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アクセンチュアの夏インターン体験記(戦略コンサルタント)_No.21656

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
楽天グループ,エン・ジャパン,三菱商事,ＧＭＯインターネットグループ,ADKホールディングス
満足度
2024年8月下旬
東京都
3日間
昼食支給あり
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月下旬
「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。

本インターンシップを通して、戦略コンサルタントの実務や必要なロジカルシンキングを体感するため、志望した。私は、カフェでのアルバイトでお客様に合わせた接客をすることで目の前の方の潜在的なニーズを聞き出し、共に解決することに励んできた。この経験で培った、マネジメント能力と課題発見能力を活かせる場としてコンサルティングファームを最適解と考えた。その中でも、全世界の課題解決を手がける貴社の戦略コンサルタントの業務を体験することで、自身のコンサルタントとしての適正を見極める機会としたい。以上より、本インターンシップを強く志望する。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

志望理由に実体験を混ぜて記入すること。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間との勝負であり、また玉手箱は問題の使い回しのため、他の企業で何度も練習しておくこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

上記と同様。数をこなす。

GD

テーマ

ある業界の市場規模の推定

内容・流れ

アイスブレイク
約30分のディスカッション
発表は資料なし、5分
全体へのフィードバック

おすすめのテクニック

おそらく正しい答えを出せるか、ではなく、各自の着眼点や協調性を見ているようであった。そのため、話がそれないようにコントロールする役を担うと通るだろう。

面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ケース面接のみ（ある都道府県に走る公共交通機関の車台数の推定と二倍の乗客を得るための施策）

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

積極性、出来ないことをすぐに吸収することができるか。

効果があったなと思う面接の練習方法

ケース面接の壁打ち

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

ケース面接は質問されそうなことはカウンターを準備しておく

インターン概要

開催時期 2024年8月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 外部研修会場
職種 戦略コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある業界でトップシェアを持つ企業の○○年後の市場規模推定

内容

一日目は会社説明会・グループディスカッションでの現状分析
二日目は施策の打ち出し、資料集めなど
最終日はプレゼン

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

参加した学生全員、本選考のES　ウェブテスト免除
優秀者は最終面接へ案内

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

かなりの高難易度であり、自身がそこで働いている姿が想像できなかったため志望度は上がらなかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴（早慶以上）

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンシップを通して、コンサルタントの業務内容や必要な事前知識や論理的思考力を体験を通して身につけることができた。また、このような学生への評価が高そうだということを社員のかたがたの反応から読み取れた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

この企業のインターンシップの鬼門はGDと個別面接にあるケース面接である。特にGDの内容はかなりの高難易度のため、正解を見つけるのではなく、なんとかたどり着こうとする姿勢や現状への分析や協調性をアピールすると良いだろう。

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