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私もそのことが知りたいです。ERPの導入実績から考えて、システム部隊はいるはずですが、過去KPMGは戦略をやってたと思うんですよね。だから入社してからの配属かも。ただ経営コンサルと言うよりは、業務コンサル？ってかんじなんですかね？
18日に3次面接を受けました。
「合否にかかわらず、24日までに連絡が来る」と伝えられたと思ったのですが（うろ覚え）
合格者だけでしたっけ？
内定者がいらしたら、是非教えてください。
文句があるならまあ最初に応募すればよかったってことっすよね＾＾；
はじめのが有利（？厳密にはそうではないが）というのを理解してなかったのがね・・笑去年こういうことを知っていたら・・後輩に教えてあげましょうw
2期受かった方がんばって！！
しかしなぜ2次締め切り期日が延長されたのかが謎ですね。締切り伸ばしは1期の内定辞退者予備軍の結論待ちだったのかな？？
気持ちをわかっていただいてありがとうございました。
腹立ちまぎれのレスで選考中の皆さんを不愉快に感じさせてしまって申し訳ないです！
とても残念ですけれども、諦めて他のところに頑張ります。通過された方はぜひわれわれの落とされた人の分まで頑張ってください！
ちなみに、学歴は関係ないかもしれません。学歴に自信持ってますから。
最初の募集メッセージには「第一期と第二期の選考はまったく同じですので、ご都合のいい時にご応募ください」っていうような話が確実にあったので、せっかく第二期にあわせてエントリーしました。自分の考えは甘かったかもしれないけど、そのメッセージを誤解して、不本意な結果に終わって悔しいです。
この会社の給料ってどのようになっているのですか？
初任給しか書いていないですよね。
誰か知っている方いましたら教えてください。
第二期ES通過おめでとうございます。
確かに第二期は学歴でってのは有り得ますね。
もとから学歴大好きな業界だし。
何か掲示板荒れてますけど、確かに採用人数も考えて、第一期で応募すべきだったのかも知れませんね。
でも、事情があって不可能だった人もいるし、これだけ待たされて無碍に落とされる人の気持ちも、もっともでしょう。
ただ、落とされて文句を言うと、選考途中の人がいい気はする筈ないし、また、落とされて凹んでいる人に追い討ちを掛けるのも、如何なものかと、個人的には感じます。
長くなってしまいましたが、縁が無かったと諦めて、選考受けてる人にエールを送りましょう（軽く舌打ちした後に。笑）
2期は殆ど人数調整だと思います。もう数人しか枠がないのです。
だから当然選考は厳しくなります。多くの会社がそうです。
良い人材ならばいくらでも採るという会社の方が少ないです。
つまり2期募集において、
「あなたはその数人の枠に入れる人材ではなかった。」
ということです。
ごちゃごちゃ言うなら1期で応募すればよかったのではないかと思います。
ES通過おめでとうございます！やっぱり通った人いますよね。次のスケジュールはどうですか？予約の選択肢はたくさんありますか？
＞皆さん：
皆さんのコメントを見ると、第二期の書類選考は結構厳しそうですね。正直、あの200字*3のESで落とされたなんて納得できません！第一期の時、書類落選のレスはほとんどなかったのに、違う標準で評価するのは不公平じゃないでしょうか？人材と信用を大事にすべきの会社なのに、人をもてあそぶのようなことをして、いい加減にしすぎるのでは？ここの新卒採用から見ても、新卒教育をしっかりやってるはずはありません。
長々と文句を言ってしまって、申し訳ないんです。
ほかの通った人いらっしゃいますか？からちゃんさん一人しかいませんか？
全員落とされた可能性もありそうですね。。
私も同様に第2期落選です。
しかも朝の5時にリクナビメール。
第2期は、自動配信で落としているんでしょうかねぇ。。。
何か学歴くさいですね。。。
私にも落選のメールが来ました！
合格のメールが来た方いらっしゃいますか？
俺も落選にされました。
あのESで選考するってのは有り得ない感じなので、第二期は全員落とされたのではないでしょうか？
第一期で満員御礼ってことか…ありえねぇ～
ITコンサルが主なのですか？
初歩的な質問ですいません。
力伸ばしてきているのかな。
完全に人格破綻している人間を数名知ってますが、、
書類選考落選のメールが来ましたー。 次に進まれる方頑張ってください。
各時間に2人以上面接を行うかもしれませんので、50人以上いるかもしれません。ただあくまでも聞いた話ですが20人くらいは最終的に内定が出ると聞きました。ただあくまでも聞いた話なので、参考程度にしてください。
1時面接と同じような感じでしたか？
確か私も2回と記憶しています。二次面接の予約が50枠ありましたから、50人は二次面接に望むことになりますね。
私もそう思います。どのぐらいの枠を残してくれるかな・・・
この板で内定ゲットのメッセージが出てきたら、第二期の案内が来ると思います。
もっと早く出せばよかった・・・
私も第二期でES出しましたが、ご応募ありがとうございますメールが来たきり、何も連絡ありませんよ。
200文字のESで合否を決めることはたぶんないでしょうから、まだ誰にも連絡は行っていないと思います。
今の時期、新入社員研修でも忙しいでしょうから、第二期の選考まで手が回らないのかもしれません。
気長に待ちましょう！！
着てないや。 何かでも落ちたくさい気がしますね。。。
今週末に来る可能性が高いと予想してますが。ここの新卒採用はしっかりしてないような気がします・・・
僕も全く連絡来てません！！
どなたか第二期でES出して連絡来た方いらっしゃいませんかぁ？？
私はぜんぜん違う情報を手に入れましたよ。
アクセンの友達はやりたいことがやれるって言ってくれまして、とても楽しそうに見えますよ。
やはり個人差が大きくて、一人二人の話を聞いても会社のことが分からないですね。
情報が飛び交って、紛らわしいですね。面接の機会で自分で感受し判断したほうがいいと思いますよ。
ってことは、2次面接が最終ってことですか？
リクナビを見る限り、相当残っているみたいなんで
次でバッサリいくということなんですかね。
たしか2回、だったような？違いましたっけ
確かにここは中途採用が大半を占めて
いるみたいですね。
でも私見では、それだけコンサルタントの質を
下げない！みたいに見えちゃいます。
しかも少数だから大事にされそうかな？って
思ってしまいますよね。
アクセンに行った先輩に聞くと、入ってから自分の
望む道に行かせてもらえないって嘆いてましたよ。
ここらの情報は自分で手に入れてね。
先輩に聞くところ、お薦めだよ！って言われました。
私はみなさんに基礎的なことをお聞きしたいのですが、BPって経営コンサルタントとして募集かけてますけど、システムと経営コンサルと同時募集ってことですか？セミナーに参加できなかったので、何もわからず受けてます。わかる方いたら、よろしくお願いいたします。
そうなんですか…
なんとなく踏ん切りがつきました。
マジっすか。。。
ちなみに1次面接いつ頃受けられました？
ってかもう望み持たない方がいいんですかね…
2次面接頑張ってくださいね!!
もうあきらめた方がいいのかな…
この業界なら激務、離職率、どこでも同じぐらいのでは？
ベリングとアクセンとはそんなに大きな違いがないと思います。
新卒の人数は少ないと言うことは、中途を多く採ってるかもしれません。
俺まだです。。。
一次面接の日程が今日までなのでそれが全部終わってから連絡をするものだと信じたいです。。。
＞あ・苦戦さん
それ重要な違いですよね!!
KPMGと一緒になったことは影響してるんですかね～？
アクセン～もベリングも、アンダーセンの血を受け継いでるわけですが、実際の業務においての違いというのはあるのでしょうか？？
確かに情報が少ないですよね。
しかし話に聞いたところ、人数を少なくしている分
教育がしっかりしているみたいですよ。
アク○○チュアの場合ですけど、戦略以外は
結構ひどいみたいですよ。