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PwCコンサルティングの夏インターン体験記(ビジネスコンサルタント)_No.24862

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒｜明治大学｜男性｜文系
満足度
2025年7月中旬
東京都
1日間
昼食支給あり
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

わからないものは飛ばして解くと良い。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

市販の参考書を3周ほど行って問題の癖に慣れた。

GD

テーマ

スマート農業について

内容・流れ

事前にテーマが与えられるので、リサーチしておくと良い。前提確認→現状分析→課題特定→施策提案→まとめの流れ

おすすめのテクニック

役割にこだわりすぎない方が良い

面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 1時間
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

ケース面接,なんでコンサル？,なんでpwc？,ガクチカ

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

活躍する若手とは？,信頼されるコンサルタントとは？

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

論理的に課題を整理する力と、それを端的に伝える発信力が特に重視されていた。加えて、他者の意見を柔軟に受け入れながら議論を発展させる協調性や姿勢も評価基準であると感じ、個人の強みとチームワークの両立が求められた。

効果があったなと思う面接の練習方法

友人や先輩に模擬面接を依頼し、想定外の質問に即興で答える練習を重ねたことが効果的であった。準備した答えだけでなく、その場で考えを整理して伝える力を磨けたため、本番でも落ち着いて柔軟に対応することができた。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論ファーストで端的に答え、その後に根拠や具体的な経験を補足することで説得力を高める方法が有効である。また、相手の反応を見ながら間を置いて話すことで落ち着いた印象を与え、信頼感を得られるテクニックである。

インターン概要

開催時期 2025年7月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 ビジネスコンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の会社の売り上げを2倍にする施策提案

内容

与えられた資料から課題を特定し、グループで議論する。最後に社員の方にプレゼンする。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

インターン選考を通過すると最終面接に案内される

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

具体的な業務に触れることができ、コンサルタントというものの実感が湧いたため。、

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

合格の通知

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

論理的思考力が高い学生が多かったため。、

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実務に近い課題解決を体験する中で、論理的思考と顧客目線を両立する重要性を学んだ。単に分析するだけでなく、相手に納得感を与える説明や提案が必要であることを理解し、コンサルタントの責任感と影響力を実感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

業界研究と基礎的なIT知識を押さえたうえで、積極的に発言する姿勢を持つことが重要である。自ら役割を引き受け、仲間を巻き込みながら議論を進めることで高い評価につながるので、主体性と協調性の双方を意識すべきである。

公式サイトを見る
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