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取らぬ狸の皮算用に「嫌な顔せず」お答えいただき
ありがとうございます！！！
＞そこまで贅沢いえるほど就活が上手くいってるといいですね（笑）
全くその通りですよね…
実は二次面接まで進んだリサーチの選考から外され、
代わりにIBから連絡が来たんですよ。
外資の知り合いから個人的に「新卒で外資に行くのは止めとけ」って言われて、心が内資に向きつつある今日この頃。
考えるのはオファーが出てからでも遅くはないし、
ダメならそれまで。中途で外資もありですしね。
もしオファーをもらったなら、
オファーレターにサインする前に金額を確認したらいいんじゃないですか？
もし教えてもらえないなら、
「金額が分からないならサインできません」とでも言えばいい。
サインする前に断るなら文句言われる筋合いもないしね。
そこまで贅沢いえるほど就活が上手くいってるといいですね（笑）
Offer Letterの中に雇用条件の中に給与に関する記載もあるんじゃなかったでしたっけ？
内々定＝offer letterの提示、内定＝offer letterへのサイン、という場合には、内定の辞退は契約の一方的な破棄行為になるんじゃないですか？？？
内定出た後、辞退してもOKなんですか？
内定出るまで教えてもらえないのは当然です。
っつーか、内定出てから悩んでも遅くないよ（笑）
実は自分もお給料の額、気にしてました。
ゼミ単位のセミナーに参加した人は、そこで話を聞いた人から
「かなりいい額をもらってる」って言われたそうですよ。
仕事に見合う対価はもらいたいと考えているので、そこら辺
きちんと情報開示してほしいなあ、と思ってます。
知り合いの社員さんに聞いたところ、
部門採用してるので、部門によって差があるそうです。
年収600万円も、部門によって妥当な額らしいですよ。
400万円代という噂を聞いたことがあります。
年収約600万と言う噂をきいたのですが本当ですか？
結構面接がすすんでいるので最近気になりました。
HPにも書いていないようだし…
年収約600万と言う噂をきいたのですが本当ですか？
結構面接がすすんでいるので最近気になりました。
HPにも書いていないようだし…
すいません、みゃ～さん＝ねこさんです(^^;
一緒にジョブに参加できるといいですね。
非通知で希望している部門の方から来ましたよ。
でもその後にリクナビ見たら人事部からもメールが来てました。
とりあえずリクナビをチェックしてみてはどうでしょうか？
その連絡って、非通知でしたか？教えてください！
今日、非通知の電話が一件あったのですが、出られなくて、本当に気になっているのでお願いします。
本採用が部門別じゃないのでやはりSJも全部門合同なんですかね？
第1陣に参加された方々、教えてください。
＞サンタさんへ
自分は11日に面接受けて、3日後に第一希望の部門から、6日後に第二希望の部門から連絡をいただきました。
面接は、自分の過去の経験を踏まえて話すと、相手に実感を湧かせることができて、いい印象を与えると思います。
それはサポート部門を含めてですね。
国内大学（大学院含む）卒のフロントは全部門合わせて3人です。
先輩の話だと今春入社の採用人数はもっと多いですよ・・・
それでも7～8人らしいですが。。
情報どうもありがとうございます。
確かに学生2人に30分は短いかもしれないですね、
アピールできないまま終わらないよう、気をつけよう…。
ドキドキですが、頑張ってきます！
お互い次のステップに進めるよう頑張りましょうね。
皆さんが仰っているESや面接の話はジョブのことですか？
本採用の面接に近ぢかいくのですがESのことなど全く聞いていないのですが・・・
一次面接は人事一人と学生二人でした。聞かれる内容はエントリーシートに沿った質問、自分の長所・短所、他の企業へのApply、志望動機などを聞かれました。時間も30分ということで、あっという間に終わったよ。
日興Citigroup証券の方で取りたいと思わせる学生の数は、全体の中で多くても5，6人いるかいないかしかいない、という感じでいた方が精神的に楽なのでは？
採用予定数については、「優秀な方ならいるだけ取ります」と言いますが、「（自分達に）優秀だと思わせることが出来る学生であれば」という前提が多くの場合触れられていないですが。
書いてないとは言っても、
多くても各部門5、6人がせいぜいでしょ。
この4月に入社する学年は全部門合わせて3人らしいけど。
募集要項には特に決まった募集人員はないと書いてあったのですが、やはり枠あるのですか？？
同じ部門を志望したというのも何かの縁ですね！
次の面接も、お互いに頑張りましょう！！！
僕もリサーチ部門ですよ。多分面接の部屋は違っていたのでしょうが、顔あわせてたかもしれませんね。
次もがんばりましょう！
リサーチ部門です。
もしかしたら10日にトミーさんと顔をあわせていたのかもしれませんね。10日は19：30からの面接でした。
トミーさんは何部門志望ですか？
一次面接ってどんな感じなのでしょう？
もしよかったら教えてくださいませ。
電話で話した感じだと、一次面接は人事の方がするようですね。
私も10日に面接受けて、13日に連絡が来ましたよ。
トオルさんは何部門志望ですか？
もともと枠少ないだけに厳しいな。
皆さん頑張りましょう。
私は諦めモードなのですが…。
部長さんと2時間面接だそうです。
お忙しい方が学生の自分のために時間を割いてくださって。
有意義な時間にしたいと思っています。
私は留守番電話にメッセージを残してくれていたので、電話に出れなかったら終わり、ということではないと思いますよ
SJ第二タームは、一次面接と筆記のみで決まるんですか？
それとも個人面接もやってから決めるんですかね？
SJ第二タームに参加確定された方はいらっしゃいますか？
なるほど、そうだったのですね。
わざわざお答えいただき、本当にありがとうございます。
私は16日に面接です。来週は午後なら大丈夫と自分の希望を言ってからは、人事の方に言われるがままにOKしたのですが、よく考えてみると早すぎる～！
でも自分をしっかり出せるように、そして社員の方のお眼鏡に適うように、皆さんとともに頑張りたいと思います。
私も土曜日にES出したのですが、まだ連絡ありません。
ESだけで落とされることなどあるのでしょうか？
それと電話に出られなかったらもう終わりなのでしょうか？
私も土曜日にES出したのですが、まだ連絡ありません。
やはりESで落とされることもあるのでしょうか？
それとやはり電話に出られなかったらもう終わりなのでしょうか？
ここは最初はIB、Sales&Trading、Researchの方が一人ずつの三人対学生複数の面接です。
おそらく。
んで向こうが気に入ったら声を掛け、部門別の面接に進んでいきます。
複数から声がかかることもあります。
だから電話ではどの部門か言わなかったんだと思いますよ。
といっても私はその電話に出れなかったのですが、わざわざ留守番電話に伝言を残して下さっていたんです。
電話に出れなかったら終わりだと思っていたのでびっくりしました！
非通知ではなかったし。
私はESで複数の部門にチェックをしたのですが、電話では特にどの部門か言われませんでした。
他にもそういう方はいらっしゃいますか？
いいえ、私はファイナンスではなく、調査本部に応募したのですが・・・本日も連絡はありません・・・・
はあ・・・だめだったのかなあ・・・
たろうさんもファイナンスなんですか？
IBDも書類を送ってから、ほとんどすぐに連絡来ますね・・・
IBDの方によると筆記で落とさずに「必ず面接で一度会う」とは言ってくださってますよ！！
私も今日面接の連絡がありました。今週中にいきなり面接です。
時間は30分と短いらしですけど、どんな内容なのか・・
一次面接とはいえ気は抜けないし。誰かフィナンシャル部門で一次面接を受けた方、内容を教えてください。