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PwCコンサルティングの夏インターン体験記(テクノロジーコンサルタント)_No.1265

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|早稲田大学|性別非公開|文系
他企業でのインターン
PwCコンサルティング リクルート 資生堂 三越伊勢丹 LINE(ビジネス企画) LINE(サービス開発) サイバーエージェント レバレジーズ メルカリ (サマー) メルカリ (BOLD)
2018年8月
東京都
1日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

投稿時に「空欄」「入力不備」等があった場合、システム上、STEP1〜STEP4が全て表示されます。そのため、実際の選考フローとは異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。

ES

PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。

私が貴社を志望する理由は、多くの企業が抱えているITシステム上の課題を解決したいからだ。この考えの背景には、私のこれまでのIT企業3社での長期インターンシップ経験がある。これまで自社の技術や媒体を活用し、他社と共に商品を顧客に届ける支援を行ってきた。そこで感じたことは、多くの企業が顧客に向き合い彼らのニーズを満たすような商品を作る一方、それを効率よく適切に届ける方法を持ち合わせていないということである。変化の激しい現代において、企業のIT化はより重要性が増していくと考えており、企業が発展していく上で業務に効率性をもたらす基盤となるITシステムの構築が必要不可欠だ。このような課題を感じ、顧客企業がより成長すべく、顧客の課題に向き合い最適な解決策を提案するテクノロジーコンサルタントであれば、多くの企業が抱えるIT上の課題解決において最大限の価値提供ができると考えている。

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。

私のこれまでの人生においての最大のチャレンジは、〇〇(企業名)での長期インターンで総流通額を前月比で140%大成長させたことだ。ECアプリ内の女性向けカテゴリ担当のプロデューサーに任命され、総流通額を前月比で130%上げることに挑戦した。この目標を達成するための一番の課題は、自社のマーケティングデータから、「そのカテゴリが当サービスで売買できる」ことに対する世間的な認知度の低さと考えた。
このカテゴリに特化して施策を行うことが社内初であり、かつ自身が女性向けサービスの経験があることから、期待に応えて必ず成果を出したいと感じていた。
そこで、自分一人では達成できない大きな結果を残すため、他のチームの方々に積極的にアドバイスやサポートを求め、綿密なマーケティング、PR、キャンペーンなどを実行。実行に際しては、チーム間でのコミュニケーションや進行管理をし、各企画が円滑に進むように配慮を努めた。
加えて、ユーザー目線に立ちネガティブな体験をして頂かないよう、大きな施策を行う前に、小さい仮説検証を丁寧に行い確実な施策に落とし込むこと、また予算、工数などを配慮しつつも、よりインパクトのある施策に昇華させることにこだわった。
その結果、3ヶ月という期間中に大きな施策を4つ行うことができ、前月比での総流通額を当初の目標を超えた130%での成長を達成することに成功した。
この過程でより大きな結果を残そうとした時に、他者との協力は最も有効であること、丁寧に事前準備を行うことは欠かせないことを学んだ。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

コンサルのESなので、結論ファーストであることと、簡潔にわかりやすく書くように務めた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

他社の選考でwebテスト慣れしておくと、テストの形式に戸惑うことなくスムーズに解くことができると思う。興味のない企業でもwebテストの練習で受けてみるのがおすすめです。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

事前に苦手なタイプの問題を把握して、そこを克服するようにすることと、とはいえ苦手なものは時間がかかってしまうので、潔くパスして次に行くことが良いと感じた。

GD

テーマ

テクノロジーを活用して日本の医療を改善するためには

内容・流れ

最初に軽いアイスブレイクと自己紹介(大学名は伏せる)のあとにお題が発表されました。
制限時間は30分与えられ、その中に発表時間も含まれたので、実際にディスカッションしたのは25分ほどです。机にあるA4の紙とペンを自由に使うことが可能。
私たちのチームは最初の10分ほどで各人が考えをまとめ、それを発表。それぞれの意見を収束させて生きました。ふわっとしたお題だったので、定義付けに時間がかかり、具体的な打ち手の内容を深掘りする時間が十分ではなかったです。

おすすめのテクニック

積極的に自分から周りに問いかけて意見を吸収して行くことと、それぞれの意見をきちんと構造的に整理してあげること。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

テクノロジーコンサルタントの部門だったので、テクノロジーのバックグラウンドはあるか、センスはあるか等。参加者の9割は理系の学生でした。

インターン概要

開催時期 2018年8月
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 テクノロジーコンサルタント
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

テクノロジーコンサルタントの中でも事前に希望した職種別のチームに分かれ、それぞれ異なるお題が課せられました。
私たちはデジタル戦略のチームだったため、デジタル戦略のお題が与えられ、内容は「百貨店Tの最新テクノロジーを活用した売り上げ向上施策提案」でした。

内容

10時から1時間ほど会社の紹介やアイスブレイクがあり、お題が発表されました。お昼までに作業計画を提出し、チームメンターから中間レビューを受け、それ以後は各自作業をし、17時半から各チームがプレゼンを行いました。
その後は19時から20時ごろまで懇親会が行われ、優勝チームの発表はそこで行われました。優勝チームはテクノロジーコンサルタントらしく、amazonエコーを贈られていました。また、懇親会の間には、各チームのメンターがチームの1人1人に別室でフィードバックを行ってくれました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の中から優秀だと思われた方には面接の案内が来ていたそうです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員さんの雰囲気がコンサルの中では非常に和やかで人当たりがよかった。最後に個人個人にきちんとフィードバックをくれたのも、学生をちゃんと見てくれていて嬉しかった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

スムーズに意見交換ができ、また発言する意見も突発的なものではなくきちんと論理的に考えたものであったため、非常にやりやすかった。ただ、圧倒的に出来ると感じる人はいなかった。普通に優秀だな、といった程度。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

インターンにはPCの持参が必要だったらしいが、事前にそのような案内をもらっていなかったので、当然持ってきていない学生が多く、当日に急にチーム編成が行われてバタバタした。だがそれを補うように各社員はメンバーをサポートしてくれたし、作業が行いやすいように各チームにgoogleドライブを作成してくれて、非常に親切な印象を受けた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

コンサル的資料の作成方法が一番大きい。パートナーレベルのコンサルタントは、タイトルだけ見てその資料の優劣を決めるので、タイトルで何が言いたいか全て分かるようにする、タイトルの内容にそぐわない内容は記載しない、など。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ITリテラシーと論理的思考力はは一定数あったほうが良いが、それ以上に場を回す力や人当たりの良さなどにも気を配った方が良い。また、このインターンでは数時間の間に内容のブレストと収束、プレゼンの作成、発表をしなければならないので、資料作成のスキルもあった方がいい。

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