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（2ページ目）PwCコンサルティングのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全98件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.2
本選考の優遇
あり(85%)
なし(15%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.2
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 家電量販店の売上向上施策
内容： 最初の20分で概要説明があり、そこから16時までの最終発表に向けてグループワーク
【26卒】秋冬インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年10月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 欧州で〇〇を展開する企業の買収に伴うリスクの特定と対策に関するアドバイザリー
内容： 計3時間半のワークで、資料読み込み、目標設定/現状分析、リスク洗い出しと具体化、リスクの優先順位付け、施策検討、施策の評価、資料作成を行った。ワーク後は発表、質疑応答、個別FB、懇親会があった。
【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 企業の事業継承のお題
内容： 全体で30人弱、1グループ大体5人 ・講義は特にない ・1日目はお題の発表と1時間くらいワークの時間があったのでそこで2日目にすることを決めた。2日目は夕方に個人FBがある以外はワークの時間。3日目は15時までワークをしたのち発表と個人FBがあった。 ・PCを使用 ・選考中は社員の方と話す機会が多く、ワーク中も議論の内容について質問できた。 ・個人としては論点設計を主に行った。 ・進め方は、前提の確認・課題となりそうな仮説だしと絞り込み・仮説検証を繰り返す・課題解決の施策だし・定量分析 ・発表は1班10分程度でMDの方から質疑応答がある。
全98件
絞り込み
卒年
【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の企業の経営者を後継する際に生じる問題の洗い出しと解決策の提案
内容： 午前に課題を探し出し、午後にはチューターの方にフィードバックをいただき、夕方に発表。
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【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空のホールディングスの企業成長のための提案
内容： お昼を挟んで約6時間ほど、5～6名のグループでワークを行い最終的にプレゼンを行った。 プレゼンのシチュエーションは、顧客に対するものではなく方向性をPMに提案するというもので、途中で中間報告が行われた。 プレゼンは2グループずつで行われ、それぞれがお互いに質疑応答を行った。 最後は懇親会があり、簡単な飲食とともに現場の社員の方へ質問できる機会があった。
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【25卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 仮想クライアントが社長交代にあたって、自身のグループ会社での課題を上げ、さらに調査に必要な情報を整理するというお題。
内容： 現状整理→課題抽出→中間FB→FBを受けて再度課題整理と必要調査の洗い出し→パワポまとめ→発表 1dayである。お題が課され前提情報が書き込まれた資料が配布される。グループごとに分かれてまずは資料の読み込みを行い、その後提案内容を考えて、スライド作成を行い発表する。最後は軽い軽食と共に座談会で現場社員の方と話ができる。 まずお題に関する資料が与えられるため、その読み込みから始める。お題の内容は、とある企業の組織改革における現状の課題点を洗い出すというものであり、具体的な施策までは考えない内容であった。午後の段階で一度グループマネージャーの方に中間報告とフィードバックをいただく。それを踏まえて夕方の発表に向けてスライド作成しながら完成させ、最後は2グループで1つの部屋で発表を行う。フィードバックを受けたのちに、最後は社員の方と座談会がある。
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【24卒】秋冬インターン(デジタルコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年12月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#その他
テーマ： 実際の企業を題材に、配布された資料を参考にして課題の特定を行い、それを解決できるような施策の提案を行った。提案する施策にはテクノロジーを交え、1日の最後に実際のクライアントを想定したプレゼンを行った。
内容： 午前中に課題特定 午後に施策出し、プレゼンの準備、プレゼン
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【24卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年10月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： SVOD産業の実態について
内容： 1日のみで選考要素あり。グループワークを一日中やるイメージ。
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【24卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年10月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ： 架空企業の新規事業
内容： 午前に少し業務の説明があった後、すぐにGWが開始、何回かメンターに壁打ちをした後に発表、FB
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【24卒】夏インターン(デジタルコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
#その他
テーマ： 売上向上施策
内容： グループワークのお題は売上向上系のワークであった。 デジタルコンサルタント職であるため、デジタル技術を用いた施策を提案することが求められた。グループワークを行った後、各グループが社員に向けてプレゼンテーションを行った。
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【24卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 大手アパレル会社F社のデジタルを活用した新規事業提案
内容： お題ではオンラインとオフラインの融合が問わ、コンサルティング会社のインターンでは経験したことのないアーキテクチャを描くことが求められるのが大きな特徴だと感じました。
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【24卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：名古屋大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： インテリア会社の中期経営計画について、現状の課題協議と今後の方向性のプレゼンテーション
内容： 1dayインターンだった。本来対面での実施だったが、コロナの影響で急遽オンラインになった。 はじめに1時間弱コンサルタントの業務について座学があり、その後グループワークに入った。11時～17時頃までワークを行い、グループごとに発表した。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ファーストリテイリングを通してリーダーシップ論を学ぶ
内容： 1日目は座学。2日目は社内見学とディスカッション、発表。
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【24卒】夏インターン(ストラテジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2022年6月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 守秘義務のため詳しくは言えないが、とあるメーカーの成長戦略
内容： 初日の1時間ほどは座学、残りは全てワーク。全部で6チームあり、それぞれのチームで最終日に向けたプレゼンの準備をする。
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【23卒】秋冬インターン(ITソリューションコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ： ビジネスアプリケーションを用いて企業の課題を解決する。
内容： 午前中はビジネスアプリケーションの説明、午後はそれを用いたグループワーク→発表という流れだった。中間発表、最終発表それぞれ現場社員の方からの鋭い質問やフィードバックを受けた。
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【23卒】秋冬インターン(ITソリューションコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ： ある会社において業務改革システムの導入可否とその内容について
内容： グループワークで会社への業務改革システムの導入内容について議論する。
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【23卒】秋冬インターン(ITコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ECコマースのシステム構築に対し、どのような脅威がありそれをどう解決するか。
内容： 前提洗い出し→課題特定→戦略立案→中間フィードバック→戦略策定→ロジックチェック→発表準備
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【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ある百貨店の売り上げをテクノロジーを使って向上させよ
内容： 最初軽い会社説明があった後，GDにうつる．GDの時間は6時間ほど．各チームにメンター社員がつく．昼休みも一時間ほどあった．GDの後発表会，コンペティションとなる．優勝チームには景品があった．その後座談会となる．座談会でメンター社員より個別のFBがある．
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【23卒】夏インターン(ITSC)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
#その他
テーマ： ITSCの業務内容の理解
内容： 午前に座学。午後にワーク。 ワークでは、Salesforceを用いた営業課題の解決提案に取り組んだ
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【23卒】夏インターン(ITSC)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある業務システムを用いたクライアント企業の成長戦略策定
内容： 午前中にテーマにある業務システムの操作方法などの説明をしてもらい午後にワークを行う。その後各グループごとにパワーポイントを使用した発表をクライアント役の役員に向けて行う。その後現場の社員さんとの座談会が参加は任意であるが行われていた。
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【23卒】夏インターン(ITソリューションコンサルタント職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の企業の課題解決
内容： 実際にITシステムを活用しながら、情報を整理しつつ、現状を分析します。それをもとに、課題を特定して、その解決策まで考えます。
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【21卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融系のオープンデータに対して、架空クライアントへのデータ分析を用いた施策立案を行った。また、グループ分けはランダムで事前に行われていた。メンターの方が各グループに1人ずつついており、また常に見ていただいていたため、進捗相談できる時間が多く与えられていた。
内容： スケジュールは 課題発表（全体）→課題説明（全体）→ワーク（グループ）→発表（全体） のような流れで、全体としてグループでのワークや各自作業がほとんどであった。
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【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ○○社の売上をテクノロジーを用いて，上げる施策の検討
内容： 午前中はコンサルの基本的な考え方（帰納法と演繹法の違い，SWAT図の使い方）を教えてもらい，その後はグループワーク
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【23卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： ある企業のデジタルを用いた中長期戦戦略策定
内容： 5人でグループを作成する。市場規模などはネットで自由に検索可能である。最終的にマネージャに向かって発表する機会が与えられ、順位がつく。短い時間の中でどう優先順位をつけて課題に取り組むかが求められる。
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【23卒】秋冬インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 百貨店に向けたIT技術を活用したデジタル施策の立案
内容： テーマ発表→百貨店を取り巻く現状を3Cで分析→作業計画立案→デジタル施策立案→プレゼンストーリ、資料作成→プレゼンテーション（質疑応答あり→最優秀チームの発表 グループワーク終了後は21時まで社員座談会があった。ここでメンター社員から個人FBがもらえる。
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【22卒】秋冬インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#GD
テーマ： ある会社の状況を分析し，テクノロジーを活用して売り上げを20％増加させる施策を考えよ．
内容： 他社のインターンと基本的に同じである．1グループに1人社員の方がついていて，時折質問しながら課題を進める．最後にプレゼンを行い順位も付けられる．
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【22卒】秋冬インターン(ITソリューションコンサル)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ： 架空の企業に対するITによる新規事業の立案、セールスフォースを用いた報告書の作成
内容： 1日目は座学とシステムコンサルのGD・提案を行った。2日目はセールスフォース用いて資料の作成がメインで、使い方のレクチャーとグループ作業。2日目の夜は懇親会が開かれた。
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【21卒】秋冬インターン(IT系コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2019年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 企業の売り上げを伸ばすための、ITを活用した新規事業立案
内容： 1時間ほどのアイスブレイクの後、1日かけてグループごとに提案を考えた。その後、各グループ発表の後、懇親会があった。
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【21卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 架空の会社への提言。
内容： A4数ページの資料が渡され、そこに記述された架空の会社に対して先端テクノロジーを活用した経営支援策を提言することが求められる。 グループワーク自体は13:00-16:00という短い時間のみで、その後コンサルタントに対してプレゼンを行う。
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【21卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：東京大学大学院 / 性別：女性 / 文理：理系
2019年8月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 大手衣料品日系企業の売り上げを上げる、ITを用いた施策を提案せよ。
内容： 午前中は会社の業務や社員の紹介。午後からグループワーク（6人程度）。各班に社員が一人ついていて、必要なときにアドバイスをもらえる。夕方に各班からの発表と優勝班発表。優勝班にはドローンのプレゼント。夜はディナー。ディナー中に個人フィードバックももらえた。
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【21卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年8月上旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 〇〇不動産会社の資料を読み、売り上げを100億にするための施策を考えよ
内容： 企業紹介からはじまり次にインターンシップ課題が発表された。お昼休憩、途中経過プレゼン・フィードバックを挟みながら約6時間ワークにグループで取り組み、プレゼンテーションを作った。最後にコンサルタントや人事に対して最終プレゼンを行い、フィードバックを頂いた。各グループに割り振られたメンターの方からは一人一人個別のフィードバックがいただけた。
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【21卒】夏インターン(テクノロジーコンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2019年7月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： VR,ARなどのデジタルテクノロジーを用いて某百貨店の売り上げを伸ばす。
内容： 11時から17時頃までグループワークをし、最後にコンサルタントに対してプレゼンを行った。 支給されたパソコンを用いて下調べをし、集めた資料をもとに施策を立てた。 班に1人社員の方が付くので、適宜アドバイスをいただいた。
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【20卒】秋冬インターン(経営コンサルティング)
大学：東京大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の飲料メーカを対象に、5年間で利益を2倍にするにはどうしたらよいか
内容： 午前中はPwCの説明・アイスブレイク・課題発表。資料を与えられた後は班に任せられる。メンターとして1人が常駐し、ワークの様子を見られる。午後13時から14時の間にマネージャーの方を相手に中間発表。ＦＢを受け改善し17時頃から全体発表。10分発表/5分質疑応答。そのあとはメンターから個人ＦＢを受け、懇親会
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【19卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年12月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 仮想クライアントの中長期の成長施策を考える
内容： 資料を与えられ、2日間考え最後に発表するというもの
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【20卒】秋冬インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 国内フィットビジネスR社のスマートウォッチを活用した新規サービス開発における、セキュリティリスクアドバイザリー
内容： テーマについて合計5時間半ワーク、その後プレゼン10分、質疑応答5分
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【19卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： とある架空の家具メーカーの売上増加策
内容： 架空家具メーカーについて市場や競合も含めた資料が配られ、テーマについて詳しい説明・質疑の後、グループごとにメンター社員も含めてアイスブレイクが行われる。グループワーク自体は5時間ほど、間に中間発表・最後に最終発表がある。その後、メンターより個別に個人フィードバックが与えられ、立食形式の懇親会となる。
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【20卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年12月
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ： とある企業の売り上げ・利益を上げる施策提案
内容： リサーチ・仮説検証・発表
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【20卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年11月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある架空の家具メーカーの売上向上のための戦略策定
内容： 最初に1時間ほどコンサルティング業界および会社についての説明を受ける。その後、ケースワークのお題が発表される。ワークは1班に1人メンターが付く。資料配布あり。ワークの基本的な流れは、情報整理→課題の特定→解決策の立案。また、ワークの間に一度プロジェクトリーダー役の社員とディスカッションを行う機会がある。最後に発表を行う。
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【20卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年11月
1日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の会社の売上と営業利益率を向上させる。
内容： 一般的なグループワーク。資料が与えられ、ワークに取り組む。各班に社員が付くので、なんでも質問できる。最後に発表もあるが発表の順位付けは行われない。制限時間が5時間しかない中でタイムマネジメントが重要だった。
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【20卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： とある製造小売業の業績を改善するための施策立案
内容： 午前：自己紹介や簡単なワークなどのアイスブレイク。 　　　pwcの説明。メンターとなる社員の紹介。 　　　グループワークのお題発表。 午後：グループワーク。途中メンターの社員のフィードバック。最終発表。 懇親会。
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【19卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年9月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 家具を商材とする会社の経営戦略
内容： ひと班5人で構成されており、最後にプレゼンがあった。各班に社員一人がメンターとして付き必要に応じてアドバイスをくれた。他の社員も回ってきてアドバイスをしてくれることもあった。基本的にはインターン生だけで議論をする。
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【20卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年9月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： あるメーカーに対する、売上向上のための戦略策定
内容： 初めにコンサルティング業界及びpwcに関する説明を受ける。その後各班でディスカッションを行い、最終発表。
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【20卒】夏インターン(コンサルティング職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の企業の成長戦略を考えてください
内容： ディスカッション（5時間）、発表（1時間）、個人フィードバック、懇親会（数時間）
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【20卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： フィットネスビジネスをしているR社がスマートウォッチを活用した新規ビジネスを始める際のセキュリティアドバイザリー
内容： 簡単な会社説明、グループワーク、懇親会、個別のフィードバック面談
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【20卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： テクノロジーコンサルタントの中でも事前に希望した職種別のチームに分かれ、それぞれ異なるお題が課せられました。 私たちはデジタル戦略のチームだったため、デジタル戦略のお題が与えられ、内容は「百貨店Tの最新テクノロジーを活用した売り上げ向上施策提案」でした。
内容： 10時から1時間ほど会社の紹介やアイスブレイクがあり、お題が発表されました。お昼までに作業計画を提出し、チームメンターから中間レビューを受け、それ以後は各自作業をし、17時半から各チームがプレゼンを行いました。 その後は19時から20時ごろまで懇親会が行われ、優勝チームの発表はそこで行われました。優勝チームはテクノロジーコンサルタントらしく、amazonエコーを贈られていました。また、懇親会の間には、各チームのメンターがチームの1人1人に別室でフィードバックを行ってくれました。
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【20卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある家電量販店の成長戦略策定
内容： 最初の少し講義があり、残り数時間はワーク
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【20卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2018年7月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 百貨店が抱える問題を特定し、テクノロジーを用いて解決せよ。
内容： 事前にIT戦略、データ解析、セキュリティの3つのテーマから1つを選択する。各チーム5人+メンターが1人。時間配分などはチーム毎に決める。配布資料をもとに現状分析、課題特定、施策を考える。最後にプレゼンを行い、優勝チームを決める。
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【20卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2018年7月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： ある家具メーカーの5年計画
内容： ・会社の軽い説明やメンターの紹介 ・テーマの発表 ・グループワーク（6人グループ） ・お昼（グループで自由にお弁当、メンターは一緒ではなかった） ・中間報告（チームごと） ・グループワーク ・発表会（全体） ・メンターからのフィードバック（チーム） ・メンターからのフィードバック（個人） ・講評（全体） ・懇親会
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【19卒】秋冬インターン(ビジネスコンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年1月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#その他
テーマ： 家具メーカーの売り上げを5年間で10%上昇させる戦略
内容： 会社紹介→グループワーク→発表→個人フィードバック→懇親会
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【19卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年9月
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： スポーツ業界に属する企業の課題解決・事業立案
内容： 一日目は、問題分析。 二日目は、プレゼンテーション。
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【20卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：京都大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2015年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 架空の家具店の今後の戦略を考える
内容： 6人班で４時間くらいでプレゼンまで行う。
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