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言う意味です。
↓
MSNって技術職あったんですね！
途中で変わったとかですか？
おめでとうございます。
俺は結果まだです。
合否に関わらず連絡あるのでしょうか。
msn！
みんな受かってますよ～に！！！（いや、ほんまに 笑）
内定おめでとうございます！
結果連絡は電話でしたか？
もしよろしければ面接官の方、女性だったか男性だったか
教えていただけると嬉しいです。
おめでとう！
レスありがとうございます☆そうか～トップの方一人と自分だけか。緊張しそうだなぁ… がんばります。
＞attyonburikeさん
営業系で面接受けられたんですか？私は営業志望で本日面接です。もしかしたら営業系は全員の面接が終わってから連絡なのかも知れませんね。連絡くること祈っております☆
がんばってくだされ。
ありがとうございます！
最終はそれまでと変わらず面接をしていただきました。部門のトップの方1人と自分だけ。そして、夜の9～10時ぐらいに連絡を頂きました。
それまでの面接と違ったのは結果連絡が早かったこと？ぐらい。なごやかでした。でも、もろもろのことはおそらく部署や面接官によって違うことで参考程度にしかならないであろうことをつけくわえておきます。
お～～～おめでとう～～☆☆ミ
面接その場で内定！？
こちらは何も言われなんだー（汗汗汗）
ハウッ・・・どうなることやら。
営業系って出た？！
今日の夕方から面接（おそらく最終）です。どきどき・・・
オモデトウございます！！≧▽≦
自分のことのように嬉しいです^^
最終面接のようすなど書き込んでくださったら助かります。
ちなみに内定は最終選考のあとすぐにいただけましたか？
とにかく本当におめでとうございます☆
MSのHP見ていたら役員の方々の中に横文字のお名前がありましたけれど、英会話面接なんてことはありませんよねぇ^-^;;1時間英語で喋り続けるのは無理だぁ～＞＜
採用スケジュールは最終だけでなくいろいろな段階ですでに違っているらしい。
私も同じ選考メールきました！日程のずれは面接官のスケジュールに合わせた結果だと考えてます。
でも、採用枠が増えたと考えておきますw
＞ぺたさん
ganzouさんと同じだと考えています。二時間ぶっとばしてきてください～
＞zaxさん
GDなんですか！本当にいろいろですねぇ～
また面白い問題なんでしょうね～楽しんできてください
私も同じ選考メールきました！日程のずれは面接官のスケジュールに合わせた結果だと考えてます。
でも、採用枠が増えたと考えておきますw
＞ぺたさん
ganzouさんと同じだと考えています。二時間ぶっとばしてきてください～
＞zaxさん
GDなんですか！本当にいろいろですねぇ～
また面白い問題なんでしょうね～楽しんできてください
＞ぺたさん
自分を売り込む時間が倍になったのだと思って頑張ってください！私は人事でも部門でも、時間の半分以上を私からの質問に答えていただくという形で進めていただき、部門面接は1時間半もしていただきましたよ^-^;面接官の方はお昼休みが短くなってしまったようで申し訳ありませんでしたが。。。MSの方ってホントSmartでPassionがあって面白くて、お話していて楽しいですよね。私は2時間でも3時間でもお話していたいくらいです^-^
＞zaxさん
またもやグループディスカッションですかっ？？しかも「面接官と複数の候補者」っていうのは、面接官もディスカッションに参戦するということ？？面白そうですね～☆ちょと羨ましいです。
＞まさあるさん
確かに当初の予定では「5/27、28、6/2」となっていますよね。でもアイスクリームさんのように5月30日の方もいらっしゃいますね。これって予想より多くの方が最終に残ったってことなんでしょうか・・・？その分採用人数も増やしてくれることを、祈るっ・・・＞＜
＞えもじさん
私のような超文系人間が技術系に行くってことはあり得ないんでしょうけれど、技術系の方は営業とかマーケ行けますもんね。勝負できる幅が広くていいな～^-^ 現にMSエントリー者のページに紹介されているパーソナルシステム事業部門の方は技術系受けて、入社3ヶ月で営業に配属になり、新人賞をとったそうですよ。ご覧になりましたか？適性ってどこにあるか分からないですからね★ご自分の広い可能性をアピールしてきてください^o^
25(水)で2時間面接をしてくれるそうです．
前回の部門面接で1時間で長いと感じたのですが，まさか2倍になるとは・・・．
複数人の面接官の方とお話するらしいので，2時間のようです．
まぁ，どうなろうとも全力で頑張るのみです．
みなさん，頑張りましょう．
面接官と複数の候補者で、グループディスカッションらしいです。（最終って書いてないのが気になるw）
みなさんはどうでした？
ちなみに俺は中小企業向けビジネス部門です。
予想：
2次面接がうかる。
↓
人事が部門決定
↓
3次面接
↓
部門では不採用but人事は押している
↓
再度3次面接
俺の妄想にすぎないけど。
私はまだです。
EPG部門の技術系です。部門毎の役員面接なのでしょうね…おそらく当初の予定では5/27、28と6/2が最終面接だったので、その期日内で予定があったところから始めていくのではないでしょうか？
と、勝手に想像中…次が最後でありますように×3
＞アイスクリームさん
そう思います～
どんなシステムになってるんでしょうね。。
私は6月2日なので、おそらく最後なのではと勝手に思ってます☆
私も過去ログまで見ましたが、各セクションの説明（45分）、面接（45分）って感じの1時間半な気がしますね。
メールに所要時間1時間半程度と書いてあるだけで、具体的な内容は書かれていませんでした。
私の場合は「次の面接に」タイプでしたが、日時と開始時間と所要時間が既に決まっていました。ちなみに私の最終勝負は5月30日です。部門によって日時とか詳細が違うんじゃないでしょうか？
うちも一緒一緒。
技術系は、実務せな中々判らんところありそうやねぇ。
まぁ内定出てから調整してくんちゃうかな？
うちも人事面接の時、広告話で盛りあがってしまったものやから
msn広告に適性みられたんかも。
一番あり得ない方面と思ってただけにびっくりだわ。
というか、後の部門はIT関係に興味・知識が強く無いときつそ？
まぁ新卒は 見込みで やし入ってから考えるべき事かなとも。
まさあるさんは技術系ですか？私は営業ですが、次の面接（最終面接かどうかは不明・・・）は5月中です。もしかしたら、技術系の中には部門面接がもう一回ある人もいて、その人は来週中に部門面接を受ける。そして最終的な面接は6月2日、ということなのかな？
なるほど、技術系の方はやはり色々な部門の方に会ってスキルを見たいとかかな？私は「次の面接に」と書いてあるだけで、「部門面接にもう一度」ではないのでまた違いそうですね。
他にも「所要時間が1時間半」って書き込みがありますが、皆さん日時とか所要時間の連絡も来てるんですか？私のは「詳細はまた後ほど」といつものパターンのようで、詳しいことは分かりません。過去ログ見ると各セクションの説明とかあったみたいですよね。早く次のメール来てほしいな～
6月2日が最終勝負（ですよね？）
時期的に背水の陣になりそうです…
しか～し、もちろん勝負決定です！
＞アイスクリームさん
所要時間が書いてあるのですか？ってことは時間も決まってるんですか？
ってことは部門ごとの面接になるんですかね～？とにかく勝負ですね！みなさんがんばりましょ～
私は技術サポート部門で受けていたのですが，最終面接ではないですね．
部門面接に再度お越しくださいっという内容を書いているので，来週に違う部署になるかもしれないですが，受けに行く予定です
私は他の会社に伸ばせる分，時期的に大丈夫なのですが，再度来社っていうことで不安ですね・・・．
厳しいのかなぁ。
「ぜひ次の面接に」ってだけや。
なんかまだ絞られそうな雰囲気ただよってるなぁ。
いがいたい・・・（￣д￣）
部門面接へもう一度ですか？ぺたさんは技術系ですか？私は営業志望ですが、今もう一度確認してみたところ「ぜひ次の面接に」とだけ書いてあって、最終面接なのかどうかよく分からないんですよね・・・ これが最終面接でなかったら時期的に私はアウトです＞＜これ以上頂いている内々定への返事は伸ばせませんし、来月から教育実習が始まります・・・ ここまできたら絶対内定欲しいですねっ！！最終でたくさん落とされたりするのかなぁ？
そんな連絡もらった人いまか？
最終面接ではなく，部門面接にもう一度きてくださいっという連絡でした．
誰かこういう連絡をいただいた人っています？
かなりうれしいです！！
ここまで残ってるのって何人ぐらいなんでしょうかね？？
とにかく、ここまできたらどうにか内定をゲットしたいと思います！！
最終面接の連絡が来た～～～！！！
所要時間1時間半って書いてあるけど、何やるんだろ？
本日を持って私の就職活動はおしまいです。。。泣。。。。
結果きたー。
日程調整が厳しいが致し方なし・・・・（グスン
GDの問題面白かった～。
うちは散々浮いてタけど・・・。
（誰一人として名前書いてくれなんだ）
途中自分の意見が通らんモンやから、φ( ゜ ゜)/ ´
って半分イジケテてたし(笑
でもまぁ、通り方はバラバラなんかもね。
減点方式というより加点方式の気もするなぁ。
1個ずば抜けてりゃ受かるだろうし。
＞☆★
面接はホンマにコンサルティング力を求められたなぁ。
後は自分の発した言葉への、意味付けか。
いきあたりばったりでボコボコに凹まされたわ(笑
うーむ、私もGDの評価基準はよくわからない。何がよかったと思う？って人事で聞かれたときも「自分でフィードバックしたけれどよくわかりません」って、考えたまんま答えたよ。
面接の帰り、GDの班が同じだった子とすれ違った。なんだか嬉しかったなぁ。
さて、英語やんなきゃ。
結構、こうするにはどうしたらいい？とか
こうなるためにはどうすればいい？とか
そんな質問が多かった気がします。。
受かってるといいなぁ。。
今日、EPG部門技術で面接受けてきました～
面接官の方は話しやすい人たちで、きちんと人を見てくれているなと感じ嬉しかったです。ただ、我が強いと思われ続けたみたいで…でも、ぜんぜん悪い感じが残らないんですね～
なんかすっきり面接でした！ますます働いてみたい度上昇です！
後は結果待ちですね…ドキドキ
＞ -_0zzzさん
GDの合格基準は
コミュニケーション（採点されていたものです。基準は？です。）
＋
課題達成のボーナス得点、フィードバックの内容とか（でも課題はギリギリ解けないように作ったと言ってたのでないかな～あの問題は面白かったな～そう思いません？よく考えて作ってあったな～シミジミ）
の合計じゃないでしょうかね～
とにかくなんらかの定量的な判断をして、基準を越えていたら合格！ってなっていたと思ってます。（根拠なし！）
GDの合否基準て何やってんやろ。
リーダーシップとかコミュニケーション能力よりも
言葉のキレを見ておられた気がする今日この頃・・・・。
みんな人事面接でフィードバックされました？
ふ～面接いってきますた。
頭も耳も満腹・・・
ジャマイカへ行きたい気分(笑
everything no ploblem!!
今MS大研究をしているところです。
どんなこと聞かれるんでしょうね。皆さん頑張りましょう☆
みなさんがんばりましょうね！ちなみに私は20日です。営業のみなさんはいつですか？
技術ですけど。。