落ちてるのかな(＞_＜)
自分は三流大学なもので、賢くないと見られたのでしょうか？
やはり配布資料を見てみると、一流大学しかとってない気が・・・。
皆さんは、どのように感じていますか？
皆さんが一流大学だったら失礼な書き込みかもしれませんが、
意見を聞かせて下さい。お願いします。
うーん、企業によって考え方は違うと思うんですけどやっぱり
実際にその人と会って知りたいというのが強いんじゃないんですか？
8000人とはいってもあれはブックマークしている方を表して
るだけだから実際行動に起こすのは3分の2もしくは半分程度
でしょうし。
これだけの人気企業ですからこれからまた選考会の情報も
出てくると思いますけどね。今受けている人の大体は落ちる
わけだし。
一日でくるとはおもわかったのでびっくりそしてうれしいです
次の選考も楽しみですね。皆さんがんばりましょう。
最低限のディスカッション能力、若干のプレゼン力は
求められると思ったけど。
落ち着いてやればいい結果はでるんじゃないかね。
一緒にやった人も皆感じいい人ばっかりで和気藹々として
選考会って緊張感はあんまなかったよ。
で一次選考会の翌日に電話がきました。
二次はG面接だってさ
どうもありがとうございます。結果にかかわらず、でしたか。
1週間以内にメールか電話としかメモが残ってなかった
もので、、
でも確かにLMIに興味がある人のうち選考受けられるのってほんの一つまみですよね。LMI自身ももったいないと思ってるんだろうなぁ
内容書き込む人がいませんね～。
ほかのとこは普通に書いてるからいいと思うんだけど。
あと、ちゃんとマメに携帯からリクナビチェックしてれば
予約なんて取れるはず。
実際本気で行きたい人はそうしてたと思います。
知らなかったなんて、自己責任だし。
志望度の高い人と会って判断したいという会社の考えによる選考方法かと私は思います。
具体的な内容は公平性を保つため言えませんが、
自己分析を深堀しておくと良いと思います。
＞LEDさん
面接官の方は、落ちても受かっても、
1週間以内に連絡をくれると言ってましたよ。
昨日1次の選考会に参加した感じだと、
全部で約80人くらいしかいませんでした。
LMIにエントリーするためには、
リクナビにエントリーする必要があるわけで、
リクナビ上の登録人数が約1万人いるということは、
8，000人くらいは選考会に進めないってことですよね。
優秀な人材を本気で取る気あんのかな？って思いました。
こんだけ応募の多い企業だったら、
ES→筆記→って順番にすればいいのに。
それをしないで、早いもの順で全体の1/5程度しか見ないのは、
上述したように、本気で人を取る気があるとは思えない。
1次選考は自己紹介＋GDだったんですが、
参加者が優秀かどうかの議論は置いておいて、
明確に「自分は人材業界！」って方は半数程度でした。
とゆうわけで、
リンクアンドモチベの方々には、
残りの8，000人も選考フローにのせてあげてほしいです。
そうすることによって、当然自分の内定獲得率も下がるでしょうですが、
やっぱ優秀な同期と働くってのは重要だと思うんで。
過去ログを読むという発想はないのですか？？
志望しているLEDと申します。どうぞよろしくです。
みなさん選考進んでいらっしゃるようですね、、
私も2月27日の選考受けたんですが連絡が来ないです、、
LMIって不合格者には通知なしでしたっけ、、、
てことは自己PRや志望動機や筆記対策はしなくて平気ですね。てか、今朝風邪を引いてしまって、今日の他の説明会休んで明日に備えてます。でも37.8度ってのはきつい…。
明日みなさん頑張りましょうね。
2次はGDの確率高そうですね。
カントッチョさんの言うように去年の掲示板を見ると
2次はGDですが…採用試験の順序って毎年変わりそうですよね。
何も知らないまま明日試験なんて不安すぎる！！
大体以下のような選考の流れになってました。
詳しく知りたい人は、去年の掲示板を見るべし！
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1次…説明会&選考会（グループ面接）
2次…GD
選考外…リクルーターの方とお話（複数回、個人差有り）
3次：マネージャー面接
4次：筆記（SPI）&役員面接
5次：社長面接→内定