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私は木曜でした。何日かに分けてやるみたいですね。
どちらにしても急なのは間違いないですが。
9割が必要ってことはまずないと思います。
周りの受かった人も皆6割くらいと言っていましたし。
英語で算数、論理ということですが、具体的にどのような問題形式だったんでしょうか？
ってことはやっぱ落ちたってことなんですかね・・
うわさによると正解率9割必要とか。
間違えが起こってもそんなとれてないです
7、8割くらい出来たから通るかなぁって思ってたのに・・・
＞ちなみに通過者の方々 にょっきさんやあきぞうさん etc
は、どれくらいできたっぽい感じでした？？
適性検査?は「当日出題する日本語による課題作文」で2時間だそうです。
もう結果きたんですかー?!!
まだ来ないってことはダメだったんですかね。。。
対策はどうするの？
わずか1日で…。
次も筆記です
・・・こねー
10/3の理系対象のセミナーでは10/9までに正式応募して
15日前後に適正審査すると言っていました。
うろ覚えですが選考はこの一回だけとのニュアンスで説明されていたような気がします。
下の書き込みを見るとまだ大丈夫そうですが。早すぎて予想以上に人が来なかったんですかね。
キャリアっていうのを役職だと捉えている様な答えの気がします。
きっと
どの程度仕事ができるようになっていますか？とか
経験がどの程度蓄積されていますか？とか
そういう意味だと思います。
もし勘違いされている人にはと思って書きこまさせていただきました。
間違っているようであればご指摘下さい。
一昨日「正式応募」をしましたが、
今日履歴書審査合格の通知が来ました
10月後半に適正審査と書かれていたので
まだ大丈夫なのでは
今からセミナーとか始まるのでは？
私の勘違いでしょうか？
もしわかってる方がいらっしゃったら、日程等教えてください。
私は学部のを書いて出しました。
院はほとんど授業取ってないので書いても意味ないかなと。
ところで適性試験って私服ですか？スーツですか？
時期が早いなと思ったのですが。
大学院生は大学院の成績を書けばいいんですかね。
それとも学部の成績書くんですかね。
私も論理だと思うんですけど・・
倫理と書いてるかたがいらっしゃったもので・・
まさかとは思いつつ、確認までにきいてみました。
学歴→東大院（学部非東大）
成績→可8割
志望動機→マッキンが1番だから
英語資格→なし
課外活動→サークルのみ
で書類通過です。
”5年後のキャリア＝特に無し”でも通ってるみたいですよ。いろいろ総合的に判断しているんじゃないでしょうか。
書類はなんとか通過しました。
適正試験、作文、面接など色々あるようですが、
過去ログをみても、どこが英語でどこが英語じゃないのか、
判然としません。
色んな説があって・・（笑
また、就職試験で出される数学は、結構幅があると思うのですが（鶴亀算、虫食い算から、一次関数、二次関数、確率など）、マッキンゼーはどういったものが出されるのか、
ご存知の方がいらっしゃったら教えて下さい。
あと、倫理のテストって・・
高校倫理みたいなものか、職業倫理やエシックスの問題が出るんですかね・・？
どなたかヒントだけでもいいので教えて下さい！
適性試験はケース問題で、出題は英語らしいですね。
ちなみに私は
学歴→東大学部（理系）
成績→優3割
志望動機→「成長できる」「自分の強みが活かせる」「成長してから最終的に何がしたいか？」を軸に書きました。
英語資格→高1の時にとった英検2級のみ
課外活動→サークルのみ
で通りました。
やっぱり学歴ですかね？院よりも学部の学歴重視ということでしょうか？
ところで書類審査前に予約したセミナーについてはいっていいのでしょうか？いちおうキャリアセミナーなので今後のコンサル業界研究とかの役に立つと思っていこうと思っているのですが。落ちたから出席できませんよということはないですよね？？
何から勉強すればいいかよくわかりません。
敗因がよくわかりませんが。
考えられるのは
学歴→東大院（学部非東大）
成績→優8割
志望動機→「成長できる」ことしか軸にしなかった
英語資格→なし（受けたこと無いので）
課外活動→サークルのみ
志望動機で変なこと書いたんですかね・・・
受かった皆さんがんばってください。
でも、倫理と算数と課題作文なら英和辞書はどこに使うのでしょう？？↓
HPに?算数、倫理?課題作文と書いてあるのですが、具体的な対策方法を教えてください！問題集とか、レベル等…宜しくお願いいたします。
残念
論文が国際ジャーナルに掲載されたとか特許を取得したとか、そういうことでいいんじゃないでしょうか。
会社員で副業をする方はいますが、コンサルで名義のみの会社以外を考えているのはかなりのタイムマネジメント力が必要だと思います。
お忙しい中、レスありがとうございます！
そうですか・・・だいぶ頭でっかちになりすぎていました。
非常にリアルでためになるアドバイスでした。ありがとうごございます！
コンサルは実は大した倍率じゃないですよ。
筆記できない記念受験者が多すぎるだけだけなので、筆記通過者の競争はそんなに激しくない。
ロジカルに話せて、ケースで意味わかんないこと言わなければ、少なくともいい線まではいくんじゃないですか？
あとはもちろん運と縁ですが・・・。
色々考える前に、筆記を通過できる程度の最低学力を養うことが先決でしょう。（マックなら人並みの英語力、他社なら国?、?の問題集レベル）
Mckはそういうことよりも、
なにか特定の分野でめちゃくちゃ頑張り、かつ素晴らしい成果を出している人を採る傾向があります。
そういう意味では理系院生が有利ですね。やはり。
ドクター出身も他のコンサルに比べて多い気がします。
学部生は残念ながら他のコンサル同様少なめです。
研究もないでしょうから。
アドバイスになっていませんね。
少なくとも、情報収集でコンサルで役立つような知識量を
なまじ増やすよりも、なにか論理的なSTEPを踏みながら
他人と違った成功経験を積むことの方が重要だと思います。
そしてそれを面接ではロジカルに話す。
パッションというスパイスを効かせながら。
それができて、あとはケース問題などに慣れ親しんでおけば
よいのはないでしょうか。