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当時の社内規定は、退職後2年間は会社の許可した勤務先以外への就業を禁ずるという内容だったと思います。何とでも決められますが、半導体関連でもULSIや化合物半導体はOKと、あいまいな規制でした。（SELでの経験を直接生かせませんが）
入社前から、退職時のことを考えなくてはいけないのは、寂しいですね。
私は在職時、世界最先端の研究をしていると思っていましたが、実際はそれほどでもないことを退職後知りました。
会社設立前に社長が行ったMOSFETに関する研究は世の中に大きく貢献しましたが、それ以外のガラス基板の8ビットCPU、両面表示のディスプレイなどは面白いですけれども、それほど貢献する内容ではないと思います。有機EL回路の「基本特許」も残念ながらほとんど使われていません。
貴重な情報をありがとうございました。
私は、この企業に興味を持っているM1です。
お尋ねしますが、
噂のとおり、離職率は高いようですが、
辞めた方々はどのような所に再就職なさっているのでしょうか？
企業秘密厳守のため、入社時に、辞めても関係企業には就職しないという旨の誓約書を書かされるということも聞きました。やっぱり、守らなかったら訴訟になったりするんですかね。
貴重な意見ありがとうございます。私も元社員の者です。概ね実態を反映したお話かと思います。
私の元上司は採用で興信所を使うと言っていましたが、今年の後半から止めた様な書き込みがあったので、変わったのかもしれません。また、有名大学等を優先しているのもある程度本当で、興信所の件とともに、意外に古い体質も残っている会社だと思います。
特許のノルマは一時期ありましたが、その後ボーナスに加算する加点主義に変わりました。今はノルマがあるのかもしれません。給与や住宅補助等は中期的な期間で見れば、恵まれていると思います。
特許が生命線ですので重視していますが、実際は受託研究でもお金をもらっていて、特許料だけで運営というのは正確ではありません。
なお社長は天才肌の人で、ある程度出世して社長から直接指示が来るようになると、かなり大変なようです。
ともあれ、入ってみて良し悪しを判断する方法もあるでしょうが、数年で7割位辞めるというのが、この会社の実態を正直に表しているのではないかと思います。
私は以前、半導体エネルギー研究所に在籍しておりました琉波(仮称)です。半導体エネルギー研究所を辞めてからもうかなり経ちますが、少しはみなさんの参考になるかと思いますので書き込みます。もちろんお話できるのは私が在籍していたころの話で、現在は当時と状況が違うかもしれません。ですから最終的にはご自分で会社に問い合わせをするなり、ここの"みんなの就職活動日記"で最新の情報を入手して判断してください。
(私が半導体エネルギー研究所に入社したのは10年以上前のことで、退職したのは1～7年前です。あまり正確に書くと私が誰だかわかってしまいますので・・・。)
○特許のノルマはあるか？
私が在籍していた頃はノルマはありませんでした。会社としては当然特許に力を入れておりますので、特許を取るよう従業員には奨励しておりましたが、ノルマはありませんでした。私は在籍中一度も"特許をいついつまでに出せ"なんて言われたことはありませんでした。
○面接でセンター試験の点数を聞かれるのか？
私は点数を聞かれました。ついでに併願した大学名、その合否結果も聞かれました。"なんで？"ってそのときは思いましたが、別に隠すつもりもないので正直に答えました。
入社してから知ったのですが、社長は頭の良い人(とくに旧帝国大)が好きで、それで卒業した大学(卒業する予定の大学)だけでなくセンター試験の点数や併願した大学の名前を聞いていたようです。面接は学生側が5～6人で、会社側が人事担当者・社長・部長等で計4人くらいでした。ちなみに私は某地方大学出身ですので面接のとき社長には無視されました。
(参考；社長は早稲田大学が嫌いです。)
○素行調査がある？
私が在籍して頃もそのような噂話がありました。本当にそのようなことがあったのか、なかったのか私にはわかりません。私は単なる噂だと思っています。
○交通費は会社負担？
1次試験・2次面接・懇親会等の交通費は全額会社が負担してくれました。私は遠方から来ておりましたのでホテル代も会社が出してくれました。おまけに、入社の際の引越し代金も会社が出してくれました。もっとも10年以上前の話ですが・・・。
○寮費は？
独身寮6，000/月でした。電気・ガス・水道等も1ヶ月6，000までは会社が負担してくれて、6，000を超えた分は自己負担でした。私は電気・ガス・水道等が6，000/月を越えることがほとんどなかったのでお金は年間約80，000程度で済みました。これは非常に助かりました。ちなみに独身寮は31～32歳頃まで入寮OKでした。
○社内の雰囲気は？
社員同士の仲は良いと思います。私も同僚たちと頻繁に飲みに行ったり、カラオケに行ったりしました。新入社員を歓迎する雰囲気がこの会社にはあると思います。
○離職率は高いのか？
平均的な離職率がどれくらいなのかわかりませんが、半導体エネルギー研究所の離職率は高いのではないかと思います。具体的な数値を出せればよいのですが、私にはわかりませんので、参考までに、私の同期は私を含め今までに7割が辞めました。
○仕事は？
特許をとることがこの会社の"命"です。製品を製造・販売していない以上、収入は特許によるもののみです。(一部受託開発もあります) 特許をとるためには世界で2番目では駄目で、世界で1番にならないと意味がありません。特許は1秒でも早く申請したものが勝ちですからスピードは最重要です。"明日やる"では駄目です。"今やれ"と言われます。半導体エネルギー研究所のスピードの速さ(早さ)はダントツです。また目標もしっかりしています。1996年頃でしたでしょうか、出入りしている業者(東証1部上場)にガラス基盤の上にコンピュータを作りたいから装置を探しているって言ったら笑われました。その業者には私の言っている意味がわからなかったんですね。それだけ半導体エネルギー研究所は先を行っています。(http://www.sharp.co.jp/corporate/news/021022.html)
○半導体エネルギー研究所を勧めるか？
あなたが新人か中途かによって答えが違います。
?あなたが新人ならば半導体エネルギー研究所を勧めます。
これまでの物作りを主体としてきた日本のメーカーと違い半導体エネルギー研究所は研究開発のみの会社で、特許だけで成り立っている会社です。このような会社は他にはありません。日本が知的財産立国を目標に掲げているなか、半導体エネルギー研究所はひとつのモデルケースとなるのではないかと思っています。
新しい企業のあり方を学べるのではないでしょうか。また、スピードの速さ(早さ)も是非学んでほしいところです。仮に定年まで勤めず途中で辞めたとしても、学べる点はたくさんあります。まずは入社してみることを勧めます。
?あなたが中途ならば他を探して見ることを勧めます。
半導体エネルギー研究所は良い意味でも悪い意味でも社長を中心として成り立っている会社です。社長が中心ですから、たとえ社長以外の全社員が反対しても社長がこういう方針で行くと決めたら全員それに従わなければなりません。(絶対に多数決では物事を決めません。私はこれはあたりまえだと思います。)実際に全社員それに従います。だからスピードが速い(早い)のです。技術的な観点からではなく経営的な観点から社長に却下されることもあります。でももしあなたが中途で、他の会社である程度の実績を積んできた方なら社長の決定に反発することもあるでしょう。意見は意見として言わせてもらう。しかし、最終決定権は社長にあると言うことを理解(納得)できない人はこの会社から締め出されます。
新人にも即戦力を求めますが、中途はより即戦力を求められます。社長の期待にこたえられなかった中途入社の方は居場所がなくなります。社長の期待にこたえられなかった中途入社の方はたいてい3年未満で辞めて行きます。もちろん例外はありますが、社長の期待にこたえられない中途入社がほとんどです。特許に限らずなんでも良いので、現在の会社でこの分野については自分は会社で1番であるという分野を持っていない人は半導体エネルギー研究所へは入社しないほうが良いと思います。どうしても入社したいと言うのなら止めませんが・・・。
私がミッキーさんへ言外に伝えたかったのは、長く勤めたいのならベンチャーのような会社よりも、公務員や大企業の方が適しているということでした。ミッキーさんの価値観ももちろん理解できますけど。
ここは外資のように、人の入れ替わりが多いと聞いていますので。
500人もいるベンチャー企業はないと思います。
b#bさんのいうとおり、少人数でしょう。またどこの
大企業もベンチャーの時期を経てきています。
大企業、中小企業（ベンチャー企業含む）でうちわけるとき300人ぐらいがラインだと思います。もちろん売上なども考慮しますが（従業員数に大抵比例するでしょう。）日本経済新聞にはベンチャーと書いていましたが。会社のサイズとしては大企業で、企業のスタイルがベンチャースピリットというところでしょう。しかし、どこの企業も入ってみないとよく分からないと思います。
今の時代、同じ会社に働き続ける人のほうが少ないと思います。自分の活躍できる場を模索するのも大切ではないでしょうか。入った会社が、自分に最適ということはないと思います。もちろん継続は力なりですが。後悔しないように多くの人の話を聞いたり、調べるのがいいのではないでしょうか。
ベンチャー企業の定義は辞書によると、
＞高学歴の専門家・技術者たちが何人か集まって新規＞技術開発・情報処理などを行う企業。失敗の危険が＞多分に考えられるのでこう呼ばれる。
上場している／いないはあまり関係ないようです。一生働くというのが気になったので。
入社決めましたよ。
ベンチャー企業の定義というのは上場してるかどうかってことですか？
よくわかりませんが、私は自分で納得のいく仕事ができ、給料もそこそこもらえるならいいと思ってます。
まあでも会社が潰れてしまっては困りますし、
やっぱ上場してるほうがいいんですかね。
入社、決められましたか？ところでこの会社、出来て20年以上ですが、ベンチャーなんですよね。ベンチャー企業に一生勤めるつもりで入るって、ちょっと変な気がしますが・・
交通費って出ますよね？
たくさんの人が行くんですかね？
雑誌電子材料5月号にも、技術力が高くMIT特許ランキング半導体部門に日本企業として唯一トップテン入りと書かれていました。
でも以前ゲノムさんが指摘したように、日本の半導体メーカはほとんどが電機かコンピュータに分類されていますよ。IBMもコンピュータに、モトローラは通信に分類されています。
お返事ありがとうございます。
寮はアパート借り上げってことはきれいそうですね。
hoppさんはこの会社に決めましたか？
私はこの会社に決めようかと思ってます。
私は関東の人間ではないので勤務地に多少の
不安がありますが。。。
会社の周りに何もない感じでしたがみなさん
仕事後や休日はどう過ごしてるんですかね？
ところで懇談会の案内来ましたよね？
会社の雰囲気知るためにもぜひ参加したいんですが、交通費って出るんですかね？
出ないと結構厳しいんですよね。
詳しいことをもっと知りたければ、
人事の人から詳しい話が聞けますよ。
寮の話だけですが、会社の近くのアパートを借り上げているらしいのです。
足りなくなるようならまた新しいところを借りるみたいなことを話していました。
月々6000円だそうです。
内定をもらったものですがこの会社に決めようか
迷ってます。内定をもらった方でこの会社に決めた理由ってなんでしたか？
実際技術力の高さにはほれ込んでいるんですが
社員の方と話す機会もなかったのでいまいち会社の実態がつかめずに迷ってます。
離職率が高いという話も聞きましたし。。
また寮とか福利厚生はしっかりしているんですかね？やっぱり一生働くつもりですしその辺のところも気になります。
誰か知っている方がいたら教えてください！
携帯やデジカメには使いにくそうですが、
両面表示のELディスプレイ面白そうですね。
制服のデザインに関しては個人の好みでしょうけど、、
2画面表示の小型ディスプレイって何に使うのでしょうね？？
2画面表示できる有機ELも、いいアイディアの製品ですよね。
いつまでに連絡くれるっておっしゃってたか忘れてしましまして...
＞ルミネッセンスさん
そういう素行調査みたいなものはやられてないと思いますが・・・。センターの点数は書かされましたよ。
何でこんなこと書かせるんだ？っていうようなことも思いましたが、とりあえず適当に書いておきました。
あと、幽霊が見えるとかといったSPIみたいなもの
の意味がわからなかったし。
＞カッペさん
あれからまだ内定通知書を送っていません。
電話も2回ほどきました。
「他の会社を受けてそちらの結果待ちです。」
と電話の向こうの姉さんに言ってしまいました。
ああそうですか。といってましたが、
早く決めて欲しそうでした。
そりゃそうですね・・・。
最近この会社にしようかなと考えが強くなってきました。（そこしかなくなってきたと言う話もありますが・・・。）
あのこの会社内定頂いた時に承諾書のほうは期限ないっていわれたのですがみなさん普通どれくらいにだすものなのですか？私は通知きてから10日ほどたったのですがまだ迷っている会社があるのであと10日くらいは返事だせそうにないのですが・・・。教授推薦も提出なのであとから断ったりはできないかなーと・・・。
そう信じてたのに結局、私も調査されていたようです。最近知りました。
受けた他の会社で素行調査の噂は聞いた事が無いので、やっていた事はまず間違いないかと思っています。
止めたのなら始めからやらないで欲しかったです。ここを見ているのかもしれませんが・・・。
残念です、正直。
以前は心から行きたいと思っていたので
センター試験の点数を書かせるのは本当です。
という私は、覚えていなかったので
適当に 8 割程度の点数を書きました。
何が採用の基準なのか、わかりません。
二次面接の翌日採用通知が来たということは、興信所の
調査はなくなったのですね。良かった。
面接の翌日に内定がでるなんて、すごいですね。
私もそのあたりが知りたいです。特許のアイディアが出なかったらどうしようと、心配になったりしませんか。
アルバイトの経験しかないので、あまり良くわかりませんが、仕事には厳しい面があるのでしょうから。
うちには推薦はないのでわかりませんが、拘束される代わりに、
採用される確率が高いのではないでしょうか。一般的な話で
すいません。最近は推薦も当てにならないみたいですが、この会社はどうなのでしょうね。
CAFCさんは何学科ですか？
14日に面接を受け2次面接を21日に受けました。
（二次面接はお昼からでしたが）
その結果が昨日の夜きて内定がもらえるということでした。
皆さんが書いてるように結構秘密が多くて何をやってるか分からなかったりするのですが、
この会社に決めた方は何にひかれました？？？
学会発表と質問も禁止ですか！徹底していますね。
ところで、どなかた学校推薦で応募した方おられますか？
推薦枠が学校にあるようなのですが、自由とどう違うのでしょうか。
この会社は特許など機密情報を重視しているため、学会発表だけでなく質問も原則禁止だそうです。年初に8ビットCPUを学会発表したようですが、これは例外中の例外らしいです。