PwCコンサルティングの秋冬インターン体験記(テクノロジーコンサルタント)_No.3938

最新IT技術をビジネスニーズと繋ぎ，「便利で新しい社会の創造/アップデート」をしたいと考えているからである．私は大学在学中に世界中のいろいろな分野で活躍する教授や研究員と出会い，ITに関わる無数の先端技術があることを知りました．彼らは，自身の研究が社会変革を起こす潜在的な可能性を秘めており，ビジネスになり得るものが多くあることを語ってくれました．世の中の企業が求める「便利で新しい技術」はそれぞれ違う上に，時代の流れに沿って変化していくものです．私は，そんな世界中の多様な先端テクノロジーと変わりゆくビジネスニーズを結び付け，より便利で新しい社会を創りたいと考えています．貴社のテクノロジーコンサルタント職は最新技術の活用に力を入れていると考えます．今回のインターンシップにおいて，社員の方々のテクノロジーとビジネスそれぞれに対する考え方・視点を学び取り，自身の成長の手がかりを得たいと考えています．

私が学生生活で挑戦したことは，所属していた演劇サークルの団員の意識改革です．当時，劇団は集客人数が公演ごとに下降傾向にあるという課題がありました．団員は作品を創ることに集中し，一人一人の集客への意識が希薄であると感じられ，意識改善の必要があると感じられました．100人以上いる劇団員一人一人の意識改善は困難ではありましたが，公演の企画責任者である私は次のような策を講じました．一つ目に，集客の目標人数とその具体的な年齢層の内訳を明確に劇団員に提示することです．集客増加の実現可能性を理解してもらい，劇団員の集客へのモチベーションに繋げました．二つ目に， 5日ごとに予約人数の伸びを数値的に劇団全体で共有し，チーム全員で目標達成を目指していると感じられるよう工夫しました．このような意識改善への取り組みの結果，目標を大幅に達成し，歴代で1位の集客人数を達成することができました．私の継続的な取り組みでチームに達成感や連帯感がもたらされ，団体の意識の向上に繋げることができました．

他社のエントリーシートで使った文言を使い回しつつも，この会社特有の要素を混ぜるようにした．

新たなIoTを考えてください

制限時間は30分ほど．基本的な原則に従って時間配分をしたのちに，前提の確認，アイデアの発散・収束．まとめという流れで話した．5人学生がいたが，レベルは低く，私ともう一人の学生ばかり話していた．

議論の流れをよく捉えて，新しいアイデアがいるのか，アイデアをまとめる必要があるのか，考えやすくするためにフレームワークが必要なのか，より良い議論にするために俯瞰的に考え続けるべきである．

アイデアを生み出す発想力と議論をグループで適切に進める論理的思考力が重視されていた．